大学生心理健康教育和正向引导值得教育工作者的重视。培养德才兼备的大学生是教育工作者的责任和义务。同样，作为大学生，更要关注自己的心理健康，及时疏通心理不健康的态度，避免不健康、非理性、甚至违法的行为出现。大学生应该明白教育永远是外在的动力，只可治标，只有自省自觉才是真正的内在动力，只有内在动力运作才可以标本兼治。对教育工作者而言，当教育先行，这是责任和义务。对大学生而言，当自我提升先行，这是德才兼备的基石。

#百事可乐# 【百事可乐因为一个瓶盖，失去了菲律宾市场】为什么菲律宾人只爱喝可口可乐，却不爱喝百事可乐？这两个牌子同样是美国牌子，而且味道喝起来差别也不大，怎么菲律宾现在的人都只喝可口可乐，而从来不喝百事可乐。

这就要说到1992年了，在1992年百事可乐为了打开菲律宾市场，决定进行一种营销活动，那就是开盖有奖活动，最高的奖励有100万比索。

这个奖励可是相当的丰厚，相当于当时菲律宾人工资的611倍，要是当时可以拿到这个奖励，那可是一个妥妥的百万富翁。

百事可乐就开始在菲律宾推行开盖有奖活动，当时活动可是非常的火爆。为了赢得这次大奖，菲律宾人开始了各种各样的喝百事可乐行为。

有的菲律宾家庭一日三餐标配百事可乐，渴了也只喝百事可乐，百事可乐被一箱又一箱的搬回菲律宾人家里。

百事可乐之所以要搞这个活动，是因为在菲律宾一直打不开市场，因为菲律宾气候原因，那里比较炎热，那里的人又喜欢喝碳酸饮料解渴。

百事可乐可不想失去这样庞大的消费市场，而且百事可乐总被可口可乐压一头，他们也想出这一口气。想用自己的行动证明，百事可乐并不比可口可乐差，而且还要比可口可乐更好。

于是，百事可乐里面负责营销的，就想到了开盖有奖这样的活动，在当时，像这样的营销活动非常少。

百事可乐一推出这样的活动，就受到了菲律宾人的关注，而且喝可乐还有大奖拿，他们就更积极了。这让百事可乐公司的人，简直就是欣喜若狂。

他们怎么也想不到，这个活动会如此的成功。后来的篝火非常明显，让百事可乐在菲律宾的销量从原来的4的％，直接飙升到24.9％。

当时有近一半的菲律宾人，参与了这次百事可乐开盖有奖活动，也就是说有3000多万人参与了百事可乐的营销活动。

百事可乐在瓶盖上印上不同的数字，在两个多月后揭晓最终大奖。

经过两个月的等待，百事可乐公布了最终获得大奖的数字为“349”，可是结果一公布，却有80万菲律宾人发现自己中奖了。

百事可乐公司的人一时傻眼了，明明准备的大奖只有两个人的瓶盖，怎么突然间冒出来那么多的人中奖，其他的瓶盖从哪里来的。

那些拿着瓶盖349的菲律宾人，急匆匆去兑奖，可是却被百事可乐公司的负责人拒绝了，他们表示，他们准备的349只有两个瓶盖，是不可能有80万个的，他们坚决不兑奖。

菲律宾人可不管这些，坚持要百事可乐兑奖。最后，菲律宾人更是对百事可乐发起各种起诉，认为他们欺骗消费者，不兑现承诺。

后来，经过调查才知道，原来是负责印刷数字的计算机出现了错误，把349这个数字，印到了80万个。

最终，百事可乐当然没有兑现80万人的大奖。就算菲律宾人怎么起诉，也是胳膊拧不过大腿，都是败给了百事可乐。

可是百事可乐也因为此次事件，彻底失去了菲律宾市场。本来挺好的一次营销活动，却被一台计算机搞砸了。

现在在菲律宾提起349这个数字，他们都认为这是一个诈骗的数字，也正是因为如此，百事可乐在菲律宾失去了人心，一落千丈。#菲律宾#

社交中，我们不能被表象所迷惑，不能以貌取人，只有在时间的长河中观其人品。结交朋友要真诚，不可假仁假义、心口不一，只有在日常行为中看其品行。假仁假义会在时间中无所遁形，只有真心真意才无庸置疑。交朋结友，随缘随意随心，不将就，不任性，不谄谀，甜嘴蜜舌的不一定心真，据理力争的也不一定心狠。对我们好的人，说话直爽，有什么就说什么，甚至毫不隐讳的指出我们存在的不足；而不是当面是人，背后是鬼，阳奉阴违，暗地里诽谤我们。对我们真的朋友，从来没有任何利益的交易，只有纯一不杂的往来；从来没有荒诞无稽的奉承，只有真心实意的忠言。