#红城资讯# 【我为群众办实事丨社区开设“爱心理发室” 幸福从“头”开始】 据了解，这家“爱心理发室”由青菜关社区联合小李师职业培训学校共同打造，为辖区及周边70岁以上老人、军人、残疾人和困难群众进行免费理发。同时，该理发室以5元洗头、10元剪发的“亲民价”为周边居民提供服务，帮助他们减轻经济压力，使居民们感受到社区大家庭的温暖。自2020年以来，小李师爱心理发室已提供免费理发服务1000余人次。详情：https://t.cn/A6avGIaw

【本科以上两年免费！万套人才公寓为来滨州年轻人打造第一个“家”】走进位于滨魏纺苑三区的中海汇智人才公寓，116平方米的房间里，两室一厅一厨一卫的布局简约、装修精巧、温馨舒适，房间内床、沙发、茶几、电视柜、餐桌椅、电视机、洗衣机、空调等家具家电齐全，可以直接拎包入住。公寓采取一站式服务管理、住宅式物业服务，同时配备餐厅、超市、健身房、咖啡吧、KTV、路演中心、创客空间等共享空间，着力打造符合青年生活需求的人才美好家园。

“像这样的人才公寓目前有550套，每套面积118㎡至167㎡不等，能住2至3人，整个公寓区可以满足1500名以上人才的住房需求。”市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长李荣舜介绍。

为做好“留才”文章，近年来，滨州市聚焦人才最为关心关注的住房问题，提出大力实施人才安居工程，全市采用旧改返租、盘活存量用房、集中新建、盘活存量用地等方式，筹建10000套“拎包入住”式人才公寓，着力为来滨人才打造一个温暖的“家”。公寓分为租赁型和产权型两种，凡是在滨州工作、且在工作所在县市区内无住房，具有全日制专科及以上学历或具有中级专业技术资格、高级技工及以上职业资格（或相应职业技能等级）的人才均可申请，分层分类解决各类人才居住需求。租赁型按照租期实行阶梯式租金递增模式，首个租期3年，租金不高于市场租金的50%，其中硕博士和大学本科生第一年租金免费。第二个租期3年，租金不高于市场租金的70%。产权型的，销售价格原则上不高于销售时点同区域商品住房售价的80%。近日，滨州市印发《关于印发进一步稳就业促增收若干政策措施的通知》，再次对政策优惠升级加码。《通知》明确规定，硕博士和大学本科生租金免费时间由一年延长至两年。另外，凡是来滨参加企业面试的本科及以上高校应届毕业生或毕业未满1年的毕业生，均可提供为期1个月的免费住宿等服务。

在抓好人才公寓建设和政策优化的同时，为提高服务的信息化、专业化水平，专门开发建设人才公寓全链条线上服务平台，于2021年9月正式上线运营。申请人无须到现场，线上即可实现“查看房源——入住申请——选房分配”“一站式办理”，从申请到入住最快1个工作日即可完成。山东滨渤信息技术有限公司的孙天月是第一批通过线上申请入住人才公寓的来滨大学生，谈起对于人才公寓的感受，他开心地说：“来到一个陌生的城市，居住是摆在我们面前的一大难题。市里为我们提供了人才公寓，环境优越、配套完善、服务贴心、申请便利，很好地解决了我们的住房难题，让我们真正有了‘家’的归属感。”

据悉，目前市县两级已投入使用人才公寓7500套，入住4000余人，年内还将新增2500套。在提供人才公寓的同时，滨州市还提供了十分优厚的购房政策，比如，对首次来滨购房的全日制博士、硕士研究生，分别给予20万元、5万元的购房补助，并可享受最高100万元的贷款额度。

“滨州致力于打造让广大人才‘来了有房住，留下有住房’的优越发展环境”，李荣舜表示，“目前我们正在研究制定‘2022版人才新政’，近期即将出台，支持力度将进一步加大、补助额度将进一步提升，让大家在享受政策红利中感受背后的‘滨州温度’”。据统计，2020年以来，已有超过2.7万名大学生来到滨州工作，滨州正成为青年人才汇聚之地、创新活力迸发之城。

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