命永远都是把握在自己手中，信命可，服命，不可！若人屈服于天命，则只能平凡，若奋起，或衰，或兴。我常说，你做了，有百分之五十机会成功，你不做，就一点机会都没有，机会，命运都是把握在自己的手中，天只注定你的出生，而不能妨碍你的行为思想，失败的人，不是败在了金钱上也不是败在了感情上，真正导致你失败的，是你已经被禁锢的思想，尤其是想当然的想法，更是阻碍你前行的绊脚石。所谓法事符咒，不过是在你基础之上的辅助，若自己不努力，不去争，永远都是个软踏踏的荷包蛋罢了。不要迷信命由天定，从来只有我命由我。只要信心不死，坚强不馁，总有机会，大不了，再来一次罢了。不要对生活丧失信心，也不要对自己抱怨，与其把命数如此当成口头禅，不如说，一切都是上天最好的安排合适。

伴着火红的夕阳，
尘埃载着花香，
落定少女身旁。
她披着长袍，
像血色海洋的浪，
奔腾咆哮；
在青灰色的墙角，
催出狂热的愿望。

血玫瑰——
在羊肠小道上萦回，
在遥不可及处漫归。
血玫瑰——
荡漾田野微薄的暖风，
迸发青春似火的热情。

世间杂念，
屈服在滚滚红流之中——
吞噬残缺的星空，
唤来乌黑的沉云，
暴风之后，
挂起一弯彩虹。

血色枯萎……
夜深了，
星儿懒散的揉了揉眼。
血玫瑰——
带着消散不尽的疲劳，
刚刚睡着——
嘘……血色还在环绕。

——《血玫瑰》

——双灵
（我愿带着火一般的热情，迎接不期而遇的挑战，尽管筋疲力尽，只要有血色，我便不顾残阳，带着她走向远方）

#东方人才网[超话]#尊重员工，提高他们对公司的认同感。如果说绩效考核管理是人力资源管理者必备的“硬功夫”，那么员工关系管理就是必不可缺的“软功夫”。没有“硬功夫”威慑，员工将屈服好逸恶劳的惰性，不会自觉地去吃苦耐劳、开疆拓土；但没有“软功夫”安抚，员工会把公司当成炼狱，感到心灰意冷，日子过得痛苦压抑。
早安[太阳]