拔喵助长，接回来一星期多启动喂猪模式后，蓝米体重已经恢复到五斤多一些了，后腿伤口也快好了，刚开始捡回来腿部肌肉真的一丁点也没有，现在后腿肌肉一下子长了好多，真是神奇，估计养多半个月就能恢复正常体重了，因为每天上药毛发有点脏，这种猫的毛密度比起田园猫也太密集了吧，[笑cry]我感觉我没能力给他洗澡，等恢复的差不多抓宠物医院洗个澡吧。
#少爷橙米蓝米#
#少爷橙米蓝米#
女儿，母亲的小棉袄，父亲的小情人！
每个家庭对待女儿，总是要偏心一些，男孩可以随便打、随便骂，女儿却舍不得骂一句，动一个手指头，那是宠爱得不行！
这不，广东一男子，20年前喜得千金，为了庆祝不顾家人反对，花了好几个月工资，买了50箱茅台，深埋在自家院子里，只为等女儿双九年华挖出来喝，庆祝女儿长大成人。
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
哪曾想，男子把这酒埋了就忘了，女儿十八岁时也没想起这一遭，一直等到女儿二十岁生日，男子这才想起，自家院子里的50箱茅台，于是，一家人打算立马去挖出来。
或许是因为埋得太深的缘故，男子挖了10多分钟，这才看见多年前埋的酒，男子迫不及待把酒拿出来，发现白酒变轻了，疑惑中他拧开瓶盖尝了一口，却立马吐出来，原来，这酒入口像白开水似的，还带着一股酸味和臭味，难以下咽。
男子不信邪，一股脑把这50箱茅台酒全部打开，没想到，全部都是一个样，看样子是坏了。
白酒不是越存越香吗，怎么这50箱茅台全部坏了？
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
男子也不明白，于是，他拎上两瓶埋的茅台酒，找到了附近一位白酒方面的行家，行家仔细看了后，摇摇头叹息的说道：“可惜了，全坏了”！
男子不愿相信，疑惑的说道，“不是说酒越陈越香吗？怎么会坏了，不应该啊”？
行家见男子失魂落魄，虽不忍心，但还是一语道破问题所在，原来，男子存的这些酒没有问题，可存酒方法有误，这才导致了悲剧的发生。
失误一：白酒没有密封处理
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
存酒，一门比较耗时间的活！
少则3-5年，多则存个一二十年。
如果长期存酒前，没有对白酒进行密封处理，那么，过个几十年，存的白酒就会像余先生一样，出现“跑酒”现象，运气好还能剩下不少，可如果较“背”，那什么都没有了。
那如何密封白酒呢？答案很简单，瓶身用保鲜膜就行，可瓶身缝隙处一定要用塑料胶带，多缠上几圈，这是白酒跑酒的重灾区，一定马虎不得。
失误二：存酒环境选错了
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
很多人存酒，大都是挖个坑埋了了事。
但其实，这一做法并不准确。
首先，存酒要选择通风、干燥和阴凉的地方，地下环境阴暗潮湿，密不透风，白酒不仅不会越存越香，反而会从好酒变成“坏酒”。
其次，把酒直接扔到土里，如果遇上下雨天，潮湿的环境会导致白酒瓶身长毛，甚至一些酸性的环境，还会腐蚀瓶身，跑酒不说，土里的气味还会跑进酒体，让酒水变得又酸又臭。
男子听了行家一席话，这才知道，原来是因为这2点没做到位，才导致50箱茅台酒变成了“烂酒”，他懊悔得都不知道说什么了。
男子存酒方法错了，那么，他选的酒有没有问题呢？
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
答案是否定的，四川这一男子，虽说存酒方法有误，可他选的酒一点问题都没有，如果你最近打算存酒，那么不妨看看他选的是什么酒？
一：53度的高度白酒
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
我们都知道，酒精具有挥发性，尤其长期存放，挥发得更厉害。
如果白酒度数低了，根本扛不住，别说放个一二十年了，即使只放个几年，白酒也会变得和水一样，寡淡无味，而高度白酒则不会，相反，时间还能让高度酒，酒体变得更加醇厚。
四川这一男子，选的恰好是53度的飞天茅台。
二：优级纯粮食酒
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
白酒存储过程中，会发生一系列反应，让酒变得更香。
纯粮酒原料全是粮谷，能让分子保持稳定，更好的促进这一反应，而含有香精、食用酒精的“酒精酒”则不会，相反，它会破坏这一反应，让酒越存越“烂”。
三：酱香型白酒
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
白酒12种香型中，酱酒最不怕时间。
一方面，酱酒想要好喝必须要等，长期存放，刚好能让酱酒口感更醇厚。
另一方面，酱酒存放不怕沾染陈味，相反，陈味能让酱酒的香味更突出。
这就是为什么，53度飞天茅台这么受欢迎的原因之一。
当然了，如果我们存酒只是打算自己喝的话，那完全没必须，花几个月工资去买茅台，下面这2个酱酒就很不错，只不过，它们名气相比茅台小了一点，不过酒质还是不错的。
北大仓酒
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
来自黑龙江齐齐哈尔的一款纯粮酱酒！
前身为“聚源永”烧锅，始建于1914年，至今已经100多年的历史了。
此酒采用当地“大蛇眼”高粱为原料，世代相传的传统工艺酿成，开瓶香气浓郁，倒酒酒液清澈，入口醇香浓郁，饮后胃里暖意升腾，喝惯了川酱和茅酱的不妨一试。
北大仓属于黑龙江的老牌名酒，上个世纪有过短暂的高光，只可惜后来因为某种原因，北大仓名气慢慢下滑，如今虽说依旧能打，可早没了当年的风光。
缘得仿台酒
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
5年大曲坤沙酱酒，来自贵州的茅台镇。
产地处于茅台镇核心产区，与茅台酒厂挨得比较近，几百米即达。
酒企比较较真，这酒从原料到工艺，从成酒到出厂，全方位向茅台看齐，不为别的，只为了让老百姓，花小钱喝上优质酱酒。
轻轻抿一口，酱香瞬间在口中爆开，香气纯正又优雅，没有一丝多余杂味，酒体醇厚，温润如玉，中段时，粮谷香、窖香夹杂而来，尽显酒体层次与丰富，顺喉而下，不辣，不刺激，还想再来一杯。
只可惜多年来，酒企一直忙着酿酒，广告方面下的功夫较好，故，名气不显，出了省会，没几个人认识。
写在最后：好了，广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样？行家一语道破，分享就到这里！你还知道哪些存酒的技巧，不妨一起和大家分享分享。
#哈登#
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这不，广东一男子，20年前喜得千金，为了庆祝不顾家人反对，花了好几个月工资，买了50箱茅台，深埋在自家院子里，只为等女儿双九年华挖出来喝，庆祝女儿长大成人。
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
哪曾想，男子把这酒埋了就忘了，女儿十八岁时也没想起这一遭，一直等到女儿二十岁生日，男子这才想起，自家院子里的50箱茅台，于是，一家人打算立马去挖出来。
或许是因为埋得太深的缘故，男子挖了10多分钟，这才看见多年前埋的酒，男子迫不及待把酒拿出来，发现白酒变轻了，疑惑中他拧开瓶盖尝了一口，却立马吐出来，原来，这酒入口像白开水似的，还带着一股酸味和臭味，难以下咽。
男子不信邪，一股脑把这50箱茅台酒全部打开，没想到，全部都是一个样，看样子是坏了。
白酒不是越存越香吗，怎么这50箱茅台全部坏了？
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
男子也不明白，于是，他拎上两瓶埋的茅台酒，找到了附近一位白酒方面的行家，行家仔细看了后，摇摇头叹息的说道：“可惜了，全坏了”！
男子不愿相信，疑惑的说道，“不是说酒越陈越香吗？怎么会坏了，不应该啊”？
行家见男子失魂落魄，虽不忍心，但还是一语道破问题所在，原来，男子存的这些酒没有问题，可存酒方法有误，这才导致了悲剧的发生。
失误一：白酒没有密封处理
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
存酒，一门比较耗时间的活！
少则3-5年，多则存个一二十年。
如果长期存酒前，没有对白酒进行密封处理，那么，过个几十年，存的白酒就会像余先生一样，出现“跑酒”现象，运气好还能剩下不少，可如果较“背”，那什么都没有了。
那如何密封白酒呢？答案很简单，瓶身用保鲜膜就行，可瓶身缝隙处一定要用塑料胶带，多缠上几圈，这是白酒跑酒的重灾区，一定马虎不得。
失误二：存酒环境选错了
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
很多人存酒，大都是挖个坑埋了了事。
但其实，这一做法并不准确。
首先，存酒要选择通风、干燥和阴凉的地方，地下环境阴暗潮湿，密不透风，白酒不仅不会越存越香，反而会从好酒变成“坏酒”。
其次，把酒直接扔到土里，如果遇上下雨天，潮湿的环境会导致白酒瓶身长毛，甚至一些酸性的环境，还会腐蚀瓶身，跑酒不说，土里的气味还会跑进酒体，让酒水变得又酸又臭。
男子听了行家一席话，这才知道，原来是因为这2点没做到位，才导致50箱茅台酒变成了“烂酒”，他懊悔得都不知道说什么了。
男子存酒方法错了，那么，他选的酒有没有问题呢？
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
答案是否定的，四川这一男子，虽说存酒方法有误，可他选的酒一点问题都没有，如果你最近打算存酒，那么不妨看看他选的是什么酒？
一：53度的高度白酒
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
我们都知道，酒精具有挥发性，尤其长期存放，挥发得更厉害。
如果白酒度数低了，根本扛不住，别说放个一二十年了，即使只放个几年，白酒也会变得和水一样，寡淡无味，而高度白酒则不会，相反，时间还能让高度酒，酒体变得更加醇厚。
四川这一男子，选的恰好是53度的飞天茅台。
二：优级纯粮食酒
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
白酒存储过程中，会发生一系列反应，让酒变得更香。
纯粮酒原料全是粮谷，能让分子保持稳定，更好的促进这一反应，而含有香精、食用酒精的“酒精酒”则不会，相反，它会破坏这一反应，让酒越存越“烂”。
三：酱香型白酒
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
白酒12种香型中，酱酒最不怕时间。
一方面，酱酒想要好喝必须要等，长期存放，刚好能让酱酒口感更醇厚。
另一方面，酱酒存放不怕沾染陈味，相反，陈味能让酱酒的香味更突出。
这就是为什么，53度飞天茅台这么受欢迎的原因之一。
当然了，如果我们存酒只是打算自己喝的话，那完全没必须，花几个月工资去买茅台，下面这2个酱酒就很不错，只不过，它们名气相比茅台小了一点，不过酒质还是不错的。
北大仓酒
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
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前身为“聚源永”烧锅，始建于1914年，至今已经100多年的历史了。
此酒采用当地“大蛇眼”高粱为原料，世代相传的传统工艺酿成，开瓶香气浓郁，倒酒酒液清澈，入口醇香浓郁，饮后胃里暖意升腾，喝惯了川酱和茅酱的不妨一试。
北大仓属于黑龙江的老牌名酒，上个世纪有过短暂的高光，只可惜后来因为某种原因，北大仓名气慢慢下滑，如今虽说依旧能打，可早没了当年的风光。
缘得仿台酒
广东一男子，20年前深埋50箱茅台，如今变成啥样了？行家一语道破
5年大曲坤沙酱酒，来自贵州的茅台镇。
产地处于茅台镇核心产区，与茅台酒厂挨得比较近，几百米即达。
酒企比较较真，这酒从原料到工艺，从成酒到出厂，全方位向茅台看齐，不为别的，只为了让老百姓，花小钱喝上优质酱酒。
轻轻抿一口，酱香瞬间在口中爆开，香气纯正又优雅，没有一丝多余杂味，酒体醇厚，温润如玉，中段时，粮谷香、窖香夹杂而来，尽显酒体层次与丰富，顺喉而下，不辣，不刺激，还想再来一杯。
只可惜多年来，酒企一直忙着酿酒，广告方面下的功夫较好，故，名气不显，出了省会，没几个人认识。
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#哈登#
我觉得我已经彻底理清Asoul这个瓜的问题所在了
这不是一个简单的打工人待遇问题，而是虚拟偶像孵化过程中的结构性问题
先给昨天没跟的小伙伴简述下，字节起了一个虚拟偶像项目，最后也确实做到了业内一线，年营收据传在四千万。
但随后问题爆出，皮下人待遇不好，导致粉丝愤怒。
因为虚拟偶像不但需要技术层面的动作捕捉，视频剪辑等技术辅助，也需要一个真人穿戴这些设备作为偶像原型，俗称皮下人（中之人），这个是需要真人来做的。
并且，日常的粉丝沟通，直播互动，都是这几个皮下人在面对观众，大众对于偶像的情感寄托，也都是映射在她们身上。也就是所谓的人皮一体，皮肤不换皮下换人，大众是无法接受的。
而现在大家发现这几位皮下人的薪资待遇，并没有达到大众预期，甚至相距甚远。（之前月薪7K，后涨到1W+1%提成），我为了偶像刷那么多礼物，结果就一毛能到偶像手里？99%都被你资本吃了是吧，是可忍孰不可忍，员工也因为待遇问题而不再续约。
所以，对于大众来说，自己的偶像消失了，因此愤怒。
那么这个事件中，结构性问题在哪呢？
粉丝们的诉求是，“祂”们是业内顶流，应该有对应的待遇。
这个诉求合理吗？非常合理，干什么活拿多少钱，做到业界一线，待遇至少要和其他人对齐，不然不公平。
但问题在于，虚拟偶像，这个“祂”的定义，从始至终是模糊的。“对应的待遇”，自然也没有了共识
大部分业内顶流，是自负盈亏的个体户，除了平台分成公司分成，剩下都是自己的，只要有一定量的粉丝，就能活的很滋润。以很多人举例的另一个知名偶像阿梓为例，她能拿到三成。对标刚刚的四千万年营收，这意味她会有一千二百万的年收入。
而Asoul是字节的一个项目组。项目组不是这么个算法。
项目组算法是，虚拟偶像团队，操盘总监拿XX，视频编导拿XXX，后期拿XX，最后你中之人拿XXX，就按这工资待遇来拿。
合理吗？也合理。
但放到一起比较，大众就觉得无法接受，我偶像给公司赚了四千万，最后只能拿七千一个月的死工资？再一看市场上其他家虚拟偶像，随便做做都有几十万年收入，这种对比自然心态爆炸。
这就是第一个问题，薪资待遇的结构性失衡。
光芒四射的偶像，和公司项目组的一个打工人，这种失衡是割裂的，几乎没有办法解决。
按其他顶流“合理待遇”来，再假设公司就是为技术储备做慈善项目没有盈利要求
那么平台五成偶像三成，这么大一个技术后勤团队就拿二成，大概率招不到技术人员。（昨天我放了业内技术招聘行情，这块技术人员薪资基本15K起）
那么平台五成技术四成偶像一成呢？这个薪资是能招到皮下人的。
某种意义上你可能也明白为什么薪水最低的是皮下人了。
但这也埋下了一个雷
初期话语权皮下人最弱，但作为粉丝感情投射的皮下人，伴随着项目起飞粉丝群扩张，话语权飞速增长，此时再看同行高收入，和公司开战几乎是必然的。
所以之前很多人说为什么那么多公司失了智一次又一次要踩这个坑，我现在认为，这是一个结构性问题。作为公司的项目组一旦启动，随后薪资待遇调整手段极其有限，要么全体涨薪或者加年终奖，要么提你层级加高基础工资，不可能改一个项目组内的分成比例。这和偶像机制天然是冲突的。
所以以公司项目组形式孵化的偶像，最后开战只是时间问题。一定会存在重新议价，区别只是是否爆出来。
第二个问题在于，我认为当前虚拟偶像技术层面投入根本没有太大意义。作为消费主体的粉丝完全不认可其价值。
很多人提公司技术投入，比如3D投入等，但事实是，从这两天粉丝反馈情况来看，粉丝并不买账。粉丝们更在意的，显然还是直播间互动陪伴，这是真正提供了情感需求的部分。甚至很多粉丝认为大量技术层面动作捕捉任务，加重了偶像负担。直播台本都很一般老有错误全靠皮下人救场。
也就是说，你这一群985211高薪打造的技术团队，很可能是打了个寂寞。
有技术团队，年营收四千万，没有技术团队就五个皮下人去和粉丝直播聊天，年营收搞不好也有两千万。这个性价比基本宣判了技术路线死刑了。
你企业项目组看着好，很可能亏钱，我个体偶像看着一般，养活我自己足够了，持久下去，市场上个体偶像必然会越来越多。
虚拟偶像的故事很美好看起来前景也很高，但一个残酷的现实是
玩家会为偶像的情感买单，但不会为你的3D技术动作捕捉特效买单。
所以，解决办法是什么呢？
解决方法不在于很多粉丝提的提高待遇，就项目组这个结构，再怎么提高待遇也不可能达到你预期，这是结构性问题。真正办法是放开竞业协议引入工作室机制。
比如，项目达到多少预期，那么偶像可以从拿工资的员工转换为自负盈亏的个人工作室，团队的技术后勤服务，也从无偿提供转变为技术服务费。偶像自己选择是否要购买，或者去市场上买其他方案。
这样前期员工不断成熟单飞，自己有肉吃，技术团队也有稳定收益，这是双方都可能接受的方案。
第二个方法，未来项目组，一开始就直接找成熟艺人合作，一步到位直接扔掉工资算法，直接用分成比例。团队出技术，艺人出人气和现成的舞美，双方共同承担风险和收益。
从这个角度来说，未来虚拟偶像这个市场，应该是属于个体们的。
某种意义上，虚拟偶像这事，终究是会回到“追梦人”赛道应有的样子。
PS:顺带一提，其实目前虚拟偶像这个技术已经普及很广泛，一套皮价格在5K左右，未来大概率还会降。很多人偶像梦的门槛其实已经大大降低了。
“根据美术外包平台米画师上的报价， 设计人设立绘的价格在1000-3000元，进行live2d建模的价格在2000元左右，直播虚拟场景绘制在200-500元之间。一套质量尚可，能够在平台开播的虚拟主播美术素材，在完全依靠外包的情况下，平均只需花费5000元左右”
这不是一个简单的打工人待遇问题，而是虚拟偶像孵化过程中的结构性问题
先给昨天没跟的小伙伴简述下，字节起了一个虚拟偶像项目，最后也确实做到了业内一线，年营收据传在四千万。
但随后问题爆出，皮下人待遇不好，导致粉丝愤怒。
因为虚拟偶像不但需要技术层面的动作捕捉，视频剪辑等技术辅助，也需要一个真人穿戴这些设备作为偶像原型，俗称皮下人（中之人），这个是需要真人来做的。
并且，日常的粉丝沟通，直播互动，都是这几个皮下人在面对观众，大众对于偶像的情感寄托，也都是映射在她们身上。也就是所谓的人皮一体，皮肤不换皮下换人，大众是无法接受的。
而现在大家发现这几位皮下人的薪资待遇，并没有达到大众预期，甚至相距甚远。（之前月薪7K，后涨到1W+1%提成），我为了偶像刷那么多礼物，结果就一毛能到偶像手里？99%都被你资本吃了是吧，是可忍孰不可忍，员工也因为待遇问题而不再续约。
所以，对于大众来说，自己的偶像消失了，因此愤怒。
那么这个事件中，结构性问题在哪呢？
粉丝们的诉求是，“祂”们是业内顶流，应该有对应的待遇。
这个诉求合理吗？非常合理，干什么活拿多少钱，做到业界一线，待遇至少要和其他人对齐，不然不公平。
但问题在于，虚拟偶像，这个“祂”的定义，从始至终是模糊的。“对应的待遇”，自然也没有了共识
大部分业内顶流，是自负盈亏的个体户，除了平台分成公司分成，剩下都是自己的，只要有一定量的粉丝，就能活的很滋润。以很多人举例的另一个知名偶像阿梓为例，她能拿到三成。对标刚刚的四千万年营收，这意味她会有一千二百万的年收入。
而Asoul是字节的一个项目组。项目组不是这么个算法。
项目组算法是，虚拟偶像团队，操盘总监拿XX，视频编导拿XXX，后期拿XX，最后你中之人拿XXX，就按这工资待遇来拿。
合理吗？也合理。
但放到一起比较，大众就觉得无法接受，我偶像给公司赚了四千万，最后只能拿七千一个月的死工资？再一看市场上其他家虚拟偶像，随便做做都有几十万年收入，这种对比自然心态爆炸。
这就是第一个问题，薪资待遇的结构性失衡。
光芒四射的偶像，和公司项目组的一个打工人，这种失衡是割裂的，几乎没有办法解决。
按其他顶流“合理待遇”来，再假设公司就是为技术储备做慈善项目没有盈利要求
那么平台五成偶像三成，这么大一个技术后勤团队就拿二成，大概率招不到技术人员。（昨天我放了业内技术招聘行情，这块技术人员薪资基本15K起）
那么平台五成技术四成偶像一成呢？这个薪资是能招到皮下人的。
某种意义上你可能也明白为什么薪水最低的是皮下人了。
但这也埋下了一个雷
初期话语权皮下人最弱，但作为粉丝感情投射的皮下人，伴随着项目起飞粉丝群扩张，话语权飞速增长，此时再看同行高收入，和公司开战几乎是必然的。
所以之前很多人说为什么那么多公司失了智一次又一次要踩这个坑，我现在认为，这是一个结构性问题。作为公司的项目组一旦启动，随后薪资待遇调整手段极其有限，要么全体涨薪或者加年终奖，要么提你层级加高基础工资，不可能改一个项目组内的分成比例。这和偶像机制天然是冲突的。
所以以公司项目组形式孵化的偶像，最后开战只是时间问题。一定会存在重新议价，区别只是是否爆出来。
第二个问题在于，我认为当前虚拟偶像技术层面投入根本没有太大意义。作为消费主体的粉丝完全不认可其价值。
很多人提公司技术投入，比如3D投入等，但事实是，从这两天粉丝反馈情况来看，粉丝并不买账。粉丝们更在意的，显然还是直播间互动陪伴，这是真正提供了情感需求的部分。甚至很多粉丝认为大量技术层面动作捕捉任务，加重了偶像负担。直播台本都很一般老有错误全靠皮下人救场。
也就是说，你这一群985211高薪打造的技术团队，很可能是打了个寂寞。
有技术团队，年营收四千万，没有技术团队就五个皮下人去和粉丝直播聊天，年营收搞不好也有两千万。这个性价比基本宣判了技术路线死刑了。
你企业项目组看着好，很可能亏钱，我个体偶像看着一般，养活我自己足够了，持久下去，市场上个体偶像必然会越来越多。
虚拟偶像的故事很美好看起来前景也很高，但一个残酷的现实是
玩家会为偶像的情感买单，但不会为你的3D技术动作捕捉特效买单。
所以，解决办法是什么呢？
解决方法不在于很多粉丝提的提高待遇，就项目组这个结构，再怎么提高待遇也不可能达到你预期，这是结构性问题。真正办法是放开竞业协议引入工作室机制。
比如，项目达到多少预期，那么偶像可以从拿工资的员工转换为自负盈亏的个人工作室，团队的技术后勤服务，也从无偿提供转变为技术服务费。偶像自己选择是否要购买，或者去市场上买其他方案。
这样前期员工不断成熟单飞，自己有肉吃，技术团队也有稳定收益，这是双方都可能接受的方案。
第二个方法，未来项目组，一开始就直接找成熟艺人合作，一步到位直接扔掉工资算法，直接用分成比例。团队出技术，艺人出人气和现成的舞美，双方共同承担风险和收益。
从这个角度来说，未来虚拟偶像这个市场，应该是属于个体们的。
某种意义上，虚拟偶像这事，终究是会回到“追梦人”赛道应有的样子。
PS:顺带一提，其实目前虚拟偶像这个技术已经普及很广泛，一套皮价格在5K左右，未来大概率还会降。很多人偶像梦的门槛其实已经大大降低了。
“根据美术外包平台米画师上的报价， 设计人设立绘的价格在1000-3000元，进行live2d建模的价格在2000元左右，直播虚拟场景绘制在200-500元之间。一套质量尚可，能够在平台开播的虚拟主播美术素材，在完全依靠外包的情况下，平均只需花费5000元左右”
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