【大器晚成的八字，年月为忌，需火炼金，千锤百炼方能成材的命。】

昨天遇一粉丝咨询说让我看看他的命如何，他是一位98年出生的小青年，年纪轻轻就有着远超平常人不曾有过的人生经历，19年的时候曾因为压力有过跳楼经历侥幸被救，20年的时候想做点生意谋生却被因为被人刁难而被迫告败，如今已经在家呆了快俩月了，父母也都是打工人，催着他找工作，他也找了好些地方去应聘，但是都没有通过，他感觉自己已经穷途陌路了，让我帮他看看为什么人生这么失败，想做些事业却总是失败？

我一听这小青年语气，一上来就这么颓丧，经历又这么不平凡，连忙一顿安慰，随后又问他要了他的生辰，乾造：戊寅，辛酉，庚午，丙戌（戌亥空）。

我一看他这个命造，庚金日主酉月生得月令，再加上局中还有土来生身，是个身强的命，只是日主身强必要火来炼金，地支有个午火，天干有个丙火都是可以炼金的，只是时支上有个戌土火库，把火的力量给收了，那么这个命就很显然就是需要有个木来破开土引发火势，有火才能炼金，千锤百炼才能成材。

他这个命格上其实还是很不错的，只是年月忌神较旺，过犹不及，早年必然会有较多的劫难伴随，而经历过劫难的人才能更快的成熟起来，才能磨练出坚韧的品格。

只是现在的他还是太年轻了，虽然内心有着一股冲劲，也有想法，但是奈何受限于年龄，受限于人生经历，也受限于自身大运不足，较难成事。

他能在这个20出头的年龄就有着想要创业并且已经为之付出行动，虽然失败了，但这也说明他要比同龄的其他人要有更成熟的思想，有想法是好事，能去做事更是值得称赞的，只是有想法更需要有资本去支撑，这个资本不局限于金钱、资历、经验、人脉、智慧以及运气。

任何人的成功都是离不开运气的，他在16岁到26岁这个癸亥大运的阶段上，就很难成事，癸亥水旺了却会灭火，用神受阻，这十年上就会干啥啥不行，越是到关键时刻就越是容易有阻碍，即使赚到钱了也很难留在自己手里。

不过到26岁之后进入甲子运，慢慢的就会逐渐变好，有水滋养甲木又能生火，这步运上就会有人脉的拓展，行业经验的累积，不过我认为在30岁之前还是尽量不要莽撞去创业，还是以积累为主要。人生的真正爆发是在36岁之后入乙丑大运之后会是人生转折点，此前的积累会得到用处，慢慢会站稳脚跟，到43之后入丙寅运就是事业高速发展赚大钱的最好时机。

我对他说：你目前在大的问题在于经历过种种失败之后的垂头丧气，对自己产生了怀疑和不自信，这一块需要你自己去调整，你自身的命格是很不错的，你也足够努力，只是运气以及经历不足以支撑你去做一番事业。

另外你这个命也是明显的靠别人考不来的，你最大的贵人就是你自己，你也只能靠自己，我对你也是很有信心的，你将来在选择行业的时候不妨选择木火相关的行业去做，并且可以尝试着去东方或者南方城市去发展，会对你的运气有好处.....

经过一番的劝导，我能感觉到这个小青年已经明显的没有了一开始的颓丧，说话语气也是逐渐的有了坚定。

什么是超级危机呢？就是会让你面对经理压力的危机才能够称为危机，其他危机都是小的危险或者矛盾而已，作为这个年纪的我必须清楚什么是自己必须要做的事情什么是可以完全放弃的事情，只做对于超级危机处理有帮助的事，至于危险还有矛盾需要做的就是把它们放小就可以啦！保持对于超级危机的无限放大呢？想清楚你的超级危机究竟在哪里呢？你必须时刻保持对于未来的持续关注才可以带来对超级危机的敏感，放大十倍以上的努力去让自己的全部时间精力去改变才可以，做事情最为重要的就是有方向同时必须有方法才可以，有方向才可以知道如何做好具体的提升能力呢？你就得让自己把全部时间精力都用在危机上面才可以，什么样子的能力才可以让其他人对你刮目相看啊！那么究竟使用什么手段来让自己把全部的资源进行协同到自己一个核心重点里面看清楚是否可以把自己全部的能力都给提升到一个高度才可以，逼迫自己完成新的指标才可以，你究竟是在做成事的工作对于结果有好处的日常行为才可以，逼迫自己完成一次次的超越才可以，想清楚如何让自己变得无比强大才可以，再困难的事情都需要想清楚如何让自己完成最大程度的超越才可以，想清楚可以做好的是什么呢？做不好的又是什么呢？最大程度的改变就是让自己不停去提高自己的思维还有判断意识才可以，帮助他人最为要紧的就是是否知道如何让自己全部的时间都用在一个点里面，从来就没有所谓的依靠，内心的强大只有通过一次次问题的处理才可以让自己变成足够厉害的基础条件，想清楚什么才是最为要紧的一件事！你想清楚了自己究竟是为了什么而持续不停去改变呢？你想清楚什么才可以让自己变得完全不一样，一切的重点就在于为什么可以比其他人做的更加好呢？核心的力量来自于什么样子的地方呢？必须清楚什么样子的超级能力才可以让自己变得完全不一样呢？一定要让自己变得足够厉害才可以，必须要求自己持续不停去改变才可以，思维就是让自己不再受限才可以，你清楚知道知道自己是否在做增量的市场呢？每个场都可以重新再塑造一遍，每一个人都值得你从新考虑如何变得完全不一样呢？脑袋才是你自己需要不停去改变的，那么谁是你自己需要变得不一样的地方呢？一切围绕自己是否可以做好对于危机的准备才可以，从不同的地方来让自己完成一次次的迭代才可以，等待自己做好准备的就只有一两件事情，为了可以让自己变得强大你必须要求自己把全部可以改变的机会给压逼出来才可以，你想清楚什么才是自己需要把握的呢？什么是自己一定不可以去尝试的呢？想清楚什么才是自己需要持续去改变的基础呢？想清楚如何让自己变得不一样呢？你究竟是在使用什么样子的手段来让自己的每一天的时间都围绕自己的目标在持续改变呢？想清楚目标是第一步，那么开始行动是第二步吗？错误，行动也是行动的第一步而已！在你没有完成结果之前必须把所有的过程都是第一步而已，无数的第一步无数的开始才能够变成你持续进化的基础条件，想清楚压逼自己改变的能力是什么呢？你要清楚知道如何才能够完成自我迭代呢？太浪费时间的事情永远不要去做了，尤其是有些事自己真的是在做住法的动作太过于强求要获取结果，以后这种事情压逼自己不要去改变才可以，从免费一直做十个行业的增长才可以，同时必须要求他们业绩提升百分之三十，盈利能力必须提高到百分之三十五左右才可以，看清楚结果才可以不纠结于过程，需要从新找到自己刚的力量才可以，对人超级柔但遇到事情必须非常刚才可以，刚到不要脸不怕事持续丢人这些感觉上的事情而已！同时必须要求自己做一件事那就是逼迫自己去改变对人的态度，做到超级柔才可以，想水一样可以容纳一切人的缺点优点过失无助愤怒所有好的坏的性格情绪因为你要做事就得聚合足够多复杂多元化的人才！是否拥有持续进化的能力最好的方式就是现金考核标准提高！从终局的思维来看待问题才可以让自己的过程不纠结于过程，越是难度高的事情越是需要让自己完成最大速度的迭代才可以，想清楚什么样子的能力改变才可以让自己变得完全不一样呢？你时刻保持改变才可以遇到新的机会，你知道什么样子的能力提升才可以带来足够大的改变呢？一切的重点在于你必须找到自己内心得核心优势才可以，再困难也要让自己把全部的能量给聚合起来才可以朝着一个点搞出来！能量的消失意味着你的机会就会彻底消失不见，必须从新考虑如何保住自己现有精神力量的提升才是核心重点，从现在开始控糖才可以让自己变得足够厉害，一切的力量都需要自己持续去改变才可以，想清楚什么才是自己必须时刻保持的状态呢？那就是不停向前进步的诉求才是重点，想清楚自己需要做什么才可以让自己变得反应速度快才可以，逼迫自己去完成最大程度的迭代才可以让自己可以行动的未来变得更加厉害！一定要非常清楚知道如何让自己变得完全不一样才可以，你知道自己需要变得厉害的基础条件是什么呢？那就是你自己持续不停去改变自己行动的状态才可以，一定要让自己完成持续变化才可以让自己变得完全不一般，为了锻造自己做事情的速度就必须要求自己迭代的速度变得非常快才可以，一定要知道什么样子的能耐才可以拉动自己增长的速度才可以，问题的出现变得越来越复杂啦！你要是不能够让其他人变得更加好那么你就不可能有机会让其他人帮助你呢？你要成为持续进化的个体才可以，逼迫自己完成快速度迭代最重要是数据的分析同时也要逼着自己把结果做为导向才可以！找到适合的产品来帮助他人才可以，想清楚为了什么而增长，做什么可以带来增长，使用什么样子的能量能力才可以带来成长！压逼是如何压如何逼自己才可以变得完全不一样！时刻保持自己进化的速度才是最为要紧的，保护自我状态才可以啦！你必须要求逼着自己全部时间用在足够多的地方才可以，保持动作进化速度才可以！你是否在进步考虑自己现金得收入是否有增加才是重点！苦难还有痛苦才可以把自己变得无比强大！一定要让自己完成最大程度的把时间利用在自己必须做的事情上面才可以，哪怕是遇到最难的问题也要求自己去尝试看看有么好的拆分能力，因为遇到事情如果回避那么就没有任何机会可以获取胜利的可能，但只要自己去试一试的心态那么自己就可以让自己变得更加多元化啦！保持最大程度的进步最为重要的就是让自己把全部的力量给改变才可以，你要知道什么才是自己可以变得厉害的能力呢？想清楚什么才可以让自己变得完全不一样呢？逼迫自己去完成改变才可以，很多时候就是得逼着自己去改变才可以哪怕是最大的困难已经非你可以驾驭的时候，想清楚如何改变自己变得强大的能力究竟在哪里呢？你可否清楚知道力量的使用是否在正确的地方呢？一切的核心就在于你自己成长的速度是否足够厉害呢？哪怕是起点非常低，有意思的是越是起点低自己的爆发才可以放大一百倍以上，从负债直接跨越越来的极限点才是重点！保持最大机会的改变才可以让自己变得足够厉害，你是否知道如何让自己的能力提升到一个新的高度呢？什么是你给与他人的呢？什么是必须要求自己做好的呢？哪怕是超级难题只要自己去做了就可以让它变成任务，让人持续不断去提高的唯一可靠的方式就是痛苦要足够大难题要足够大才可以，穿越自己内在心理压力极限才可以！只有穿透了足够难的地方才可以让自己的能力有一次大的提升，没有超级痛苦就没有超级压力的出现，那么就得让自己把全部的压力都用在一个地方才可以，不能够因为压力大就放弃了成长那样子就非常麻烦啦！必须保持一种超级压力来协同自己的成长才是关键，一切的能力的提升只源自于你自己是否拥有足够强烈的愿景来让自己变得不一样呢？逃避的最终结果就是问题得持续引发其他一系列的负面问题，要是清楚自己的难题同时短时间搞定才可以让自己有一次成长的机遇！为了机遇压逼自己去成长才可以带来变化的唯一可靠的方式就是去找问题同时把问题给搞定！做干一件事就得持续不停去经历那些必须经历的痛苦才可以也许一下子你是不可能让自己变得强大的，但只要你一直在成长就可以同时必须拿出足够多的结果才可以让自己完成最大程度的迭代，想清楚什么才是自己必须要去体验的基础条件呢？要是不能够让自己变得不一样的话就得试一试从来没有体验的苦难才是重点，必须逼着自己去做极限值边缘的事情才可以等待自己变得强大就是让自己处于危机的悬崖边才可以带来成长，没有在凝望深渊的能力的话是很难有机会让自己变得非常刚，只要在合理的范围之内必须要求自己刚起来才可以，想清楚如何让自己保持最大程度的改变才是最为要紧的，永远不要幻想他人的帮助需要做到的事合理范围之内帮助他人才是最为要紧的，逼迫自己穿透自己超过百万当量的第一桶金才是核心，你想清楚什么是自己一定要做好呢？清楚知道如何让自己变得完全不一样呢？你可否知道如何开始自己的状态呢？必须让自己保持危机感才可以，其他都不是自己需要考虑的啦！清楚自己要做什么以后就得让自己不停去适应新的挑战和机遇才是重点，要是不能够变得足够速度的话那么问题侵袭自身的速度就会不断加快，超越问题的速度来自于你承受足够多的压力值才可以，逼迫自己去改变才可以，也许很快也许很久取决你的决心和压力阀值！通过两个方面逼自己出速度！
我是小水熊虫，痛苦足够多才可以让自己成长的动力，压力是核动力能源，乐观就是核电站的发电设备，把压力压进去能量输出来！

关于内在动力来源，以前很认同黄征的观点。时隔几年再回头看，好像并不是完全符合自己个性的内在驱动力。
关于团队和事情：多年前一直觉得事情本身比人重要，人来人往上车下船，但事情本身的价值并不会变。后来当有一个清晰的目标时，发现团队是影响目标的至关因素，才意识到团队的重要性。再后来又发现，即使加入了一个好的团队，秉性能力都不错但自己却无法发挥出影响力的时候，依然并不快乐。
二者都重要，可对我来说归根到底还是更符合第二点，自己的一些潜力还没能释放，还是想影响面更大更有成就感的事。
今天跟一个前辈聊天，他说，我觉得你有挺多想法，也做了很多事，但对人的关系不够敏感，不会造势，可能是之前很多事情没能做成的原因。
不会造势，也就是没能拉拢一批人跟你一起干，自然很难成事