职场中少接触这7种人：

1、不停讲讲讲道理的人；不停地给人讲大道理，本质上是牺牲他人感受，去满足自身“高深”的行为。

2、一说话容易伤人的人；经常来拿“我就这性格、我性子比较直”当挡箭牌的人；看似是真性情，实际上却是极端自私、不在乎他人感受的人。

3、下意识否定别人的人；这世道不存在永远正确的人！但有些人经常标榜自己正确……惹人讨厌。

4、不停抱怨，老是在旁边念念念的人；因为把精力过多地用在了嘴上，从而导致行动力几乎为零……

5、对外人一团和气、对家人脾气暴躁的人；凭什么对你最好的人，却要承担你最糟糕的脾气？这种人就是典型的“趋利”主义者。

6、不能容忍他人浪费自己时间，却无视他人付出的人；这种还是精致的利己主义者。

7、喜欢道德绑架、劝人大度的人；讲求道德规范，从来都是拿来约束自己的！一味约束别人、定标准，其实就是为了“放宽”自己。

远离这些消耗我们内心能量的人，他们只会让我们原本热烈的心慢慢变冷…

职场中少接触这7种人：

1、不停讲讲讲道理的人；不停地给人讲大道理，本质上是牺牲他人感受，去满足自身“高深”的行为。

2、一说话容易伤人的人；经常来拿“我就这性格、我性子比较直”当挡箭牌的人；看似是真性情，实际上却是极端自私、不在乎他人感受的人。

3、下意识否定别人的人；这世道不存在永远正确的人！但有些人经常标榜自己正确……惹人讨厌。

4、不停抱怨，老是在旁边念念念的人；因为把精力过多地用在了嘴上，从而导致行动力几乎为零……

5、对外人一团和气、对家人脾气暴躁的人；凭什么对你最好的人，却要承担你最糟糕的脾气？这种人就是典型的“趋利”主义者。

6、不能容忍他人浪费自己时间，却无视他人付出的人；这种还是精致的利己主义者。

7、喜欢道德绑架、劝人大度的人；讲求道德规范，从来都是拿来约束自己的！一味约束别人、定标准，其实就是为了“放宽”自己。

远离这些消耗我们内心能量的人，他们只会让我们原本热烈的心慢慢变冷…
（摘自：职场管理学）[赞]
#读书笔记#

#职场#
职场中少接触这7种人：

1、不停讲讲讲道理的人；不停地给人讲大道理，本质上是牺牲他人感受，去满足自身“高深”的行为。

2、一说话容易伤人的人；经常来拿“我就这性格、我性子比较直”当挡箭牌的人；看似是真性情，实际上却是极端自私、不在乎他人感受的人。

3、下意识否定别人的人；这世道不存在永远正确的人！但有些人经常标榜自己正确……惹人讨厌。

4、不停抱怨，老是在旁边念念念的人；因为把精力过多地用在了嘴上，从而导致行动力几乎为零……

5、对外人一团和气、对家人脾气暴躁的人；凭什么对你最好的人，却要承担你最糟糕的脾气？这种人就是典型的“趋利”主义者。

6、不能容忍他人浪费自己时间，却无视他人付出的人；这种还是精致的利己主义者。

7、喜欢道德绑架、劝人大度的人；讲求道德规范，从来都是拿来约束自己的！一味约束别人、定标准，其实就是为了“放宽”自己。

远离这些消耗我们内心能量的人，他们只会让我们原本热烈的心慢慢变冷…