逛着逛着突然间后台所有订单都看不到了……打电话给淘宝/天猫客服，客服说我是第一个反应这个问题的客户，应该是我的手机问题[允悲]……正当我打算换电脑登录的时候，客服又回电给我说刚刚确认是淘宝/天猫系统正在升级的缘故……艾玛网购10年没遇过这种情况哇！艾玛我差点以为又得换手机了 ……希望明天一早醒来所有订单都回来了[奥特曼]

【原介：89 [看跌] 劵后：39】
【【吉毅】取暖器省电速热多场景适用】
拍：https://t.cn/Ai1Qkjx7 TB/JD/PDD自助查宫重号：QF9911
【卷后39元！】吉毅取暖器3秒速热，2千瓦大功率适用大空间，整机降噪设计，安静顺心无打扰。利用空气热量循环，取暖效果更好。PTC陶瓷加热，高热效转换耐用10年。金属机身，绝缘隔热。【赠运费险！】
#淘宝优惠券# #京东优惠券# #拼多多优惠券#

阿里巴巴9月10日将公布“新六脉神剑” 修改过20多稿

9月5日，阿里巴巴宣布：9月10日公司成立20周年之际，将公布“新六脉神剑”。
马云说：“阿里历史上所有重大的决定，都跟钱无关，都跟价值观有关。”阿里巴巴方面表示，价值观让阿里巴巴在困难的时候能够坚持，在面临巨大压力的时候依然敢于坚持。非典袭来时，为了“不让客户找不到我们”，所有阿里员工不约而同地在家中坚持提供服务;次贷危机余波中，阿里巴巴主动为客户降价、为员工涨薪，帮助他们闯过冬天。淘宝、支付宝、阿里云的诞生，阿里在诸多时刻的取舍和选择，背后的决策之源均是被称之为“六脉神剑”的阿里价值观。
“新六脉神剑”诞生历时14个月。期间，阿里巴巴举行了5轮合伙人专题会议，累计467名组织部成员参与了海内外9场讨论;对全球各事业群不同司龄、岗位、层级、年龄的员工进行调研，得到的建议反馈近2000条……从一个字到一个标点符号，“新六脉神剑”修改过20多稿，最终正式出炉。
“我们花这么大的代价、这么大的投入去做这件事情，”张勇说，“最重要的目的是寻找我们的同路人，走向未来、走向102年，走好未来5年、10年、20年的同路人。”

公开资料显示， 2004年，阿里巴巴将“成为一家持续发展102年的公司”定为愿景，并正式形成了“六脉神剑”的价值观和文化：客户第一，团队合作，拥抱变化，诚信，激情，敬业。2009年，阿里巴巴在成立10周年时，建立了合伙人制度，保障公司文化的传承。阿里巴巴还定下目标，到2036年，要服务20亿消费者，创造1亿就业机会，帮助1000万家中小企业盈利。
马云表示，过去20年，阿里因为价值观而与众不同。未来20年，阿里应该、也必须因为坚持价值观而与众不同。
警示：文中如涉及个股仅作案例之用，不构成任何推荐！据此操作，风险自负！