意大利名帅里皮今天接受了《米兰体育报》的独家专访,并重点谈到了本赛季的意甲联赛,里皮相信米兰最终会成为意甲冠军,并认为维罗纳主帅图多尔是本赛季的最佳教练,米兰中场托纳利是他心目中的最佳球员。

“事实就是,本赛季意甲有两支球队都配得上意甲冠军,你说这是怎么做到的呢?在我看来,米兰双雄都踢出了一个美妙的赛季。” 里皮在维亚莱乔体育中心的板球场里接受了采访,他笑着把球拍递给了记者:“要不你来试试?我膝盖里已经没有软骨啦。”

此时里皮的手机响个不停,一位朋友让他给安切洛蒂打个电话,里皮说道:“我想祝贺他,他是最棒的。羡不羡慕他?我已经告别教练席了,够了够了,但如果有人给我提供一份管理层的工作,也许可以试试…”

这个赛季的意甲怎么样?精彩吗?

你在开玩笑吗?太令人兴奋了,因为已经很多年都没有如此焦灼过了,这赛季还没结束呢,其他欧洲主流联赛都已经决出冠军了,但意大利和英格兰却没有,另外我发现很多中游球队也踢着精彩的比赛,他们拥有勇敢的教练和全新的战术。

谁会赢得联赛冠军?

过去整整两个月我都确信国米会夺冠,在我看来国米是最热门的,也是最有决心、最不择手段、组织最有序的球队,他们拥有四名高水平前锋,这是其他任何俱乐部都做不到的,而且手里还有一场补赛的优势。然而输给博洛尼亚改变了一切,现在的优势属于AC米兰,领先两分+相互战绩优势,所以我会说米兰能夺冠。

最近有很多关于国米战术打法以及门将脚下技术的争论…(萨基称国米打法落后,不能从后场开始组织进攻)

这种论调有点夸张了,国米门将确实是失误了,但当时也不是从后场发动进攻啊,只是一次传接球失误,我支持门将应该具备立刻发动进攻的能力,所以如果有长传机会,那你就传吧。

皮奥利干得怎么样

非常棒,我很喜欢。他是那种非常注重细节的教练,他的球队组织有序,是一个真正的团队,内部情绪非常平静,这一点跟我有点像。

小因扎吉是不是没带好?

我不同意那些批评声音,他的打法并不落后,我看到了很多符合现代足球的特征,他作为教练在调整资源方面做得很不错,只是一场比赛搞砸了,但博洛尼亚在面对强队时的表现一直很不错。

很多人说小因扎吉只有一个套路,从来没有B计划,但是B计划并不意味着完全更换战术体系,他有时候会换上一些技术特点不同的球员,这也是一种战术变化。

所以你对米兰双雄的评价都很高,但两队在欧洲赛场踢得都一般…

这只是球员实力的问题,不是战术打法的问题,无论是压迫还是控球阶段,他们做得都不错,但意甲缺少顶级球员这是事实,利物浦、曼城、拜仁和皇马现在都很强大,但他们也曾经跌入过谷底。

米兰很快就会迎来一个阿拉伯老板…

这让我很感兴趣,这才是与豪强们竞争的正确方式,Investcorp有办法让米兰复兴,大家不要怀疑国外财团,现在那些著名的意大利家族不再搞足球了,避免自己的利益受损,这个决定是正确的,但我仍然很怀念莫拉蒂以及贝卢斯科尼,现在只剩下阿涅利家族了,包括我、特拉帕托尼、孔蒂和阿莱格里跟他们一起都赢得了很多荣誉,这不是巧合。

比利亚雷亚尔也并不比意甲球队强啊…

但他们在对阵尤文以及拜仁的比赛中表现出色,意大利俱乐部和国家队有着相同的问题,国家队踢出了一届精彩的欧洲杯,然后无缘世界杯了,曼奇尼遇到的真正问题是:他在联赛中只有30%的本土球员可供选择,而我当年有70%的选择余地,不过意大利现在也有很多优秀的年轻球员,比如托纳利和巴雷拉,等到六月份的时候,曼奇尼必须为球队激发出全新的动力。

还有拉斯帕多里也不错

他可以成为迪巴拉的继任者,拉斯帕多里很有实力也很聪明,他速度很快,擅长在禁区内作战,但他不能被压力影响,年轻球员必须在任何时候都做好充分准备,不然就可能被压垮。

尤文选择送走迪巴拉真的需要勇气…

你很难不成为迪巴拉的仰慕者,但我也不知道双方分手的真正原因,在我看来迪巴拉的身体状况没问题,他的位置介于前锋和二前锋之间,我相信他和他的下一任教练能配合好。

尤文这赛季是不是留下了很多遗憾呢?

既有也没有,像这样的赛季总是会存在的,尤文正在重建,他们引进了弗拉霍维奇,而且还会有更多新援加盟,阿莱格里提供了一个保障,他是一个看问题非常确切的教练,而且非常善于和球员打交道,事实上我认为他的阵容中还需要更多优秀球员。

说到遗憾,你对那不勒斯怎么看?

如果看排名的话,当斯帕莱蒂说自己受到了不公正的批评时,你怎么可能不同意他的看法呢?也许他本来可以做到更多,但斯帕莱蒂确实带领那不勒斯领跑过,并且闯入了欧冠联赛。

本赛季做得最好的教练是谁?

图多尔的维罗纳,踢法非常有序,而且有着强烈的斗志,图多尔让我感到有些惊讶,他不像孔蒂或者德尚,以前他是一个严肃而且沉默寡言的球员,现在作为教练真的非常棒。另外萨索洛的迪昂尼西也取得了非凡的成绩,还有佛罗伦萨主帅伊塔利亚诺。

我还很喜欢都灵主帅尤里奇,因为他呈现出了我心中理想教练的一面,他走入了球员的脑海里,说服他们全力以赴,激发出了球员们最大的动力。我倒不是说战术不重要,但调整球员的心理状态更重要,有一位大师教练就擅长这个,他就是安切洛蒂。此外我还想赞美一位名气没那么大的教练…

谁啊?

大卫-尼古拉,他带领着一支看上去已经降级的球队,但他让球员们找回了自信,他把球队组织了起来,敲打他们,努力带领他们保级,这是一个非凡的壮举,我从第一天起就在期待着他,现在的成绩是他应得的。

给本赛季的意甲联赛颁个奖吧

最佳教练给图多尔,最佳球员我会给托纳利,他有点像小皮尔洛,也有点像小加图索,但也许更像德罗西。

你对足球的未来怎么看?

我不觉得“活球时间”是那么重要的议题,我也不认为五次换人名额会给强队带来更大的优势,这会让比赛存在更大的变数;我支持VAR,但是看视频应该更仔细点,有时候我用肉眼都看出问题了,结果却能从VAR慢镜头下逃脱……

另外我希望关于越位的判罚别那么较真,因为时候两名球员的站位会存在很大的诠释空间;再就是那些明明没什么明显身体接触,有些球员却像死了一样倒在地上的场面我真是看够了。

那里皮的未来呢?

现在的话,享受海滩,再给我一个浴室,然后每天都能吃到美味的意大利面。

一个人认知水平很低的三种表现

博读 2022-04-19



猎豹CEO傅盛曾说过:“最大的竞争差异,在于认知。只要能够突破思维障碍和思维边界,就能够变成不一样的人。”

 

深以为然:认知好比是一把无形的尺子,时刻丈量着对外界判断的结果。

 

越是优秀的人,认知水平越高,层次越高,越能领略何为会当凌绝顶,一览众山小的风光。

 

而认知水平低的人,看到的只是山脚下的灌木丛林。

 

这样的人通常会有以下三种表现,有一个,就要重视起来。

 

自命不凡,想象不切实际

 

对于自己的看法如何,主要取决于个人认知水平的高低。

 

过于看高自己,就属于是自命不凡。

 

自命不凡,顾名思义就是自以为很了不起,自以为比别人高明。

 

随着年龄的增长,我们的认知水平会得到完善和提高。

 

然而,自命不凡的人仍大有人在,亦对他们的人生产生了巨大的影响。

 

南朝宋谢灵运是我国古代著名的山水诗人。

 

他写的诗文在当时广受人追捧,受文人雅士的喜爱,更是让宋文帝将其召回京都任职。

 

谢灵运本就为人狂妄、自命不凡,这一番成更是助长了他的骄傲之气。

 

谢灵运在一次酒会上,因喝到兴头上,便说出了:“魏晋以来,天下的文学之才共有一石,其中曹子建独占八斗,我得一斗,天下共分一斗”的大胆言论。

 

从此,“才高八斗”成为了曹植的代词。

 

谢灵运这番话看似是在夸奖曹植,实际上他这也是在自夸。

 

大有“曹植已故去百年,我才是当世第一人,别的人在我面前都算不上什么”之意。

 

此话一出,天下文人对谢灵运便心生芥蒂,不似过去那般敬重他。

 

文武百官也对谢灵运产生了质疑,在朝堂上弹劾他。

 

正是因为谢灵运的自命不凡的性格,才让原本才华横溢的自己惨遭处死的结局。

如若谢灵运懂得谦虚、不自满,他还会是这样的结局吗?

 

自命不凡的人,就犹如井底之蛙,把自己当做世界的中心,认为自己是这个世界最聪明、最厉害的人,认为整个世界都围绕着自己,自己就是一切。

 

这就是认知水平低的表现。

 

孔子说过:“君子不自大其事,不自尚其功。”

 

简而言之就是:君子不会总是夸耀自己做的事情,也不会过度推崇自己的功劳。

 

他们懂得正确看待自己,也懂得山外有山,人外有人的道理。

 

懂得为人谦卑、做事稳妥,人生便会一帆风顺。

 

脾气暴躁,情绪化严重

 

曾看到这样一句话:暴躁的人的智慧在明天。

 

脾气暴躁,遇事总是情绪占据上风,不能冷静思考问题、处理问题,也是认知能力低的表现。

 

曾看过这么一个故事:

 

有一个小男孩脾气很暴躁,遇事不管三七二十一,总是乱发脾气。

 

周围的人都对他也很冷漠,这样的性格导致小男孩并没有什么朋友。

 

有一天,他爸爸为了改掉他乱发脾气的行为,给小男孩一袋钉子和一块木板,并告诉他:“如果你发脾气了,就在木板上钉一个钉子,发一次脾气就钉一个钉子。”

 

小男孩照做了,过了一段时间,木板上被他钉满了密密麻麻的钉子。

 

木板也已经钉不下了,于是他告诉了他爸爸。

 

他爸爸又跟他说:“要是你每次能忍住发脾气,忍一次就可以从木板上拔下来一个钉子,什么时候你拔完了上面的钉子,你就可以拥有朋友了。”

 

小男孩照着爸爸的话做了。

 

过了一段时间,他把钉子都拔完了。

 

爸爸告诉男孩:

“你看这些密密麻麻的钉眼,虽然你把钉子都拔了下来,但这些钉眼是不会消失的。

就像你对待你的朋友一样,虽然你后来道歉了,但是留在别人心里的伤痕,就像这些洞一样,深深地印在人们的心中。”

 

小男孩懂得了脾气暴躁对别人的伤害,后来在与人交往的过程中也懂得了控制自己的,最后也交到了很好的朋友。

 

这个故事告诉我们,脾气暴躁总是百害无一利。

 

人生在世,一定不能情绪化,不要肆意妄为,要学会控制自我。

 

如果连自己的脾气都控制不了,如何能控制人生呢?

 

在遇到急事的时候,要学会沉下心思考问题,不急不躁地处理问题,学会稳重、不冲动。

 

努力提升自己的认知水平,让自己的人生变得更加顺心、愉悦。

 

固执己见,不懂得变通

 

能坚持做一件事固然是好的,但若是顽固地坚持自己的意见,便很容易变成固执己见。

 

我的一个大学同学便是一个固执己见、不懂变通的人。

 

他大学四年没有交到一个朋友,甚至可以说是因为他自身的原因,没有人愿意主动跟他交朋友。

 

有时上课,老师会让我们自己组队,讨论一些学术问题。

 

但讨论的时候,我们总是会被他所在组的声音所干扰。

 

他总是只顾表达自己的看法,不听其他组员的看法,完全不理会其他组员的观点。

 

在老师正在讲课的时候,他总会突然对老师说:“老师,你刚才讲的不对,我觉得应该是……”

 

不管老师怎么去解释、去纠正他的错误,他仍然认为他自己是正确的。

 

老师因为不想耽误课堂,便说对他说等下课单独给他讲,但是他就像没听到老师说的一样,仍然不停地问老师。

 

他的行为也让同学们感到反感,后来因为他总是固执、不懂变通,也从不为他人考虑,同学们便不在愿意与他交往。

我曾多次看见他自己一个人在校园里穿梭,也总会感叹,如果他懂得接纳他人、变通思想,想必也不会像现在这样没人与他交往。

 

孔子曰:三人行,必有我师焉。

 

在与人交往的过程中,不能一味地固执己见,要懂得接受别人的建议,不断提升自己的认知水平。

 

 

季羡林说过:“一个的发展,最怕思维僵化。”

 

认知水平低的人总会固步自封,不知人外有人,天外有天,一山更比一山高。

 

认知水平越高的人,越是知道自己的不足,越是懂得看清自己,越会很好的控制自己的情绪。

 

所以,我们只有不断提升自己,强大认知,才能受益终身。

 

愿我们都能避开这些认知陷阱,不断提升自己的认知,让未来充满更好的可能性。

男女配对的惊人定律!醍醐灌顶!(深度)

读文摘精选 2022-04-11 06:28

01

先来看一个场景:

酒吧里,一个美丽又大方的美女在独自饮酒,有三个男生同时看上了她:

A男士很优秀,但不懂追女生的套路;

B男士条件中等,但是非常刻苦努力;

C男士条件最差,但精通追女生的技巧;

他们三个都想娶她,请问美女最后嫁给了谁?

在思考这个问题之前,我们先看一个著名的科斯定律(诺贝尔经济学奖):

只要产权是明确的,并且交易成本为零或者很小,一项有价值的资源,不管从一开始它的产权谁于属,最后这项资源都会流动到能使它价值最大化的人手里去。

比如开采钻石的虽然是旷工,但是钻石最后都被富豪拥有了;造房子的虽然是建筑工人,但是房子最后都被有钱人享有了;

按照这个逻辑,再回答一下上面的问题,请问上面那个美女最后嫁给了谁?

不好意思,答案可能让你有点不适!

过往的各种现实告诉我们:这个美女往往选择了B或者C,就是不会选其中最配得上她的A男士。

为什么呢?

02

难道科斯定律是个伪定律?

请注意!科斯定律这里有个重要的前提,那就是:交易成本为零或者很小。

什么是交易成本为零或者很小呢?就是我们很容易找到最合适的东西,或者说不需要再通过中间商、渠道商就能找到这些东西的时候,就是交易成本接近0了。

否则我们得花钱才能发现它们,花钱给中介才能找到它们,或者得买通拥有这些东西的独家渠道,这时交易成本都是比较高的。

而在这种状态之下,往往是不择手段的人更容易成功。为什么呢?因为他们的交易成本低。

人一旦不择手段,就会千方百计地突破原则和底线,这时更容易抢住先机,跟目标直接建立链接。比如上面案例中的C男士(条件最差,却最擅长主动,最懂套路)

面对那个美女,优秀的A男生往往比较淡定,而且他太优秀了,不喜欢主动出击,女生更喜欢有一个巧妙相识的开端,才觉得浪漫。

但是C男生早就扑上去了,根本没等A男生回过神来,已经把美女给约走了,而且美女往往容易被套路感动。

我们再以商业为例子,分析其中的逻辑:在改革开放初期,市场的口子忽然打开,很多人还没看明白的时候,那些最有胆识的人率先干开了,所以这是“胆识”决定一切的时代,你有多大的胆,基本上就能成多大的事。你可以没有文化,没有素质,甚至连价值观都是混乱的。但是只要你你出来干了,你就很容易成功。

而且这时是坑多萝卜少,这时就看哪个萝卜先行动了,谁抓到了先机,谁就能占到好坑。最好的坑也可能被最坏的萝卜给占了。所以我们经常说:好白菜都被猪给拱了。

这其实是很正常的,因为社会那个时代信息是不透明的、机会是不均等的、资源也不是共享的,这时交易成本是非常高的。这种情况下,最好的资源不是给最会使用的人,而是给那些胆子最大,最不择手段,最会玩套路的人。

所以我经常说,之前的那个时代,一个人的成功跟个人能力和贡献根本没有太大关系,只要你胆大,会玩套路,不择手段,你就能成功。

03

但是现在不一样了,互联网越来越发达,信息越来越对称,中间环节越来越少,这时社会的交易成本越来越小,甚至开始趋近于0,这是一个价值高度对称的时代,社会的交换成本越来越低。

也就是说,我们越来越不需要为交易过程而买单了,可以直接找到我们想要的目标(资源、人群等等),可以直接奔向目标了。

这个时代机会越来越均等,渠道越来越公开,资源越来透明,比如互联网公司最喜欢喊得一句口号是:没有中间商赚差价。说的就是这个道理,我们越来越不需要各种中间商了,每个人都能随时找到你想找到的资源,交易成本越来越小,很多时候也就是上网搜一下的事情,这个成本是趋近于0的。

那么科斯定理的前提成立了!

在一个信息和价值高度对称的时代,每一个机会只留给最能配得上它的人。最好的技术(工具),一定会被最善于使用它的人掌握;最有价值的思想,也一定被最具贡献精神的人获取。

此时社会的价值交换越来越高效,社会的运转效率将大大提高,流动性越来越强,这就要求我们时刻做到最好的准备,所谓“机会留给准备好的人”,这句话终于彻底成立了。

如果我们自己的价值和层次没做到位,即便你运气爆棚,机会一个个降临,也会一个个错过。

其实商业的本质很简单,就是给自己的客户提供独有价值的东西(服务或产品),同时实现自己的收益(副产品)。我们获得收益的多少,越来越取决于我们提供价值的大小,商业逻辑正在越来越接近这一点。

无论科技怎么发展,无论变化多么剧烈,无论突发事件多么频繁,有一点是不变的,社会一定正在朝着价值最优组合的方向去发展,在“算法”的配合之下,每一件东西、每一个人都将被匹配的最合适的地方。

所以,这也是一个套路过剩的年代,人人都熟悉和掌握了各种套路,而当所有人都在使用套路的时候,那些用心、走心、有价值的人,却成了最受欢迎的人。

从现在开始,机会将越来越公平,法制和法规也越来越完善,社会告别了野蛮生长期,开始纵深/精细化发展,一个人如果要想成功,就必须依靠你能创造的价值,我们正在进入一个“价值”决定一切的时代。

04

在一个价值高度对称的时代,每个人只能得到和他相匹配的东西,一旦自己拥有的东西超过了自己的能力/价值,就会出现麻烦。

比如:

一个人的名声不能大于才华。一旦你的名声大于实力,就是名不副实,就是欺世盗名,就会有灾难。

一个人的财富不能大于功德,一旦你的财富大于自己的功德,就是在投机取巧,就是不劳而获,投机取巧必招灾。

一个人的地位不能大于贡献,一旦你的地位很高,但贡献却无法与之相匹配的时候,必然引起周围人的不服,妒忌,甚至被算计。

一个人的职位不能大于能力;一旦你的职位过高,而能力还不够的时候,意味着你在行使出能力之外的权力,必然给自己的坍塌埋下伏笔。

《周易·系辞下》里有几句话:德不配位,必有灾殃。德薄而位尊,智小而谋大;力(小)而任重,鲜不及矣!

也因此,未来得到一件好东西的最好方式,就是努力提升自己,让自己配的上它。芒格之前说过这句话,但是这句话只有在今天才成立。

重要的事说三遍:未来得到一件好东西(机会、职位、工具)的最好方式,就是让自己通过努力配得上它,否则,再无其他出路。

这就是价值的回归!


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