管理中的顿悟：
1、当下的环境是最合适的环境；
2、眼中的员工状态，其实就是自己的表象；
3、特别不喜欢的，就是自己最需要提升的；
4、把员工看成什么，他就是什么；
5、员工的彻底认同，只有靠感化；
6、所有面临的问题，都是自己造成的；
7、好“果”必定是早前种下的善“因”；
8、心存侥幸的事件肯定会暴露；
9、知易行难，所以更要重视“行”；
10、成功很难复制，企业很难模仿。
共勉[拳头]https://t.cn/A6c2IAb2
1、当下的环境是最合适的环境；
2、眼中的员工状态，其实就是自己的表象；
3、特别不喜欢的，就是自己最需要提升的；
4、把员工看成什么，他就是什么；
5、员工的彻底认同，只有靠感化；
6、所有面临的问题，都是自己造成的；
7、好“果”必定是早前种下的善“因”；
8、心存侥幸的事件肯定会暴露；
9、知易行难，所以更要重视“行”；
10、成功很难复制，企业很难模仿。
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管理中的10种顿悟：
1、当下的环境是最合适的环境；
2、眼中的员工状态，其实就是自己的表象；
3、特别不喜欢的，就是自己最需要提升的；
4、把员工看成什么，他就是什么；
5、员工的彻底认同，只有靠感化；
6、所有面临的问题，都是自己造成的；
7、好“果”必定是早前种下的善“因”；
8、心存侥幸的事件肯定会暴露；
9、知易行难，所以更要重视“行”；
10、成功很难复制，企业很难模仿。
1、当下的环境是最合适的环境；
2、眼中的员工状态，其实就是自己的表象；
3、特别不喜欢的，就是自己最需要提升的；
4、把员工看成什么，他就是什么；
5、员工的彻底认同，只有靠感化；
6、所有面临的问题，都是自己造成的；
7、好“果”必定是早前种下的善“因”；
8、心存侥幸的事件肯定会暴露；
9、知易行难，所以更要重视“行”；
10、成功很难复制，企业很难模仿。
#中国首个骗子地图#
做为风水师，是为天下有缘人服务，立的是善志，说的是善话，做的是善事，心存的是善念，风水术是手艺活，而不是每天背后靠打击别人抬高自己，蹭流量上位的，我之前写的《如何分辨真假风水师》并不是打击同行，而是作为风水师最低的结果标准，而不是同行认为的打击到他们的饭碗了，学易自身更应该积德行善，广种福田，累积善行。
#如何辨别真假风水师#
做为风水师，是为天下有缘人服务，立的是善志，说的是善话，做的是善事，心存的是善念，风水术是手艺活，而不是每天背后靠打击别人抬高自己，蹭流量上位的，我之前写的《如何分辨真假风水师》并不是打击同行，而是作为风水师最低的结果标准，而不是同行认为的打击到他们的饭碗了，学易自身更应该积德行善，广种福田，累积善行。
#如何辨别真假风水师#
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