某团员工吐槽：大厂曾经让他憧憬，但来了之后非常失望！大厂都有这样的通病么？
他发文称，进到某团一年多了，对大厂的印象非常不好，他想请教大佬：
难道这是大厂的通病么？
主要有以下几个方面：
1、内卷，耗工时，周报花里胡哨；
2、管理层能力太差，对业务不了解；
3、拉帮结派，只看嫡系跟能力无关；
4、没有归属感，防员工像防贼，各部门也不交流，代码像宝贝一样藏着；
有网友评论：一样的感受，就是业务成熟稳定后，下一步要做什么新业务，领导自己也不知道；要么折腾半天做不出来东西，又要业绩，保位置，就开始结党，花里胡哨包装；
有网友说，大厂赶上了时代风口而已；
前某团员工：不会说某团任何好话。
总结很到位，没白来。
阿里员工：中国人太多了。
某团员工：不光卷，还是无效卷，舔狗当道，某团是最过分的那个。
真没想到啊，这这个平台的评价竟然如此，很多还是员工；
实属罕见啊！！
当然，大厂嘛，人多了，总会有派系的；
有人的地方就有江湖啊。
我刚来深圳的时候，呆过一个小公司，公司不到20个人，有三派，哈哈哈。
后来去了一个大公司，发现无数派，其实还是自己的能力要强；
很多时候你可以不跟他们同流合污，直接明白地说，摆在台面上说。
不要遮遮掩掩的，这样以后他们就不敢惹你了。
关键，你要有本事。（老蒋谈策划）

某团员工吐槽：大厂曾经让他憧憬，但来了之后非常失望！大厂都有这样的通病么？
他发文称，进到某团一年多了，对大厂的印象非常不好，他想请教大佬：
难道这是大厂的通病么？
主要有以下几个方面：
1、内卷，耗工时，周报花里胡哨；
2、管理层能力太差，对业务不了解；
3、拉帮结派，只看嫡系跟能力无关；
4、没有归属感，防员工像防贼，各部门也不交流，代码像宝贝一样藏着；
有网友评论：一样的感受，就是业务成熟稳定后，下一步要做什么新业务，领导自己也不知道；要么折腾半天做不出来东西，又要业绩，保位置，就开始结党，花里胡哨包装；
有网友说，大厂赶上了时代风口而已；
前某团员工：不会说某团任何好话。
总结很到位，没白来。
阿里员工：中国人太多了。
某团员工：不光卷，还是无效卷，舔狗当道，某团是最过分的那个。
真没想到啊，这这个平台的评价竟然如此，很多还是员工；
实属罕见啊！！
当然，大厂嘛，人多了，总会有派系的；
有人的地方就有江湖啊。
我刚来深圳的时候，呆过一个小公司，公司不到20个人，有三派，哈哈哈。
后来去了一个大公司，发现无数派，其实还是自己的能力要强；
很多时候你可以不跟他们同流合污，直接明白地说，摆在台面上说。
不要遮遮掩掩的，这样以后他们就不敢惹你了。
关键，你要有本事。

我这个耗呢，注册于2022.4.29，到今天不到一个半月时间，主要做的事是打打，有幸得大家认可获得了14.8万的zzp。
今天我就我看到的现象发了一篇探讨文，没有挂任何id，但是，一群只有几个粉丝的开始抡博指责我，给我扣了好多个帽子，这里不一一赘述，后来不想纠结于此事的情绪消耗，便权限了帖子，我到现在也没搞清楚我一没挂人，二没骂脏，三遵循逻辑，为何会遭遇此事。
不过算了，我也不在乎。
中途评论区发生一件趣事，学会了一个词——“无效输出”，大概意思是我打打输出未必有效，我想知道，四十天14.8万zzp是因为我无效输出得到的么？@雪笑红尘2022