#洛阳24小时# 【洛阳将举办公益性岗位招聘会,提供岗位450个】1日,洛报融媒记者从洛阳市人力资源和社会保障局获悉,3月8日、3月9日,今年洛阳首场公益性岗位招聘会将在市人力资源市场举行,113家市直单位计划提供450个岗位,帮助就业困难群体实现就业。

113家市直单位提供公益性岗位450个

一直以来,洛阳市持续把“稳就业”“保就业”作为重要政治任务来抓,在就业困难群体帮扶方面,坚持“托底线、救急难、临时性”属性,仅2021年就开发公益性岗位1500多个,支付公益性岗位补贴15816.69万元。

此次公益性岗位招聘会共组织113家市直单位参加,提供公益性岗位450个,涵盖交通协管、园林绿化、学校宿管、卫生保洁、文印收发等服务性岗位,如洛阳市公安局交警支队招聘65名交通协管员、王城公园招聘10名绿化工和保洁员。

招聘会将持续两天,3月8日上午有56家用人单位参加,提供岗位218个;3月9日上午,有57家用人单位参加,提供岗位232个。具体招聘计划和岗位信息,可登录洛阳市人力资源和社会保障局官网、洛阳人才网、洛阳就业网查看。

参加招聘会前要先进行“就业困难人员”资格认证

公益性岗位是保就业的兜底安置举措,安置对象必须是国家法定劳动年龄内、拥有洛阳市户籍(居住证)的就业困难人员。

就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿,因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。

就业困难人员主要包括:城镇零就业家庭成员;距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;登记失业半年以上的长期失业人员;正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;就业困难的被征地农民;失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

符合以上条件的登记失业人员,参加招聘会前要持本人身份证、“就业创业证”(就业失业登记证)及相关证明材料到本人常住地街道、乡镇人力资源社会保障基层服务平台,提前进行“就业困难人员”资格认证,以免耽误本人参加招聘会时的资格审查工作。

这些招聘会要求要注意

求职人员应聘成功后,用人单位将与其签订《公益性岗位劳动合同》,按照相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。

公益性岗位劳动合同期限,除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外,其余人员合同期限最长不超过3年(具体合同期限由用人单位与拟聘用人员协商确定)。

●时间:3月8日、3月9日的上午9时至12时

●地点:洛阳市人力资源市场(洛阳市会展中心)

●乘车路线:洛阳市区内可乘坐28路、31路、35路、39路、57路、62路、63路、70路公交车

●咨询电话:69933776、69933280

●提醒:根据疫情防控规定,参加招聘会须持本人身份证,扫码进入会场,全程配戴口罩,保持安全社交距离。(洛报融媒记者 牛鹏远 通讯员 李帆 刘树波)

附:洛阳市市直单位2022年公益性岗位招聘计划

周报丨新能源汽车补贴将于2022年底终止;三头六臂举办2021年年度评优颁奖典礼

新闻周报热点

1、两部门:加大关键技术装备研发力度开展钠离子电池等研究
2、北京二手车交易周转指标无偿,配置不限量
3、新能源汽车补贴将于2022年底终止
4、官宣!温州汽配展定档五月
5、三头六臂举办2021年年度评优颁奖典礼
6、天猫养车X小鹏汽车服务中心正式落地
7、3M携手途虎养车联合发布卓睿系列全新汽车养护产品
8、用心软件与腾讯企点配Q达成深度合作掀起汽后市场新一轮效率革命
9、京东京车会践行“春风行动”校企合作再下一城
10、开思与盛德达成战略合作,加深在新能源车售后市场布局
11、圣峰滤清器公司荣获“外贸优秀企业”称号
12、上海滨道(敦克曼)举办2022经销商会议
13、壳牌与宝钢签署碳交易主协议
14、固特异公布2021年第四季度及全年财报
15、为提升出口产能特斯拉上海工厂扩建零部件生产项目
16、MINIEYE宣布完成数亿元人民币D2轮融资
17、成都市新都区清流镇交管办开展汽修门店源头治理
18、雷诺或拆分电动汽车与内燃机业务

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【两部门:加大关键技术装备研发力度开展钠离子电池等研究】

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发改委、能源局印发《“十四五”新型储能发展实施方案》。方案提出,推动多元化技术开发。开展钠离子电池、新型锂离子电池、铅炭电池、液流电池、压缩空气、氢(氨)储能、热(冷)储能等关键核心技术、装备和集成优化设计研究,集中攻关超导、超级电容等储能技术,研发储备液态金属电池、固态锂离子电池、金属空气电池等新一代高能量密度储能技术。突破全过程安全技术。突破电池本质安全控制、电化学储能系统安全预警、系统多级防护结构及关键材料、高效灭火及防复燃、储能电站整体安全性设计等关键技术,支撑大规模储能电站安全运行。

【北京二手车交易周转指标无偿,配置不限量】

2月21日,北京市政府网站显示,北京市交通委员会、北京市商务局、北京市市场监督管理局、北京市公安局公安交通管理局发布《北京市二手小客车交易周转指标管理办法(试行)》,(以下简称《办法》),《办法》将于2022年4月1日起实施。

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《办法》明确,二手小客车交易周转指标(以下简称周转指标)是指在小客车数量调控政策下,北京市登记备案的二手车流通企业收购二手小客车、办理二手车销售发票验证时所使用的指标;周转指标不限制总量、实行无偿配置;二手车流通企业使用周转指标收购二手小客车办理转移登记时,由公安机关交通管理部门负责在《机动车登记证书》上签注转移登记事项,确定机动车登记编号,核发《机动车行驶证》、检验合格标志,但不制作、不核发号牌。

【新能源汽车补贴将于2022年底终止】

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20日,国家发展改革委、工业和信息化部、财政部等12部门,提出在2022年继续实施新能源汽车购置补贴、充电设施奖补、车船税减免优惠政策,但是补贴幅度较2021年退坡30%。

【官宣!温州汽配展定档五月】

在国内与国际经济双循环新格局下,各行业转型升级都进入了全面加速时代。2022华东地区汽配首展,中国(温州)国际汽摩配博览会将于5月6-8日在温州国际会展中心举办,展会以“聚焦·发展·共享”为主题,无缝对接供应商与终端,整合行业资源,链接产业尖端资源,释放行业潜力,助力汽摩配行业开启新篇章。

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作为华东地区年度首发,意味着行业开局的重任被交到CAMPI温州汽配展手中,机遇难得,责任重大。加速行业转型升级,全力推进汽摩配产业专业化、高端化、智能化、国际化发展进程,已成为CAMPI温州汽配展的第一任务。相信在广大业界同仁的帮助与支持下,2022CAMPI将以更高水平呈现,为全行业带来一场别开生面的行业盛会,为汽配行业及全产业链做好开局工作!

【三头六臂举办2021年年度评优颁奖典礼】

2月19日,三头六臂以“表彰先进,筑梦远航”为主题的2021年年度评优颁奖典礼圆满落幕。去年,在疫情影响下,三头六臂凭借超过55%的增长,被行业称之为“优等生”,本次颁奖典礼,则算得上是“优中选优”。

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颁奖典礼上,三头六臂推出“风火轮奖”、“混天绫奖”、“火尖枪奖”、“乾坤袋奖”、“乾坤圈”五项团体大奖,同时,在个人奖项上,针对优等生中的佼佼者,推出“轩辕剑奖”、“干将剑奖”、“莫邪剑奖”。颁奖典礼尾声,三头六臂董事长宋继斌上台发言,感谢三头六臂的优等生们,表示坚持正确的时间做正确的事,要一直做汽车后市场令人尊敬的优等生。

【天猫养车X小鹏汽车服务中心正式落地】

近日,天猫养车X小鹏汽车服务中心店在湖北省黄冈市正式落地。作为阿里巴巴集团旗下一站式智慧养车连锁品牌,天猫养车此次携手小鹏汽车合作开店将开启新能源售服一体化新模式。

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天猫养车X小鹏汽车服务中心店天猫养车掌握国内98%主流车型精准养车方案,拥有上亿级底层数据,整合天猫平台资源与新康众智慧汽配供应链优势,可以针对不同车型车况提供更精准的保养、维修、洗车、美容等一站式养车服务,目前,已有千万辆车享受智慧养车服务。

接下来,天猫养车会继续与小鹏汽车展开深度合作,共同打造更优质的新零售、新服务体验。天猫养车将充分释放线上线下一体智慧体系力,打通零售及服务资源,基于阿里集团2亿+车主群体及优质的会员体系,和布局全国300座大小城市的2000家加盟门店,充分支持小鹏汽车的售服一体化,合作共赢,共同提升新能源售服用户体验,在行业内树立新标杆。

【3M携手途虎养车联合发布卓睿系列全新汽车养护产品】

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2月22日,3M携手途虎养车联合发布了3M ProCare卓睿系列新一代安全环保汽车养护产品。秉承3M在汽车后市场领域数十年的专业卓识,3M卓睿系列产品主推“低碳环保”和“安全高效”两大卖点,不仅与国家“双碳”战略目标相契合,也将更好地满足市场对于新一代汽车养护解决方案的期待。

【用心软件与腾讯企点配Q达成深度合作掀起汽后市场新一轮效率革命】

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近日,用心软件与中国汽车后市场互联网科技企业——广州市羽阳信息科技有限公司(以下简称“羽阳”)签订深度合作协议,双方将在产品、数据及市场等方面展开深度合作,为汽配商提效、降本、增收提供更好的数字化工具支撑,共同推动汽车后市场数字化建设。

【京东京车会践行“春风行动”校企合作再下一城】

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日前,武汉市人社局2022年“春风行动”定点专场招聘会举办。作为京东旗下专业汽车养护连锁门店,京东京车会在此次专场活动中,与武汉万通职业技术学校(下称武汉万通)签约达成合作——未来双方将开展定向班合作及招聘,支持学生就业的同时,为京东京车会及汽车后市场输入更多专业技师人才。此次合作也是京东京车会开展校企合作的又一成功案例。此前,京东京车会相继与广州万通汽车学校、邢台应用职业技术学院等达成合作协议,全力推动产教融合纵深发展,培养更多社会与市场需要的优秀人才。

【开思与盛德达成战略合作,加深在新能源车售后市场布局】

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2022年2月15日,正值虎年元宵佳节,中国汽车后市场产业互联网领军企业「开思」和深圳盛德新能源科技有限公司(以下简称“盛德”)正式签署战略合作协议,双方致力于为维修厂提供更高效、更优质的产品,向维修厂赋能三电服务能力,共同推动新能源车售后市场的发展。盛德董事长傅毅、董事总裁叶赓,开思创始人&CEO江永兴、联合创始人&CTO杨上富、联合创始人&SVP吴志坚等双方领导出席了本次签约仪式。

【圣峰滤清器公司荣获“外贸优秀企业”称号】

为锁定“两强两平台”目标,加快推进跨越式高质量发展步伐,为建设共同富裕美好社会山区样板作出更大贡献。2022年度丽水经济技术开发区工作大会于2月19日上午召开。

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会议也表彰了“2021年度工业和信息化、科技领域争创国家级省级示范试点荣誉”“2021年度先进企业”“2021年度各项先进”等;颁发了2021年度经开区制造业20强、科技先锋企业、十佳成长企业、十佳创新企业、外贸优秀企业、合成革企业6S现场管理“优秀标兵”和“争先创优”(进步奖)、质量奖企业等奖项。其中圣峰滤清器公司荣获“外贸优秀企业”称号。

【上海滨道(敦克曼)举办2022经销商会议】

2022年2月19日,上海滨道滤清器有限公司商用车部优秀经销商齐聚国家历史文化名城邯郸,共同举行主题为“不负春光,一起向未来”2022年敦克曼滤清器核心经销商会议,共同探讨未来发展之路,分享成功案例,破解市场难题,共谋发展。此次会议得到了行业大咖及全国各地经销商的热情支持。

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上海滨道董事长赵晓东先生首先对克服疫情远道而来的经销商表示欢迎,充分肯定2021年经销商对滨道公司的贡献及滨道公司为满足客户需求,公司的投入,其中着重介绍了2021年敦克曼设备投入及人才引进,2022年公司将继续坚持客户导向,坚守企业价值观,开发出更多更优质的产品服务社会,同时与各经销商合作合作更加紧密,实现厂商共赢!

【壳牌与宝钢签署碳交易主协议】

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壳牌与宝钢续2月24日签了绿色钢材采购框架协议,签署了碳交易主协议,并且在宝钢上海厂区内启用了首批壳牌电动汽车充电设施。壳牌中国表示,宝钢将持续为壳牌提供钢材,以及帮助壳牌减少碳排放的绿色钢材。壳牌将为宝钢提供更低碳的能源产品、服务及解决方案,为其实现能源转型和净零排放目标提供助力。

【固特异公布2021年第四季度及全年财报】

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日前从官方获悉,2021年,固特异的销售净额达175亿美元,较2020年增长42%。官方称主要与固特异和固铂合并带来的协同效益、销量走高、产品定价与产品组合的优化效应以及其他轮胎相关业务的销售额增加有关。其中,2021年第四季度,固特异的销售额达51亿美元,同比增长38%。固特异与固铂合并带来的协同效益,产品定价与产品组合的优化效应,整体销量走高及其他轮胎相关业务销售额的增长共同促成了这一佳绩。

【为提升出口产能特斯拉上海工厂扩建零部件生产项目】

特斯拉在2月22日公布了特斯拉超级工厂项目(一期)第一阶段-零部件生产工艺提升项目(产能调整)的环评报告。特斯拉在报告中表示,该项目主要是为满足企业出口需求而提升零部件的生产能力,特斯拉计划通过增加生产车间,增加工人数量,提高设备开动率等方法,提高零部件产能。

【MINIEYE宣布完成数亿元人民币D2轮融资】

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2月21日,MINIEYE(深圳佑驾创新科技有限公司)宣布完成数亿元人民币D2轮融资,投资方为国开制造业转型升级基金、联通中金、中金资本旗下常德新兴产业基金、重庆科兴科创以及老股东东方富海。本轮募得资金将主要用于巩固公司在量产智能驾驶领域的头部地位,加速研发高阶自动驾驶方案。

【成都市新都区清流镇交管办开展汽修门店源头治理】

近日,清流镇交管办对辖区内汽修门店开展节后安全检查,主要检查清流镇各汽车维修门店主体责任落实情况,包括黄吉、前程和鑫磊等汽修门店相关管理制度、车辆相关台账等重要内容,此次检查未发现安全隐患。

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交管办要求汽修门店要不断提高安全意识,确保企业落实安全生产主体责任,强化风险隐患排查、应急处理等措施落地落实,从源头上预防道路交通事故的发生。

【雷诺或拆分电动汽车与内燃机业务】

雷诺或拆分电动汽车与内燃机业务。雷诺集团首席执行官Luca de Meo表示,雷诺集团可能会将其电动汽车业务和内燃机业务拆分为两个“独立的实体”

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拒绝形式主义
在我接触的人中,多数人对孔子和儒家的印象是:先教导人民愚孝,再教导人民愚忠,做一个本本分分的顺民,方便统治者来统治国家。
但后来我偶然想起了一个问题,就是古时候在皇帝面前直言敢谏,甚至训斥皇帝的臣子很多,想必在县令、州官面前直谏的更多。
我们现代人很聪明,自然不会愚忠。但是根据平时的发现,好像人们对领导虽不至于说溜须拍马,但几乎都是言听计从。有时领导做错了,只敢背地里发发牢骚,几乎没有人敢与领导谏诤,有时来了大领导就慌得什么似的。虽也有跟领导起冲突的,但全是因为触动了个人利益,不可能像古人一样是为了国计民生!
人们会说这是成熟懂事,懂人情世故。但与古人的境界比起来,高下立判。
在看国学大师南怀瑾的书时,看到几段故事,摘录给大家:
“汉武帝与秦始皇不同,至少有两个人他很喜欢,一个是东方朔,经常以他的幽默、笑话,把汉武帝弄得啼笑皆非。但是汉武帝很喜欢他,因为他说的做的都很有道理。另一个是汲黯,他人品道德好,经常在汉武帝面前顶撞他,他讲直话,使汉武帝下不了台。”
“汉武帝身旁另一个重要人物是走直线的汲黯。我们大概可以想象这个人脸应该是方方的,一天到晚不带笑容,讲话是仁义道德,连汉武帝都怕他。汉武帝当时见那些大将军、“总司令”,常常很随便,跟他的祖父汉高祖一样,在宫女帮他洗脚时也叫大臣进来报告,很不礼貌。但是汉武帝听到汲黯一来,赶快更衣戴帽才敢见他。我们现在的年轻人读历史要注意,一个人自己的人品、人格养成到真正高尚正直的时候,任谁都要尊敬他的。连汉武帝这么一个严君,对于大臣要杀就杀,但是却尊敬这个部下汲黯,自己衣冠不整还不敢见他。”
一个人自己的人品、人格养成到真正高尚正直的时候,任谁都要尊敬他的。这种感觉我们见过吗?体会过吗?可能有人认为这是汉武帝的权术,他们之间有什么特殊关系,但这可能真是以小人之心,度君子之腹了。孟子说过:“养心莫善于寡欲”、“吾善养吾浩然之气”,如果一个人行为端正,比如能够不图财,不贪色,不为名利,没有任何一点缺点可被人攻击,自然就会有一股大无畏的凛然正气,因为他问心无愧。所以一旦看到不平、不合理之事,就能毫不犹豫的挺身而出。
而对于那种所谓懂得人情世故的人,孔子是怎么说的?——乡愿,德之贼也。
乡愿,是指处处讨好,不得罪任何人,以谨厚老实为人称道的“老好人”。虽然表面上看是个对乡人全不得罪的“好好先生”,但这种人抹杀了是非,混淆了善恶,不能主持正义,不能抵制坏人坏事,实际上是道德的败坏者。
历史上确实有很多儒者是嫉恶如仇,一身正气,让好人钦佩,让恶人胆寒。如果能多一些这样的人,那可多好!!
说到近些年来,作为一名乡村教师,我感觉尤其电脑和手机普及以后,各种事情越来越多。常常一有个检查,就要忙活半天,从网上搜各种资料,复制完改改名自己也不看,制造出一大堆文件检查过后就再也不碰。每个学期都要抄一堆理论、法规知识,时不时填个表、关注个公众号、做个题、各种平台、培训,各种事情层出不穷,而且一来就很急。这些事情当中是不是有一些实在没什么意义的,也很值得考究。
当然我不懂教育,不懂的很多,可能这里面真有些事情是很有用的。但太多这样的事,让人太难静下心来教学,教师怎么全身心投入到教育中去?而且从效果来看,绝对大多数人就是糊弄,这样就只是浪费人的时间和精力而已。有的即使与教学有关,也还是有很多虚的东西,比如那追求量度的备课、音体美考试排名等等。
我觉得很可能布置这些任务的领导忙于各种事务,他们也很累,他们也会有疏忽。我们只要反映一下,他们就一定会体谅,一定会审视,一定会反思,不但教师轻松,领导也轻松,会有更多时间去做一些实事。几乎每个人都知道这样不好,但是却全体默不作声,墨守陈规,简直可笑!而尤其我们作为教师行业,教书育人,为人师表,如果明知道是错误的事,却因为担心触怒领导,担心影响自己的晋级和饭碗而不敢说,我们还谈何去教导学生公平正义?还谈何去教育学生做人的道理?我们是否有愧于这个职业?
只要我们持一颗大公无私的心,一颗真正为了所有人的心,为什么不敢说?只要是有益于教育,有益于学生,有益于所有人的事,为什么不敢做?我相信只要发声,就一定云开雾散,因为不合理的事完全经不起推敲,有利益的事一定人人欢喜!


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