#联结型管理者#有哪些事情是卓越管理者时刻践行但其他人并没有认真对待的？
答案在《联结型管理者》！
关于如何才能成为一名卓越管理者的相关理论比比皆是甚至有些论点背道而驰的。但从来没有人对这些理论进行过检验，直到现在。
高德纳公司（Gartner Inc.）通过对全球9000多名管理者和员工进行深入的调研访谈，确定了四种类型的管理者：
• 谆谆教诲型（Teacher）： 这类管理者依据自己的专业知识和经验来指导他们的团队。
• 时刻待命型（Always On）：这类管理者不厌其烦的将各种反馈和指导贯穿于员工的整个工作进程中。
• 摇旗呐喊型（Cheerleader）：这类管理者采取了一种授权和不加干预他人的方式来进行指导，并专注于赋能和鼓励员工。
• 联结型（Connector）：这类管理者认真诊断员工的需求，并将需要帮助的员工与最适合提供指导和反馈的其他人有机联结起来。
与人们普遍的看法相反，时刻待命型的管理者恰恰会挤压员工的发展空间。同时，联结型管理者在组织绩效方面持续领先于其他三种类型，并且其管理的员工成为高绩效员工的可能性增加了两倍。联结型管理者通过建立三个联结来提升员工绩效表现。他们通过诊断员工独特的发展需求，制定个性化的辅导和反馈与员工建立联结；他们通过创造一个认可和鼓励一对一或点对点的指导和信息共享的氛围来联结他们的团队；他们将团队与组织内外部最适合目标达成和团队发展的指导资源联结起来。
在《联结型管理者》中，您将通过测试了解您现在是哪种类型的管理者，以及如何借鉴成功联结型管理者的最佳实践。结合全球知名游戏公司、零售创业企业和国际组织的一系列案例研究，并通过对埃森哲、IBM和eBay等企业管理层的访谈，您将看到联结型管理者如何带领团队持续卓越。
《联结型管理者》将助您超越管理的旧神话，发现在当今商业环境真正行之有效的管理宝典。

股价三天翻倍 人工智能第一股受热捧

周一，港股上市的商汤-W收盘大涨40%，收盘报7.75港元，相比3.85港元的发行价翻倍，收盘总市值超2500亿港元。

商汤-W为专注于计算机视觉技术、赋能百业的人工智能软件公司。2014年10月，汤晓鸥团队发布GaussianFace人脸识别算法，在全球首次突破人眼识别能力后创立商汤科技，开启了将实验室成果推向商业化的路径。

根据沙利文的报告，按2020年的收入计，商汤-W是亚洲最大的人工智能软件公司，同时是中国最大的计算机视觉软件提供商，市场份额达11%。

招股书显示，2018年到2020年，商汤-W营收分别为18.5亿元(人民币，下同)、30.3亿元、34.5亿元。2021年上半年，商汤-W营收为16.5亿元，同比增长91.8%。但公司目前仍未实现盈利，今年上半年，商汤-W股东应占亏损约为37.02亿元。

招股书显示，IPO前，商汤科技创始人汤晓鸥持股21.73%，以目前市值计算，汤晓鸥身家超500亿港元。#投资##价值投资日志[超话]#

【上市3天股价翻倍，“AI第一股”被热捧！】被誉为“AI第一股”的商汤-W（0020.HK）1月3日早盘高开逾9%，随后股价急升，最高涨幅近36%到7.5港元，再次刷新历史新高，总市值一举逼近2500亿港元。截至发稿，商汤-W涨27%，报价7港元，总市值2330亿港元。资料显示，商汤-W为专注于计算机视觉技术、赋能百业的人工智能软件公司。根据沙利文的报告，按2020年的收入计，商汤-W是亚洲最大的人工智能软件公司，同时是中国最大的计算机视觉软件提供商，市场份额达11%。

业界认为，商汤上市后的市场积极反馈，体现了资本市场对商汤长期看好，同时也是一次业内期盼已久的AI“全民科普”。对中国科技企业对接资本市场，科技人才培育、资本市场提振等方面，商汤的成功上市具有长期意义。事实上，高速发展的中国人工智能软件市场，同样为商汤科技提供了广阔的增长空间。沙利文报告显示，人工智能软件将是未来十年增长最快的商业领域之一。2025年全球人工智能软件的市场规模将达到1218亿美元，自2020年起的复合年增长率为31.9%。一直以来，商汤科技与旷视科技、云从科技、依图科技三家视觉领域的AI创业公司被并称为“AI四小龙”。云从科技和旷视科技选择在A股上市。