#你知道吗?一个新学院诞生了#
11月29日下午,我校与河南省知识产权局举行共建河南科技大学知识产权学院签约仪式。这表示,我们学校迎来了一个新学院!
我校党委书记崔世忠在致辞中指出,随着我国知识产权事业进入“三期叠加”的发展阶段,对知识产权战略研究、知识产权制度建设、知识产权保护、知识产权人才培养等都提出了更高要求。
河南科技大学与省知识产权局共建河南科技大学知识产权学院,是学校积极响应知识产权强省战略的具体举措,为我省知识产权事业发展提供了智力支撑。
河南省知识产权局局长刘怀章对河南科技大学知识产权学院的成立表示祝贺。他表示,知识产权学院的建立对培育创新型人才、凝聚核心创新要素、打造人才高地具有重要意义。
根据双方签订的协议,河南省知识产权局将指导和帮助知识产权学院进一步加强专业人才培养,并且在高层次人才引进、国际交流和实验室建设等方面提供一定的资金支持;河南科技大学将充分发挥综合性大学优势,努力培养更多具有理工科背景、通晓法律知识、具备经营管理理念的复合型知识产权人才。#河南科技大学校园文明联合会#
11月29日下午,我校与河南省知识产权局举行共建河南科技大学知识产权学院签约仪式。这表示,我们学校迎来了一个新学院!
我校党委书记崔世忠在致辞中指出,随着我国知识产权事业进入“三期叠加”的发展阶段,对知识产权战略研究、知识产权制度建设、知识产权保护、知识产权人才培养等都提出了更高要求。
河南科技大学与省知识产权局共建河南科技大学知识产权学院,是学校积极响应知识产权强省战略的具体举措,为我省知识产权事业发展提供了智力支撑。
河南省知识产权局局长刘怀章对河南科技大学知识产权学院的成立表示祝贺。他表示,知识产权学院的建立对培育创新型人才、凝聚核心创新要素、打造人才高地具有重要意义。
根据双方签订的协议,河南省知识产权局将指导和帮助知识产权学院进一步加强专业人才培养,并且在高层次人才引进、国际交流和实验室建设等方面提供一定的资金支持;河南科技大学将充分发挥综合性大学优势,努力培养更多具有理工科背景、通晓法律知识、具备经营管理理念的复合型知识产权人才。#河南科技大学校园文明联合会#
小微企业如何获取人效红利
1、打造一专多能的人才,培养多面手。
2、提升岗位的融合性,实现复合型设计计。
3、实行全员营销,开放销售平台。
4、将人效指标如人创绩效、工资费用率等纳入考核激励。
5、鼓励员工兼职,做产值量化薪酬。
6、组织系统扁平化,撤并转低价值岗位。
总结:精兵简政,全面驱动。
1、打造一专多能的人才,培养多面手。
2、提升岗位的融合性,实现复合型设计计。
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5、鼓励员工兼职,做产值量化薪酬。
6、组织系统扁平化,撤并转低价值岗位。
总结:精兵简政,全面驱动。
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2、提升岗位的融合性,实现复合型设计计。
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2、提升岗位的融合性,实现复合型设计计。
3、实行全员营销,开放销售平台。
4、将人效指标如人创绩效、工资费用率等纳入考核激励。
5、鼓励员工兼职,做产值量化薪酬。
6、组织系统扁平化,撤并转低价值岗位。
总结:精兵简政,全面驱动。
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