#英专答疑# 投稿13
您好,是这样的,我是一名翻译硕士研究生,是英国大学笔译与商务口译硕士应届毕业生,在找第一份工作,最近刚收到一家美资游戏公司的 translator interpreter 的offer,base一线城市,薪资预计在10-15K,六险一金,但是是外包。有一点点犹豫未来发展的问题,想来寻求一些建议,主要是未来职业发展这块:
1. 跨行继续做口笔译服务 2. 在游戏行业转岗跳槽做项目管理 这两条路未来是否可行呢?
您好,是这样的,我是一名翻译硕士研究生,是英国大学笔译与商务口译硕士应届毕业生,在找第一份工作,最近刚收到一家美资游戏公司的 translator interpreter 的offer,base一线城市,薪资预计在10-15K,六险一金,但是是外包。有一点点犹豫未来发展的问题,想来寻求一些建议,主要是未来职业发展这块:
1. 跨行继续做口笔译服务 2. 在游戏行业转岗跳槽做项目管理 这两条路未来是否可行呢?
周受资履历:
2006年毕业于英国大学学院,随后加入高盛工作。
2008年开始攻读哈佛商学院MBA。
两年后加入当时还未声名鹊起的俄罗斯投资机构DST。
五年后,从投资方转换身份加入小米。
底子好,又处处受大佬提携,好像没有经历过曲折就扶摇直上,登上职业生涯的第一个高峰。
这样王炸的经历,对外界来说,更添了几分神秘。
#小米#
2006年毕业于英国大学学院,随后加入高盛工作。
2008年开始攻读哈佛商学院MBA。
两年后加入当时还未声名鹊起的俄罗斯投资机构DST。
五年后,从投资方转换身份加入小米。
底子好,又处处受大佬提携,好像没有经历过曲折就扶摇直上,登上职业生涯的第一个高峰。
这样王炸的经历,对外界来说,更添了几分神秘。
#小米#
【你了解英资公司氛围是怎么样的吗?[太阳]】很多人出国留学前很在意英国大学的排名,不过至少从英资机构员工招聘角度来说,几乎很少看“出身”,学位相对重要,而所在院校与职位录用之间没有什么关系。在这里,不完全是结果导向,更确切地说是人本主义。安静的环境是英式的宽容,没有完成任务不要紧,过程必须合规。这样,人与人之间也就没有必要太过意不去,具体如下:
1、关于管理风格:在英国,一个合格的上司管理风格是民主的,他们比较喜欢让下属也能参与decison-making的过程。在中国,作為一个合格的上司,管理风格自然是要树立权威的,才不会轻易让下属参与决策。
2、关于加班:英国人是严格的早9晚5---8小时工作制(包含午饭时间)。5点一到当然是准时下班,多留一分一秒也不愿意。在英国加班也是有,但是少。老板不提倡他们加班,因为加班不仅就意味著效率低,还得支付额外的加班费。
3、关于年假:英国的年假假期真是大写的良心,基本上全职的年假都是20天加8天公众假期,如果工作年资增加了,年假也会越来越多。虽然公众假期只有8天,但个人可以安排的假期有20天,好处是可以错峰出行,不一定要等到公众假期和大众一起到街上人挤人啊有没有。
4、关于薪酬:英国薪水是22000起,而且相比物价来说真是的可以让生活质量非常高。关于加薪英国人通常会先做好research,看自己的职位在市场中是什么均价,再评估自己的价值,然后和老板约好谈话时间,直接当面提加薪。
目前我们开设本科预科和硕士预科,感兴趣的同学可以填表咨询>>https://t.cn/Aie1uWHx
1、关于管理风格:在英国,一个合格的上司管理风格是民主的,他们比较喜欢让下属也能参与decison-making的过程。在中国,作為一个合格的上司,管理风格自然是要树立权威的,才不会轻易让下属参与决策。
2、关于加班:英国人是严格的早9晚5---8小时工作制(包含午饭时间)。5点一到当然是准时下班,多留一分一秒也不愿意。在英国加班也是有,但是少。老板不提倡他们加班,因为加班不仅就意味著效率低,还得支付额外的加班费。
3、关于年假:英国的年假假期真是大写的良心,基本上全职的年假都是20天加8天公众假期,如果工作年资增加了,年假也会越来越多。虽然公众假期只有8天,但个人可以安排的假期有20天,好处是可以错峰出行,不一定要等到公众假期和大众一起到街上人挤人啊有没有。
4、关于薪酬:英国薪水是22000起,而且相比物价来说真是的可以让生活质量非常高。关于加薪英国人通常会先做好research,看自己的职位在市场中是什么均价,再评估自己的价值,然后和老板约好谈话时间,直接当面提加薪。
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