前阿里员工离职四个月,回来谈谈体会!
他说,当时为什么要离开阿里?
感觉自己的价值曲线越来越平滑;
后续一两年时间有价值的产出太少;
中间损耗太大,精神和情绪长期不好;
最终自己在离开了工作四年额阿里;
感受:
加入一个新公司,一直下去,成长曲线就会又高有低;
如果低的时间很长,可以考虑换一个新公司;
新公司的感受:
离职后换到一家小公司,业务也是初级阶段,不成熟;
每天输出的精力跟之前差不多,肉眼可见的时间少了,到家的时间早了;
包括自己获得的价值,认知提升,探索领域的拓展,对业务的推动,还是比较满意了;
投入产出达到了一个让自我舒适的程度了;
换工作的纠结点:
工资水平会不会降低,大厂福利会不会没了;
职场发展会更好吗?有钱的考虑,也有长期发展的顾虑;
就个人来说,是实实在在的感受,这次尝试是有收获的。
看看,前阿里人的工作和换工作的感悟!
确实是大厂员工风范啊!非常具有阿里味了~
但确实是他非常用心去总结的,非常不错。
你怎么看他的这些职场感悟呢?
他说,当时为什么要离开阿里?
感觉自己的价值曲线越来越平滑;
后续一两年时间有价值的产出太少;
中间损耗太大,精神和情绪长期不好;
最终自己在离开了工作四年额阿里;
感受:
加入一个新公司,一直下去,成长曲线就会又高有低;
如果低的时间很长,可以考虑换一个新公司;
新公司的感受:
离职后换到一家小公司,业务也是初级阶段,不成熟;
每天输出的精力跟之前差不多,肉眼可见的时间少了,到家的时间早了;
包括自己获得的价值,认知提升,探索领域的拓展,对业务的推动,还是比较满意了;
投入产出达到了一个让自我舒适的程度了;
换工作的纠结点:
工资水平会不会降低,大厂福利会不会没了;
职场发展会更好吗?有钱的考虑,也有长期发展的顾虑;
就个人来说,是实实在在的感受,这次尝试是有收获的。
看看,前阿里人的工作和换工作的感悟!
确实是大厂员工风范啊!非常具有阿里味了~
但确实是他非常用心去总结的,非常不错。
你怎么看他的这些职场感悟呢?
前阿里员工离职四个月,回来谈谈体会!
他说,当时为什么要离开阿里?
感觉自己的价值曲线越来越平滑;
后续一两年时间有价值的产出太少;
中间损耗太大,精神和情绪长期不好;
最终自己在离开了工作四年额阿里;
感受:
加入一个新公司,一直下去,成长曲线就会又高有低;
如果低的时间很长,可以考虑换一个新公司;
新公司的感受:
离职后换到一家小公司,业务也是初级阶段,不成熟;
每天输出的精力跟之前差不多,肉眼可见的时间少了,到家的时间早了;
包括自己获得的价值,认知提升,探索领域的拓展,对业务的推动,还是比较满意了;
投入产出达到了一个让自我舒适的程度了;
换工作的纠结点:
工资水平会不会降低,大厂福利会不会没了;
职场发展会更好吗?有钱的考虑,也有长期发展的顾虑;
就个人来说,是实实在在的感受,这次尝试是有收获的。
看看,前阿里人的工作和换工作的感悟!
确实是大厂员工风范啊!非常具有阿里味了~
但确实是他非常用心去总结的,非常不错。
你怎么看他的这些职场感悟呢?#阿里巴巴# #职场#
他说,当时为什么要离开阿里?
感觉自己的价值曲线越来越平滑;
后续一两年时间有价值的产出太少;
中间损耗太大,精神和情绪长期不好;
最终自己在离开了工作四年额阿里;
感受:
加入一个新公司,一直下去,成长曲线就会又高有低;
如果低的时间很长,可以考虑换一个新公司;
新公司的感受:
离职后换到一家小公司,业务也是初级阶段,不成熟;
每天输出的精力跟之前差不多,肉眼可见的时间少了,到家的时间早了;
包括自己获得的价值,认知提升,探索领域的拓展,对业务的推动,还是比较满意了;
投入产出达到了一个让自我舒适的程度了;
换工作的纠结点:
工资水平会不会降低,大厂福利会不会没了;
职场发展会更好吗?有钱的考虑,也有长期发展的顾虑;
就个人来说,是实实在在的感受,这次尝试是有收获的。
看看,前阿里人的工作和换工作的感悟!
确实是大厂员工风范啊!非常具有阿里味了~
但确实是他非常用心去总结的,非常不错。
你怎么看他的这些职场感悟呢?#阿里巴巴# #职场#
刚才一位阿里的老同学发来信息,从阿里毕业了。开始准备简历找新工作。最近这两个月我自己的感觉很多大厂的同学应该都蛮焦虑的。
以前在阿里工作的时候,每当自己有焦虑有迷茫的时候,都会一个人打开马老师的演讲视频。从他的演讲里面能够找到前行的信心和力量,以及对未来方向的笃定。
当下一群人不足够笃定的时候,其实内心都在呼唤一个声音的出现。
以前在阿里工作的时候,每当自己有焦虑有迷茫的时候,都会一个人打开马老师的演讲视频。从他的演讲里面能够找到前行的信心和力量,以及对未来方向的笃定。
当下一群人不足够笃定的时候,其实内心都在呼唤一个声音的出现。
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