你有哪些一鸣惊人的操作?
某个远房亲戚,因为在某个国营企业里当个小领导有点钱,所以经常做一些仗势欺人的事。
我忍他不是一天两天,一忍就是八年,终于在去年过节的时候打了他的脸。
一起炸金花,就不是正经亲戚,我一直认为炸金花是最尔虞我诈的赌博方式,不适合亲戚还有朋友一起玩,一不留神,亲戚就不是亲戚,朋友就不是朋友了。
为你喝彩点赞!对待小人得志便猖狂的人就应该这样打脸!法制社会,他根本就没有报复你的胆量!应该感谢他,不然也激发不了你的斗志!最应该感谢的就是我们的敌人,因为有他们才让我们真正强大!
图源网络,侵删#社会#
某个远房亲戚,因为在某个国营企业里当个小领导有点钱,所以经常做一些仗势欺人的事。
我忍他不是一天两天,一忍就是八年,终于在去年过节的时候打了他的脸。
一起炸金花,就不是正经亲戚,我一直认为炸金花是最尔虞我诈的赌博方式,不适合亲戚还有朋友一起玩,一不留神,亲戚就不是亲戚,朋友就不是朋友了。
为你喝彩点赞!对待小人得志便猖狂的人就应该这样打脸!法制社会,他根本就没有报复你的胆量!应该感谢他,不然也激发不了你的斗志!最应该感谢的就是我们的敌人,因为有他们才让我们真正强大!
图源网络,侵删#社会#
#元纸纸每日涂鸦##元纸纸经验#
今日主题:最近又有网友询问我,对生活中的朋友要不要要求女权思想,我的想法一直都是这一篇。https://t.cn/A6iorjAy
【感想】
我认为一个成年人,在这个世界上,想要尽可能少拘束,更多发挥主观能动性,活得不被动的话,打造自己的人脉系统是绝对有必要的。这件事不说是我喜欢或不喜欢那么简单,而是解决我面临的很多实际问题所必须的一套解决工具。
正因为能与你高度共鸣的灵魂是稀少的,比例小的情况下基数大,才能有可能遇见更多的同路人。
在解决问题的层面上,你更是需要不同的人给你提供思路,甚至直接提供帮助。这就更需要开放入场券了。慢慢敞开自己的一部分,与更多人达成一种友好合作的关系就够了。
交朋友永远都是八个字:
求同存异、互利共赢。
【经验】
我来展开谈一下这八个字。
1求同
有蛮多人仅仅因为和你处于一个时空,就已经让你们拥有一些共同点了。举个例子就是我昨天说的,你的同事、邻居、同学,总而言之你身边的人。
除此之外就是寻找个人性格、爱好、价值观、经历等等的相似点。说起来人和人重合的部分还蛮大的,专注想特立独行都还蛮难的。
哪怕是高度对立的双方、或是竞争者么,性格上的也能找到共同点:类似于好胜、好斗之类。人类的共性太多,单看你怎么切入罢了。
2存异
需要对你愿意结交的对象的不同之处,展现高度的冷漠。也就是对“改造她人”这件事彻底死心。
一般说来,你们的价值观越是差异大,两个人就越存在斥力,越无法靠得太拢。我建议顺其自然地拉开距离,保持浅层互动就可以了。
偶尔你会处于这样的圈子,圈子的主流价值观与你格格不入。但这个圈子涉及到你的事业、视野、资源等等,你需要做的是,做一个沉默但靠谱可合作的人。因为靠谱、好合作,出于利益考虑,还是会有很多人与你结盟,这样你自己的影响力圈层就扩大了。你没有必要在每一个圈子里寻找高山流水的知己,有些圈子有很强的功利属性,保持它的工具性,让它服务于你就行了。
3互利
只要你能有更多的:虽然不交心,但一定层度上可以互通有无的利益共同体,你适应社会、解决问题的能力就会增强很多。尽力去这样做,如果自己做不到,就设法让自己的朋友圈里面有这样一个人存在,这样你可以去一定程度上共享她的信息面和人脉资源。
需要有的态度就是:
3.1保持互利意识,有好事想着自己的圈子,3.2对别人尽量少地索取情绪价值,3.3保持行为可信、保持靠谱,3.4肯定、回报她人对你表现的善意,3.5传播你所知的信息,3.6顺手提供情绪价值
4共赢
注意筛选自己的圈子。理想状态是尽量少树敌,但可以自己主动决定亲疏远近。高度重视同样有“共赢”意识的人,在这个前提下自己结交的人差异性越大,对自己的帮助和启发越大。不过话说回来,通常这种人会有一些共性:高度务实、勤勉耐心、吃苦耐劳等等。选建设性>破坏性的人当同圈层的人。
一般说来,你若是这种人,你也会吸引这种人。
注意一开始从互利的层面上去结交人,慢慢地进行自我揭示,而不用速度过快。每一个交叉点上,你们互相会袒露自己的一部分,如果合得来,自然而然会越来越紧密,如果合不来就会自然存在斥力,这种时候保持住距离就可以了,无视住你不喜对方的部分,而是保持和对方的互利活动即可。
勤勉、靠谱、诚信、友善,这一类的人是非常适合交往的,交往了也对自己有好处,尽量在自己的朋友圈层里保留这种品性的人吧。至于她和你亲近到什么程度,就看天意了,不必强求。
今日主题:最近又有网友询问我,对生活中的朋友要不要要求女权思想,我的想法一直都是这一篇。https://t.cn/A6iorjAy
【感想】
我认为一个成年人,在这个世界上,想要尽可能少拘束,更多发挥主观能动性,活得不被动的话,打造自己的人脉系统是绝对有必要的。这件事不说是我喜欢或不喜欢那么简单,而是解决我面临的很多实际问题所必须的一套解决工具。
正因为能与你高度共鸣的灵魂是稀少的,比例小的情况下基数大,才能有可能遇见更多的同路人。
在解决问题的层面上,你更是需要不同的人给你提供思路,甚至直接提供帮助。这就更需要开放入场券了。慢慢敞开自己的一部分,与更多人达成一种友好合作的关系就够了。
交朋友永远都是八个字:
求同存异、互利共赢。
【经验】
我来展开谈一下这八个字。
1求同
有蛮多人仅仅因为和你处于一个时空,就已经让你们拥有一些共同点了。举个例子就是我昨天说的,你的同事、邻居、同学,总而言之你身边的人。
除此之外就是寻找个人性格、爱好、价值观、经历等等的相似点。说起来人和人重合的部分还蛮大的,专注想特立独行都还蛮难的。
哪怕是高度对立的双方、或是竞争者么,性格上的也能找到共同点:类似于好胜、好斗之类。人类的共性太多,单看你怎么切入罢了。
2存异
需要对你愿意结交的对象的不同之处,展现高度的冷漠。也就是对“改造她人”这件事彻底死心。
一般说来,你们的价值观越是差异大,两个人就越存在斥力,越无法靠得太拢。我建议顺其自然地拉开距离,保持浅层互动就可以了。
偶尔你会处于这样的圈子,圈子的主流价值观与你格格不入。但这个圈子涉及到你的事业、视野、资源等等,你需要做的是,做一个沉默但靠谱可合作的人。因为靠谱、好合作,出于利益考虑,还是会有很多人与你结盟,这样你自己的影响力圈层就扩大了。你没有必要在每一个圈子里寻找高山流水的知己,有些圈子有很强的功利属性,保持它的工具性,让它服务于你就行了。
3互利
只要你能有更多的:虽然不交心,但一定层度上可以互通有无的利益共同体,你适应社会、解决问题的能力就会增强很多。尽力去这样做,如果自己做不到,就设法让自己的朋友圈里面有这样一个人存在,这样你可以去一定程度上共享她的信息面和人脉资源。
需要有的态度就是:
3.1保持互利意识,有好事想着自己的圈子,3.2对别人尽量少地索取情绪价值,3.3保持行为可信、保持靠谱,3.4肯定、回报她人对你表现的善意,3.5传播你所知的信息,3.6顺手提供情绪价值
4共赢
注意筛选自己的圈子。理想状态是尽量少树敌,但可以自己主动决定亲疏远近。高度重视同样有“共赢”意识的人,在这个前提下自己结交的人差异性越大,对自己的帮助和启发越大。不过话说回来,通常这种人会有一些共性:高度务实、勤勉耐心、吃苦耐劳等等。选建设性>破坏性的人当同圈层的人。
一般说来,你若是这种人,你也会吸引这种人。
注意一开始从互利的层面上去结交人,慢慢地进行自我揭示,而不用速度过快。每一个交叉点上,你们互相会袒露自己的一部分,如果合得来,自然而然会越来越紧密,如果合不来就会自然存在斥力,这种时候保持住距离就可以了,无视住你不喜对方的部分,而是保持和对方的互利活动即可。
勤勉、靠谱、诚信、友善,这一类的人是非常适合交往的,交往了也对自己有好处,尽量在自己的朋友圈层里保留这种品性的人吧。至于她和你亲近到什么程度,就看天意了,不必强求。
「阿莱士·奥尔蒂斯因个人原因下赛季将不再担任B队主教练一职」
阿莱士·奥尔蒂斯:“我与俱乐部的关系一直以来都非常棒,与球员们的关系也很棒,但我认为我在这里任务已经完成了。我相信我的离开不算是一次告别,而是球队继续前进的开端。”
祝愿奥尔蒂斯在未来的职业生涯中一切顺利,感谢你为我们做的一切❤️
#卢戈竞技#
阿莱士·奥尔蒂斯:“我与俱乐部的关系一直以来都非常棒,与球员们的关系也很棒,但我认为我在这里任务已经完成了。我相信我的离开不算是一次告别,而是球队继续前进的开端。”
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