九原区法院召开院务会
为进一步完善工作机制，全面推进2022年各项工作稳步发展，近日，九原区法院召开院务会，全面总结第一季度各项工作，亮成绩、晒问题，谋划部署第二季度工作。院党组书记、院长肖强主持会议并讲话，院领导班子成员、各部门负责人参加会议。
会议依次通报了我院“大讨论”活动进展情况、一季度队伍管理、作风建设、司法作风突出问题集中整治、落实三个规定等方面开展情况、政务工作开展情况、审执质效指标运行情况及长期未结案件情况，并传达了中院督导意见，提出了当前工作中存在的困难和问题、深入查找原因，有针对性提出整改措施。
会议强调
第一季度已经结束，第二季度是全年各项工作承上启下的关键阶段，时间紧、任务重、压力大。各部门要通力协作、攻坚克难，以“开足马力、争先进位”的态度，实现各项工作组织有序有力、审判质效同比稳步提升，取得阶段性成果。
会议要求
全院上下要以“功成不必在我，建功必定有我”的精神和担当，积极主动适应新常态新要求，抓好重点工作，奋力实现各项工作实现新突破、再上新台阶。
一要提高站位抓落实。扎实推动工作落实是法院干警讲政治的体现，全院干警要以更高的站位，更广的视野、更远的眼界抓好工作的谋划部署和具体实施，进一步转变思维，创新实干，提质增效。
二要紧盯审执质效考评指标。各业务庭要认清现状，继续保持强项，正视弱项，固强补弱，补齐短板。盯紧核心指标，加快案件办理速度，加大案件评查力度，对长期未结案件，逐案制定化解方案，减少存量。克服案多人少矛盾，不断自我加压，最大限度激发内生动力，全力提升审执质效。
三要加强机关作风建设。深入开展司法作风专项整治，加强审务督查和纪律作风检查，强化干警自律意识，进一步改进干警庭审、会务等工作作风，切实调动干警工作的主动性、积极性和创造力，促进干警争先创优，树立良好的司法形象，全力提升司法能力水平。
四要加强政事务管理。积极推进司法政务工作标准化建设，健全完善司法政务管理制度，规范工作流程，从严抓好执行。要着力提高服务保障精准化水平，坚持需求导向，精准定位，注重细节，换位思考，优化流程，畅通渠道，不断提升司法政务管理和服务水平。
为进一步完善工作机制，全面推进2022年各项工作稳步发展，近日，九原区法院召开院务会，全面总结第一季度各项工作，亮成绩、晒问题，谋划部署第二季度工作。院党组书记、院长肖强主持会议并讲话，院领导班子成员、各部门负责人参加会议。
会议依次通报了我院“大讨论”活动进展情况、一季度队伍管理、作风建设、司法作风突出问题集中整治、落实三个规定等方面开展情况、政务工作开展情况、审执质效指标运行情况及长期未结案件情况，并传达了中院督导意见，提出了当前工作中存在的困难和问题、深入查找原因，有针对性提出整改措施。
会议强调
第一季度已经结束，第二季度是全年各项工作承上启下的关键阶段，时间紧、任务重、压力大。各部门要通力协作、攻坚克难，以“开足马力、争先进位”的态度，实现各项工作组织有序有力、审判质效同比稳步提升，取得阶段性成果。
会议要求
全院上下要以“功成不必在我，建功必定有我”的精神和担当，积极主动适应新常态新要求，抓好重点工作，奋力实现各项工作实现新突破、再上新台阶。
一要提高站位抓落实。扎实推动工作落实是法院干警讲政治的体现，全院干警要以更高的站位，更广的视野、更远的眼界抓好工作的谋划部署和具体实施，进一步转变思维，创新实干，提质增效。
二要紧盯审执质效考评指标。各业务庭要认清现状，继续保持强项，正视弱项，固强补弱，补齐短板。盯紧核心指标，加快案件办理速度，加大案件评查力度，对长期未结案件，逐案制定化解方案，减少存量。克服案多人少矛盾，不断自我加压，最大限度激发内生动力，全力提升审执质效。
三要加强机关作风建设。深入开展司法作风专项整治，加强审务督查和纪律作风检查，强化干警自律意识，进一步改进干警庭审、会务等工作作风，切实调动干警工作的主动性、积极性和创造力，促进干警争先创优，树立良好的司法形象，全力提升司法能力水平。
四要加强政事务管理。积极推进司法政务工作标准化建设，健全完善司法政务管理制度，规范工作流程，从严抓好执行。要着力提高服务保障精准化水平，坚持需求导向，精准定位，注重细节，换位思考，优化流程，畅通渠道，不断提升司法政务管理和服务水平。
第67期：九原区法院召开院务会
为进一步完善工作机制，全面推进2022年各项工作稳步发展，3月25日下午，九原区法院召开院务会，全面总结第一季度各项工作，亮成绩、晒问题，谋划部署第二季度工作。院党组书记、院长肖强主持会议并讲话，院领导班子成员、各部门负责人参加会议。
会议依次通报了我院“大讨论”活动进展情况、一季度队伍管理、作风建设、司法作风突出问题集中整治、落实三个规定等方面开展情况、政务工作开展情况、审执质效指标运行情况及长期未结案件情况，并传达了中院督导意见，提出了当前工作中存在的困难和问题、深入查找原因，有针对性提出整改措施。
会议强调
第一季度已经结束，第二季度是全年各项工作承上启下的关键阶段，时间紧、任务重、压力大。各部门要通力协作、攻坚克难，以“开足马力、争先进位”的态度，实现各项工作组织有序有力、审判质效同比稳步提升，取得阶段性成果。
会议要求
全院上下要以“功成不必在我，建功必定有我”的精神和担当，积极主动适应新常态新要求，抓好重点工作，奋力实现各项工作实现新突破、再上新台阶。
一要提高站位抓落实。扎实推动工作落实是法院干警讲政治的体现，全院干警要以更高的站位，更广的视野、更远的眼界抓好工作的谋划部署和具体实施，进一步转变思维，创新实干，提质增效。
二要紧盯审执质效考评指标。各业务庭要认清现状，继续保持强项，正视弱项，固强补弱，补齐短板。盯紧核心指标，加快案件办理速度，加大案件评查力度，对长期未结案件，逐案制定化解方案，减少存量。克服案多人少矛盾，不断自我加压，最大限度激发内生动力，全力提升审执质效。
三要加强机关作风建设。深入开展司法作风专项整治，加强审务督查和纪律作风检查，强化干警自律意识，进一步改进干警庭审、会务等工作作风，切实调动干警工作的主动性、积极性和创造力，促进干警争先创优，树立良好的司法形象，全力提升司法能力水平。
四要加强政事务管理。积极推进司法政务工作标准化建设，健全完善司法政务管理制度，规范工作流程，从严抓好执行。要着力提高服务保障精准化水平，坚持需求导向，精准定位，注重细节，换位思考，优化流程，畅通渠道，不断提升司法政务管理和服务水平。
为进一步完善工作机制，全面推进2022年各项工作稳步发展，3月25日下午，九原区法院召开院务会，全面总结第一季度各项工作，亮成绩、晒问题，谋划部署第二季度工作。院党组书记、院长肖强主持会议并讲话，院领导班子成员、各部门负责人参加会议。
会议依次通报了我院“大讨论”活动进展情况、一季度队伍管理、作风建设、司法作风突出问题集中整治、落实三个规定等方面开展情况、政务工作开展情况、审执质效指标运行情况及长期未结案件情况，并传达了中院督导意见，提出了当前工作中存在的困难和问题、深入查找原因，有针对性提出整改措施。
会议强调
第一季度已经结束，第二季度是全年各项工作承上启下的关键阶段，时间紧、任务重、压力大。各部门要通力协作、攻坚克难，以“开足马力、争先进位”的态度，实现各项工作组织有序有力、审判质效同比稳步提升，取得阶段性成果。
会议要求
全院上下要以“功成不必在我，建功必定有我”的精神和担当，积极主动适应新常态新要求，抓好重点工作，奋力实现各项工作实现新突破、再上新台阶。
一要提高站位抓落实。扎实推动工作落实是法院干警讲政治的体现，全院干警要以更高的站位，更广的视野、更远的眼界抓好工作的谋划部署和具体实施，进一步转变思维，创新实干，提质增效。
二要紧盯审执质效考评指标。各业务庭要认清现状，继续保持强项，正视弱项，固强补弱，补齐短板。盯紧核心指标，加快案件办理速度，加大案件评查力度，对长期未结案件，逐案制定化解方案，减少存量。克服案多人少矛盾，不断自我加压，最大限度激发内生动力，全力提升审执质效。
三要加强机关作风建设。深入开展司法作风专项整治，加强审务督查和纪律作风检查，强化干警自律意识，进一步改进干警庭审、会务等工作作风，切实调动干警工作的主动性、积极性和创造力，促进干警争先创优，树立良好的司法形象，全力提升司法能力水平。
四要加强政事务管理。积极推进司法政务工作标准化建设，健全完善司法政务管理制度，规范工作流程，从严抓好执行。要着力提高服务保障精准化水平，坚持需求导向，精准定位，注重细节，换位思考，优化流程，畅通渠道，不断提升司法政务管理和服务水平。
《德系BBA的压力大了，这车标配10气囊，搭载304马力，预计能成爆款》大家好，欢迎收看本期的言午说车~在国内的汽车市场之中有着不少的豪华品牌，这些豪华品牌在入华之后，都获得了非常不错的销量表现，但是依旧有一些豪华品牌还没有完全入华，尤其是在SUV这一方面，因为国人目前对SUV的需求是非常大的，所以SUV领域依旧有着非常大的发展空间。面对着如此大的发展空间，一部分豪华品牌自然就有些坐不住了。在这样的诱惑之下，这款SUV终于进入到了国内市场之中，它就是捷尼赛思GV80。综合整体的表现来看，言午在看完捷尼赛思GV80的整体设计之后，确实被它的风格所吸引到了，因为它所带来的设计氛围确实充满了十分浓厚的豪华气息，丝毫不比德系BBA差。虽然这一次入华暂时还没有定下价格以及具体的上市时间，但是言午认为捷尼赛思GV80依旧是非常值得期待的，如果将来价格合理有很大可能会成为爆款。https://t.cn/A6cueHAV
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