#姑妄言[超话]#硕士论文 摘要

由于《姑妄言》的全刊本在上世纪九十年代才得以面世，所以学术界对它的研究还比较欠缺，对《姑妄言》中理欲观的研究，可以说还未有研究者涉足。理欲观作为作者思想的一个重要方面，是我们深入研究作品主题的前提条件，理应受到学界的重视，研究《姑妄言》中理欲观具有非常重要的意义。

#八里河四子全员发火##警察荣誉# 真是有被八里河四子给暖到。陈佳佳把被继父侵犯告诉夏洁，而一边的宁理得知佳佳在酒吧工作后，执意要佳佳回家，父女两的心结一直未打开，宁理作为亲生父亲感到自责和伤心。八里河四子决定一起出谋划策帮助佳佳和宁理父女两。

这部剧用轻松的氛围讲述小井市民的生活百态，四个主角都是可爱的人，剧里每个人都有自己的生活苦楚，但全员都尽自己所能去帮助身边人。也正因如此，才成就了一个充满人情味的八里河大家庭，边看剧边去感受一些生活冷暖，真的很不戳。这种充满烟火气的故事更加令我们动容，马上8点就去看正片！

卓越管理者都懂的20个词：

1、领导=带领+指导

理解：作为一个领导，不但要领着大家干，还要告诉大家怎么干，这就是教练型领导。

2、管理=管事+理人

理解：管理的核心是管事，而不是管人。人，不要刻意去管，而要理他就够了。

3、老板=老师+板子

理解：老板首先是一个老师，要教员工怎么做，不听话的就要举起板子。

4、总裁=总结+裁量

理解：对各种观点，要善于提炼，这是总结。然后要做出决策，这是裁量。

5、职责=职务+责任

理解：只有职务，没有责任，事就没人干。

6、权限=权力+限度

理解：权力一定要有限度，不受监督和制约的权力必然出现问题。

7、制度=制式+尺度

理解：制度不但要有明确的标准和样式，还要有具体的判定尺度。

8、沟通=鸿沟+疏通

理解：鸿沟是理解和信任的障碍，把鸿沟疏通了就是沟通。

9、人才=人格+才干

理解：人格是价值观，是“德”；才干是工作能力，是“才”，德才兼备的才是人才。

10、激励=激发+鼓励

理解：激发的是干劲，你要达到这个目标；鼓励的是信心，我相信你能达到！

11、合作=配合+作为

理解：合作首先是互相配合，然后要有所作为。没有作为，谈不上合作。

12、团队=团结+队伍

理解：团结的队伍叫“团队”，勾结的队伍叫“团伙”。

13、纪律=纲纪+自律

理解：纪律并不只是给员工制定的，想要领导好员工，首先领导好自己，这就是自律。

14、能量=能力+气量

理解：一个人有没有正能量，一是看他能力高不高，二是看他气量大不大。

15、信任=相信+任用

理解：嘴上说相信，但是不任用，人们就会认为你是一个虚伪的人。

16、计划=预计+谋划

理解：预计就是要达到什么目标，谋划就是如何实现目标。

17、目标=目的+标准

理解：目的就是我要实现什么，标准就是量化并可测量的指标。

18、结果=完结+成果

理解：只有完结，但是没有成果，谈不上结果。

19、绩效=成绩+效率

理解：绩效不是“完成”，而是“”高效率完成”。没有效率的成绩，没有任何价值。

20、考核=考察+核实

理解：考核一定要实事求是，考察的是真实性，核实的是准确性。