我分析了一下为什么我会对这段空窗期这么耿耿于怀：并不是我很需要那点工资，而是我把自我价值看作高于一切。随着身份的改变，我的对自己价值的认知也从上常青藤名校到了找到一份自己感兴趣并且体面的工作。当拿到的offer或是职业道路不明确时，就由此产生焦虑和自我价值感的缺失。其实，有一点我是觉得可以宽慰自己，就是即使前方一片迷雾，我也在思考、去努力的看清，没有在人云亦云中迷失自我。

作为女生，我真的毫无隐藏自己野心的想法。传统观念里，我们会被灌输”女性不要这么累，照顾好家庭就好”，那为什么女性的价值就会被这样定义，而男性就不会？自我价值感和传统意义上性别所分配的角色并不是完全对应的，它是与个人的性格与兴趣有关（比如一位男性喜欢做饭，做饭带给她的成就感远大于敲一天的代码）。因此，女性不要为了迎合刻板印象里的社会分工而去牺牲自己的自我价值。就比如我吧，将自我价值感看做高于一切。成不成为一位贤妻良母我正说不准，但我一定会不断地提高，成为最好的自己~

最耳熟能详的是常青藤名校宾夕法尼亚大学，著名的沃顿商学院即宾大的商学院。悠久的建校历史和先进的教育体系让宾大成为当之无愧的世界级一流大学。

其设有12个学院，全部学科中有四分之三均排名全美前十，超过一半的学科在全美排名前五，其中名列第一的学科有商科、语言学、信息科学、社会学、犯罪学等。

如此厉害的院校自然申请难度也很高，所以一定要提前准备，本科学杂费大概在6-7万刀一学年。

【“素质教育”“快乐教育”“弱化数理化”的政策动力学】

一、科举制的内在不稳定性

很多人奇怪，为什么明明是通过高考、公务员考试掌权的学一代，也这么痛恨考试特别是数理化？除了公务员体系过度依赖文科生以外，根本原因在于人类智商的遗传性不够强，均值回归效应明显。父母智商130，孩子能有105就不错了，这种情况下想维持子女的竞争优势，只能削弱拼智商的数理化，提升拼爹、拼钱、拼营养（如学区房、艺术体育）的重要性。

科举制和世官制、察举制在历史上也是不断斗争、相互妥协的，相对稳定的均衡是双轨制：权贵拥有荫蔽子女的特权，同时保留科举的选贤任能机制。

欧美私立大学也是采用了双轨制，常青藤名校将30%～60%的招生名额留给捐款人、校友、官员、教授的子女，其余主要看学业成绩，少量的看艺术体育。

二、寻租设租的原始动力

“反腐败斗争永远在路上”。对于掌握政策制定权的处长、厅局长们来说，是简单以考试分数录取更好，还是掺杂面试、推荐信、综合素质评价的录取方式更好，是一道再简单不过的选择题。

三、租值的耗散

如果寻租只惠及小部分人，政策也是不稳定的。最简单的，学生数理化能力下降，大学教授会首先跳出来反对，且舆论影响力很大。所以，必须想办法收买这部分人。办法很多了，早期的自主招生，中科大校长低分录取了儿子；现在的面试、推荐信制度，也是教授们享受到的租金分成。

四、外部势力的助推

中国的强项，欧美精英早就认识到了，近年来已经采取了反制措施，比如限制中国留学生读STEM专业，鼓励他们读莎士比亚、联邦党人文集。中国大部分“教育学院”，都受到美国快乐教育学说的渗透影响，有的则直接是收了美国人的钱。

【结论】目前看，弱化考试、弱化数理化的政策和利益生态非常稳定，不排除未来几年不断自我强化，越走越远。

【展望】有没有哪些力量能打破这种趋势？

我能想到的就两点：

一是科技自立自强。高层对卡脖子非常焦虑，科技自立自强的重要性已经上升到最高等级。如果几年后发现数理化人才成了最大的短板，完全可能对当前政策进行反攻倒算。

二是教育界反腐深入推进。比如人大自主招生腐败案是2013年巡视发现的，直接导致了该校自主招生暂停一年，之后全国自主招生逐步减少了名额。