创业七年还是回去上班,疫情以后只能调低预期。本身我以为只要掌握前端就能持续赚钱,政策的不确定性和腾讯公众号肉眼可见的给短视频干掉了,fuck张小龙,2019年弄好直播带货哥估计现在身价已经五百万了[吃瓜][吃瓜][吃瓜]造化弄人现在身价-10w还要去上班,不得不说,人生还长前路迷茫。好在我还有营销的艺术,能卖得动脑子[爱你]
读完了!俞敏洪真的太太太赞了~这本书真的让我受益匪浅啊,很多思考很多认知我们都是不谋而合的,而且通过读这本书,我也重新意识到了自己现在的很多不足和危机,也重新燃起了我对创业对商业的无限向往和热爱,以至于我最近新关注了很多商业相关的公众号,我还想读更多企业家的自传去研究更多的商业案例,让我有了重新去梦想的激情,下一本书我依然会读创业相关的因为我没读够!
整个新东方的发展包括俞敏洪自己的成长,虽然大体上来说算顺风顺水但其中的辛苦磨难也确实不言而喻,我佩服的一点是俞敏洪80-90%的选择和思考都是对的,以及他能及时发现错误并高效纠错,就好像有上帝视角一样,这在创业过程中来说真的太难得了,这也保证了新东方的成功。一个企业家本身的品性、能力、成长都会反映到他的企业身上,也会决定这家企业能走多远能长多大。
不过上天给俞敏洪设置的人生之路也真的挺特殊挺坎坷的,这本书写于2019年,俞敏洪应该自己都想不到2021年中国教培行业会迎来灭顶之灾,我专门去看了新东方的股票,从最高点已经下跌损失掉2400亿港元了。。从巅峰跌落到谷底,看到余老师依然在直播奋斗,在给新东方找存活的机会,让我不禁心中更加敬佩了。
做人做事要诚信、坦诚、信任,这其实可以把与人交往和做事的成本降到最低。一个人一个管理者如果在相同的岗位待太久就会丧失掉创造力和能动性,一定要让自己保持新鲜和活力。另外我们成长过程中自己的知识结构也会影响我们事业发展的高度,一定要同时拓展知识结构的宽度和深度,形成系统性思维。我们也要勇于对自己的安稳舒适形成突破,要有冒险的精神。自由意志和奋斗精神是人一生该信奉的核心价值观,个人的自由以及个人的探索是大于一切利益的。
我曾经有幸经历过两家创业公司的成长,我也是里面的核心成员,这帮助我在职业发展中有了很多人没有过的体验和经验。现在回想起来真的挺怀念那种奋斗的感觉的,但是我现在确实沉迷于舒适的工作和岗位中,思考和进步都少了很多,我一定要开始做出改变,毕竟在这个快速变化的时代,沉迷于舒适安稳最后一定会温水煮青蛙被淘汰掉。另外我这几年在大公司里舒服惯了,确实很怕失去这个平台怕自己干不了别的事了,这一点真的没必要,因为懒惰了才会有这种担忧,如果自己一直在成长在思考在积累,又怎么会有这样的担心呢……我还年轻,其实人生还有无数的可能性和机遇,从今以后我要好好努力,希望我能达到更高的高度,那些自己曾经想都没想过的高度!
整个新东方的发展包括俞敏洪自己的成长,虽然大体上来说算顺风顺水但其中的辛苦磨难也确实不言而喻,我佩服的一点是俞敏洪80-90%的选择和思考都是对的,以及他能及时发现错误并高效纠错,就好像有上帝视角一样,这在创业过程中来说真的太难得了,这也保证了新东方的成功。一个企业家本身的品性、能力、成长都会反映到他的企业身上,也会决定这家企业能走多远能长多大。
不过上天给俞敏洪设置的人生之路也真的挺特殊挺坎坷的,这本书写于2019年,俞敏洪应该自己都想不到2021年中国教培行业会迎来灭顶之灾,我专门去看了新东方的股票,从最高点已经下跌损失掉2400亿港元了。。从巅峰跌落到谷底,看到余老师依然在直播奋斗,在给新东方找存活的机会,让我不禁心中更加敬佩了。
做人做事要诚信、坦诚、信任,这其实可以把与人交往和做事的成本降到最低。一个人一个管理者如果在相同的岗位待太久就会丧失掉创造力和能动性,一定要让自己保持新鲜和活力。另外我们成长过程中自己的知识结构也会影响我们事业发展的高度,一定要同时拓展知识结构的宽度和深度,形成系统性思维。我们也要勇于对自己的安稳舒适形成突破,要有冒险的精神。自由意志和奋斗精神是人一生该信奉的核心价值观,个人的自由以及个人的探索是大于一切利益的。
我曾经有幸经历过两家创业公司的成长,我也是里面的核心成员,这帮助我在职业发展中有了很多人没有过的体验和经验。现在回想起来真的挺怀念那种奋斗的感觉的,但是我现在确实沉迷于舒适的工作和岗位中,思考和进步都少了很多,我一定要开始做出改变,毕竟在这个快速变化的时代,沉迷于舒适安稳最后一定会温水煮青蛙被淘汰掉。另外我这几年在大公司里舒服惯了,确实很怕失去这个平台怕自己干不了别的事了,这一点真的没必要,因为懒惰了才会有这种担忧,如果自己一直在成长在思考在积累,又怎么会有这样的担心呢……我还年轻,其实人生还有无数的可能性和机遇,从今以后我要好好努力,希望我能达到更高的高度,那些自己曾经想都没想过的高度!
#喜迎二十大 辽宁在行动##振兴新突破 我要当先锋# 财落街道:三管齐下推进舒心就业
为全力确保辖区就业形势总体稳定,用心服务民生之本,财落街道积极推进“稳就业”工作进程,探索“舒心就业”服务新模式,利用公众号等新媒体定期推送就业信息,积极发挥街道、村“就业服务站”作用,开展多渠道就业,维护街道就业稳定。
充分利用“沈北新区人力资源服务平台”公众号,收集企业用工信息,通过街道就业社保微信工作群和各村居民微信群,及时宣传招聘信息280余条,就业岗位320余个。实现城乡就业110人。
广泛宣传创业就业扶持政策。首先,通过街道就业社保办微信工作群和各村居民微信群,广泛宣传创业担保小额贷款政策;其次,针对大棚户、个体工商户等入户面对面宣传讲解。现已为12人申报创业担保小额贷款,扶持12人创业,带动就业48人。
将灵活就业人员纳入重点就业群体,针对八类就业困难人员,对实现灵活就业并缴纳社会保险费人员,并符合条件人员申请定额补贴。
财落街道多措并举推进舒心就业,努力拓宽就业渠道,全面落实稳就业工作任务,积极稳定辖区居民就业局势。下一步,财落街道将持续做好保就业、稳就业工作,以“就业是民生之本”为服务宗旨,用心、用情、用力做好就业服务工作。
为全力确保辖区就业形势总体稳定,用心服务民生之本,财落街道积极推进“稳就业”工作进程,探索“舒心就业”服务新模式,利用公众号等新媒体定期推送就业信息,积极发挥街道、村“就业服务站”作用,开展多渠道就业,维护街道就业稳定。
充分利用“沈北新区人力资源服务平台”公众号,收集企业用工信息,通过街道就业社保微信工作群和各村居民微信群,及时宣传招聘信息280余条,就业岗位320余个。实现城乡就业110人。
广泛宣传创业就业扶持政策。首先,通过街道就业社保办微信工作群和各村居民微信群,广泛宣传创业担保小额贷款政策;其次,针对大棚户、个体工商户等入户面对面宣传讲解。现已为12人申报创业担保小额贷款,扶持12人创业,带动就业48人。
将灵活就业人员纳入重点就业群体,针对八类就业困难人员,对实现灵活就业并缴纳社会保险费人员,并符合条件人员申请定额补贴。
财落街道多措并举推进舒心就业,努力拓宽就业渠道,全面落实稳就业工作任务,积极稳定辖区居民就业局势。下一步,财落街道将持续做好保就业、稳就业工作,以“就业是民生之本”为服务宗旨,用心、用情、用力做好就业服务工作。
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