【节日发放福利卡券#礼品# 更轻松?】
很多又图省事,又想要员工满意度的企业会选择这种形式,毕竟只需要找一个能够定制福利卡券的公司,统一定制采购一批符合企业需求的节日礼品卡券,然后到点发放给员工即可,员工自己去兑换自己想要的礼品。
优势:不用多花心思,还能够让员工比较满意,最主要的是还能够满足企业的一个福利预算要求
缺点:做福利卡券的公司挺多的,选择会比较困难,需要规避一些低价卖卡券,高价卖商品的公司
适合企业:想要快速采购礼品,提高员工满意度,控制企业预算的企业。
迈戈#员工福利# 商城为企业定制360°全场景数字化员工#弹性福利# 解决方案,平台内置多场景化福利专题,支持年节福利、观影娱乐、生日礼品、员工体检、保障福利、企业活动等多种福利需求,满足企业、HR、员工、财务等多种角色需求,提升员工满意度,节省成本,提升企业的人才竞争力及雇主品牌形象。轻松帮助企业解决福利单一、采购及发放成本高、难以统一管理等痛点问题。还有更多问题,欢迎下方留言评论,或者咨询#迈戈科技# 官网:https://t.cn/A6xmcjef
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缺点:做福利卡券的公司挺多的,选择会比较困难,需要规避一些低价卖卡券,高价卖商品的公司
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为啥各定了两个,大概想一个用一个看[憧憬]粉色这个我一看就爱上了,不过实物没有图片好看。
昨天早上就到手了,去拿的时候小姐姐说一早就卖完了[笑cry]她当天不是早班,但提前来帮我结账了[哈哈]还帮我用了卡券优惠了[耶]还好定的早,不然就买不到了。
计划喝饮品用,结果第一次用献给了青芒果~
其实还想买点樱花系列的,尤其是膳魔师的那款,但……最近有点穷了[拜拜]就看以后有没有机会上买一送一,能上一定买!杯子咋买都不觉得多[笑cry]
话说,明天该好好要账了吧[拳头]
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其实还想买点樱花系列的,尤其是膳魔师的那款,但……最近有点穷了[拜拜]就看以后有没有机会上买一送一,能上一定买!杯子咋买都不觉得多[笑cry]
话说,明天该好好要账了吧[拳头]
送L的艺术。
其实但凡能拿到面上来的,都是叫礼品,逢年过节的个礼尚往来再正常不过了。如何把这个事办好,我靠,真的贼难了。
投其所好篇
首先得知道对方喜欢啥,摸不透的话,那就最起码知道对方不喜欢啥,哈哈哈哈,人喜欢老白干,你不知道,可以送浓香,如果不喜欢酱香,你还送飞天,那东西再好也一般。
话术篇
这个真的得有一套话术,有太多人不会话术了,平常半年不跟领导说句话,突然过年了要给领导送个东西也很紧张的,然后给领导打电话不是,不打电话不是。发微信不是,不发微信不是,干脆最后,嗨领导也不缺我这点东西,给不给也没啥,就自己在第一关放弃了。有的鼓起勇气,选择突破一下,打个电话吧,结果领导拒接,完这一下坏了,又害怕耽误领导这,耽误领导那,自个吓自个,有的得说那就发个微信吧,结果发完微信,得,等着吧,领导啥时候回啥时候把心才能放肚子里,要不多难受。领导要回个痛快的还好,要是领导客套一下,回个不用麻烦,你留着自己用吧。完,这又坏了,又开始嘀咕我靠,领导是要还是不要,完了,看来我拿的不能让领导满意,那我到底是给还是不给,领导到底要还是不要。哈哈哈哈,这个时候心里1万个马在奔腾。
建议还是要有个话术,统一句式,比如:领导,快过年了,(交代背景,有求于人直接说事)给您拿了点特产,茶(直说比较好,投其所好篇),朋友们都反馈这个还不错(略微加点赞美,或者祝领导用后怎么样),然后最关键一步,就是给领导送到哪,放到哪?如果领导说干嘛这么客气,你留下吧,请紧接着说,一年到头,对我咋样咋样,难得能有机会,一定……或者这就是一点小心意咋样咋样,那领导不难为你。而且第一次以后,领导就肯定说谢谢,然后就按部就班。
还有额外话术:领导我一定要去看看你。一定要去跟您见上一面。[哈哈][哈哈][哈哈]
当然说话还真得态度语气好,会说话还不一定咋着呢,不会说话肯定完戏,本身值不了仨瓜俩枣,把领导惹生气了,后果不堪设想。
选品篇
这个其实相对次要了,领导们不会太在乎,毕竟真的感觉好留下用,一般送人或者卖出去,卡券类,真的会卖出去,毕竟塔尖的集中度要高很多,花不完,这个行业很厉害的,要是真的很次,直接垃圾桶;选品做好了加分项,做不好,减不了多少分,前两个做好就,哈哈哈,但也得注意,包装好一点,牌子硬一点,精致,所有的好词用到这都行。
其实呀,送礼真的不一定能左右啥,不是说送了就肯定把事办好了,不送就一定不行,功在平时,也就这么回事吧。有时间可以再聊聊今天我的番外篇。 https://t.cn/RhFVOB8
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投其所好篇
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话术篇
这个真的得有一套话术,有太多人不会话术了,平常半年不跟领导说句话,突然过年了要给领导送个东西也很紧张的,然后给领导打电话不是,不打电话不是。发微信不是,不发微信不是,干脆最后,嗨领导也不缺我这点东西,给不给也没啥,就自己在第一关放弃了。有的鼓起勇气,选择突破一下,打个电话吧,结果领导拒接,完这一下坏了,又害怕耽误领导这,耽误领导那,自个吓自个,有的得说那就发个微信吧,结果发完微信,得,等着吧,领导啥时候回啥时候把心才能放肚子里,要不多难受。领导要回个痛快的还好,要是领导客套一下,回个不用麻烦,你留着自己用吧。完,这又坏了,又开始嘀咕我靠,领导是要还是不要,完了,看来我拿的不能让领导满意,那我到底是给还是不给,领导到底要还是不要。哈哈哈哈,这个时候心里1万个马在奔腾。
建议还是要有个话术,统一句式,比如:领导,快过年了,(交代背景,有求于人直接说事)给您拿了点特产,茶(直说比较好,投其所好篇),朋友们都反馈这个还不错(略微加点赞美,或者祝领导用后怎么样),然后最关键一步,就是给领导送到哪,放到哪?如果领导说干嘛这么客气,你留下吧,请紧接着说,一年到头,对我咋样咋样,难得能有机会,一定……或者这就是一点小心意咋样咋样,那领导不难为你。而且第一次以后,领导就肯定说谢谢,然后就按部就班。
还有额外话术:领导我一定要去看看你。一定要去跟您见上一面。[哈哈][哈哈][哈哈]
当然说话还真得态度语气好,会说话还不一定咋着呢,不会说话肯定完戏,本身值不了仨瓜俩枣,把领导惹生气了,后果不堪设想。
选品篇
这个其实相对次要了,领导们不会太在乎,毕竟真的感觉好留下用,一般送人或者卖出去,卡券类,真的会卖出去,毕竟塔尖的集中度要高很多,花不完,这个行业很厉害的,要是真的很次,直接垃圾桶;选品做好了加分项,做不好,减不了多少分,前两个做好就,哈哈哈,但也得注意,包装好一点,牌子硬一点,精致,所有的好词用到这都行。
其实呀,送礼真的不一定能左右啥,不是说送了就肯定把事办好了,不送就一定不行,功在平时,也就这么回事吧。有时间可以再聊聊今天我的番外篇。 https://t.cn/RhFVOB8
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