#乐享菏泽##菏报时政##菏泽日报#【菏泽实现医保支付“一卡通行”】医疗保障是事关人民群众健康福祉的重大民生工程，对保障社会和谐稳定具有“压舱石”和“稳定器”作用。5月31日，市政府新闻办召开2022年度民生实事系列发布会第四场，邀请市医保局相关负责同志介绍我市“医保支付方式全面实现‘一卡一码通行’”的有关情况，并解答群众关注的问题。
打破区域限制，“一卡在手、医保无忧”
为解决群众急难愁盼问题，今年我市继续实施“十项民生实事”重大惠民工程，其中，“职工医保个人账户支付方式全面实现‘一卡通行’，可视化医保便民服务站实现乡镇全覆盖”就是民生实事中一项重要内容。
一直以来，我市同其他地市一样，职工医保个人账户资金只能在本市使用，无法跨市使用，这成为人民群众迫切希望解决的痛点难点堵点问题。为全面实现“一卡通行”，全市先后安装更换读卡机具1000余台，培训医保定点医药机构窗口和柜台操作人员2200余人次，全面巡检、交叉检验医保定点医药机构1700余家次。克服了医药机构信息系统、读卡机具不统一、基层医药机构信息化基础薄弱等困难，同时，对全市所有医保定点医药机构开展了全面巡检和县区间交叉检验，建立了全市统一的日常巡检维护和应急抢修机制，确保“一卡通行”刷卡顺畅无障碍。
据市医保局党组书记、局长段清正介绍，目前，我市已实现了职工医保个人账户支付方式“一卡通行”，全市医保定点医疗机构和药店已经全部开通“一卡通行”功能，日均异地刷卡支付500余人次，打通了职工医保个人账户资金使用的区域限制，解决了长期以来难以解决的职工医保个人账户不能跨市使用的问题。
“一卡通行”打通了职工医保个人账户资金使用的区域限制，真正实现了“一卡在手、医保无忧”，极大方便了参保人员。在刷卡区域范围上，不仅可以在本市使用，也可以在省内其他任何地区和刷卡办理医保支付。在支付费用范围上，既可在医保定点药店支付购药费，也可在医保定点医疗机构支付医保报销后需个人自付的门诊费和住院费。在使用人员范围上，目前，我市医保个人账户已经实现家庭共济，参保职工不仅可以使用医保个人账户资金支付本人的相关医药费用，也可用于支付其配偶、子女、父母及配偶父母的相关医药费用。
218家可视化医保便民服务站实现全覆盖
作为民生实事的内容之一，“可视化医保便民服务站”的建设使用，是医保部门打通服务群众“最后一公里”的创新之举。目前，我市已经在全市范围内创新建设可视化医保便民服务站218家，基本实现了乡镇全覆盖，有效提升了基层医保服务“一次办好”能力。
据介绍，通过保便民服务站，我市梳理下沉了参保登记、信息查询、政策宣传解读、异地就医备案、门诊慢特病和门诊“两病”办理等服务职能12项，可满足除医院报销结算以外群众95%以上的医保业务服务需求。目前，日均办件量已经达到1000余件，初显便民利民成效。同时，大力推广电子签章，对于符合条件的业务，以电子签章形式予以审核同意，实现了即时办理、当场办结。
“通过可视化服务平台架起沟通桥梁，信息实时共享、业务协同办理，实现了‘信息多跑路、群众少跑腿，无论参保人员到全市任何一家可视化医保便民服务站，均可办理市内参保地的医保业务。”市医保局党组成员、医保中心主任王伯安说，“通过这种‘视频交互’、‘多级联动’模式，让基层群众办理医保看得见、听得清、受监督，真正实现医保服务‘向基层延伸、向群众贴近’，全面改善了群众医保办事体验。
可视化再升级，我市推出“手机视频办医保”
可视化医保便民服务站能为群众带来很多便利，为了应对新冠肺炎疫情、实现“不见面”办理医保业务，在此基础上，我市又推出了“升级版：“手机视频办医保”。
据市医保中心总经济师张景增介绍，“手机视频办医保”能让医保业务办理超越地域限制，不论身处何地，只要是菏泽参保人员，通过手机点击“手机视频办医保”链接或通过微信搜索“手机视频办医保”或登录“菏泽医保”小程序、“手机视频办医保”或“手机视频办医保”二维码扫码，这4种方式均可以登录菏泽“手机视频办医保”服务平台，实现手机视频办医保。
据了解，可视化便民服务站是线下视频服务，“手机视频办医保”把视频服务由线下升级为线上，具有“云见面”“零跑腿”的优势，极大的方便远程办理医保业务，对150万在外务工菏泽人而言十分方便。而且，该平台具备业务查询、业务办理、业务留痕三大功能，对优化业务办理体验和提升医保服务质量都有重要意义。
目前，“手机视频办医保”服务系统已经向全市930万参保群众全面开放，所有参保人员均可以使用“手机视频办医保”服务系统办理医保业务，充分体验“手机视频办医保”的高效性和便捷性。（菏泽报业全媒体记者 武霈）
打破区域限制，“一卡在手、医保无忧”
为解决群众急难愁盼问题，今年我市继续实施“十项民生实事”重大惠民工程，其中，“职工医保个人账户支付方式全面实现‘一卡通行’，可视化医保便民服务站实现乡镇全覆盖”就是民生实事中一项重要内容。
一直以来，我市同其他地市一样，职工医保个人账户资金只能在本市使用，无法跨市使用，这成为人民群众迫切希望解决的痛点难点堵点问题。为全面实现“一卡通行”，全市先后安装更换读卡机具1000余台，培训医保定点医药机构窗口和柜台操作人员2200余人次，全面巡检、交叉检验医保定点医药机构1700余家次。克服了医药机构信息系统、读卡机具不统一、基层医药机构信息化基础薄弱等困难，同时，对全市所有医保定点医药机构开展了全面巡检和县区间交叉检验，建立了全市统一的日常巡检维护和应急抢修机制，确保“一卡通行”刷卡顺畅无障碍。
据市医保局党组书记、局长段清正介绍，目前，我市已实现了职工医保个人账户支付方式“一卡通行”，全市医保定点医疗机构和药店已经全部开通“一卡通行”功能，日均异地刷卡支付500余人次，打通了职工医保个人账户资金使用的区域限制，解决了长期以来难以解决的职工医保个人账户不能跨市使用的问题。
“一卡通行”打通了职工医保个人账户资金使用的区域限制，真正实现了“一卡在手、医保无忧”，极大方便了参保人员。在刷卡区域范围上，不仅可以在本市使用，也可以在省内其他任何地区和刷卡办理医保支付。在支付费用范围上，既可在医保定点药店支付购药费，也可在医保定点医疗机构支付医保报销后需个人自付的门诊费和住院费。在使用人员范围上，目前，我市医保个人账户已经实现家庭共济，参保职工不仅可以使用医保个人账户资金支付本人的相关医药费用，也可用于支付其配偶、子女、父母及配偶父母的相关医药费用。
218家可视化医保便民服务站实现全覆盖
作为民生实事的内容之一，“可视化医保便民服务站”的建设使用，是医保部门打通服务群众“最后一公里”的创新之举。目前，我市已经在全市范围内创新建设可视化医保便民服务站218家，基本实现了乡镇全覆盖，有效提升了基层医保服务“一次办好”能力。
据介绍，通过保便民服务站，我市梳理下沉了参保登记、信息查询、政策宣传解读、异地就医备案、门诊慢特病和门诊“两病”办理等服务职能12项，可满足除医院报销结算以外群众95%以上的医保业务服务需求。目前，日均办件量已经达到1000余件，初显便民利民成效。同时，大力推广电子签章，对于符合条件的业务，以电子签章形式予以审核同意，实现了即时办理、当场办结。
“通过可视化服务平台架起沟通桥梁，信息实时共享、业务协同办理，实现了‘信息多跑路、群众少跑腿，无论参保人员到全市任何一家可视化医保便民服务站，均可办理市内参保地的医保业务。”市医保局党组成员、医保中心主任王伯安说，“通过这种‘视频交互’、‘多级联动’模式，让基层群众办理医保看得见、听得清、受监督，真正实现医保服务‘向基层延伸、向群众贴近’，全面改善了群众医保办事体验。
可视化再升级，我市推出“手机视频办医保”
可视化医保便民服务站能为群众带来很多便利，为了应对新冠肺炎疫情、实现“不见面”办理医保业务，在此基础上，我市又推出了“升级版：“手机视频办医保”。
据市医保中心总经济师张景增介绍，“手机视频办医保”能让医保业务办理超越地域限制，不论身处何地，只要是菏泽参保人员，通过手机点击“手机视频办医保”链接或通过微信搜索“手机视频办医保”或登录“菏泽医保”小程序、“手机视频办医保”或“手机视频办医保”二维码扫码，这4种方式均可以登录菏泽“手机视频办医保”服务平台，实现手机视频办医保。
据了解，可视化便民服务站是线下视频服务，“手机视频办医保”把视频服务由线下升级为线上，具有“云见面”“零跑腿”的优势，极大的方便远程办理医保业务，对150万在外务工菏泽人而言十分方便。而且，该平台具备业务查询、业务办理、业务留痕三大功能，对优化业务办理体验和提升医保服务质量都有重要意义。
目前，“手机视频办医保”服务系统已经向全市930万参保群众全面开放，所有参保人员均可以使用“手机视频办医保”服务系统办理医保业务，充分体验“手机视频办医保”的高效性和便捷性。（菏泽报业全媒体记者 武霈）
【#济宁# 济宁是否有异地夫妻对调政策，官方回应】
本人目前是德州市的一名基层公务员，工龄5年，副科级别，妻子是梁山县的事业编，不知济宁是否有政策可以办理调动？
回复济宁留言办理
您好！首先感谢您在人民网留言！您反映的问题已由济宁市委组织部进行了办理，回复如下：
根据《公务员法》《公务员转任规定》等文件规定，公务员可以跨地区、跨部门交流，具体事宜您可以向所在单位或意向调入单位咨询，也可以与济宁市委组织部（0537—2967002）或梁山县委组织部（0537—7321600）联系，由专业人员根据您的具体情况向您详细解答。
济宁市对人才求贤若渴，近年来不断加大人才引进力度，各类人才引进信息会通过市县“灯塔—党建在线”、人力资源社会保障局官网等网站发布，欢迎您关注。
感谢您对济宁工作的关注，祝您生活愉快！
本人目前是德州市的一名基层公务员，工龄5年，副科级别，妻子是梁山县的事业编，不知济宁是否有政策可以办理调动？
回复济宁留言办理
您好！首先感谢您在人民网留言！您反映的问题已由济宁市委组织部进行了办理，回复如下：
根据《公务员法》《公务员转任规定》等文件规定，公务员可以跨地区、跨部门交流，具体事宜您可以向所在单位或意向调入单位咨询，也可以与济宁市委组织部（0537—2967002）或梁山县委组织部（0537—7321600）联系，由专业人员根据您的具体情况向您详细解答。
济宁市对人才求贤若渴，近年来不断加大人才引进力度，各类人才引进信息会通过市县“灯塔—党建在线”、人力资源社会保障局官网等网站发布，欢迎您关注。
感谢您对济宁工作的关注，祝您生活愉快！
法学建议先考公还是先考研？本人江苏某双非法本，目前大二，在纠结大三直奔公务员或者先过法考再考公，还是考本校学硕毕业后再考公。看了近两年家乡公务员的招录情况，限制研究生的岗位并不多，那先考研和后考研有何区别呢？
答：
读完研再考公和本科考公，最大的区别有两点：
1、国省考有限定研究生的岗位报考，本科无法报考；
读完研究生，考公是有一定优势，主要是部分岗位限制研究生报考，而且这些单位一般是部委、省厅，岗位比本科好。
2、中央选调生和定向选调生可以报考，但是限定双一流高校（部分211和双非院校也可）研究生
报考定向选调生也有优势，一些省份定向选调生要求名校毕业生，如果本科学校不好，完全可以报考985名校，走定向选调生的途径进入体制内。
但如果读211或者双非研究生，这个第二点是不确定的，因为定向选调生主要面向985院校毕业生，需要参考你有意向报考的省份，看看你报考的院校是否在限定院校范围之内。
但笔试、面试一般不会因为你是研究生加分。
公考面试大部分是双盲面试，即考官不知道你的信息，你也不知道考官是谁。所以他们压根就不知道你是研究生，如果报考岗位不限制本科，那么你和本科生公平竞争，不存在什么优势。
至于限定研究生的岗位，一般是省厅或者部委，这和本科能考的基层岗位，确有本质上的不同。但现在往往需要研究生学历+两年基层经验，你想用上研究生学历，还需要工作两年才能报考，研究生毕业那年无法直接报考。
所以大概率还是要和本科生一起竞争，报考本科及以上岗位，而且国考现在不少岗位仅限本科报考，报考面又小了很多。
所以如果你本科专业不好，要跨专业考研，而且考985院校的研究生，读研还是有一定作用的：1、可以报考中央和定向选调生；2、跨专业考汉语言文学、法学、计算机等招考热门专业，选择岗位的面更广。
至于打算读双非院校研究生或者公务员报考专业受限的研究生（如生化环材等天坑专业），我觉得意义并不大，上文说过了，中央和定向选调有可能不能报考；专业报考岗位受限；读完研大概率和本科生一起竞争。
另外，我看到有人提到研究生进体制定级副科的问题
这又是一个误解，很多人说研究生考入机关单位，直接做副科长。
按照职级并行的规定，研究生学历是可以定级四级主任科员。但四级主任科员≠副科长，不是实职领导，是非领导职务，本质上还是科员。类似于古代官员加封太子太保，听起来和军机大臣、内阁大学生差不多，实际上有很大的差别。
另外，如果报考基层单位（县区、乡镇），由于单位职数有限，往往连四级主任科员也没办法定级，只能定级科员，享受副科级工资待遇……
这就更坑了，如果四级主任科员是“山寨”版副科长，那么定级科员，享受副科级工资待遇就是“山寨”版的四级主任科员。
而且能不能够定级四级主任科员，并不是学历决定的，而是报考单位层级决定的。
举个例子
例如小A和小B是本科同学。小A读研三年出来，顺利考上市直单位；小B本科考上市直单位，上岸三年后，按照职级并行规定，同样转了四级主任科员。
如果研究生报考县级以下单位，很难定级四级主任科员，因为受职数限制；想要转四级主任科员，至少报考市直或省直单位。
如上文说的，如果报考基层单位，研究生读完，受职级限制定科员，只不过工资享受副科待遇，少的几百，多的一千多。有的地方连车补都按照科员发，那收入变化不是太大。
读研究生收入待遇真的会好，但不是好特别多。
研究生在体制内会不会重点培养，提拔更快？
有同学认为，我是研究生，那么在体制内提拔有很大的优势。
实际并不是这样的，主要看研究生学历在你报考当地的稀缺程度，如果当地研究生比较少，那么你是研究生的话，当地的组织部会很重视你，尤其是对人才比较求贤若渴的贫困西部地区。
但如果你报考的是东部发达地区或者中部省会级城市，这些地区研究生并不少，所以也没有什么特别的优待。
我个人认为实际的工作能力、人际关系、社会资源，在体制内提拔是比较重要的因素。
而学历的高低只是个人的一个加分项，如果在前三项你和对手差不多的话，那么你的学历就会有一定的用处，如果前三项不如对手的话，对手即使是一个本科，他的提拔也会比你占优势。
如果考上研究生，如何将学历优势最大化？
将研究生学历最大化，在考研的时候就要争取考985名校，如果考双非研究生，则上文提到的定向选调生就不能报考，考部委学历也不占优势。
既然学历是敲门砖，那么在你从学校走向社会的第1个环节就要把这个敲门砖的优势最大化。
尽量报考国省考要求研究生的岗位。
比如说省考里的省厅，国考里的部委，选调生的话尽量报考定向选调生，事业编的话走人才引进。因为这些单位级别比较高，发展前景比较好，是不同于基层岗位的。
如果和本科生考的岗位一样的话，那么考进去的话，尤其是你考的地方研究生也比较多，大家都是一视同仁的，并不会对研究生有什么特别的照顾。
但是如果单位级别比较低，连四级主任科员都享受不到，只能在工资待遇是副科级，职务定科员，这点就比较坑了。
#公务员考试# #省考#
答：
读完研再考公和本科考公，最大的区别有两点：
1、国省考有限定研究生的岗位报考，本科无法报考；
读完研究生，考公是有一定优势，主要是部分岗位限制研究生报考，而且这些单位一般是部委、省厅，岗位比本科好。
2、中央选调生和定向选调生可以报考，但是限定双一流高校（部分211和双非院校也可）研究生
报考定向选调生也有优势，一些省份定向选调生要求名校毕业生，如果本科学校不好，完全可以报考985名校，走定向选调生的途径进入体制内。
但如果读211或者双非研究生，这个第二点是不确定的，因为定向选调生主要面向985院校毕业生，需要参考你有意向报考的省份，看看你报考的院校是否在限定院校范围之内。
但笔试、面试一般不会因为你是研究生加分。
公考面试大部分是双盲面试，即考官不知道你的信息，你也不知道考官是谁。所以他们压根就不知道你是研究生，如果报考岗位不限制本科，那么你和本科生公平竞争，不存在什么优势。
至于限定研究生的岗位，一般是省厅或者部委，这和本科能考的基层岗位，确有本质上的不同。但现在往往需要研究生学历+两年基层经验，你想用上研究生学历，还需要工作两年才能报考，研究生毕业那年无法直接报考。
所以大概率还是要和本科生一起竞争，报考本科及以上岗位，而且国考现在不少岗位仅限本科报考，报考面又小了很多。
所以如果你本科专业不好，要跨专业考研，而且考985院校的研究生，读研还是有一定作用的：1、可以报考中央和定向选调生；2、跨专业考汉语言文学、法学、计算机等招考热门专业，选择岗位的面更广。
至于打算读双非院校研究生或者公务员报考专业受限的研究生（如生化环材等天坑专业），我觉得意义并不大，上文说过了，中央和定向选调有可能不能报考；专业报考岗位受限；读完研大概率和本科生一起竞争。
另外，我看到有人提到研究生进体制定级副科的问题
这又是一个误解，很多人说研究生考入机关单位，直接做副科长。
按照职级并行的规定，研究生学历是可以定级四级主任科员。但四级主任科员≠副科长，不是实职领导，是非领导职务，本质上还是科员。类似于古代官员加封太子太保，听起来和军机大臣、内阁大学生差不多，实际上有很大的差别。
另外，如果报考基层单位（县区、乡镇），由于单位职数有限，往往连四级主任科员也没办法定级，只能定级科员，享受副科级工资待遇……
这就更坑了，如果四级主任科员是“山寨”版副科长，那么定级科员，享受副科级工资待遇就是“山寨”版的四级主任科员。
而且能不能够定级四级主任科员，并不是学历决定的，而是报考单位层级决定的。
举个例子
例如小A和小B是本科同学。小A读研三年出来，顺利考上市直单位；小B本科考上市直单位，上岸三年后，按照职级并行规定，同样转了四级主任科员。
如果研究生报考县级以下单位，很难定级四级主任科员，因为受职数限制；想要转四级主任科员，至少报考市直或省直单位。
如上文说的，如果报考基层单位，研究生读完，受职级限制定科员，只不过工资享受副科待遇，少的几百，多的一千多。有的地方连车补都按照科员发，那收入变化不是太大。
读研究生收入待遇真的会好，但不是好特别多。
研究生在体制内会不会重点培养，提拔更快？
有同学认为，我是研究生，那么在体制内提拔有很大的优势。
实际并不是这样的，主要看研究生学历在你报考当地的稀缺程度，如果当地研究生比较少，那么你是研究生的话，当地的组织部会很重视你，尤其是对人才比较求贤若渴的贫困西部地区。
但如果你报考的是东部发达地区或者中部省会级城市，这些地区研究生并不少，所以也没有什么特别的优待。
我个人认为实际的工作能力、人际关系、社会资源，在体制内提拔是比较重要的因素。
而学历的高低只是个人的一个加分项，如果在前三项你和对手差不多的话，那么你的学历就会有一定的用处，如果前三项不如对手的话，对手即使是一个本科，他的提拔也会比你占优势。
如果考上研究生，如何将学历优势最大化？
将研究生学历最大化，在考研的时候就要争取考985名校，如果考双非研究生，则上文提到的定向选调生就不能报考，考部委学历也不占优势。
既然学历是敲门砖，那么在你从学校走向社会的第1个环节就要把这个敲门砖的优势最大化。
尽量报考国省考要求研究生的岗位。
比如说省考里的省厅，国考里的部委，选调生的话尽量报考定向选调生，事业编的话走人才引进。因为这些单位级别比较高，发展前景比较好，是不同于基层岗位的。
如果和本科生考的岗位一样的话，那么考进去的话，尤其是你考的地方研究生也比较多，大家都是一视同仁的，并不会对研究生有什么特别的照顾。
但是如果单位级别比较低，连四级主任科员都享受不到，只能在工资待遇是副科级，职务定科员，这点就比较坑了。
#公务员考试# #省考#
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