#期货##铁矿石# 10点简单聊了一句，铁矿石今晚最重的起涨点可以看作是在22点11分发生的，其余该说的大家看图。

现在这个时间节点确定性还是蛮重要de，包括现货交易者和期货交易者分歧不是一般的大了，且大家说的都好像很有道理，这个时候没别的，寻找属于自己交易的确定性，根据逻辑做进去，就ok了。

如果对了肯定可以交易出来，如果错了，肯定交易不出来，哈哈～

……

期货市场中，看得到的并不一定要交易出来或者并不一定可以交易出来，最根本的原因可以理解为：如果次次都来交易看得到的，那么又能保证哪次是对的呢，对吧

事业单位、公务员面试经典面试题答题模板（一）
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[纸飞机]如何处理与同事（领导）的分歧？

第一，尊重和理解对方.双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）
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第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的.我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。
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第三，沟通
根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。
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第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜.如果达不成共识，除了明显的违氵去犯zui行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。

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【#军队文职#面试】如何处理与同事(领导)的分歧？

第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。(另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。)

第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四，是否达成共识。如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示)，争取圆满完成工作任务。