10月31日，娃哈哈集团在杭州下沙第二生产基地举办娃哈哈新品征求意见与推广创意大赛（简称娃哈哈创意大赛）发布会。
娃哈哈创意大赛是一场面向全国高校大学生的新品建议与创意征集大赛，将于11月5日至12月31日在全国范围内举行。
投入上千万，向全国180万大学生征集创意
据介绍，本次创意大赛将围绕娃哈哈2020年的6款重推新品展开，娃哈哈将投入上千万元，为全国1000所高校免费提供pH9.0苏打水、藜麦牛奶、藜麦牛奶粥、黑糖奶茶、优的乳、九种坚果等6款、12万箱新产品，保证全国180万名大学生品尝到娃哈哈新产品。
每一位品尝过新品的大学生，都可通过“哈宝游乐园”微信公众号上传自己的创意作品，参与包装设计建议大赛、产品改进建议大赛、产品广告策划大赛、产品抖音视频大赛、广告模特竞选等五项赛事。
每项比赛将设立6个活动产品版块，参赛者可选择任意比赛项目中的一个版块或多个版块参与。娃哈哈将组织专业评审团对创意作品进行专业评审，并结合网络投票数据，评选出最终的优胜者，并给予现金奖励。
其中，广告模特竞选项目每个产品板块各选一名广告模特拍摄广告，奖金为3-5万元；其余项目每个产品版块分别设一二三等奖各一名，奖金分别为5000元、4000元、3000元。
大赛结束后，娃哈哈将采纳其中优秀创意，并呈现在2020年的新品研发、生产及推广过程中，精准赋能娃哈哈品牌及产品的创新升级。
娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后表示，娃哈哈举办这次创意大赛，一方面是为了更加了解年轻人的消费需求，征求他们的意见和创意，进而反馈到研发和设计环节，达到改进产品的目的；另一方面也是满足年轻人的实践需求，推动教育与实践相结合，给大学生提供一个实践锻炼的平台。
为了让大学生更好地了解产品、发挥创意，来自娃哈哈食品研究院的5位资深研发专家，对主推产品的概念、定位、工艺、卖点等各个方面做了深入、详细的解读。
据了解，本次娃哈哈创意大赛推广的6款产品均主打“健康”概念。宗庆后说，现在中国老百姓的健康消费需求越来越大，大健康产业的前景非常好。经过30多年的积累，娃哈哈已经建立起了一支以博士、硕士、高级工程师为学科带头人、具备较强专业技术能力的科研队伍，能够为娃哈哈从“安全”转向“健康”的产品战略提供强有力的支持。
让消费者成为研发者，开创“产品共创”新模式
在这个消费主权时代，让品牌与消费者“交朋友”已成企业的营销共识。但娃哈哈想做的不仅于此。
娃哈哈集团副总经理潘家杰在发布会上表示，今年是娃哈哈集团成立的第32个年头，娃哈哈的发展壮大从来都离不开广大消费者的厚爱和支持。娃哈哈创意大赛能够让娃哈哈更深层次了解消费者需求和想法，让消费者参与到产品研发和设计中来，开创“产品共创”新模式。
事实上，让消费者真正参与到新品的研发和设计环节，使用户与品牌实现“零距离”沟通，并在这个过程中实现大数据搜集与流量转化，使新品能切实满足消费者需求，一直是娃哈哈努力的方向。
例如，本次创意大赛的主要载体——“哈宝游乐园”微信公众平台，就是娃哈哈在“产品共创”的思维框架下建立的，自2018年11月上线以来，已积累超过500万条消费者数据，目前这些数据已经被应用到了实际研发和营销环节中，为娃哈哈的产品方向提供了有力的决策支撑。
此外，“产品共创”模式的诞生，也反映出娃哈哈的营销思路正在从OGC向UGC升级。UGC让消费者直接成为生产者和设计者，能够优化用户体验，增强用户黏性，有效提升娃哈哈的品牌影响力。
升级消费者沟通模式，从销售后端延伸到研发前端
从2018年下半年的AD钙奶月饼、营养快线彩妆盘，再到2019年的“喝晶钻赢钻石”、哈哈粽、藜麦月饼、AD钙奶小红瓶，近两年来，娃哈哈通过一系列创意营销活动，持续向消费者输出娃哈哈活力、好玩、年轻态的品牌形象，在销售后端与消费者实现了有效的沟通。
但娃哈哈并不想就此止步。通过举办此次创意大赛，娃哈哈想对现有的模式再做一次升级，推动消费者沟通从销售后端延伸到研发前端，在产品的研发、设计、生产、营销等各个关键环节都与消费者实现充分、有效、深度的沟通，增强消费者对娃哈哈的品牌认知度和价值认同感。
此前，娃哈哈已经成功将消费者沟通延伸到了营销环节，其中最有代表性的活动就是娃哈哈大学生营销策划大赛（简称营销大赛）。2019年，娃哈哈营销大赛已举办到第七年、第12届，也是首届全国性的赛事，吸引了全国近7万名大学生参与，收集了5000余份优秀创意策划。
近两年来，娃哈哈坚持以优质产品力为根基，以更贴近消费者的营销方式为手段，稳扎稳打，为品牌与消费者构建情绪共鸣、价值共生的关系。
如今，创新已经成为饮料行业的发展共识。娃哈哈创意大赛的举办，直接反映出了娃哈哈在研发、设计、生产及营销环节做出的深度创新。此次大赛让消费者直接参与到产品研发和设计中来，推动消费者沟通从销售后端延伸到研发前端。这是娃哈哈在品牌营销理念上的重大升级，也是娃哈哈主动探索产品创新升级的重要举措。它既对娃哈哈32年沉淀而来的巨大营销资源进行了充分挖掘，也延续了娃哈哈越来越向消费者倾斜的品牌价值取向。 长春·吉林建筑大学 https://t.cn/z8ANjDd
娃哈哈创意大赛是一场面向全国高校大学生的新品建议与创意征集大赛，将于11月5日至12月31日在全国范围内举行。
投入上千万，向全国180万大学生征集创意
据介绍，本次创意大赛将围绕娃哈哈2020年的6款重推新品展开，娃哈哈将投入上千万元，为全国1000所高校免费提供pH9.0苏打水、藜麦牛奶、藜麦牛奶粥、黑糖奶茶、优的乳、九种坚果等6款、12万箱新产品，保证全国180万名大学生品尝到娃哈哈新产品。
每一位品尝过新品的大学生，都可通过“哈宝游乐园”微信公众号上传自己的创意作品，参与包装设计建议大赛、产品改进建议大赛、产品广告策划大赛、产品抖音视频大赛、广告模特竞选等五项赛事。
每项比赛将设立6个活动产品版块，参赛者可选择任意比赛项目中的一个版块或多个版块参与。娃哈哈将组织专业评审团对创意作品进行专业评审，并结合网络投票数据，评选出最终的优胜者，并给予现金奖励。
其中，广告模特竞选项目每个产品板块各选一名广告模特拍摄广告，奖金为3-5万元；其余项目每个产品版块分别设一二三等奖各一名，奖金分别为5000元、4000元、3000元。
大赛结束后，娃哈哈将采纳其中优秀创意，并呈现在2020年的新品研发、生产及推广过程中，精准赋能娃哈哈品牌及产品的创新升级。
娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后表示，娃哈哈举办这次创意大赛，一方面是为了更加了解年轻人的消费需求，征求他们的意见和创意，进而反馈到研发和设计环节，达到改进产品的目的；另一方面也是满足年轻人的实践需求，推动教育与实践相结合，给大学生提供一个实践锻炼的平台。
为了让大学生更好地了解产品、发挥创意，来自娃哈哈食品研究院的5位资深研发专家，对主推产品的概念、定位、工艺、卖点等各个方面做了深入、详细的解读。
据了解，本次娃哈哈创意大赛推广的6款产品均主打“健康”概念。宗庆后说，现在中国老百姓的健康消费需求越来越大，大健康产业的前景非常好。经过30多年的积累，娃哈哈已经建立起了一支以博士、硕士、高级工程师为学科带头人、具备较强专业技术能力的科研队伍，能够为娃哈哈从“安全”转向“健康”的产品战略提供强有力的支持。
让消费者成为研发者，开创“产品共创”新模式
在这个消费主权时代，让品牌与消费者“交朋友”已成企业的营销共识。但娃哈哈想做的不仅于此。
娃哈哈集团副总经理潘家杰在发布会上表示，今年是娃哈哈集团成立的第32个年头，娃哈哈的发展壮大从来都离不开广大消费者的厚爱和支持。娃哈哈创意大赛能够让娃哈哈更深层次了解消费者需求和想法，让消费者参与到产品研发和设计中来，开创“产品共创”新模式。
事实上，让消费者真正参与到新品的研发和设计环节，使用户与品牌实现“零距离”沟通，并在这个过程中实现大数据搜集与流量转化，使新品能切实满足消费者需求，一直是娃哈哈努力的方向。
例如，本次创意大赛的主要载体——“哈宝游乐园”微信公众平台，就是娃哈哈在“产品共创”的思维框架下建立的，自2018年11月上线以来，已积累超过500万条消费者数据，目前这些数据已经被应用到了实际研发和营销环节中，为娃哈哈的产品方向提供了有力的决策支撑。
此外，“产品共创”模式的诞生，也反映出娃哈哈的营销思路正在从OGC向UGC升级。UGC让消费者直接成为生产者和设计者，能够优化用户体验，增强用户黏性，有效提升娃哈哈的品牌影响力。
升级消费者沟通模式，从销售后端延伸到研发前端
从2018年下半年的AD钙奶月饼、营养快线彩妆盘，再到2019年的“喝晶钻赢钻石”、哈哈粽、藜麦月饼、AD钙奶小红瓶，近两年来，娃哈哈通过一系列创意营销活动，持续向消费者输出娃哈哈活力、好玩、年轻态的品牌形象，在销售后端与消费者实现了有效的沟通。
但娃哈哈并不想就此止步。通过举办此次创意大赛，娃哈哈想对现有的模式再做一次升级，推动消费者沟通从销售后端延伸到研发前端，在产品的研发、设计、生产、营销等各个关键环节都与消费者实现充分、有效、深度的沟通，增强消费者对娃哈哈的品牌认知度和价值认同感。
此前，娃哈哈已经成功将消费者沟通延伸到了营销环节，其中最有代表性的活动就是娃哈哈大学生营销策划大赛（简称营销大赛）。2019年，娃哈哈营销大赛已举办到第七年、第12届，也是首届全国性的赛事，吸引了全国近7万名大学生参与，收集了5000余份优秀创意策划。
近两年来，娃哈哈坚持以优质产品力为根基，以更贴近消费者的营销方式为手段，稳扎稳打，为品牌与消费者构建情绪共鸣、价值共生的关系。
如今，创新已经成为饮料行业的发展共识。娃哈哈创意大赛的举办，直接反映出了娃哈哈在研发、设计、生产及营销环节做出的深度创新。此次大赛让消费者直接参与到产品研发和设计中来，推动消费者沟通从销售后端延伸到研发前端。这是娃哈哈在品牌营销理念上的重大升级，也是娃哈哈主动探索产品创新升级的重要举措。它既对娃哈哈32年沉淀而来的巨大营销资源进行了充分挖掘，也延续了娃哈哈越来越向消费者倾斜的品牌价值取向。 长春·吉林建筑大学 https://t.cn/z8ANjDd
认识一哥们，去阿里工作了半年，辞职后就对外到处吹自己是阿里的创始项目团队成员之一，天猫新零售都是他的构思，阿里很多项目都是他参与主导的想法。我每次听完都觉得这哥们真敢吹，互联网运营工作能力好不好我不知道，但自我包装运营能力真的一流，很多人被他忽悠的一愣一愣的。这事儿逻辑上跟江一燕吹牛拿建筑设计奖一个道理，这自我包装立人设能力，绝对的资深运营专家水平
企业资质代办
企业资质就是公司的符合相关行业规定的，证明自身生产等能力的相关文件、证件。
资质一般有两种：
一种是经营资质，如企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证等。
另一种是能力资质，如企业获得的由地方、国家、专业机构、行业协会颁发的相应资质证书：如一级软件集成商资质，工程专业承包企业资质等等。
建筑业企业资质分为三大序列，分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别，一般分为4个等级（特级、一级、二级、三级）；专业承包序列设有36个类别，一般分为3个等级（一级、二级、三级）；施工劳务序列不分类别和等级。
具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件：
（一）具有满足本标准要求的资产；
（二）具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；
（三）具有满足本标准要求的工程业绩；
企业申请资质都需要什么资料？
应提交的资料
▼
新设立的企业资质最高只能申请临时乙级。申请相对应的资质等级（包括临时等级）的企业应提交以下有关材料：
（一）《XXXX企业资质申请表》一式3份；
（二）企业法人营业执照；
（三）企业章程；
（四）企业法定代表人，技术负责人、财务负责人的任职文件、职称证书和身份证复印件；
（五）企业技术、经济人员职称证书及通信建设监理工程师证书复印件；
（六）由上级主管部门加盖公章的企业在册人员名单或企业人员聘任证书。
监理企业在申请临时等级两年后，根据监理业绩，再按照上述申请程序提出定级申请。申请定级时需提交以下材料：
（一）《XXXX企业资质申请表》一式3份；
（二）《XXXX企业资质证书（临时）、《企业营业执照》（副本）；
（三）企业章程；
（四）企业法定代表人，技术负责人、财务负责人的任职文件、职称证书、身份证复印件；
（五）企业技术、经济人员的职称证书及通信建设监理工程师证书复印件；
（六）《公司业务手册》；
（七）能反映企业业绩的证明材料；
（八）其它有关文件。
企业在定级两年后方可提出资质升级的申请，一次只能晋升一个等级。申请升级程序与申请定级程序相同。
企业资质证书实际上就是指企业有能力完成一项工程的证明书。以建筑业企业为例，根据《建筑业企业资质管理规定》（中华人民共和国建设部令第87号），建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
代办资质一般需要多长时间：
代办资质需要多长时间？
▼
一般来说资质成功办理的时间并不是固定的，这需要结合企业申请的具体的资质的种类和等级，企业提供的材料等，来综合考量。
如建筑企业，要申请施工总承包系列特级、一级和专业承包系列一级资质的话，它的初审期限一般是自窗口受理完整申报材料之日起20个工作日内，完成初审并上报建设部。
如果是施工总承包系列和专业承包系列二级及二级以下资质和劳务分包系列资质，一般的办理期限如下，建筑企业在提交申请材料，自窗口受理完整申报材料之日起20个工作日内作出决定。如果不能作出决定，可适当延长10个工作日，而它的收费标准，也是有所变化的。
其中，相关部门在审核企业信息时，如企业资质证书正、副本、企业近三年的财务决算年报表、经注册会计师或者会计师事务所审计的投资方最近三年的资产负债表和损益表、企业完成的具有代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料等，都要保证真实、充分和有效，否则很难通过。
（1）、新建筑公司成立：7-20个工作日，根据冠名不同，时间周期不一样；
（2）、领取资质信息卡：1个工作日;
（3）、招聘所需人员：建造师方面，需要根据人才储备周期来看待，比如年初，人才多，价格便宜，时间一般在1个半月即可;比如年底时，大批初始建造师涌入，需要转注的建造师，就很难找，周期长达2-3月，这里计算时间以转注册到新公司为止，而并非寻找人才的时间;其他比如工程师、九大员、技工等，以招聘的方式，控制在建造师招聘时间范围内完成，不能拖延;
（4）、制作申报材料：预计1-2周，主要看公司资料人员是否熟悉，是否有资质资料制作经验等，新手可能时间耗费更长，资料直接影响申报结果，建议找相应的专家为你查看，避免浪费不必要的时间；
（5）、资质申报时间：根据资质等级不一样，审批部门也不一样，省级行政部门法定时间为：18个工作日；一般预计一个月左右，即可公示，而市级审批的资质，需要根据不同的区域，审批时间不一样，某些区域申报企业数多，审批时间自然会长。总体预计：领取资质的时间为：2个月；
（6）、安许申报：法定时间：18个工作日；由于不同地方，审批部门不一样，以四川为例，也需要1个月才能出公示；公示2周，通告1周，便可以领证，因此，这里计划2个月；
以上六个步骤，便是办理资质时间计划表，总的加起来，时间大致在5-6个月；某些地市州审批时间较快，可以缩短到4个月左右。
要想时间周期短，最好找专业的人士为你办理，熟悉所有流程环节，做这个事情，需要人脉资源+人才资源+经验，才能快速取证。
公司介绍
青海戈睿会计服务有限公司，成立于2017年，是经财政局批准（代理记账许可编号DLJZ63010520170005）工商局注册的具有代理工商注册、代理记账、代理纳税申报的专业正规代理记账公司。
公司拥有一支经验丰富、专业技术能力强的专业队伍，有多名资深会计组成的中坚骨干职业团队，从业时间长、经验丰富、爱岗敬业、诚实守信、为客户保密。
企业资质就是公司的符合相关行业规定的，证明自身生产等能力的相关文件、证件。
资质一般有两种：
一种是经营资质，如企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证等。
另一种是能力资质，如企业获得的由地方、国家、专业机构、行业协会颁发的相应资质证书：如一级软件集成商资质，工程专业承包企业资质等等。
建筑业企业资质分为三大序列，分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别，一般分为4个等级（特级、一级、二级、三级）；专业承包序列设有36个类别，一般分为3个等级（一级、二级、三级）；施工劳务序列不分类别和等级。
具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件：
（一）具有满足本标准要求的资产；
（二）具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；
（三）具有满足本标准要求的工程业绩；
企业申请资质都需要什么资料？
应提交的资料
▼
新设立的企业资质最高只能申请临时乙级。申请相对应的资质等级（包括临时等级）的企业应提交以下有关材料：
（一）《XXXX企业资质申请表》一式3份；
（二）企业法人营业执照；
（三）企业章程；
（四）企业法定代表人，技术负责人、财务负责人的任职文件、职称证书和身份证复印件；
（五）企业技术、经济人员职称证书及通信建设监理工程师证书复印件；
（六）由上级主管部门加盖公章的企业在册人员名单或企业人员聘任证书。
监理企业在申请临时等级两年后，根据监理业绩，再按照上述申请程序提出定级申请。申请定级时需提交以下材料：
（一）《XXXX企业资质申请表》一式3份；
（二）《XXXX企业资质证书（临时）、《企业营业执照》（副本）；
（三）企业章程；
（四）企业法定代表人，技术负责人、财务负责人的任职文件、职称证书、身份证复印件；
（五）企业技术、经济人员的职称证书及通信建设监理工程师证书复印件；
（六）《公司业务手册》；
（七）能反映企业业绩的证明材料；
（八）其它有关文件。
企业在定级两年后方可提出资质升级的申请，一次只能晋升一个等级。申请升级程序与申请定级程序相同。
企业资质证书实际上就是指企业有能力完成一项工程的证明书。以建筑业企业为例，根据《建筑业企业资质管理规定》（中华人民共和国建设部令第87号），建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
代办资质一般需要多长时间：
代办资质需要多长时间？
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一般来说资质成功办理的时间并不是固定的，这需要结合企业申请的具体的资质的种类和等级，企业提供的材料等，来综合考量。
如建筑企业，要申请施工总承包系列特级、一级和专业承包系列一级资质的话，它的初审期限一般是自窗口受理完整申报材料之日起20个工作日内，完成初审并上报建设部。
如果是施工总承包系列和专业承包系列二级及二级以下资质和劳务分包系列资质，一般的办理期限如下，建筑企业在提交申请材料，自窗口受理完整申报材料之日起20个工作日内作出决定。如果不能作出决定，可适当延长10个工作日，而它的收费标准，也是有所变化的。
其中，相关部门在审核企业信息时，如企业资质证书正、副本、企业近三年的财务决算年报表、经注册会计师或者会计师事务所审计的投资方最近三年的资产负债表和损益表、企业完成的具有代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料等，都要保证真实、充分和有效，否则很难通过。
（1）、新建筑公司成立：7-20个工作日，根据冠名不同，时间周期不一样；
（2）、领取资质信息卡：1个工作日;
（3）、招聘所需人员：建造师方面，需要根据人才储备周期来看待，比如年初，人才多，价格便宜，时间一般在1个半月即可;比如年底时，大批初始建造师涌入，需要转注的建造师，就很难找，周期长达2-3月，这里计算时间以转注册到新公司为止，而并非寻找人才的时间;其他比如工程师、九大员、技工等，以招聘的方式，控制在建造师招聘时间范围内完成，不能拖延;
（4）、制作申报材料：预计1-2周，主要看公司资料人员是否熟悉，是否有资质资料制作经验等，新手可能时间耗费更长，资料直接影响申报结果，建议找相应的专家为你查看，避免浪费不必要的时间；
（5）、资质申报时间：根据资质等级不一样，审批部门也不一样，省级行政部门法定时间为：18个工作日；一般预计一个月左右，即可公示，而市级审批的资质，需要根据不同的区域，审批时间不一样，某些区域申报企业数多，审批时间自然会长。总体预计：领取资质的时间为：2个月；
（6）、安许申报：法定时间：18个工作日；由于不同地方，审批部门不一样，以四川为例，也需要1个月才能出公示；公示2周，通告1周，便可以领证，因此，这里计划2个月；
以上六个步骤，便是办理资质时间计划表，总的加起来，时间大致在5-6个月；某些地市州审批时间较快，可以缩短到4个月左右。
要想时间周期短，最好找专业的人士为你办理，熟悉所有流程环节，做这个事情，需要人脉资源+人才资源+经验，才能快速取证。
公司介绍
青海戈睿会计服务有限公司，成立于2017年，是经财政局批准（代理记账许可编号DLJZ63010520170005）工商局注册的具有代理工商注册、代理记账、代理纳税申报的专业正规代理记账公司。
公司拥有一支经验丰富、专业技术能力强的专业队伍，有多名资深会计组成的中坚骨干职业团队，从业时间长、经验丰富、爱岗敬业、诚实守信、为客户保密。
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