【华为人均年薪70万，腾讯84万，互联网大厂的员工收入真有这么高？】近几年，互联网行业飞速发展，成为名副其实的朝阳产业。在生活中，如果身边有人是做互联网工作的，大家的第一反应都是：“这可是精英人士，年入百万，吃穿不愁，有着高品质生活”。然而，事实真的如此吗？
就在几天前，腾讯和华为作为互联网行业的佼佼者，陆续公布了各自的2021年企业年报，从中可以看出，他们的利润一如既往的可观。然而，他们所公示的员工薪酬，却引发了不小的争议，甚至登上了热搜榜，这究竟是怎么一回事呢？
是什么导致了互联网大厂的高工资？
顺应时代的发展，互联网行业蒸蒸日上，出现了腾讯、华为、百度等互联网大厂。尤其是在疫情的影响下，各行各业都受到了冲击，然而这些大厂的盈利却依旧在稳定增加，员工的工资水平更是行业翘楚。
从企业公布的年报来看，华为人均年薪达70万，腾讯员工人均年薪达84万。的确让人羡慕嫉妒恨。
这难免让我们疑惑：为什么互联网行业可以稳定发展并支付高额的工资呢？主要有以下5方面的原因。
1、互联网行业高利润，能承受更高的人力成本；传统行业销售额每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，公司人员规模没有成比例增长，而销售额增长这么迅速的情况下，员工的工资也会不断提高。
2、互联网相关技术人才供不应求，为竞争人才不断提高薪资；互联网公司属于轻资产型公司，人是最重要的生产力，行业飞速发展，为了能找到合适的人才，互联网公司就需要不断提高薪水，与其他公司竞争人才。
3、互联网人才水准参差不齐易区分；由于互联网人才属于知识密集型的，技术人才的适应性很明确，能不能适应并完成工作，很快就可以试出来。人才水准有明显的界限，所以企业可以选择的空间就更小了，就不得不拉高工资以吸引高水准行业人员。
4、互联网公司发展较快，对人才的综合素质和全面能力要求较高；互联网公司行业变化快，业务发展迅速，行业的竞争也比较大，为了适应发展的需要，人才的综合素质与全面能力的要求也比较高，所以了寻求合适的人才付出的人力成本自然也比较高。
5、互联网公司工作节奏快，工作压力大，工作各项要求投入度高；大家都经常会听过很多互联网公司工作是996，007等形式，工作节奏、压力也是其他行业不可比的，尤其是工作投入度要求很高，对个人生活是有一定影响的，因此给予的工资自然也比较高了。
人力成本与员工工资有什么区别呢？
不过最重要的一点：互联网大厂的员工收入真有这么高？
互联网大厂虽然负担了高额的工资，工作人员却反应自己的实际工资远远低于公司所公示的工资水平，这是怎么一回事呢？原来是将人力成本和员工工资混淆了。
通常人们将企业的人力成本等同于工资或是工资福利等的支出。
其实，人力成本并不等同于工资。人力成本是指企业在一定的时期内，在生产、经营和提供劳务活动中，因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。如果企业给员工支付1000元的工资，那么人力成本绝不会是这直接的1000元，还有其它的间接费用。
其次，人力成本不等于工资总额。有人说，既然工资不等于人力成本,那是不是工资总额就等于人力成本呢？当然不是。人力成本包括工资总额、社会保险费用、福利费用、教育经费、住房费用以及其它人工成本。
因此，“人力成本”这个数据，直接给员工的工资造成一个“虚假繁荣”。在企业中，会设置不同的岗位，处于不同职位的员工，所获得的薪酬会产生很大的差异。通常公司高管的薪资与普通员工的薪资相比，可能会多出一到两个零。显然人均薪资不能反映企业的真实工资水平。
所以当腾讯、华为公示了自己年薪七、八十万的员工薪酬时，登上了热搜，引起了讨论热潮，很多底层员工开玩笑道自己拉低了公司水平。
高薪的背后承载着巨大的压力！
然而，互联网行业即使是底层员工，他们的工资水平也是高于其他行业的。月薪过万基本是可以实现的，同时也成为了很多人羡慕的对象，那他们的生活究竟是什么样的呢？是不是坐在办公室、喝着下午茶呢？
他们会告诉你，就那样，没什么特别的，甚至有人会说，感觉很不好。但是，没尝过那份鲜的人总是在不断地想象着那份美好，总认为那种感觉应该是很爽的才对。人就是如此，得不到的永远在骚动。
事实上，老百姓看到的他们，都是一帮玩命的人。人往往只看到想看的一面，对背后的真相选择性忽略。你看不到那些在会议上侃侃而谈，彷佛世间万物都完美掌握的高管，平日里牺牲了多少休息时间提升自己、工作起来什么都顾不上的样子。
在这世界上，没有无缘无故的成功，也没有无缘无故的失败。
你羡慕的高薪背后，都是拼了命的付出和不懈的坚持，这也就导致了这种现象出现：越厉害的人，反而越努力。
结语
高薪的背后往往与高强度高压的工作挂钩，近年来一些高新大厂的加班问题一直在被诟病，很多从业者都在吐槽“996”。
在不借助外力的情况下，从山下登上山顶，总是艰难的，可能需要花上大半天的时间，爬得气喘吁吁；而从山顶往下跳，瞬间就到了山脚下，速度极快，但却致命。
想要快速地到达山顶，一是需要强健的体魄，二是需要不放弃的信念。
所以，如果你想要达到高收入的行列，没有什么捷径，就是去玩命地提升自己的能力，坚持下去。也有人偏爱安稳的生活，相比之下更希望选择低薪轻松的工作。但是，无论哪一种选择，都需要热爱生活，努力前行。
就在几天前，腾讯和华为作为互联网行业的佼佼者，陆续公布了各自的2021年企业年报，从中可以看出，他们的利润一如既往的可观。然而，他们所公示的员工薪酬，却引发了不小的争议，甚至登上了热搜榜，这究竟是怎么一回事呢？
是什么导致了互联网大厂的高工资？
顺应时代的发展，互联网行业蒸蒸日上，出现了腾讯、华为、百度等互联网大厂。尤其是在疫情的影响下，各行各业都受到了冲击，然而这些大厂的盈利却依旧在稳定增加，员工的工资水平更是行业翘楚。
从企业公布的年报来看，华为人均年薪达70万，腾讯员工人均年薪达84万。的确让人羡慕嫉妒恨。
这难免让我们疑惑：为什么互联网行业可以稳定发展并支付高额的工资呢？主要有以下5方面的原因。
1、互联网行业高利润，能承受更高的人力成本；传统行业销售额每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，公司人员规模没有成比例增长，而销售额增长这么迅速的情况下，员工的工资也会不断提高。
2、互联网相关技术人才供不应求，为竞争人才不断提高薪资；互联网公司属于轻资产型公司，人是最重要的生产力，行业飞速发展，为了能找到合适的人才，互联网公司就需要不断提高薪水，与其他公司竞争人才。
3、互联网人才水准参差不齐易区分；由于互联网人才属于知识密集型的，技术人才的适应性很明确，能不能适应并完成工作，很快就可以试出来。人才水准有明显的界限，所以企业可以选择的空间就更小了，就不得不拉高工资以吸引高水准行业人员。
4、互联网公司发展较快，对人才的综合素质和全面能力要求较高；互联网公司行业变化快，业务发展迅速，行业的竞争也比较大，为了适应发展的需要，人才的综合素质与全面能力的要求也比较高，所以了寻求合适的人才付出的人力成本自然也比较高。
5、互联网公司工作节奏快，工作压力大，工作各项要求投入度高；大家都经常会听过很多互联网公司工作是996，007等形式，工作节奏、压力也是其他行业不可比的，尤其是工作投入度要求很高，对个人生活是有一定影响的，因此给予的工资自然也比较高了。
人力成本与员工工资有什么区别呢？
不过最重要的一点：互联网大厂的员工收入真有这么高？
互联网大厂虽然负担了高额的工资，工作人员却反应自己的实际工资远远低于公司所公示的工资水平，这是怎么一回事呢？原来是将人力成本和员工工资混淆了。
通常人们将企业的人力成本等同于工资或是工资福利等的支出。
其实，人力成本并不等同于工资。人力成本是指企业在一定的时期内，在生产、经营和提供劳务活动中，因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。如果企业给员工支付1000元的工资，那么人力成本绝不会是这直接的1000元，还有其它的间接费用。
其次，人力成本不等于工资总额。有人说，既然工资不等于人力成本,那是不是工资总额就等于人力成本呢？当然不是。人力成本包括工资总额、社会保险费用、福利费用、教育经费、住房费用以及其它人工成本。
因此，“人力成本”这个数据，直接给员工的工资造成一个“虚假繁荣”。在企业中，会设置不同的岗位，处于不同职位的员工，所获得的薪酬会产生很大的差异。通常公司高管的薪资与普通员工的薪资相比，可能会多出一到两个零。显然人均薪资不能反映企业的真实工资水平。
所以当腾讯、华为公示了自己年薪七、八十万的员工薪酬时，登上了热搜，引起了讨论热潮，很多底层员工开玩笑道自己拉低了公司水平。
高薪的背后承载着巨大的压力！
然而，互联网行业即使是底层员工，他们的工资水平也是高于其他行业的。月薪过万基本是可以实现的，同时也成为了很多人羡慕的对象，那他们的生活究竟是什么样的呢？是不是坐在办公室、喝着下午茶呢？
他们会告诉你，就那样，没什么特别的，甚至有人会说，感觉很不好。但是，没尝过那份鲜的人总是在不断地想象着那份美好，总认为那种感觉应该是很爽的才对。人就是如此，得不到的永远在骚动。
事实上，老百姓看到的他们，都是一帮玩命的人。人往往只看到想看的一面，对背后的真相选择性忽略。你看不到那些在会议上侃侃而谈，彷佛世间万物都完美掌握的高管，平日里牺牲了多少休息时间提升自己、工作起来什么都顾不上的样子。
在这世界上，没有无缘无故的成功，也没有无缘无故的失败。
你羡慕的高薪背后，都是拼了命的付出和不懈的坚持，这也就导致了这种现象出现：越厉害的人，反而越努力。
结语
高薪的背后往往与高强度高压的工作挂钩，近年来一些高新大厂的加班问题一直在被诟病，很多从业者都在吐槽“996”。
在不借助外力的情况下，从山下登上山顶，总是艰难的，可能需要花上大半天的时间，爬得气喘吁吁；而从山顶往下跳，瞬间就到了山脚下，速度极快，但却致命。
想要快速地到达山顶，一是需要强健的体魄，二是需要不放弃的信念。
所以，如果你想要达到高收入的行列，没有什么捷径，就是去玩命地提升自己的能力，坚持下去。也有人偏爱安稳的生活，相比之下更希望选择低薪轻松的工作。但是，无论哪一种选择，都需要热爱生活，努力前行。
【颍上最新通告！#各类市场主体（个体工商户）有序复工复产#】关于各类市场主体（个体工商户）有序复工复产的通告
根据颍上县新冠肺炎疫情防控应急指挥部办公室通告（第40号）《关于颍上县有序解除静态管理逐步恢复生活生产秩序的通告》有关要求，现就各类市场主体（个体工商户）有序复工复产通告如下：
一、复工复产范围
根据经营地点，封控区、管控区以外，除《通告》禁止营业外的各类市场主体，经各行业监管部门同意后，可以先行有序恢复经营，其他区域（封控区、管控区）待县疫情防控应急指挥部解封后方可有序恢复经营。
二、监管要求
（一）基本要求
1、计划恢复营业的经营者必须由社区（村）开具无外出史证明或解除隔离证明，方可申请复工。
2、复工的经营场所在恢复营业前必须准备足够的防护用品、测温工具，张贴营业场所场所码（安康码）、行程码；从业人员要全程佩戴口罩并熟悉场所码操作及发热人员应急处置流程；做好营业场所的消毒、通风换气、卫生清洁等工作。
（二）其它要求
1、商场超市：严格落实场所消杀情况登记和从业人员在岗期间体温检测登记制度；在经营场所内设置应急隔离区域；暂停儿童室内娱乐区域内的服务；优先采用扫码支付方式付款；在入口设置专人对每位上岗人员和顾客测量体温、提醒佩戴口罩、场所码（安康码）、行程码“双码联扫”。
2、药店：严格落实“一退两抗”类药物实名购买登记制度，对进入经营场所的顾客要进行体温检测，凡发现体温高于37.3℃的人员，要详细登记顾客的姓名、电话、身份证号码、住址等基本信息，及时将人员安置在临时隔离区并报告所在社区或拨打120。
3、农贸市场：严禁任何形式的野生动物交易活动；严禁市场内活禽宰杀和销售；严禁来源不明、未经检验检疫或检验检疫不合格、病死等畜禽和水产品及其制品流入食品销售环节；肉类、水产、果蔬、粮油等经营场所每日对地面、台面、店面、操作间等进行清扫；按规定做好防蝇、防虫、防尘手段，做到无垃圾、无积水、无杂物，保持卫生环境干净整洁，杜绝“脏乱差”现象；各类无经营场所的摊贩继续暂停营业。
4、餐饮单位：暂停堂食和各类集体聚餐（宴席）；提倡通过第三方平台订餐或打包带走的形式进行销售。配餐使用一次性食安封签，保证配送过程食品不受污染。鼓励实施“无接触”式交接配送，严防接送餐过程交叉感染。
5、美容美发行业：理发店原则上仅提供基本剪发服务，不提供染、烫等耗时较长的服务。不提供理发服务的美容店，继续暂停营业。
6、宾馆：对员工和顾客进行体温检测，详细记录入住人员基本信息、联系电话、来源地、乘坐交通工具情况，加大清洁频率，重点对客房、餐厅、电梯间、楼梯间等重点部位进行不间断消杀处理。
7、外卖行业：加强外卖骑手健康监测，落实每日至少2次体温监测、上岗前洗手消毒、配送过程全程戴口罩等防疫措施；严禁有感冒、发热、咳嗽、呼吸道感染等症状的从业人员上岗，严格落实骑手每周至少2次核酸检测机制。尽量减少员工非必要外出活动。严格送餐配送环节管理。加强疫情防控知识培训，做好外卖骑手个人卫生管理，保持送餐容器、保温箱等配套工用具清洁，每日清洗、消毒至少2次；严格落实“食安封签”和“无接触配送”服务等防护措施。
8、其它行业。除餐饮、商场超市、药店、农贸市场、美容美发行业、外卖行业、宾馆以外的其他商户，在满足以上基本要求的情况下，经县市场监管局批准后，方可恢复营业。
三、复工复产审批程序
（一）恢复营业申请
经营单位向所在地市场监管所申请恢复营业，填写《疫情防控期间市场主体复工复业申请表》、《疫情防控期间恢复经营承诺书》，如实提供经营者和从业人员近14日内的活动轨迹信息（需经所在地社区（村）证明）。
申请人必须如实填写从业人员返岗时间和活动轨迹，从业人员必须符合疫情防控规定要求，若申请人故意隐瞒，将严肃追究其相应的法律责任和其他责任。
按照“谁审批”“谁监管”的原则，可复工复产各类市场主体，向各自的行业主管部门申请恢复营业。餐饮、药店、小商超、外卖行业等或其他类市场主体向县市场监管局申请；限上商贸企业及大型商场超市、美容美发行业向县商务局申请；宾馆、酒店（仅住宿）、广告印刷、打字复印行业和图书影像等向县文体旅局申请；烟花爆竹等危化品销售行业向县应急管理局申请；校外培训机构向县教育局申请；快递行业、汽车维修、洗车行业向县交通运输局申请。
（二）受理初审
市场主体所在地市场监管所及时受理，并负责对提交的信息材料进行初审。
（三）现场审核
所在地市场监管所受理后，指派监管人员开展现场审核，重点审核经营场所条件，从业人员的14天以上活动轨迹和返岗人员情况，是否对经营场所开展消杀工作，是否具有口罩、消毒用品和测温设备等相关防疫措施、是否张贴场所码（安康码）、行程码、是否制作《人员进出登记台账》、《经营场所消毒台账》等准许营业条件要求。
符合条件的，及时报县市场监管局疫情防控办公室审批，并上报《疫情防控期间恢复经营市场主体台账》。
三、监管措施
（一）严格落实“四方”责任，疫情防控期间，县市场监管局疫情防控办公室要及时将复工复业市场经营主体台账抄送各行业主管部门、县城市执法局、县公安局及所在乡镇疫情防控应急指挥部，建立工作联系沟通机制，形成工作合力，不定期对市场经营主体应情防控措施落实情况和市场经营行为进行全面督查和暗访，切实督促各市场经营单位落实疫情防控主体责任，坚决阻断疫情传播风险。
（二）各市场监管所要及时将疫情防控责任和压力传导至各恢复经营的市场经营者，确保各项防控措施落实到位。对督查发现的问题，做到边查边改、立行立改，确保存在的问题得到彻底整改。对不能立行立改的，要及时下发整改通知书，责令限期整改。
（三）对于检查发现的违法行为要绝不姑息、坚决查处。对相关经营单主体责任落实不力，整改不到位且不服从管理的，要依据有关法律法规从严从快从重处理。涉嫌违法犯罪的，要及时移送公安、司法机关处理。
颍上县市场监督管理局
2022年4月29日
来源：颍上县市场监督管理局
根据颍上县新冠肺炎疫情防控应急指挥部办公室通告（第40号）《关于颍上县有序解除静态管理逐步恢复生活生产秩序的通告》有关要求，现就各类市场主体（个体工商户）有序复工复产通告如下：
一、复工复产范围
根据经营地点，封控区、管控区以外，除《通告》禁止营业外的各类市场主体，经各行业监管部门同意后，可以先行有序恢复经营，其他区域（封控区、管控区）待县疫情防控应急指挥部解封后方可有序恢复经营。
二、监管要求
（一）基本要求
1、计划恢复营业的经营者必须由社区（村）开具无外出史证明或解除隔离证明，方可申请复工。
2、复工的经营场所在恢复营业前必须准备足够的防护用品、测温工具，张贴营业场所场所码（安康码）、行程码；从业人员要全程佩戴口罩并熟悉场所码操作及发热人员应急处置流程；做好营业场所的消毒、通风换气、卫生清洁等工作。
（二）其它要求
1、商场超市：严格落实场所消杀情况登记和从业人员在岗期间体温检测登记制度；在经营场所内设置应急隔离区域；暂停儿童室内娱乐区域内的服务；优先采用扫码支付方式付款；在入口设置专人对每位上岗人员和顾客测量体温、提醒佩戴口罩、场所码（安康码）、行程码“双码联扫”。
2、药店：严格落实“一退两抗”类药物实名购买登记制度，对进入经营场所的顾客要进行体温检测，凡发现体温高于37.3℃的人员，要详细登记顾客的姓名、电话、身份证号码、住址等基本信息，及时将人员安置在临时隔离区并报告所在社区或拨打120。
3、农贸市场：严禁任何形式的野生动物交易活动；严禁市场内活禽宰杀和销售；严禁来源不明、未经检验检疫或检验检疫不合格、病死等畜禽和水产品及其制品流入食品销售环节；肉类、水产、果蔬、粮油等经营场所每日对地面、台面、店面、操作间等进行清扫；按规定做好防蝇、防虫、防尘手段，做到无垃圾、无积水、无杂物，保持卫生环境干净整洁，杜绝“脏乱差”现象；各类无经营场所的摊贩继续暂停营业。
4、餐饮单位：暂停堂食和各类集体聚餐（宴席）；提倡通过第三方平台订餐或打包带走的形式进行销售。配餐使用一次性食安封签，保证配送过程食品不受污染。鼓励实施“无接触”式交接配送，严防接送餐过程交叉感染。
5、美容美发行业：理发店原则上仅提供基本剪发服务，不提供染、烫等耗时较长的服务。不提供理发服务的美容店，继续暂停营业。
6、宾馆：对员工和顾客进行体温检测，详细记录入住人员基本信息、联系电话、来源地、乘坐交通工具情况，加大清洁频率，重点对客房、餐厅、电梯间、楼梯间等重点部位进行不间断消杀处理。
7、外卖行业：加强外卖骑手健康监测，落实每日至少2次体温监测、上岗前洗手消毒、配送过程全程戴口罩等防疫措施；严禁有感冒、发热、咳嗽、呼吸道感染等症状的从业人员上岗，严格落实骑手每周至少2次核酸检测机制。尽量减少员工非必要外出活动。严格送餐配送环节管理。加强疫情防控知识培训，做好外卖骑手个人卫生管理，保持送餐容器、保温箱等配套工用具清洁，每日清洗、消毒至少2次；严格落实“食安封签”和“无接触配送”服务等防护措施。
8、其它行业。除餐饮、商场超市、药店、农贸市场、美容美发行业、外卖行业、宾馆以外的其他商户，在满足以上基本要求的情况下，经县市场监管局批准后，方可恢复营业。
三、复工复产审批程序
（一）恢复营业申请
经营单位向所在地市场监管所申请恢复营业，填写《疫情防控期间市场主体复工复业申请表》、《疫情防控期间恢复经营承诺书》，如实提供经营者和从业人员近14日内的活动轨迹信息（需经所在地社区（村）证明）。
申请人必须如实填写从业人员返岗时间和活动轨迹，从业人员必须符合疫情防控规定要求，若申请人故意隐瞒，将严肃追究其相应的法律责任和其他责任。
按照“谁审批”“谁监管”的原则，可复工复产各类市场主体，向各自的行业主管部门申请恢复营业。餐饮、药店、小商超、外卖行业等或其他类市场主体向县市场监管局申请；限上商贸企业及大型商场超市、美容美发行业向县商务局申请；宾馆、酒店（仅住宿）、广告印刷、打字复印行业和图书影像等向县文体旅局申请；烟花爆竹等危化品销售行业向县应急管理局申请；校外培训机构向县教育局申请；快递行业、汽车维修、洗车行业向县交通运输局申请。
（二）受理初审
市场主体所在地市场监管所及时受理，并负责对提交的信息材料进行初审。
（三）现场审核
所在地市场监管所受理后，指派监管人员开展现场审核，重点审核经营场所条件，从业人员的14天以上活动轨迹和返岗人员情况，是否对经营场所开展消杀工作，是否具有口罩、消毒用品和测温设备等相关防疫措施、是否张贴场所码（安康码）、行程码、是否制作《人员进出登记台账》、《经营场所消毒台账》等准许营业条件要求。
符合条件的，及时报县市场监管局疫情防控办公室审批，并上报《疫情防控期间恢复经营市场主体台账》。
三、监管措施
（一）严格落实“四方”责任，疫情防控期间，县市场监管局疫情防控办公室要及时将复工复业市场经营主体台账抄送各行业主管部门、县城市执法局、县公安局及所在乡镇疫情防控应急指挥部，建立工作联系沟通机制，形成工作合力，不定期对市场经营主体应情防控措施落实情况和市场经营行为进行全面督查和暗访，切实督促各市场经营单位落实疫情防控主体责任，坚决阻断疫情传播风险。
（二）各市场监管所要及时将疫情防控责任和压力传导至各恢复经营的市场经营者，确保各项防控措施落实到位。对督查发现的问题，做到边查边改、立行立改，确保存在的问题得到彻底整改。对不能立行立改的，要及时下发整改通知书，责令限期整改。
（三）对于检查发现的违法行为要绝不姑息、坚决查处。对相关经营单主体责任落实不力，整改不到位且不服从管理的，要依据有关法律法规从严从快从重处理。涉嫌违法犯罪的，要及时移送公安、司法机关处理。
颍上县市场监督管理局
2022年4月29日
来源：颍上县市场监督管理局
10月20号，王珞丹被法院列为了被行执人，执行标的为30.96万元，这是怎么回事？
据新闻报道，王珞丹案是一起建筑合同纠纷。原告称，王珞丹在昌平地区购买别墅用于装修。在未取得相关许可证的情况下，王珞丹父亲王卫星代表原告将工程承包给原告。
双方于2012年12月5日签订合同，原告按约定完成合同，工程总价156万余元。王珞丹陆续支付了55万元，至今仍欠款100多万元。
法院认定房屋是在没有相关许可证的情况下改建的，因此合同无效。判决生效后十日内，王珞丹支付原告工程款309600元。
00-1010虽然近年来没有好的作品出现在王珞丹，但它曾经拥有非常好的资源，非常受欢迎。怎么连100万装修款都拿不出来？拖了快十年了，被列为执行人。
今年，在王珞丹从公众视线中消失很长一段时间后，他带着热搜回来了。今天是因为欠条成了执行人。6月因为“退”上了热搜。
当时王珞丹在回复网友评论中说自己要退出娱乐圈了，这直接让她冲上了热搜。
在网友纷纷表示震惊的时候，工作室迅速发文称，“你想变美，那就赶紧看剧本吧。”王珞丹的话遭到了反驳。
经过这一系列操作，网友质疑：这是自导自演的炒作。而且，这种炒作手段也太拙劣了。虽然这个操作让她获得了热度和流量，但是她的名声也受到了影响。
但毕竟，王珞丹的炒作主要是因为她近年来并不红。早在去年八月，当王珞丹就发表了一则动态：“不想当好演员了，太累了，就想红。”那时，她可能就开始想办法让自己回到公众的视线中。
作为一个演员，最重要的还是演戏，这也是王珞丹最开始坚持的信念。,是什么让她宁愿失去自己的名声也要得到所有人的关注？不是因为不流行。不努力，娱乐圈就不会有这样的人。为什么王珞丹不受欢迎？她可以说是娱乐圈起点很高的人了。
出道两年后，女角色米莱，这个敢爱敢恨的有钱人在《奋斗》中成了名人。后来，他主演了许多电视剧，获得了最佳新人，提名白玉兰，并被评为“四小花旦”之一。
这样的演艺经历，演技也不错，本来应该如日中天的她，却遇上了一个人。
此人也是演员，两人在剧中合作过。当这个女演员也火起来的时候，大家才发现这两个人怎么这么像。这位女演员是白百何
王珞丹和白百何长相相似，年龄相同，直率敢说的性格也类似，就连最重要的戏路，两人都差不多。娱乐圈有两个同质化严重的演员，自然会有竞争。观众也会有选择。
这个时候白百何突然因为一部电影红了，《失恋33天》，然后就有了他演的什么火。在大屏幕上获得了非常明亮的效果。
这个时候，王珞丹的资源突然不如白百何，只能被彻底压制。网友不禁感叹：“有王，何必白活？”
除了与别人撞类型，王珞丹本身的性格也是她不火的一个因素。本来王珞丹就不喜欢炒作，在综艺节目里也不经常刷脸。她对自己感兴趣。
的要求就是做个好演员，演好每一部戏。不管所接的戏是好是烂，王珞丹在剧中的演技都是合格的。但是对于演技之外的要求，王珞丹就不会答应了。曾经的一部戏中，制作方要求她和男主角炒作恋情来为电视剧造势，王珞丹也拒绝了。
再加上她本来的性格过于耿直，经常在活动中说话不经大脑，得罪了不少人。
在拍摄了电视剧版《杜拉拉升职记》后，有记者问她和原版徐静蕾塑造的杜拉拉有什么不同时，她想都没想就回答道：“除了年龄没有什么不同。”这让比她年长几岁的徐静蕾十分不快，最后也是以王珞丹私下道歉才结束了此事。
不喜欢炒作加上说话爱得罪人，王珞丹的不火也似乎在情理之中了。
如今，王珞丹也改变了自己的想法，为了翻红也开始炒作，但是想到的方法却不怎么管用，直接败坏了自己的口碑。再加上这次的被执行人案，想必大众对她的看法更加难以挽回了。
目前，王珞丹与王传君的合作的电影《不老奇事》准备上映了，主要讲一位拥有超能力的男科学家和一位女电影明星的旷世爱情。不知道这次王珞丹的风波会不会影响到这部电影的上映。
王珞丹参演的电视剧《私奔的外婆》也刚刚结束拍摄，这部电视剧是与闫妮、姚晨合作的，阵容十分强大。王珞丹在剧里的戏份还会保留多少？这部剧能否如期上映呢？
明星比起大多数其他行业从业者，都可以说是高收入群体，他们每天需要担心的东西就是自己红还是不红。不管是红与不红，他们赚钱的脚步都不会停下。
这样的高收入下，还去拖欠打工人的辛苦钱，并且一拖就是9年。不管背后到底有什么隐情，这样不解决事情只会装死的样子实属不好看。
如果不是这次法院的判决，王珞丹是不是还会继续拖下去？你是怎么看的呢？
据新闻报道，王珞丹案是一起建筑合同纠纷。原告称，王珞丹在昌平地区购买别墅用于装修。在未取得相关许可证的情况下，王珞丹父亲王卫星代表原告将工程承包给原告。
双方于2012年12月5日签订合同，原告按约定完成合同，工程总价156万余元。王珞丹陆续支付了55万元，至今仍欠款100多万元。
法院认定房屋是在没有相关许可证的情况下改建的，因此合同无效。判决生效后十日内，王珞丹支付原告工程款309600元。
00-1010虽然近年来没有好的作品出现在王珞丹，但它曾经拥有非常好的资源，非常受欢迎。怎么连100万装修款都拿不出来？拖了快十年了，被列为执行人。
今年，在王珞丹从公众视线中消失很长一段时间后，他带着热搜回来了。今天是因为欠条成了执行人。6月因为“退”上了热搜。
当时王珞丹在回复网友评论中说自己要退出娱乐圈了，这直接让她冲上了热搜。
在网友纷纷表示震惊的时候，工作室迅速发文称，“你想变美，那就赶紧看剧本吧。”王珞丹的话遭到了反驳。
经过这一系列操作，网友质疑：这是自导自演的炒作。而且，这种炒作手段也太拙劣了。虽然这个操作让她获得了热度和流量，但是她的名声也受到了影响。
但毕竟，王珞丹的炒作主要是因为她近年来并不红。早在去年八月，当王珞丹就发表了一则动态：“不想当好演员了，太累了，就想红。”那时，她可能就开始想办法让自己回到公众的视线中。
作为一个演员，最重要的还是演戏，这也是王珞丹最开始坚持的信念。,是什么让她宁愿失去自己的名声也要得到所有人的关注？不是因为不流行。不努力，娱乐圈就不会有这样的人。为什么王珞丹不受欢迎？她可以说是娱乐圈起点很高的人了。
出道两年后，女角色米莱，这个敢爱敢恨的有钱人在《奋斗》中成了名人。后来，他主演了许多电视剧，获得了最佳新人，提名白玉兰，并被评为“四小花旦”之一。
这样的演艺经历，演技也不错，本来应该如日中天的她，却遇上了一个人。
此人也是演员，两人在剧中合作过。当这个女演员也火起来的时候，大家才发现这两个人怎么这么像。这位女演员是白百何
王珞丹和白百何长相相似，年龄相同，直率敢说的性格也类似，就连最重要的戏路，两人都差不多。娱乐圈有两个同质化严重的演员，自然会有竞争。观众也会有选择。
这个时候白百何突然因为一部电影红了，《失恋33天》，然后就有了他演的什么火。在大屏幕上获得了非常明亮的效果。
这个时候，王珞丹的资源突然不如白百何，只能被彻底压制。网友不禁感叹：“有王，何必白活？”
除了与别人撞类型，王珞丹本身的性格也是她不火的一个因素。本来王珞丹就不喜欢炒作，在综艺节目里也不经常刷脸。她对自己感兴趣。
的要求就是做个好演员，演好每一部戏。不管所接的戏是好是烂，王珞丹在剧中的演技都是合格的。但是对于演技之外的要求，王珞丹就不会答应了。曾经的一部戏中，制作方要求她和男主角炒作恋情来为电视剧造势，王珞丹也拒绝了。
再加上她本来的性格过于耿直，经常在活动中说话不经大脑，得罪了不少人。
在拍摄了电视剧版《杜拉拉升职记》后，有记者问她和原版徐静蕾塑造的杜拉拉有什么不同时，她想都没想就回答道：“除了年龄没有什么不同。”这让比她年长几岁的徐静蕾十分不快，最后也是以王珞丹私下道歉才结束了此事。
不喜欢炒作加上说话爱得罪人，王珞丹的不火也似乎在情理之中了。
如今，王珞丹也改变了自己的想法，为了翻红也开始炒作，但是想到的方法却不怎么管用，直接败坏了自己的口碑。再加上这次的被执行人案，想必大众对她的看法更加难以挽回了。
目前，王珞丹与王传君的合作的电影《不老奇事》准备上映了，主要讲一位拥有超能力的男科学家和一位女电影明星的旷世爱情。不知道这次王珞丹的风波会不会影响到这部电影的上映。
王珞丹参演的电视剧《私奔的外婆》也刚刚结束拍摄，这部电视剧是与闫妮、姚晨合作的，阵容十分强大。王珞丹在剧里的戏份还会保留多少？这部剧能否如期上映呢？
明星比起大多数其他行业从业者，都可以说是高收入群体，他们每天需要担心的东西就是自己红还是不红。不管是红与不红，他们赚钱的脚步都不会停下。
这样的高收入下，还去拖欠打工人的辛苦钱，并且一拖就是9年。不管背后到底有什么隐情，这样不解决事情只会装死的样子实属不好看。
如果不是这次法院的判决，王珞丹是不是还会继续拖下去？你是怎么看的呢？
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