网络上很多人会讲，要提高你在职场中的「不可替代性」，但实际上，你永远都是可替代的。

现代管理学致力的目标之一，就是让所有人变得可替代。

正确的思路，恰恰应该反过来，不再苛求自己不可替代（因为这不可能），而是追求自己可以替代任何人。

所以真正需要你注意的关键之处在于，你要保证你的经验、技能具备通用性，即换家公司，也可以发挥价值，这会使你有更多的就业选择。

技能的通用性怎么理解呢？

假设说，你所在的公司，因为公司数据系统出现问题，需要有一个人长期手动整理数据报表。

这件事对公司很重要，但这件事对你重要吗？

并不。

以后你换工作，没有人会因为你这部分劳动而雇佣你。

因为你解决的是某家公司特有的问题，而不是大多数公司都遇到的问题，所以你这部分工作经验，别人是不买账的。

【生活有道】懂点人情世故（117）

1、别人对待你的方式，都是被你惯出来的。

2、当对方说话的内容，从事情本身转向人身攻击时，必须要给予反击。

3、一个人是否善良，在他需要你的时候是看不出来的。只有当他真正不需要你的时候，你才能看得出来。

4、选对一个人，比改变一个人要容易一万倍。

5、没被爱过的人，遇到一点善意都会诚惶诚恐。

6、不经意间说出来的话，可能是最想说的话；酒后吐得有可能是真言；生气后说出的大多都是压抑很久的话……没有平白无故说给你听的话。

7、事不能拖，话不能多，人不能作。与你无关的事，别问，别想，别说。

8、主流人群会排斥和自己不一样的事物，然后给你戴帽子，贴标签，直到消灭异己。

在很多人看来：

早恋、喝酒、抽烟=不学好；
同行、单身、丁克=不正常；
即便你没做任何伤天害理的事，也会有人站在你的对立面诋毁你。

9、所有那些让你痛苦不堪，拼命想改变的原生家庭的缺点，最终都会成为你性格的一部分。正面接受所有的缺陷，才能减少过去的不幸所带来的影响。

10、那些开豪车，混得比你好的人，能力、智商并不一定比你强多少。

新疆奎屯黎明脚步总队2022年六月三日晨练感悟：从来就没有什么大道理能够让你只需懂得而不必付出，就能人生逆转、一步登天。真正有价值的一生，总是需要你去行动，去做无数件别人不屑尝试的小事。那些一直在一步步往前走的人，终究会拥有更好的人生。黎亲们让我们一起加油，遇见更好的自己！[加油]黎明脚步欢迎你的加入！！！——宣传员∶木子