拒绝日资、招收残疾员工、被央视点赞：意外出圈的它，藏不住了
这几天，因为“土坑酸菜”曝光，方便面市场遭遇重创。
先是，康师傅紧急下架“老坛酸菜牛肉面”。
紧接着，统一也开始致歉，称已经五年没有与涉事供应商合作。
食品安全无小事。
尽管他们认错态度诚恳，网上还是骂声一片。
时隔8天，事件仍在不断发酵。
昨天，更是有律师一纸诉状将康师傅老坛酸菜牛肉面所属企业，告上法庭。
目的是，维护普通人的权益，让企业敬畏法律。
康师傅陷入危机，争议不断。
与此同时，还有一家方便面，也被送上了热搜。
只不过，处境截然不同——
不是挨骂，而是被夸。
它就是，白象。
说它是中国方便面四大巨头，似乎有点牵强。
没什么知名度，没有流量明星代言，在超市货架上也很少见。
线下选购，一眼扫过去，目光所到之处，全是名气更大的康师傅和统一。
如果不扒拉着一个一个看，你甚至都找不到它。
说得好听点，叫低调。
说得不好听，叫没什么存在感。
但作为一个河南人，一个从小吃白象方便面的人，我今天却要夸夸它。
（注：白象方便面总部在河南）
夸，不是盲夸，咱是有事实依据的。
白象究竟哪里好？
第一，民族气节。
不知道你还记不记得，小时候看过的白象大骨面广告？
曾经的白象，也有过巅峰之期。
那时候，国人普遍认为方便面没营养。
于是在2003年，白象提出了新的设想：
为什么不能告别传统酱粉包，将骨汤浓缩？
这一转型，得到了市场的一致认可。
白象，不但成为了骨汤型方便面的引领者。
还在价格上找到了新的定位，做到了真正的国民品牌。
那时候，它是名副其实的方便面巨头，排行榜上仅次于康师傅。
只不过，这种现状很快被打乱。
早些年，日资对于中国的方便面市场虎视眈眈。
原因很简单。
中国人口基数大，消费需求高。
曾经一度，在方便面消费比例上，占到全球的40%。
这么大一块蛋糕，说不心动是假的。
为了在中国的消费市场上捞一笔金，日资把目光投向了几家方便面龙头企业。
我们如今熟知的康师傅、统一、和今麦郎（2015年与日资分道扬镳，现是百分百民营企业），就曾先后被日资介入。
而白象呢？
在那个年代，仿佛一个异类。
任凭日资如何游说，始终坚定拒绝，不改初心。
可能很多人觉得这是个愚蠢的决定。
接受援助，打开市场，品牌更上一层楼。
这难道不是好事？
可白象当时的主心骨，是军人出身的姚忠良。
没有人比他更清楚，一旦被日资介入，会发生什么？
他不愿意看着中国本土的品牌，成为日资口袋里的摇钱树。
他更不愿意，有朝一日，我们连爱国都成为空谈。
哪怕做出这个选择，需要承担巨大的代价——
库存积压、被集体围剿、沦为其余三家的陪衬，在夹缝中生存。
很长一段时间，那是品牌的至暗时刻。
迫于形势，白象只能寻求更下沉的市场。
目前一二线城市，已经鲜少有白象方便面的身影。
乡镇、网络，成为白象自救的主要阵地。
曾经的方便面巨头之一跌落，无疑让人唏嘘。
但如果你问它后悔吗？
白象只会告诉你两个字：从未。
哪怕被挤占市场、逐出超市。
哪怕辉煌不再，哪怕企业多年来风雨飘摇。
现在的白象，依旧踏踏实实做面，本本分分做人。
我们不评价产品如何。
口感、味道因人而异。
但就这份民族血性而言，
白象被称为“国货之光”，当之无愧。
如果仅仅是拒绝日资介入，还不足以为它赢得这么多赞声。
白象最令人钦佩的，是在自己都几乎经营不下去的情况下。
还在倾力帮助残疾人，给他们提供就业机会。
心系同胞，无差别对待——
这是白象的第二好。
其实，在前不久的残奥会上，白象就已经悄悄火了一阵。
作为残奥会的面食赞助商，白象被扒出了一段鲜有人知的事情。
在这个社会，残疾人出门，大概率会受到审视和鄙夷的眼光。
他们连正常的生活、社交，都无法得到善意的对待。
想要找一份谋生的工作，更是痴人说梦，难于登天。
但在白象工厂里，这些都可以做到。
网上有一段数据：
到2016年12月为止，湖南分公司共有485名员工。
其中，残疾员工有117人。
残疾职工人均年收入30843.06元，残疾职工年均福利15249元。
再往前，曾经有媒体报道过。
在山东济宁的白象食品分公司，残疾员工占职工总人数的三分之一。
我知道一定会有人觉得，这是作秀，是为了话题量。
可如果一年、两年是为了做给别人看。
这么多年，又是为了什么？
还有人，展开阴谋论。
说白象是为了拿到，国家给招生残疾员工企业的残保金补助。
说这话的人，恐怕忽略了一个事实。
如果为了补助，1.5%就可以达标了，犯不着下这么大的血本。
作秀是假，企业担当是真！
更难能可贵的，是这些残疾员工，在白象可以深切感受到什么是“被尊重”。
他们不叫残疾人，他们叫“自强工”。
取自“天行健，君子以自强不息”。
如果有人称自己的工友为残疾人，不会得到应和，只会被批评教育。
拒绝日资、招收残疾员工、被央视点赞：意外出圈的它，藏不住了
人人生而平等。
这是白象的一贯的企业认知。
给残疾人真正的尊重，不是捂住大家的嘴，减少不友好的声音。
而是让他们可以靠自己赚钱养家，找到生活的意义。
就像每个正常人那样。
良心企业，物美价廉。
即便没有抢到最佳赛道，白象依旧在很多人心里，占据着一席之地。
它感恩。
它愿倾囊相助，回馈大家的厚爱。
这是白象的第三好。
去年的河南暴雨，家乡人民受难。
白象二话不说，准备热水、泡面、和歇脚的地方。
跟一线救人的人民子弟兵们相比，那称不上是什么壮举。
但那却是受灾群众，最迫切的需求。
一碗泡面，暖了身，也暖了心。
光有物资还不够，白象还在第一时间，捐款了500万。
这件事，如果不是意外曝光，恐怕还被瞒得死死的。
因为集团早就下令，涉及到捐赠救助的事情，一概不许对外宣传。
多傻。
别人都巴不得买热搜、刷好感，趁此机会做做品牌广告。
可白象呢？
不为名，不图利。
明明做了好事，却藏着掖着，生怕被人知道。
这样的事情，发生了不止一次。
地震，疫情，暴雨，洪水。
每一次同胞陷入危难之际，白象都冲在物资援助的前线。
每一次需要资金支持时，白象都丝毫不吝啬。
我为我们有这样的国民品牌而骄傲。
我也为白象开心。
终于，就像之前的鸿星尔克一样，白象也被看见了。
这当然是好事。
因为它告诉我们，做企业就跟做人一样。
脚踏实地，默默坚守初心。
困难只是暂时的，总有一天，会有出头之日。
但我也知道，一定还有更多的国货品牌，把社会责任扛在肩上。
也许为了最初的信仰，也许为了不愧对百姓的信赖。
他们入不敷出，他们资金紧缺，他们快做不下去了。
我们不能让这样的企业心凉。
所以，白象被看见，才更加意义深远。
希望这一次白象的爆红，不是短暂的一阵子。
而是长久的，持续的。
点个关注，为白象点赞！
#白象方便面##白象三分之一员工是残疾人##315 老坛酸菜##康师傅老坛酸菜牛肉面##爱心捐赠[超话]##白象方便面是国产泡面之光##鸿星尔克的微博评论好心酸##鸿星尔克捐赠5000万驰援河南##白象##鸿星尔克悄悄给山西捐物资#
这几天，因为“土坑酸菜”曝光，方便面市场遭遇重创。
先是，康师傅紧急下架“老坛酸菜牛肉面”。
紧接着，统一也开始致歉，称已经五年没有与涉事供应商合作。
食品安全无小事。
尽管他们认错态度诚恳，网上还是骂声一片。
时隔8天，事件仍在不断发酵。
昨天，更是有律师一纸诉状将康师傅老坛酸菜牛肉面所属企业，告上法庭。
目的是，维护普通人的权益，让企业敬畏法律。
康师傅陷入危机，争议不断。
与此同时，还有一家方便面，也被送上了热搜。
只不过，处境截然不同——
不是挨骂，而是被夸。
它就是，白象。
说它是中国方便面四大巨头，似乎有点牵强。
没什么知名度，没有流量明星代言，在超市货架上也很少见。
线下选购，一眼扫过去，目光所到之处，全是名气更大的康师傅和统一。
如果不扒拉着一个一个看，你甚至都找不到它。
说得好听点，叫低调。
说得不好听，叫没什么存在感。
但作为一个河南人，一个从小吃白象方便面的人，我今天却要夸夸它。
（注：白象方便面总部在河南）
夸，不是盲夸，咱是有事实依据的。
白象究竟哪里好？
第一，民族气节。
不知道你还记不记得，小时候看过的白象大骨面广告？
曾经的白象，也有过巅峰之期。
那时候，国人普遍认为方便面没营养。
于是在2003年，白象提出了新的设想：
为什么不能告别传统酱粉包，将骨汤浓缩？
这一转型，得到了市场的一致认可。
白象，不但成为了骨汤型方便面的引领者。
还在价格上找到了新的定位，做到了真正的国民品牌。
那时候，它是名副其实的方便面巨头，排行榜上仅次于康师傅。
只不过，这种现状很快被打乱。
早些年，日资对于中国的方便面市场虎视眈眈。
原因很简单。
中国人口基数大，消费需求高。
曾经一度，在方便面消费比例上，占到全球的40%。
这么大一块蛋糕，说不心动是假的。
为了在中国的消费市场上捞一笔金，日资把目光投向了几家方便面龙头企业。
我们如今熟知的康师傅、统一、和今麦郎（2015年与日资分道扬镳，现是百分百民营企业），就曾先后被日资介入。
而白象呢？
在那个年代，仿佛一个异类。
任凭日资如何游说，始终坚定拒绝，不改初心。
可能很多人觉得这是个愚蠢的决定。
接受援助，打开市场，品牌更上一层楼。
这难道不是好事？
可白象当时的主心骨，是军人出身的姚忠良。
没有人比他更清楚，一旦被日资介入，会发生什么？
他不愿意看着中国本土的品牌，成为日资口袋里的摇钱树。
他更不愿意，有朝一日，我们连爱国都成为空谈。
哪怕做出这个选择，需要承担巨大的代价——
库存积压、被集体围剿、沦为其余三家的陪衬，在夹缝中生存。
很长一段时间，那是品牌的至暗时刻。
迫于形势，白象只能寻求更下沉的市场。
目前一二线城市，已经鲜少有白象方便面的身影。
乡镇、网络，成为白象自救的主要阵地。
曾经的方便面巨头之一跌落，无疑让人唏嘘。
但如果你问它后悔吗？
白象只会告诉你两个字：从未。
哪怕被挤占市场、逐出超市。
哪怕辉煌不再，哪怕企业多年来风雨飘摇。
现在的白象，依旧踏踏实实做面，本本分分做人。
我们不评价产品如何。
口感、味道因人而异。
但就这份民族血性而言，
白象被称为“国货之光”，当之无愧。
如果仅仅是拒绝日资介入，还不足以为它赢得这么多赞声。
白象最令人钦佩的，是在自己都几乎经营不下去的情况下。
还在倾力帮助残疾人，给他们提供就业机会。
心系同胞，无差别对待——
这是白象的第二好。
其实，在前不久的残奥会上，白象就已经悄悄火了一阵。
作为残奥会的面食赞助商，白象被扒出了一段鲜有人知的事情。
在这个社会，残疾人出门，大概率会受到审视和鄙夷的眼光。
他们连正常的生活、社交，都无法得到善意的对待。
想要找一份谋生的工作，更是痴人说梦，难于登天。
但在白象工厂里，这些都可以做到。
网上有一段数据：
到2016年12月为止，湖南分公司共有485名员工。
其中，残疾员工有117人。
残疾职工人均年收入30843.06元，残疾职工年均福利15249元。
再往前，曾经有媒体报道过。
在山东济宁的白象食品分公司，残疾员工占职工总人数的三分之一。
我知道一定会有人觉得，这是作秀，是为了话题量。
可如果一年、两年是为了做给别人看。
这么多年，又是为了什么？
还有人，展开阴谋论。
说白象是为了拿到，国家给招生残疾员工企业的残保金补助。
说这话的人，恐怕忽略了一个事实。
如果为了补助，1.5%就可以达标了，犯不着下这么大的血本。
作秀是假，企业担当是真！
更难能可贵的，是这些残疾员工，在白象可以深切感受到什么是“被尊重”。
他们不叫残疾人，他们叫“自强工”。
取自“天行健，君子以自强不息”。
如果有人称自己的工友为残疾人，不会得到应和，只会被批评教育。
拒绝日资、招收残疾员工、被央视点赞：意外出圈的它，藏不住了
人人生而平等。
这是白象的一贯的企业认知。
给残疾人真正的尊重，不是捂住大家的嘴，减少不友好的声音。
而是让他们可以靠自己赚钱养家，找到生活的意义。
就像每个正常人那样。
良心企业，物美价廉。
即便没有抢到最佳赛道，白象依旧在很多人心里，占据着一席之地。
它感恩。
它愿倾囊相助，回馈大家的厚爱。
这是白象的第三好。
去年的河南暴雨，家乡人民受难。
白象二话不说，准备热水、泡面、和歇脚的地方。
跟一线救人的人民子弟兵们相比，那称不上是什么壮举。
但那却是受灾群众，最迫切的需求。
一碗泡面，暖了身，也暖了心。
光有物资还不够，白象还在第一时间，捐款了500万。
这件事，如果不是意外曝光，恐怕还被瞒得死死的。
因为集团早就下令，涉及到捐赠救助的事情，一概不许对外宣传。
多傻。
别人都巴不得买热搜、刷好感，趁此机会做做品牌广告。
可白象呢？
不为名，不图利。
明明做了好事，却藏着掖着，生怕被人知道。
这样的事情，发生了不止一次。
地震，疫情，暴雨，洪水。
每一次同胞陷入危难之际，白象都冲在物资援助的前线。
每一次需要资金支持时，白象都丝毫不吝啬。
我为我们有这样的国民品牌而骄傲。
我也为白象开心。
终于，就像之前的鸿星尔克一样，白象也被看见了。
这当然是好事。
因为它告诉我们，做企业就跟做人一样。
脚踏实地，默默坚守初心。
困难只是暂时的，总有一天，会有出头之日。
但我也知道，一定还有更多的国货品牌，把社会责任扛在肩上。
也许为了最初的信仰，也许为了不愧对百姓的信赖。
他们入不敷出，他们资金紧缺，他们快做不下去了。
我们不能让这样的企业心凉。
所以，白象被看见，才更加意义深远。
希望这一次白象的爆红，不是短暂的一阵子。
而是长久的，持续的。
点个关注，为白象点赞！
#白象方便面##白象三分之一员工是残疾人##315 老坛酸菜##康师傅老坛酸菜牛肉面##爱心捐赠[超话]##白象方便面是国产泡面之光##鸿星尔克的微博评论好心酸##鸿星尔克捐赠5000万驰援河南##白象##鸿星尔克悄悄给山西捐物资#
#良辰好景知几何[超话]#感谢5月有良辰陪伴，不得不说这个剧情确实很虐我们观众。虽然有天选cp感的男主女主（有多配我就不再阐述，相信大家都能明白），但这部剧的剧情确实是有些老套和俗气。就像是在观看以前那些狗血剧情的总和，没有感受到新东西在其中。都说民国剧十有九悲，或许是这样的背景所注定有这样的结局，但在观众心里其实真的想要看到的并不是超级完美的大结局，我们等待的是我们对美好的期待和向往，对剧中所有的人物有一个好的交代来符合他们的定义。
不得不承认剧中有很多文艺漂亮的场景，也能感受到杭景和三哥的cp感，代入感，三兄弟的情意感，还有剧中我最喜欢的七姨带给我们，带给剧中每个角色的温柔和知性。也有很多让人热泪盈眶的画面让我们感受其中。
结局之时，良辰登上热搜，让我感到难过的是除了剧之外好像有更多的人更加关注演员本身八卦。我喜欢的是三哥，与演员本身无关。其实，说实话，我们观众也是渴望与剧中角色有些对话和交流的，但确实交流不是一件容易的事。我们遗憾的是剧中角色的短暂停留。
剧中人物的成长让我也能在心智上得到一些收获。最后感谢良辰。[给你小心心]
不得不承认剧中有很多文艺漂亮的场景，也能感受到杭景和三哥的cp感，代入感，三兄弟的情意感，还有剧中我最喜欢的七姨带给我们，带给剧中每个角色的温柔和知性。也有很多让人热泪盈眶的画面让我们感受其中。
结局之时，良辰登上热搜，让我感到难过的是除了剧之外好像有更多的人更加关注演员本身八卦。我喜欢的是三哥，与演员本身无关。其实，说实话，我们观众也是渴望与剧中角色有些对话和交流的，但确实交流不是一件容易的事。我们遗憾的是剧中角色的短暂停留。
剧中人物的成长让我也能在心智上得到一些收获。最后感谢良辰。[给你小心心]
【疫情防控】高温不停歇 战疫无“静默”
热、热、热！刚刚过去的这个周末，迎来今年以来，北京首个高温日，开启高温灼烤模式，隐匿的病毒亦变本加厉，北京市几起聚集性疫情和社会面零星散发病例，增加了疫情防控的不确定性，海淀的新发病例也有“升温”势头，守住每一条防线、扑灭每一处隐患，切实阻断疫情传播链条是当务之急。
第二十轮、第二十一轮区域核酸采集如期进行，对于参与集采任务的中关村医院医务人员来说，不啻于一场炙热的“烤”验。
受海淀提级管控影响，医院所辖的几个社区突接通知，在原有任务基础上，又增加了上百户入户采样。正执行集采任务的工作人员纷纷表示“我能行”“我可以坚持”“下午入户算我一个”……还有接到通知立即从家中赶来增援的人员，大家只有一个信念：咬牙坚持！
36度，艳阳炙烤，“大白”“大蓝”穿梭在小区中，行进在楼宇里，闷热、憋气、口干舌燥，身体的疲惫在看见居民送来的“礼物”、家门口张贴的“温馨提示”，换岗间隙喝着医院送来的绿豆汤、冰镇酸梅汤时，瞬间注入了活力。
自4月底至今，长时间、高强度的核酸检测、入户采样使医务人员的身体均不同程度地出现疲劳状态，随着气温越来越高，身着全套防护装备完成任务的难度系数越来越大，一天任务下来，“感觉身体被掏空”，各级领导看在眼里，牵挂在心。
为了让轮番作战的工作人员能够多一点休息时间，医院党委率先垂范，号召领导干部在工作日管理工作不繁忙及倒休时间，替换科室人员接过任务“接力棒”，身先士卒，把关心关爱落在实处。
健康管理中心、手术室、社区站点的主任护士长一直持续在前线与大家站在一起，点位统筹、入户采样、区域集采样样行。
越来越多的科室领导、甚至院级领导也加入其中。党委书记陈峥郁，副院长、工会主席许影丽所在居住地均为管控区，做为公共服务以及疫情防控医务人员及时与所在社区报备，揣着承诺书、出门条出现在任务现场，披挂上阵，陈书记不无感慨地说：“之前看到大家浸透的工服——心酸，中暑的不适——心疼，下线后整瓶水的狂饮——心焦，今天三小时712人次的采样体验真切感受到大家的不易、坚持的可贵。”许副院长也深有感触：“我们只是偶尔参与，可敬可爱的职工奋战了这么长时间，只有真正体验了，才知道他们更需要什么。”一上午数百次的挥舞手臂、俯身弯腰，完成任务后她们并没有顾及身体的疲惫，而是考虑出任务的医务人员身体是否吃得消，有没有中暑，冰镇饮料有没有到位。
平日，院领导们辗转于各个点位统筹布置临时工作，协调处理应急事件。听闻管辖区域出现阳性病例，院长富大鹏立刻赶到现场，坐镇指挥，他的身影出现在所有关键点位。他们是医院的“定盘星”，更是居民的“贴心人”。辖区居民特意向医院留言以示感谢。
刚刚迎战完高温下的集采、入户任务，凌晨1:30，睡梦中接到市、区领导部署的封控小区环境采样任务“大单”，本着“疫情不过夜”原则，党委书记陈峥郁、护理部主任张然立即带领紧急抽调的10名刚刚下“小夜”的夜班人员，2:30到达现场，十栋楼宇，每层至少五个点位，鏖战至7时，共采集五混采420管样本。
司机班縢治国，这一晚也是一夜无眠，往返于卫健委、医院、观察点、封控区、CDC，接送医务人员、转运标本，22日又继续24小时值守，接送外出执行任务人员，穿梭在各个点位中，共出车20余次。
区域核酸采集任务繁重，抽调应急保障人员更是刻不容缓。中层群内发出“招募令”，紧急抽调人员执行卫健委统一调配的隔离点应急任务，5个名额瞬间填满，眼科、放射科、护理部、儿科、整形外科各派出一名人员，凌晨集结，到达观察点立即领受任务。
守夜人，守护人。医院派出的疫情快速转运工作组人员，不分昼夜，随时待命，只要一声令下，全员以最快速度整装待发。工作开展一周以来，已出任务40余次，完成抗原检测200余件，鼻、咽拭子和环境涂抹样本采集600余件。海淀区卫健委主任李劲涛来到8小时快速转运专班督导工作，给予肯定。
院外核酸任务多线出击，院内院感防控严防死守。以检查整改为抓手，立行立改，真改实改，周末对全院重点区域进行环境采样，迎接区监督所检查。
党员双报到，服务双岗位。医院党员除担负抗疫责任外，还积极参与社区志愿者工作，再为抗疫贡献一份力量。
空调+风扇+西瓜+冰淇淋
普通人夏天的标配
防护服+面屏+N95+手套
战疫战士的装备
“严”字当头， “快”字当先，“准”字为要，“实”字到位。中关村人以中关村精神坚守中关村阵地！
热、热、热！刚刚过去的这个周末，迎来今年以来，北京首个高温日，开启高温灼烤模式，隐匿的病毒亦变本加厉，北京市几起聚集性疫情和社会面零星散发病例，增加了疫情防控的不确定性，海淀的新发病例也有“升温”势头，守住每一条防线、扑灭每一处隐患，切实阻断疫情传播链条是当务之急。
第二十轮、第二十一轮区域核酸采集如期进行，对于参与集采任务的中关村医院医务人员来说，不啻于一场炙热的“烤”验。
受海淀提级管控影响，医院所辖的几个社区突接通知，在原有任务基础上，又增加了上百户入户采样。正执行集采任务的工作人员纷纷表示“我能行”“我可以坚持”“下午入户算我一个”……还有接到通知立即从家中赶来增援的人员，大家只有一个信念：咬牙坚持！
36度，艳阳炙烤，“大白”“大蓝”穿梭在小区中，行进在楼宇里，闷热、憋气、口干舌燥，身体的疲惫在看见居民送来的“礼物”、家门口张贴的“温馨提示”，换岗间隙喝着医院送来的绿豆汤、冰镇酸梅汤时，瞬间注入了活力。
自4月底至今，长时间、高强度的核酸检测、入户采样使医务人员的身体均不同程度地出现疲劳状态，随着气温越来越高，身着全套防护装备完成任务的难度系数越来越大，一天任务下来，“感觉身体被掏空”，各级领导看在眼里，牵挂在心。
为了让轮番作战的工作人员能够多一点休息时间，医院党委率先垂范，号召领导干部在工作日管理工作不繁忙及倒休时间，替换科室人员接过任务“接力棒”，身先士卒，把关心关爱落在实处。
健康管理中心、手术室、社区站点的主任护士长一直持续在前线与大家站在一起，点位统筹、入户采样、区域集采样样行。
越来越多的科室领导、甚至院级领导也加入其中。党委书记陈峥郁，副院长、工会主席许影丽所在居住地均为管控区，做为公共服务以及疫情防控医务人员及时与所在社区报备，揣着承诺书、出门条出现在任务现场，披挂上阵，陈书记不无感慨地说：“之前看到大家浸透的工服——心酸，中暑的不适——心疼，下线后整瓶水的狂饮——心焦，今天三小时712人次的采样体验真切感受到大家的不易、坚持的可贵。”许副院长也深有感触：“我们只是偶尔参与，可敬可爱的职工奋战了这么长时间，只有真正体验了，才知道他们更需要什么。”一上午数百次的挥舞手臂、俯身弯腰，完成任务后她们并没有顾及身体的疲惫，而是考虑出任务的医务人员身体是否吃得消，有没有中暑，冰镇饮料有没有到位。
平日，院领导们辗转于各个点位统筹布置临时工作，协调处理应急事件。听闻管辖区域出现阳性病例，院长富大鹏立刻赶到现场，坐镇指挥，他的身影出现在所有关键点位。他们是医院的“定盘星”，更是居民的“贴心人”。辖区居民特意向医院留言以示感谢。
刚刚迎战完高温下的集采、入户任务，凌晨1:30，睡梦中接到市、区领导部署的封控小区环境采样任务“大单”，本着“疫情不过夜”原则，党委书记陈峥郁、护理部主任张然立即带领紧急抽调的10名刚刚下“小夜”的夜班人员，2:30到达现场，十栋楼宇，每层至少五个点位，鏖战至7时，共采集五混采420管样本。
司机班縢治国，这一晚也是一夜无眠，往返于卫健委、医院、观察点、封控区、CDC，接送医务人员、转运标本，22日又继续24小时值守，接送外出执行任务人员，穿梭在各个点位中，共出车20余次。
区域核酸采集任务繁重，抽调应急保障人员更是刻不容缓。中层群内发出“招募令”，紧急抽调人员执行卫健委统一调配的隔离点应急任务，5个名额瞬间填满，眼科、放射科、护理部、儿科、整形外科各派出一名人员，凌晨集结，到达观察点立即领受任务。
守夜人，守护人。医院派出的疫情快速转运工作组人员，不分昼夜，随时待命，只要一声令下，全员以最快速度整装待发。工作开展一周以来，已出任务40余次，完成抗原检测200余件，鼻、咽拭子和环境涂抹样本采集600余件。海淀区卫健委主任李劲涛来到8小时快速转运专班督导工作，给予肯定。
院外核酸任务多线出击，院内院感防控严防死守。以检查整改为抓手，立行立改，真改实改，周末对全院重点区域进行环境采样，迎接区监督所检查。
党员双报到，服务双岗位。医院党员除担负抗疫责任外，还积极参与社区志愿者工作，再为抗疫贡献一份力量。
空调+风扇+西瓜+冰淇淋
普通人夏天的标配
防护服+面屏+N95+手套
战疫战士的装备
“严”字当头， “快”字当先，“准”字为要，“实”字到位。中关村人以中关村精神坚守中关村阵地！
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