【出生看婚姻】
五月出生
即午月午五行为火，为桃花星，在这个时间段出生的朋友相貌帅气亮丽，喜欢装扮，有很强的个人魅力，性烈如火，心直口快，好动肯谈，在爱情上的表达能力较强，进入状态也快。事业上婚后会有大的好转。
六月出生
即未月未五行为土，未为木库，在这个时间段出生的朋友性格上进取心比较强，事业上求稳定，财运上比较注重节省，恋爱时不以自我为中心，比较顺从对方，婚姻上不易出现大的矛盾。
七月出生
即申月申五行为金，在这个时间段出生的朋友性格上坚强好动，聪明多智，在事业上想法比较早，年少时就有追求大事业构思，由于他们灵活的思维使得他们在爱情上比较顺利，容易如愿一场，而获得意中人。
八月出生
即酉月酉五行为阴金，为金桃花，在这个时间段出生的朋友性格上性格温顺，聪明能干，因为此月份为桃花，更容易招异性喜欢，异性缘较好，多人追求。在财运上的洞察力比较强，所以一生财运很好。
人生大运起伏，祸福难测，但子甫老师（薇[心]:95891770）能为你精准分析，让你的人生少走弯路！
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#papi酱说不要对职场妈妈过度照顾#

在节目《上班啦妈妈》第二季里，朱雅琼直播首秀，被老板当场严厉批评，场外嘉宾都觉得是否对妈妈们过于苛刻，papi酱却认为职场妈妈不应该被特殊照顾，对用人企业不公平，对职场妈妈的个人成⻓也不是好事，未来产后回归职场的妈妈们在这种情 况下只会越来越难找到工作，她相信扛过去了就是胜利，妈妈们比我们想象中坚强。

照顾职场妈妈不是美德的体现么？为什么要被拿来说事？我觉得这是一个公司的人道主义，不仅仅是妈妈，单位里哪怕有一个家庭困难或者最近遇到挫折的同事 大家都会对他有更多的善意。

如果社会出现的普遍现象是职场妈妈过度被照顾，而且已经出现了负面效应，你papi 酱可以这样呼吁。可现实是求职被问备孕计划，入职要签奋斗者协议。发奋图强的混个一官半职，一怀孕就被打回原形。要么岗位没了，要么职级降了，要么工资少了，要么调去外地，反正就是变相辞退。

孕期被打扰，产假休不满，不是催你复工，就是让你忙碌，我还真见过临产还加班，羊水破了才去医院的。职场妈妈面临着恶劣的生存环境，被用人单位嫌弃。先一视同仁，落实劳动法，现阶段是求职被歧视，怀孕被辞退，还谈不上过度，不妨多争取点，用不上的再还回去。她们是女儿，是妻子，是母亲，保障他们的权益，就是保障我们的未来。

现实都已经这么残酷了，这呼吁是在做什么？职场妈妈该有的同等对待都没有得到？何谈过度照顾？过度照顾是个什么度，我觉得才是要被思考的。

职场妈妈受到照顾不应该吗？因为妈妈需要被照顾 所以公司不招理所应当吗？如果一个公司招人的时候因为你是妈妈而不招你，代表看中的也不是你的能力，你这个工作可替代性很强。

你认为应该对职场妈妈特殊照顾吗？[思考][思考]

举两个女明星的例子来说明眼神强弱收放的差别在哪里，比如baby和阿娇，我选了两张拍照角度类似的照片。

baby就是眼神强而收，就算不看她其他的五官部分，只看一双眼，你也能感觉到这是个很聪明很坚强的女人，眼神很强，聪明伶俐冷静，眼神是往里面收的，有点神秘感，捉摸不透，如果她不说话，你看不太感受得出她本人到底是个什么样性格的人，即使她做那种甜美可爱清纯的造型，也掩饰不住凌厉的眼神。

而阿娇眼神是弱而外放，眼神非常柔弱，即使画了浓眼妆也是很温柔的感觉，性格是缺乏攻击性的，不争不抢没有野心随遇而安，她一般不会积极主动地去争取什么。眼神外放，心思单纯，喜怒哀乐容易写在脸上，也容易相信别人。她很多年前在新闻发布会上说自己很傻很天真，这个绝对是是真的，她就是这样的人，而且改不了，现在四十几岁的人了眼神都没有变过，还是那样的。

baby这辈子感情怎么折腾都不会差到哪里去，因为足够聪明冷静 ，极端的利己主义狠人，阿娇则是反之，感情基本上一辈子都不顺，人很善良但是永远遇人不淑。