...想起来之前上网看到一个男的发言，满嘴就业公平能者多得，其实就是说就是性别差异导致的生育负担不同是女性天然的生理劣势，他们会说这是没办法的事情，你是女的所以你要接受这些短板，甚至还强加一套逻辑在上面，是的，他们会把女性追求的职场性别平等当做对他们的不公平，毕竟性别广义上来说还是一种对立，你进我就要退，而作为主体和既得利益者的男性必然会阻止这种趋势的扩张，他们也有与之匹配的能力这样做，不至要撕破脸皮水火不容，毕竟还要维护表面上的和气，女性对他们暂时还无法替代的作用也不允许他们这样做，这是一场温和的镇压，无解的是非用更大的力量不能抵抗压迫，而意识到这些的你所有比镇压激烈的反抗都会被他们冠以“极端”污名肃清

Dr. Terri Watson 就是超有生命专业又超过硬的教授~
其实我硕士申请时，带我进入心理治疗的领路人、当时的同事Vickie就联系Dr. Watson，因为她们曾经是硕士同学。Vikie兴冲冲告诉我，她的同学是院长啦！Dr. Watson当时把我转给国际处负责人Wanchen。接下来，提交各种文书都是和Wanchen联系。后来我也和Wanchen成为特别好的朋友，但两年内并没有和Dr. Watson有太多交集。也不想因为这层关系打扰她太多。反倒最后一年，一次聚会她主动问到我怎么样。后来和wanchen说起，Wanchen说，你可以多找她聊一聊啊。她自己在工作的这段时日就特别感激Dr. Watson，她们常常有一对一的mentorship. 我读博后鼓起勇气，给Dr. Watson发了邮件。第一次见面后，Dr. Watson说，其实我可以做你的mentor啊。此后的每个学期，都和她约见一两次。

Dr. Watson是Psy.D毕业，同时也是做婚姻家庭治疗方向, 青睐EFT。每次和她聊，其实我都抛出一大堆问题，会和她说说自己同时兼顾学业工作家庭的困惑和挣扎，也会说说一个学期的收获。她总能看到我的坚韧和闪光，也给我鼓励和切实的建议。每次和她聊完，都觉得自己更有力量了。这样的教授、这样的导师，这是美好的榜样！

#真雨林[超话]# 求问当今保健品遍地，我也吃了很多种，看说明都是含微量元素无量。抗疲劳，抗百病不生，吃了多年还吃出不少毛病，何以故?古人云:劳衣食度不可反常，任何东西都应适量而纳。其实医生就是自已，身体本具微生抗体。只要四大(地水火风)调顺，自然康健。何须外使它途呢。 ​​​​———方圆正行