#长沙70后员工感谢90后女老板不裁员# 作为80后的打工人，看的既叫人心疼又叫人心酸，又让人佩服又让人羡慕！

既叫人心疼又叫人心酸是因为完全可以理解那种“上有老下有小”的焦虑与疲惫感！
说实话，70后面临的裁员危机其实并不完全来自于自己的从业经历和经验，工作的业绩和荣誉！说白了，有的公司裁员一是看员工的年龄，二是看员工的薪资！相信懂的都懂，我就不过多赘述了！

这样的老板真是又让人佩服又让人羡慕！
很简单！就目前的严峻局势来看，打工人对于企业的“妥协性”越来越强，以前那些对于企业的倔强如今变成了……企业降薪就降薪吧，只要按时开工资就行；不能按时开工资就不能按时吧，只要不裁员就行……以此类推！
而被全员感谢不裁员的老板，一让人羡慕对于员工的责任感和企业生存的信心，二是让诸多被裁员的打工人好生羡慕……

可能在这里会一句不中听的话吧，当年好像首先对初入职场的90后意见最大的可能就是70后这波老资格了，因为作为80后的我，可能是真的体会到什么叫夹缝中求生存了吧……[允悲]

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【#春节家政市场订单暴增# #超3成阿姨月收入8000元以上#】春节的脚步越来越近了，全国各地家政服务迎来旺季，家政从业者开启“春节繁忙模式”。根据春节调查数据显示，家政从业者中，70后、80后是春节期间服务的主力；其中80后平均每人从事2类以上的家政服务，平均每天接单4.5单，较平日每天增加了1.2单。