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以“河南人”为由拒绝招录应聘者，构成就业歧视
——用人单位以与工作内在要求无必然联系的因素对应聘者进行不合理限制，拒绝给予其就业机会的，构成就业歧视。
标签：｜人格权｜平等就业权｜就业歧视｜地域歧视
案情简介：2019年，闫某通过招聘App向酒店投递简历，应聘法务、董事长助理两个岗位。酒店给出岗位不合适结论，“不合适原因：河南人”。
法院认为：①《劳动法》第3三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。《就业促进法》第3条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。该法第26条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。因此，平等就业权作为法律赋予劳动者的一项基本权利，是法律面前人人平等原则在劳动就业领域的具体体现，其实质为劳动者可以自主选择用人单位并平等获得就业机会和相应待遇，不因民族、种族、性别、宗教信仰等因素而受到差别对待。《就业促进法》第3条在明确民族、种族、性别、宗教信仰四类物对待事由基础上以“等”字结尾，表明了对上述禁止区别对待的认为，用人单位如无正当理由，基于劳动者性别、户籍、外貌等与工作内在要求无必然联系的先天形成的因素，而非学历、工作经验等与工作内个要求密切相关的后天获取的因素对劳动者进行差别对待的，应认定构成就业歧视行为。作为用人单位而言，其虽享有用人自主权，但平等就业权是劳动者生存和发展的前提，是劳动者的一般人格权之所在，用人单位对用人自主权行使应始终谨守权利边界，不得以实施就业歧视方式侵犯劳动者平等就业权。②对平等就业权的侵害仍属一般侵权行为范畴，应符合一般侵权责任构成要件。根据《侵权责任法》第6条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案中，闫某通过招聘平台向酒店投递简历，酒店在查看闫某简历后快速给出不合适的结论，并注明“不合适原因：河南人”，该表意清晰，系以闫某籍贯为由拒绝给予就业机会。酒店未能合理解释籍贯与闫某应聘岗位内容之间内在联系，故籍贯因素系与案涉工作岗位无关因素，酒店以该与工作内在要求没有必然联系的因素对闫某应聘进行不合理限制，拒绝给予其就业机会，客观上已构成就业歧视。本案中酒店工作人员作为处理公司人事招聘的人员，在查看闫某简历后短时间内即快速回复，对该拒绝理由并未有任何掩饰或回避，足见其对该行为损害后果具有重大过错。该工作人员对于应聘者的过滤和选择反映了酒店对应聘人员选择和评判标准，其职务行为法律后果应归属于公司。至于酒店是否录用过河南籍员工，并不影响对其以“河南人”为由拒绝给予闫某就业机会的事实认定。综合酒店主观过错程度、侵权行为方式以及对闫某造成的精神损害后果等因素，酌情确定由酒店赔付闫某精神损害抚慰金9000元，并支持其合理维权支出1000元，为消除酒店侵权行为造成的不利影响，另判定由酒店对闫某进行口头道歉并在全国性媒体上登报致歉。
实务要点：用人单位以与工作内在要求无必然联系的因素对应聘者进行不合理限制，拒绝给予其就业机会的，构成就业歧视。
案例索引：浙江杭州中院（2020）浙01民终736号“闫某诉某酒店平等就业权纠纷案”，见《闫某某诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案——差别对待的认定与权利冲突》（刘雅璠，北京一中院），载《人民法院案例选》（202112/166:101）。

1682年，姚启圣收复台湾，忐忑进京面见康熙。他知道此次前去必死无疑，但一直痛恨他的康熙却并未杀他，这是为何？
 
姚启圣年轻时一路开挂，在顺治二年，就已经官至福建二品巡抚。
 
但是姚启圣这人，一直桀骜不驯，任性妄为。姚启圣担任福建巡抚期间，私放海禁，解了亏空，被当朝降为三品藩司，后来又降为四品道台，然后是七品知县，最后被贬至极寒之地养马去了，顺治皇帝甚至下旨，终生不得再录用他。
 
这要是一般人从高层跌落泥里，早就郁郁寡欢或者借酒消愁了，但姚启圣没有，他不但没有怨言，还把马养得膘肥体壮。
 
他坦然接受了命运的安排。但真正有才华的人，总会有翻身的机会。
 
康熙十九年，平定三藩后，准备统一台湾，但苦恼没有合适的将帅。他去看望重病垂危的周培公时，周培公向康熙推荐了姚启圣。
 
对于姚启圣本人，康熙早有耳闻，姚启圣藐视朝廷大臣，讥讽皇亲国戚，甚至对自己也颇有不满。
 
当真正接触姚启圣后，康熙一度想杀了他，因为这人简直是太可恨了，顽固、不听话、藐视帝王权威、有心机等。
 
但此时正是用人之际，康熙只能强忍内心的不悦，重新启用姚启圣。康熙心里琢磨：让你老头猖狂，打完台湾我再治你不迟。
 
于是，他当着姚启圣的面，烧掉了顺治永不录用的诏书，并且顶住各方压力任姚启圣为福建总督。
 
姚启圣不负所望，上任初始就针对台湾目前状况，给康熙提出策略：
 
首先要让郑经明白，台湾是大清版图不可分割，其次一定要剿了台湾的水兵，断了台湾跟大陆的通货贸易。
 
在收复台湾后，要安抚好台湾百姓，对于郑经，可以称颂郑氏祖上的功业，但个人安抚必须慎重。
 
康熙让姚启圣大胆按此策略执行。4年后，也就是1682年，姚启圣与昔日学生水师提督施琅终于将台湾纳入清朝版图。

消息传到南京，康熙龙颜大悦，但同时，一股杀气从心中燃起：终于可以收拾姚启圣这个糟老头了。没想到，姚启圣竟机智地化险为夷。
 
进京面圣时，康熙对姚启圣说：“凭你的功业和人品，朕都不知道能给你什么了。”
 
姚启圣深知“与天子交，同甘苦易，共享乐难”。于是，他对康熙说：“我老了，请让我回家丁忧守制吧，我想要清闲了。”
 
康熙疑惑地反问道：“你这么大本事的人能清闲吗？”
 
姚启圣再次给康熙解惑：“臣生于康熙之年，真是大幸啊。幸与不幸，成于功名，也累于功名。”
 
其实康熙心里清楚，别看姚启圣如今对自己百依百顺，其实他骨子里还是那个自视清高的人。
 
要不是想要将台湾纳入清朝版图，非姚启圣不可，哼……算你姚启圣是个识时务的人。
 
最后，康熙封姚启圣为“西湖侯”，赐给他一座行宫，另外有一千三百卷珍贵古籍，还说闲暇时分要找他喝喝茶。
 
表面上看，康熙对姚启圣真好，知道他喜欢读书，直接送了一座藏有1300多卷书的行宫给他，而且还在风景极好的江南。
 
这绝对是退休养生的最好地方。但其实，这也是康熙对姚启圣变相的一种软禁。万一他有什么异心或举动，康熙一目了然。
 
至于康熙为什么不杀了姚启圣？
 
一是姚启圣说了，生于康熙之年，是他的大幸。康熙以圣君自居，这句话让康熙不好意思再下杀手；
 
二是前有周培公的死，让他懊悔不已。放过姚启圣，也算是一种内心的弥补吧。
 
三是姚启圣已经老了，翻不起什么大浪了，不如软禁起来，给予厚恩，促进满汉交好。姚启圣毕竟在汉人中影响很大。
 
这是剧版《康熙王朝》中姚启圣的一些事迹，虽然与真实历史事件有些出入，但是康熙对姚启圣的心态基本是一致的，在康熙心中：“姚启圣虽然活着，却犹如死了。”
 
姚启圣一生起起落落，被重用时鞠躬尽瘁，不被重用时也丝毫没有懈怠，到功成名就时，又懂得激流勇退。虽然有自己的傲气，但是又看淡辉煌背后的浮华，怪不得能从康熙皇帝身边全身而退了！#历史#
 
作者：紫木儿
编辑：小湖

成大事男人的特征

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8、会用人，会买时间，会用钱来达到自己的目的。
9、看人、看问题，直达本质。
10、很有远见和格局，
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