导读：在线教育之乱，根源在于其忽视了十年树人的教育本质，却把夸大焦虑作为互联网营销的根本。舍本逐末，又以天量资本激素催化，结出了畸形的缝合怪。【文/观察者网 何处击、刘惠】“学霸君倒闭，退款没有退下来，电话联系不上，银行每个月还需要还要1500元贷款，有什么办法取消贷款？”法律快车网络平台上，一位家长焦急地咨询自己的维权问题。在社会普遍被教育焦虑裹挟的当下，在线教育头部企业学霸君破产后，遭受最多冲... https://t.cn/A6tQWPzI
《免费律师咨询_问律师_律师咨询-法律快车官网 - 旺鼎网站目录》免费律师咨询、问律师，上法律快车，中国法律服务平台的先行者，年来已为近万的当事人找到适合的本地律师。网站拥有注册律师近万名，覆盖刑事、婚姻、合同、劳动、房产等多个法律专业，在线为您提供免费律师咨询服务。https://t.cn/A6tQI172
#掌掴市政府秘书长的市委书记被免职#
来源 : 法律快车
免职和撤职处分的区别在于：
1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；
2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。
法律依据：
《公务员法》第三十八条
公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。
《公务员法》第四十条
委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。#理想国merci普法#
来源 : 法律快车
免职和撤职处分的区别在于：
1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；
2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。
法律依据：
《公务员法》第三十八条
公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。
《公务员法》第四十条
委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。#理想国merci普法#
✋热门推荐