腾讯是全国闻名的南山必胜客。

向腾讯追讨入职以来的加班费、年终奖、未休年假工资等劳动合同纠纷案件，是独立的，二审已于2022年4月20日开庭。二审开庭的时候，最后，我也说了，坚决不同意调解，二审已经严重超期，要求合议庭尽快做出二审判决。

人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。

腾讯提交的上诉状是2021年11月24日，我提交上诉状也差不多时间，按说现在都6个月了，二审判决至今没有出来，严重超期。

平日上班，月落而作月出而息，休班又喜欢睡懒觉，难得见到八九点的太阳。昨晚核酸收摊儿早，没赶得及，今儿被迫早起，我感觉自己得了白天社恐症[阴险]，看着来来往往的大人孩子电瓶车，竟然有一丝丝不知所措[挖鼻]，嗯[疑问]，大家都不上班的吗？看娃的，遛狗的，悠哉自得，只有我这个工具人在奔波劳碌的吗[奥特曼]，果然人各有命[哈哈]

【过完端午节，2022年还剩几个小长假？】
端午節（端午の節句、今年は6月3日）に合わせて6月3日から5日まで3連休となった中国。では今年の法定休暇はあと残り何日になったのだろうか？中国国務院弁公庁が発表している今年の法定休暇を見ると、中秋節に合わせた3連休と、国慶節(建国記念日、10月1日)に合わせた7連休が残っている。具体的な日程を見ると、中秋節（旧暦8月15日、今年は9月10日）の3連休は9月10日から12日まで、国慶節の7連休は10月1日から7日までとなっており、10月8日(土曜日)と9日(日曜日)は振替出勤日となっている。
こうした国民全員が休みとなる法定休暇のほか、一部の国民を対象にした休日もある。例えば、「三八婦女節」（国際女性デー）の3月8日は、女性を対象に半日休日となり、「青年節」の5月4日は14歳以上の青年を対象に半日休日となり、「国際子供の日」の6月1日は、14歳未満の少年・児童を対象に休日となり、中国人民解放軍建軍記念日の8月1日は、現役の軍人を対象に半日休日となる。
国務院が2007年に発表した従業員有給休暇条例である「職工帯薪年休假条例(国務院令第514号)」によると、機関や団体、企業、事業機関、民弁非企業単位(民間非企業組織)、従業員を雇っている個人事業者（主）などの従業員は勤続年数1年以上で有給休暇を取得することができる。
有給休暇の日数は、勤続年数に応じて多くなる。具体的には、1年以上10年未満の場合は年5日、10年以上20年未満の場合は年10日、20年以上の場合は年15日となっている。また国の法定休暇や法定休日は有給休暇として計算することはできない。