最近看了两篇文章，讲如何把照片拍出电影感，于是这次在修图时做了一丢丢尝试。

今天又去了既洋气又复古的小区，一路碰见的人很有意思。第一个大爷对我在照什么很好奇，看看我镜头冲着的方向又看看我，笑了笑。第二个小女孩也很好奇我在照什么，一直向上望着，连带着她爸爸也抬头看，看到最后大概觉得莫名其妙，又回头看了看我。第三个大哥最不友好，满脸狐疑，后面他开上车从我旁边经过，目光还是充满敌意，好像我在小区拍照是侵犯了人家的隐私或者要干什么坏事一样，能不能向第四个大姐学学，想问啥直接问。这个大姐呢出门遛狗，本来已经走过去了，看我在拍他们家的单元门，又特地折回来，问 你拍这个作什么？嗯，因为好看呀，然后她又问 你不是本地人啊？嗯，不是本地人……如果以后再有人这样问，我就说是半个本地人吧[思考]

奶爸，您好。我想向奶爸请教一个问题：女性该不该去男性主导的行业？

目前有接到一个offer，是ToB销售类，公司在业内很有名，但是对方明确表示这个工作的大部分工作时间和工作场所是在施工地，要和工程师以及总包商打交道。

我感觉我在这个行业里可能很难做好，目前也在做运营官，以后想尝试做运营，但是这个公司确实很有名，规模也很大，因此担心错过一个机会，请奶爸指点一下。

答：

看工资。

工资高就可以尝试。

因为互联网运营没啥门槛，你尝试了，失败了，做不下去了，还是可以转运营。

你成功了，工资很高，那就不用转了。

职场选择不是靠打拳，而是靠：

待遇，
门槛。

待遇指的是边际收益。
门槛指的是机会成本。

门槛低的工作，你放弃了就没有机会成本，因为你以后可以再捡回来。

门槛高的工作，机会成本就比较高，错过了就很难进入。

至于男女比例，关系，这个很难讲。

有的行业女性众多男性很少，但各个把持大权，照样吃喝嫖赌潜规则，你很难求生。

有的行业女性少男性多，但也有女性做老板做董事长的，而且是堂堂正正成功的。

这种事情主要看个人能力。

不可否认职场有肮脏龌龊，但这始终是极少数，不要因为极少数，而成为自己做决策的主要因素。

#人生不浪费指南#

第一次下班晚然后自己爬楼梯的，今天太累了，就连下班时也忘了把客人留下的烟放下，我真的不抽烟，既然带回来了就拿给姑爹吧[月亮]，虽然很忙，但我都撑得下，希望我大姨能像我一样坚强[苦涩]毕竟隔了三个月才见上面，正常女孩的烦恼我是真的不懂[悲伤]#emo# ，今天克制了自己许多负面的情绪，我在慢慢尝试战胜自己。还有很想吐槽滴似：安姐好懒，偷懒第一名[耶]