【雄安容东片区回迁群众专场招聘会下周举办】据雄安新区容城县人力资源和社会保障局消息，为进一步优化容东片区回迁群众就业服务，搭建回迁群众求职与用人单位招聘对接平台、创造就近就地就业机会，容城县人力资源和社会保障局、县征迁群众服务保障中心拟举办容东片区回迁群众专场线下招聘活动。据了解此次活动重点服务对象主要面对即将回迁容东片区的群众和容东片区安置房项目运营物业公司及其他容东片区有用工需求企业。活动时间为5月25日，地点：容城县卓越酒店6楼会议室，联系电话：0312—5612886、0312—7108715，有意参会企业可于5月25日前报名。详情→https://t.cn/A6Vt69GP

#人力资源管理[超话]##职场那些事儿#
【36条职场经验，每一条都是干货】
#上班族手册#
1、态度好不值钱，但是你对工作的态度，比其他人所有人都好，就会很值钱。

2、公司的资源永远都很有限，你不主动争取，没人会主动让给你。

3、不仅要干得好，关键还要让别人知道你干得好，尤其是领导。奉献再多，领导看不见，等于白干！

4、学会执行和服从，领导要的不是来提意见的人，而是会干活又没意见的人。

5、学会邀功，老板不可能看到每个人的功劳，因为老板太忙了，尤其是在大公司。

6、面子是最不值钱，不要把自己面子看得太重，在你没有干出成绩前，没人看你的面子。

7、公司里面要学会包装自己，占便宜，也要有一个高大上的理由，吃相要好看，否则周围同事心里都不舒服。

8、职场要有野心，才能有更大的成就，但别把野心挂在嘴上，否则只会让其他人对你处处提防，把你当做潜敌。

9、职场上，不要轻易求别人帮忙，因为人情你是需要还的，也别轻易帮别人，那样会显得你很廉价。

10、办公室政治不是你想逃避就能逃避的，无法在办公室政治中胜出的人，在职场也不可能胜出。

11、在职场，先做好自己的事情，再考虑是不是帮助别人，没做好自己的事情，就去帮别人，是很傻很天真。

12、职场上做好本职工作是你应该的，不要以为你做了本职工作老板就会表扬你，想要老板重视你，要在本职工作之外，体现自己的价值。

13、不管在哪一家公司，想要搞清楚，谁决定你升职加薪，谁给你做绩效考核，和这个人的关系是你的主要矛盾。

14、进入新公司，要学会主动融入团队，嘴巴甜点，会来事点，别人没有义务帮你，靠被动接受的人，往往会被排斥。

15、和同事关系再好，也不能同事当朋友，所以，同事关系和私人关系不能混为一谈。

16、不要随便向别人承诺，除非你能百分之百做到，否则失信于人会让你很难混下去。

17、不要迷信自己的能力，平台才是最重要的，有机会就去大平台，平台给你机会，你能干出点成绩，平台不给你机会，你能达到的高度是注定的。

18、职场处理工作的原则就是：领导安排任务优先，紧急且重要的优先。领导交待的任务完成不好，其他做的再好，领导也不满意。

19、职场做人、做事都要给自己，给别人留一分余地，别把事情做绝。凡事留一线，日后好见面！

20、职场想要有尊严，先把自己的工作做的漂亮，自己工作做不好的人，在别人眼里你的价值一文不值。

21、是不是要跳槽，要看自己手里面有什么资源，因为一点小挫折，小压力就跳槽的人，只会越跳越差。

22、先就业再择业，不要等着好工作、好机会上门，好工作和好机会不是等来的，而是你在做的过程中，发现的。

23、切忌越级上报，否则你会把自己的领导给得罪，你职场还能混的好吗？

24、职场是职场，家庭是家庭，职场的情绪不要带到家里，即便在公司再压抑，也不能发泄到家人身上。

25、不要把领导当家人、当兄长、当老师，领导也是人，也有缺陷，你和领导也存在利益竞争，所以，领导也可能靠不住。

26、以打工的心态工作，最终你还是打工的人，以老板的心态工作，你往往会成为老板。核心的就是，心态不一样，看问题的方法就不一样，结果也就不一样。

27、在职场，害人之心不可有，但防人之心不可无。不去害人，但记住，不防备任何人的人，是傻瓜，迟早被别人坑。

28、细节很重要，尤其是给大领导发邮件时，注意格式，注意标点，因为这些小细节做不到位，会让领导对你的印象差，是最不值的。

29、来职场就是为了赚钱，别相信领导画的大饼，再好你也吃不到。

30、先把钱拿到手再说，落袋为安很重要，老板分给你的期权，看上去很诱人，但是公司倒闭，就一文不值，而90%的公司3~5年内就倒闭了，尤其是互联网企业。

31、职场上不要和别人辩论，只要他不想被说服，你就永远也说服不了他，不是他不知道你是对的，而是他不想向你低头。生活中也是如此。

32、拍领导马屁要注意场合和方式，公开场合拍领导马屁要注意周围同事的情绪，不然，只顾着拍领导马屁，会把周围的人都得罪。

33、公司什么水平不重要，重要的是你是什么水平，只顾着抱怨公司不行，而不提升自身价值的人，即便进好公司，也干不出什么成绩。

35、职场切忌好为人师，教给别人做事可以，但是教别人做人，别人会说：你算老几？

36、职场如逆水行舟，不进则退。职场必须保持时刻进步，如果你发现自己没有进步，那么就是你退步了，而退步意味着被淘汰！

【#贵州#世界500强企业落户#贵安新区3000余岗位急需揽才# 】4月1日，贵安新区举行春季招聘会，为高校毕业生提供3000余个就业岗位；在贵安国际绿色金融港，每天都有求职者咨询招聘信息、填写应聘信息表……随着一批世界500强企业的入驻，“百亿”项目、重大项目陆续开工，贵安新区急需大量人才。
2020年，贵阳贵安融合发展大幕拉开，贵安新区抢抓机遇，全年引进项目62个，其中，恒力（贵阳）产业园、中粮可口可乐饮料贵安新厂、贵州省鲲鹏产业生态硬件生产线等6个世界500强企业项目先后落地。
去年底，贵安新区产业发展控股集团人力资源有限公司成立。该公司由贵安新区产业发展控股集团全资控股，该公司成立仅一个月，就为贵安多家企业精准整理发布了用工信息10000余条。
4月1日，贵安新区把招聘会搬进高校，提供3000余个岗位，涉及教育类、金融类、工程类、综合类四个板块，让人才的需求和供给得到充分对接。
近年来，贵安新区强化顶层设计，出台了一系列引才留才政策。包括及时兑现引进人才津贴、优化公共服务等。
下一步，根据贵安新区的发展规划、产业定位，坚持“以用为本”的思路，将配套制定科学有效的人才工作规划，推动人才队伍建设与贵安新区经济发展同步调、相适应，以更加宽阔的视野吸纳各类人才。（来源：贵阳日报融媒体记者 游红 梁俊鹏/文 石照昌/图）