【疫情下，浙江万里学院为毕业生高质量就业保驾护航】
“在疫情大环境下，学校和招聘公司联合进行线上招聘的优势真的很明显。”毕业季临近，参加过多场线上招聘的浙江万里学院毕业生王宝堂成功入职吉利汽车集团有限公司。“学校‘牵线’让我们有了更多选择，在筛选企业的时候突破了招聘会规模和时空的限制，面试效率特别高。”王宝堂说。
2022年春季，面对疫情影响，浙江万里学院积极谋划、多措并举，为毕业生高质量就业保驾护航。该校联合宁波人才市场、宁波就业管理中心及相关企业，为毕业生举行“云上”招聘会，开展线上双选会、宣讲会等帮助学生就业。
“我通过学校提供的信息参加了多场企业招聘的专场直播，企业代表和我们进行了充分的交流，我深入地了解了不同岗位的情况，也让企业代表了解了我的优势和特长。”该校研究生余同瑞被浙江邮电职业技术学院成功录取，将成为该校的一名专业教师。原来，在得知浙江邮电职业技术学院的人才需求后，物流与电子商务学院的老师立刻组织同学进行面试，让优秀学生和就业单位进行直接交流和沟通。余同瑞很感谢老师提供的机会和就业指导，“在面试之前，学院老师还很贴心地给我们提供防疫用品，提醒我们注意安全，很暖心。”
为了方便学生线上面试，学校还单独开设了专门用于面试的教室。面试教室里有专业的摄像头、麦克风等设备，不用担心网络中断，也不用担心面试过程中被别人打扰，有需要的同学都可以申请。
“学校紧抓春季企业招聘的高峰期，多管齐下拓宽就业渠道。”该校学生工作部副部长吴章健介绍，各二级学院及时建立了毕业班班主任微信群、班级就业联络员微信群、企业HR微信群，通过快速的三群联动，便捷、高效、精准地把招聘信息推送给学生。
“面对疫情，如何开展复工或半复工、如何探索新的业务模式、如何维系有可能流失的客户、如何解决资金短缺问题、如何收缩撤并业务内容……”为了更好地应对突发疫情下的创业形势，浙江万里学院创新创业导师队伍线上线下同步开展教学，为有创业需求的学生提供指导。
“对于正准备创业的学生来说，如何拿到‘第一桶金’是一个重要难题。学校专门为创业学生设立创投基金，及时对优质项目予以扶持，增强学生创业自信心。”吴章健说。在实现学生想创业、能创业、真创业、创成业的道路上，学院不断优化体制机制，确保毕业生更加充分高质量就业。（中国教育报-中国教育新闻网记者 史望颖 通讯员 江楠）
作者：史望颖 江楠
“在疫情大环境下，学校和招聘公司联合进行线上招聘的优势真的很明显。”毕业季临近，参加过多场线上招聘的浙江万里学院毕业生王宝堂成功入职吉利汽车集团有限公司。“学校‘牵线’让我们有了更多选择，在筛选企业的时候突破了招聘会规模和时空的限制，面试效率特别高。”王宝堂说。
2022年春季，面对疫情影响，浙江万里学院积极谋划、多措并举，为毕业生高质量就业保驾护航。该校联合宁波人才市场、宁波就业管理中心及相关企业，为毕业生举行“云上”招聘会，开展线上双选会、宣讲会等帮助学生就业。
“我通过学校提供的信息参加了多场企业招聘的专场直播，企业代表和我们进行了充分的交流，我深入地了解了不同岗位的情况，也让企业代表了解了我的优势和特长。”该校研究生余同瑞被浙江邮电职业技术学院成功录取，将成为该校的一名专业教师。原来，在得知浙江邮电职业技术学院的人才需求后，物流与电子商务学院的老师立刻组织同学进行面试，让优秀学生和就业单位进行直接交流和沟通。余同瑞很感谢老师提供的机会和就业指导，“在面试之前，学院老师还很贴心地给我们提供防疫用品，提醒我们注意安全，很暖心。”
为了方便学生线上面试，学校还单独开设了专门用于面试的教室。面试教室里有专业的摄像头、麦克风等设备，不用担心网络中断，也不用担心面试过程中被别人打扰，有需要的同学都可以申请。
“学校紧抓春季企业招聘的高峰期，多管齐下拓宽就业渠道。”该校学生工作部副部长吴章健介绍，各二级学院及时建立了毕业班班主任微信群、班级就业联络员微信群、企业HR微信群，通过快速的三群联动，便捷、高效、精准地把招聘信息推送给学生。
“面对疫情，如何开展复工或半复工、如何探索新的业务模式、如何维系有可能流失的客户、如何解决资金短缺问题、如何收缩撤并业务内容……”为了更好地应对突发疫情下的创业形势，浙江万里学院创新创业导师队伍线上线下同步开展教学，为有创业需求的学生提供指导。
“对于正准备创业的学生来说，如何拿到‘第一桶金’是一个重要难题。学校专门为创业学生设立创投基金，及时对优质项目予以扶持，增强学生创业自信心。”吴章健说。在实现学生想创业、能创业、真创业、创成业的道路上，学院不断优化体制机制，确保毕业生更加充分高质量就业。（中国教育报-中国教育新闻网记者 史望颖 通讯员 江楠）
作者：史望颖 江楠
【以人为本兜牢民生底线】
全国人大代表余梅：
养老服务体系逐步完善
本报记者 徐 达 刘 兴
去年我国养老工作取得了很大进展，完善了传统服务保障措施，为老年人群体提供了更周全更贴心的服务。如何实现专业养老机构向社区居家养老延伸服务，是全国人大代表，江西省景德镇市珠山区梨树园社区党委书记、居委会主任余梅关注的问题。
余梅代表说，梨树园社区致力于打造小规模、多功能、综合性的养老服务设施，成立以关爱妇女、留守儿童、空巢老人、弱势群体为主要服务内容的梨树园社区巾帼志愿者调解小分队，定期上门为空巢老人提供打扫卫生、收集零散物品等暖心服务，并举办丰富多彩的文艺汇演，受到社区老年人欢迎。
该社区成立的“余梅调解工作室”逐渐发展成为一支由党代表、人大代表、政协委员、调解骨干、社区党员、群众等组成的多元调解团队，化解了包括维护老年人权益在内的500余件2000余人次纠纷。
余梅代表认为，做好养老工作意义重大，必须充分调动各方积极性，加快构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，不断健全养老服务综合监管制度。
“下一步，我们社区将积极发展社区居家养老模式，为老年人提供多样化、高质量的养老服务。”余梅代表建议，国家通过租赁或回购居民房、整合公共性用房、对有条件的社区实施新建奖补等方式，进行服务功能的配置，为社区居家养老服务提供场所，5年内达到社区居家养老服务点全覆盖。同时，打通专业养老机构向社区居家养老延伸服务的通道。专业养老机构有专业的队伍和服务标准，有利于促进养老服务的规模化，既保障质量又能降低成本，具有营运的可持续性。
全国人大代表耿福能：
农民增收渠道不断拓展
本报记者 吴佳佳
在全国人大代表、好医生集团董事长耿福能的办公桌上，摆放着他在四川凉山州喜德县觉钉村调研时拍摄的照片。照片中，觉钉村村民吉克拉哈和他儿子站在一台小型耕作机前，讲述他们致富的故事。
觉钉村地处高寒山区，以前村民主要靠种植荞麦、土豆为生，一亩地只有几百元收入。在好医生集团的帮助下，该村发展中药材现代化种植，每亩地收入几千元。吉克拉哈和儿子购置了适合木香种植的小型耕作机，打算发展中药材种植。
“看到村民收入增加，生活越来越好，我非常高兴。”耿福能代表说。2021年，耿福能代表带领好医生集团继续在凉山州开展帮扶工作，在觉钉村与觉鼎专业合作社合作建立1500亩木香现代农业产业园区，发展中药材标准化、规范化种植，以保底价收购保障经济效益，让村民从务工、土地流转等多方面获得收益。
截至目前，好医生集团已在凉山州9个县种植中药材，面积达3万多亩，带动7万多名群众增收致富。未来5年，好医生集团计划在凉山州种植中药材8万亩以上，带动更多农户增收。
耿福能代表表示，要将帮扶与企业发展有效结合，通过发展产业，让大家有条件用劳动来创造价值，帮助农民稳定增收。
全国政协委员胡万宁：
医改红利缓解“看病贵”
本报记者 陈发明
“2021年带量采购后，我们医院冠脉支架、冠脉球囊这两种医疗器材，分别为患者节省4065万元和1248万元。”谈到医疗领域的民生获得感，全国政协委员、河北省唐山市工人医院院长胡万宁最大的感受就是患者享受医疗服务的价格大幅下降，“群众对国家为保护人民健康做的努力赞不绝口”。
2021年，我国组织了多次药品耗材集中采购，唐山市工人医院按照规定的时间表落实到位，患者的药耗负担显著减轻。
在实际工作中，胡万宁委员注意到，门诊检查费用也因门诊共济保障机制的实施大幅降低。“门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围，医保个人账户计入办法做出相应改革，增加的统筹基金主要用于增强门诊共济保障功能。”胡万宁委员认为，过去住院医保报销比例高，门诊能解决的小病，患者也要求住院。门诊共济减少了“小病大养”造成的医疗资源浪费。此外，医保门诊共济将全家人的个人账户变成了家庭账户，为参保患者减轻了就医费用压力。
胡万宁委员不断探索实践缓解“看病难”“看病贵”的路径。他认为，加快推进医联体建设，是解决群众看病难的有效途径。在实践中，医联体建设促进了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗格局形成，收到了良好效果。
目前，唐山已建立包括88家上至三级医院、下到社区卫生服务中心在内的区域性城市医联体，形成了覆盖城乡的三级医疗网络和双向转诊机制。各级医疗机构各司其职，检查结果互认，方便了患者就近合理就医。
“有了医联体平台和双向转诊机制，三级医院常见病、多发病、慢性病就诊患者明显减少。”胡万宁委员说。
全国人大代表牛三平：
高校毕业生就业有保障
本报记者 孟 飞
就业是最大的民生，高校毕业生就业更是重中之重。面对复杂严峻的就业形势，如何更好保障高校毕业生就业？全国人大代表，农工党山西省委副主委，山西工商学院董事长、院长牛三平认为，高校应充分发挥校园招聘主战场力量，健全就业创业促进机制。
牛三平代表说，近几年，国家组织开展开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动，极大保障了毕业生更高质量和更充分就业。山西工商学院着力构建“学校统筹、学院主推、部门服务、全员参与”的就业工作体系，出台就业工作考核奖励办法、就业工作预警机制方案等制度进一步压实就业工作“党政一把手”责任。举办大学生职业生涯体验周、就业节、系列专场招聘会、基层就业毕业生出征仪式等活动，优化就业指导与服务，全方位助力毕业生早就业、就好业。
牛三平代表认为，针对目前存在的“慢就业”“缓就业”现象，高校要充分发挥教育引导的作用，鼓励大学生生源地就业。建议由人社部门制定出台大学毕业生到生源地就业的指导性意见，指导地方结合区域经济社会发展实际，出台大学毕业生生源地就业配套政策，在落户办理、社保补贴、购房补助、廉租公寓、贷款贴息、入职（岗）免笔试、学费补偿等方面给予政策优惠，充分发挥国家政策的引导作用。
全国政协委员王美华：
老旧小区改造提升品质
本报记者 李 景
“由于老旧小区建筑功能与现代生活需求存在差距，城区老化与社区人口老龄化矛盾凸显，老旧小区改造已纳入各地政府公共服务计划。”作为一名建筑工作者，全国政协委员、上海建工集团股份有限公司副总工程师王美华在工作和调研中接触了不少城区改造的项目和课题。在履职过程中，她亲身感受到各地老旧小区改造取得的明显成效。她告诉记者，在上海，经过多年的探索和实践，老旧小区改造规模不断增长、实施机制有序完善、改造内容日益丰富、风貌保护持续加强。
“老旧小区改造过程中会遇到很多难点，加装电梯就是非常典型的案例。”王美华委员说，加装电梯过程中最难做的工作就是妥善安排低楼层住户的诉求。“比如在黄浦区小东门街道，我们通过大力宣传，让低楼层住户认识到改造是整体概念，加装电梯的老小区，不仅使一个住宅、几家住户受益，更改善了整个社区的生活环境和品质，受益的是全体业主。”王美华委员说。
过去一年，王美华委员发现老旧小区改造过程中还存在一些问题，如改造计划制定与资源协调存在脱节；改造实施精细化与长效化管理机制融入尚有欠缺等。
王美华委员建议，强化问题导向，引导老旧小区改造的数字赋能。用建筑数字化技术加强老旧小区改造过程管控，加强小区、社区和街区资源统筹联动。在城市数字化转型的浪潮中，老旧小区改造也应实现全流程有序管控和城市肌理保护，加快推进智慧社区建设，构建数字公共服务体系社区综合云平台，提高老旧小区的智慧化程度，改善生活状况。
全国人大代表余梅：
养老服务体系逐步完善
本报记者 徐 达 刘 兴
去年我国养老工作取得了很大进展，完善了传统服务保障措施，为老年人群体提供了更周全更贴心的服务。如何实现专业养老机构向社区居家养老延伸服务，是全国人大代表，江西省景德镇市珠山区梨树园社区党委书记、居委会主任余梅关注的问题。
余梅代表说，梨树园社区致力于打造小规模、多功能、综合性的养老服务设施，成立以关爱妇女、留守儿童、空巢老人、弱势群体为主要服务内容的梨树园社区巾帼志愿者调解小分队，定期上门为空巢老人提供打扫卫生、收集零散物品等暖心服务，并举办丰富多彩的文艺汇演，受到社区老年人欢迎。
该社区成立的“余梅调解工作室”逐渐发展成为一支由党代表、人大代表、政协委员、调解骨干、社区党员、群众等组成的多元调解团队，化解了包括维护老年人权益在内的500余件2000余人次纠纷。
余梅代表认为，做好养老工作意义重大，必须充分调动各方积极性，加快构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，不断健全养老服务综合监管制度。
“下一步，我们社区将积极发展社区居家养老模式，为老年人提供多样化、高质量的养老服务。”余梅代表建议，国家通过租赁或回购居民房、整合公共性用房、对有条件的社区实施新建奖补等方式，进行服务功能的配置，为社区居家养老服务提供场所，5年内达到社区居家养老服务点全覆盖。同时，打通专业养老机构向社区居家养老延伸服务的通道。专业养老机构有专业的队伍和服务标准，有利于促进养老服务的规模化，既保障质量又能降低成本，具有营运的可持续性。
全国人大代表耿福能：
农民增收渠道不断拓展
本报记者 吴佳佳
在全国人大代表、好医生集团董事长耿福能的办公桌上，摆放着他在四川凉山州喜德县觉钉村调研时拍摄的照片。照片中，觉钉村村民吉克拉哈和他儿子站在一台小型耕作机前，讲述他们致富的故事。
觉钉村地处高寒山区，以前村民主要靠种植荞麦、土豆为生，一亩地只有几百元收入。在好医生集团的帮助下，该村发展中药材现代化种植，每亩地收入几千元。吉克拉哈和儿子购置了适合木香种植的小型耕作机，打算发展中药材种植。
“看到村民收入增加，生活越来越好，我非常高兴。”耿福能代表说。2021年，耿福能代表带领好医生集团继续在凉山州开展帮扶工作，在觉钉村与觉鼎专业合作社合作建立1500亩木香现代农业产业园区，发展中药材标准化、规范化种植，以保底价收购保障经济效益，让村民从务工、土地流转等多方面获得收益。
截至目前，好医生集团已在凉山州9个县种植中药材，面积达3万多亩，带动7万多名群众增收致富。未来5年，好医生集团计划在凉山州种植中药材8万亩以上，带动更多农户增收。
耿福能代表表示，要将帮扶与企业发展有效结合，通过发展产业，让大家有条件用劳动来创造价值，帮助农民稳定增收。
全国政协委员胡万宁：
医改红利缓解“看病贵”
本报记者 陈发明
“2021年带量采购后，我们医院冠脉支架、冠脉球囊这两种医疗器材，分别为患者节省4065万元和1248万元。”谈到医疗领域的民生获得感，全国政协委员、河北省唐山市工人医院院长胡万宁最大的感受就是患者享受医疗服务的价格大幅下降，“群众对国家为保护人民健康做的努力赞不绝口”。
2021年，我国组织了多次药品耗材集中采购，唐山市工人医院按照规定的时间表落实到位，患者的药耗负担显著减轻。
在实际工作中，胡万宁委员注意到，门诊检查费用也因门诊共济保障机制的实施大幅降低。“门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围，医保个人账户计入办法做出相应改革，增加的统筹基金主要用于增强门诊共济保障功能。”胡万宁委员认为，过去住院医保报销比例高，门诊能解决的小病，患者也要求住院。门诊共济减少了“小病大养”造成的医疗资源浪费。此外，医保门诊共济将全家人的个人账户变成了家庭账户，为参保患者减轻了就医费用压力。
胡万宁委员不断探索实践缓解“看病难”“看病贵”的路径。他认为，加快推进医联体建设，是解决群众看病难的有效途径。在实践中，医联体建设促进了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗格局形成，收到了良好效果。
目前，唐山已建立包括88家上至三级医院、下到社区卫生服务中心在内的区域性城市医联体，形成了覆盖城乡的三级医疗网络和双向转诊机制。各级医疗机构各司其职，检查结果互认，方便了患者就近合理就医。
“有了医联体平台和双向转诊机制，三级医院常见病、多发病、慢性病就诊患者明显减少。”胡万宁委员说。
全国人大代表牛三平：
高校毕业生就业有保障
本报记者 孟 飞
就业是最大的民生，高校毕业生就业更是重中之重。面对复杂严峻的就业形势，如何更好保障高校毕业生就业？全国人大代表，农工党山西省委副主委，山西工商学院董事长、院长牛三平认为，高校应充分发挥校园招聘主战场力量，健全就业创业促进机制。
牛三平代表说，近几年，国家组织开展开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动，极大保障了毕业生更高质量和更充分就业。山西工商学院着力构建“学校统筹、学院主推、部门服务、全员参与”的就业工作体系，出台就业工作考核奖励办法、就业工作预警机制方案等制度进一步压实就业工作“党政一把手”责任。举办大学生职业生涯体验周、就业节、系列专场招聘会、基层就业毕业生出征仪式等活动，优化就业指导与服务，全方位助力毕业生早就业、就好业。
牛三平代表认为，针对目前存在的“慢就业”“缓就业”现象，高校要充分发挥教育引导的作用，鼓励大学生生源地就业。建议由人社部门制定出台大学毕业生到生源地就业的指导性意见，指导地方结合区域经济社会发展实际，出台大学毕业生生源地就业配套政策，在落户办理、社保补贴、购房补助、廉租公寓、贷款贴息、入职（岗）免笔试、学费补偿等方面给予政策优惠，充分发挥国家政策的引导作用。
全国政协委员王美华：
老旧小区改造提升品质
本报记者 李 景
“由于老旧小区建筑功能与现代生活需求存在差距，城区老化与社区人口老龄化矛盾凸显，老旧小区改造已纳入各地政府公共服务计划。”作为一名建筑工作者，全国政协委员、上海建工集团股份有限公司副总工程师王美华在工作和调研中接触了不少城区改造的项目和课题。在履职过程中，她亲身感受到各地老旧小区改造取得的明显成效。她告诉记者，在上海，经过多年的探索和实践，老旧小区改造规模不断增长、实施机制有序完善、改造内容日益丰富、风貌保护持续加强。
“老旧小区改造过程中会遇到很多难点，加装电梯就是非常典型的案例。”王美华委员说，加装电梯过程中最难做的工作就是妥善安排低楼层住户的诉求。“比如在黄浦区小东门街道，我们通过大力宣传，让低楼层住户认识到改造是整体概念，加装电梯的老小区，不仅使一个住宅、几家住户受益，更改善了整个社区的生活环境和品质，受益的是全体业主。”王美华委员说。
过去一年，王美华委员发现老旧小区改造过程中还存在一些问题，如改造计划制定与资源协调存在脱节；改造实施精细化与长效化管理机制融入尚有欠缺等。
王美华委员建议，强化问题导向，引导老旧小区改造的数字赋能。用建筑数字化技术加强老旧小区改造过程管控，加强小区、社区和街区资源统筹联动。在城市数字化转型的浪潮中，老旧小区改造也应实现全流程有序管控和城市肌理保护，加快推进智慧社区建设，构建数字公共服务体系社区综合云平台，提高老旧小区的智慧化程度，改善生活状况。
余杭自主考核岗位时间已定，你能把握住这次上岸机会吗？
12月27日，有部分学员收到余杭自主考核学校的面试通知，考试时间定为元旦1月2日，现在离考试仅剩几天的时间，时间非常紧张，不知道同学们面试都准备好了吗？各自主考核学校的考核方式比较灵活，那应该如何应对考试呢？下面老师给大家罗列了自主考核的岗位分布表、自主考核与统一考核的区别，以及了解一下历年考试形式是怎样的，希望可以帮助到大家，老师也祝你们面试旗开得胜，马到成功！
一、自主考核岗位分布
上图老师整理了学校自主考核的岗位，余杭区提前批共招聘280人，其中学校自主考核人数一共有190人，小学、初中自主考核岗位人数共有117人，高中学校自主考核岗位人数共有73人。小学、初中岗位中，小学语文学科招聘的人数是最多的，共39人，其次是小学数学、小学体育学科，招聘人数各24人、10人；其他岗位招聘人数仅只有几位，可以看出如果想要顺利通过该岗位考试的考生，自身综合实力一定要强，书本教材的熟悉程度以及试讲有自己的特色和亮点，这样才能在考试中脱颖而出，上岸的几率才会大！
二、统一考核与自主考核的区别
学校自主考核岗位考试时间和形式不一，这就需要考生有较强的综合实力，以随时准备参加考试。
1、考核形式
（1）学校自主考核岗位考试时间和形式不一，这就需要考生有较强的综合实力，考核形式以笔试+面试、试讲+结构化或结构化+校长面谈等方式都有可能，比较随机性，及时做好应变能力。
（2）区教育局统一组织是参加同一岗位面试人员超过40人的，面试前进行笔试，按笔试成绩高低取前40名进入面试，笔试是筛选，不计入总成绩，面试主要以试讲+结构化的形式进行，本次考核笔试不计入总成绩，最终入取按面试成绩排名来选取。
2、综合实力
（1）自主考核的学校对考生的综合实力、学历背景等要求较高，如果你报的是自主考核，你需要根据自身学历背景、专业成绩或优秀的荣誉奖项来进行分析，假设你自身学历背景都不够优异，那你更需要提高自己的综合实力，试讲方面需要准备充分有特色、对于教材的熟悉，以及结构化的逻辑思维能力、表达能力等方面一定要突出，才有可能在众多考生中名列前茅；
（2）统一考核的岗位只要符合报考要求，笔试考核顺利进面，最终按面试成绩从高到低来进行择校。
三、自主考核面试形式
1、余杭区中泰中心小学
考核时间：2022年1月2日（星期日）
考核地点：杭州市余杭区中泰中心小学候考室（地点：杭州市余杭区中泰街道中泰路37号）
考核形式：语文、数学岗位考核形式由笔试和面试组成，英语岗位考核采用直接面试方式面试形式为试讲+结构化面试，时间12分钟，其中试讲时间10分钟，结构化面试2分钟；音乐岗位考核采用直接面试形式。面试准备时间70分钟。形式为试讲+结构化面试+音乐技能与个人特长展示。
2、未来科技城
考核时间：2022年1月2日
考核形式：（英语学科）第一轮即兴演讲，第二轮试讲；
四、注意事项
老师在这里建议大家，首先要注意个人仪表，整洁即可，不易花哨；其次，在试讲时要注意课堂授课环节的完整，课堂教学设计要有新意，课堂气氛要活跃，切忌死板；不能紧张，作为教师，最关键的就是大方，不可怯场。要保证自己的试讲能够完整流畅的进行，同时也不要因为一个小失误而影响整个面试的状态，不管过程如何要给考官呈现一个良好的状态。
12月27日，有部分学员收到余杭自主考核学校的面试通知，考试时间定为元旦1月2日，现在离考试仅剩几天的时间，时间非常紧张，不知道同学们面试都准备好了吗？各自主考核学校的考核方式比较灵活，那应该如何应对考试呢？下面老师给大家罗列了自主考核的岗位分布表、自主考核与统一考核的区别，以及了解一下历年考试形式是怎样的，希望可以帮助到大家，老师也祝你们面试旗开得胜，马到成功！
一、自主考核岗位分布
上图老师整理了学校自主考核的岗位，余杭区提前批共招聘280人，其中学校自主考核人数一共有190人，小学、初中自主考核岗位人数共有117人，高中学校自主考核岗位人数共有73人。小学、初中岗位中，小学语文学科招聘的人数是最多的，共39人，其次是小学数学、小学体育学科，招聘人数各24人、10人；其他岗位招聘人数仅只有几位，可以看出如果想要顺利通过该岗位考试的考生，自身综合实力一定要强，书本教材的熟悉程度以及试讲有自己的特色和亮点，这样才能在考试中脱颖而出，上岸的几率才会大！
二、统一考核与自主考核的区别
学校自主考核岗位考试时间和形式不一，这就需要考生有较强的综合实力，以随时准备参加考试。
1、考核形式
（1）学校自主考核岗位考试时间和形式不一，这就需要考生有较强的综合实力，考核形式以笔试+面试、试讲+结构化或结构化+校长面谈等方式都有可能，比较随机性，及时做好应变能力。
（2）区教育局统一组织是参加同一岗位面试人员超过40人的，面试前进行笔试，按笔试成绩高低取前40名进入面试，笔试是筛选，不计入总成绩，面试主要以试讲+结构化的形式进行，本次考核笔试不计入总成绩，最终入取按面试成绩排名来选取。
2、综合实力
（1）自主考核的学校对考生的综合实力、学历背景等要求较高，如果你报的是自主考核，你需要根据自身学历背景、专业成绩或优秀的荣誉奖项来进行分析，假设你自身学历背景都不够优异，那你更需要提高自己的综合实力，试讲方面需要准备充分有特色、对于教材的熟悉，以及结构化的逻辑思维能力、表达能力等方面一定要突出，才有可能在众多考生中名列前茅；
（2）统一考核的岗位只要符合报考要求，笔试考核顺利进面，最终按面试成绩从高到低来进行择校。
三、自主考核面试形式
1、余杭区中泰中心小学
考核时间：2022年1月2日（星期日）
考核地点：杭州市余杭区中泰中心小学候考室（地点：杭州市余杭区中泰街道中泰路37号）
考核形式：语文、数学岗位考核形式由笔试和面试组成，英语岗位考核采用直接面试方式面试形式为试讲+结构化面试，时间12分钟，其中试讲时间10分钟，结构化面试2分钟；音乐岗位考核采用直接面试形式。面试准备时间70分钟。形式为试讲+结构化面试+音乐技能与个人特长展示。
2、未来科技城
考核时间：2022年1月2日
考核形式：（英语学科）第一轮即兴演讲，第二轮试讲；
四、注意事项
老师在这里建议大家，首先要注意个人仪表，整洁即可，不易花哨；其次，在试讲时要注意课堂授课环节的完整，课堂教学设计要有新意，课堂气氛要活跃，切忌死板；不能紧张，作为教师，最关键的就是大方，不可怯场。要保证自己的试讲能够完整流畅的进行，同时也不要因为一个小失误而影响整个面试的状态，不管过程如何要给考官呈现一个良好的状态。
✋热门推荐