一般用命局年支、日支对照大运、流年之支推出,另外亦可用大运、流年之支来对照命局各支推出;有的人什至直接把命局中子、午、卯、酉四支当作桃花星论。
正桃花:以生年干支的纳音为主,对照日、时、命宫、身宫,女的尤忌。
金人巳亥始为先,木兔并猪四野眠;
火人猴鼠令人贱,水土生人犬马边。
此是桃花真格局,不问男女与英雄;
山上逢人山上歇,路上逢人土上眠。
#八字合婚看婚姻##预测事业财运健康#
正桃花:以生年干支的纳音为主,对照日、时、命宫、身宫,女的尤忌。
金人巳亥始为先,木兔并猪四野眠;
火人猴鼠令人贱,水土生人犬马边。
此是桃花真格局,不问男女与英雄;
山上逢人山上歇,路上逢人土上眠。
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久住令人贱,频来亲也疏。——《增广贤文》
【译文】长期寄住在别人家里,会遭受别人的嫌弃;亲戚间过分频繁的往来反而会导致关系的疏远。
【感悟】距离产生美,人与人之间的交往需要保持一定的距离。
即使是再亲密的亲人或朋友,也不可能对自己毫无保留。每个人都需要有自己的私人空间,而频繁的往来或交往会给他人带来负担。
【译文】长期寄住在别人家里,会遭受别人的嫌弃;亲戚间过分频繁的往来反而会导致关系的疏远。
【感悟】距离产生美,人与人之间的交往需要保持一定的距离。
即使是再亲密的亲人或朋友,也不可能对自己毫无保留。每个人都需要有自己的私人空间,而频繁的往来或交往会给他人带来负担。
#刺猬法则##心里# 美国西北大学心理学教授霍尔经过大量研究,就得出一个这样的结论:人际关系中的距离相当于“度”,换言之只有保持好交往的频率、距离和尺度等,才能拥有良好的人际关系。对于任何组织而言,刚性的规范和严谨的制度对于组织发展起到支撑作用,但是过分用制度约束员工,员工容易滋生厌烦心理和排斥情绪,特别是当管理者冷漠无情的态度会加剧员工的逃离感和厌恶感,管理者秉承人文关怀和情感弹性可以有效催生归属感、亲密感,让员工全身心投入工作之中。当然如果管理者过分讲究情感,没有把握好和员工之间的相处距离,员工容易产生无畏感、随意性,蹬鼻子上脸、无所畏惧的心态容易滋生,管理者与员工亲密无间对于企业而言是最大的风险隐患。《增广贤文》曰:“久住令人贱,频来亲也疏。”我们也经常听父母给我们讲:要和亲戚保持一定的鲜活距离,特别是金钱方面,有些亲戚因为借钱还钱撕破老脸,老死不相往来。同时亲戚的事情不要过度插手,你不像当事人看的这么清楚,别让亲情蒙蔽了你的双眼;钱财要衡量清楚,有时候在利益明前,亲情也会黯然失色,钱财算得清楚,并不是无情无义,而是通过另一种方式和陆军维护了亲情。亲戚之间的距离感也是刺猬法则彰显效应的重要案例 https://t.cn/RVJk9aF
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