亲爱的同学们,大家中午好!欢迎收听今天的阳光进行时,我们是主播怀澈、瀚空。17岁前从没上过学,却成为剑桥大学博士,从一个无名女孩,到被《时代周刊》评选为“年度影响力人物”,这就是美国女作家塔拉·韦斯特弗的传奇经历。今天让我们一起走进塔拉的自传体小说——《你当像鸟飞往你的山》。此外,还有好听的歌曲《夏日漱石》《我要给世界最悠长的湿吻》《是但求其爱》《Who Says》《你啊你啊》等希望大家喜欢~
【人大代表#建议鼓励在校硕士和博士生结婚生育#】#2022全国两会进行时# 据@中国新闻网 报道:全国人大代表周燕芳5日表示,老龄化和少子化是我国当前面临的重要问题。人口问题关乎社会发展,需综合施策,根源提升女性生育意愿。建议加快建立健全家庭社会友好的政策体系:一是延长男性带薪育儿假并强制执行,分担女性育儿压力,缩小就业中因产假差异导致的性别歧视。二是大力发展普惠性托育机构,缓解双职工家庭育儿压力。三是逐步实现将幼儿园纳入国家义务教育范围,并加大对民办幼儿园的监管。四是加大财税鼓励支持力度,减轻育儿家庭的经济负担。五是减轻有孩家庭购房与租房的经济负担。六是鼓励和保障在校硕士和博士生结婚生育。七是#给促进女性就业的企业税收优惠#,并保证企业招聘女员工比例。八是提升各领域女性参与管理的能力与话语权。#建议对生三孩家庭每月补贴1000元#
#2022两会进行时·清华#【罗永章:博士生学制及毕业考核标准不能“一刀切”】博士生教育是最高层次的研究生教育,对国家人才储备举足轻重。根据国家相关法律规定,博士研究生教育的基本修业年限为3-4 年,各高校可以根据实际需要,对本学校的修业年限作出调整。然而,每年各高校都会出现很多延期毕业的博士生,这背后的原因存在多方因素,比如课题本身难度大,延期毕业可以达到毕业标准,也能产生原创性科研成果;也有可能存在修业不专、科研能力无法达标等情况。
但对于其中特别是为了高质量学术成果而主动延期的博士生而言,申请延期将让博士生在承担科研压力之余,还要负担学费、住宿等费用,同时在就业时可能面临不公平待遇。鉴于此,希望合理调整博士生学制及毕业考核标准。
一是,博士生毕业时间弹性化管理。不同学科、不同专业甚至不同课题的研究周期存在巨大差异,建议遵循科研规律,深入调研,了解各研究领域的普遍研究周期,合理制定博士生学制,以保证大部分学生可以不必延期而正常毕业。同时,制定科学的延期管理制度,使满足合理延期条件的博士生获得充分的时间,并通过设置资格考试、中期考核等方法,对不专心学业或科研能力不足的博士生进行严格监管,避免不合理延期。
二是,对博士生毕业实行多元化考核。建议制定多元化的考核标准,将技术成果、专利成果、科研贡献等纳入博士生毕业的考核指标,鼓励学生追求高质量的、划时代的学术成果,打破唯论文、唯影响因子的误区。
三是,合理制定博士生招生规模。建议合理配置现有科研和教育资源,提高博士生招生标准,严格把控博士生招生规模,重质量而非数量。
四是,增强博士毕业生的荣誉感、责任感。建议培养单位在培养过程中引进和重视心理咨询工作,为其创造自由的学术环境,并给予他们应有的尊重。(记者:高原)
但对于其中特别是为了高质量学术成果而主动延期的博士生而言,申请延期将让博士生在承担科研压力之余,还要负担学费、住宿等费用,同时在就业时可能面临不公平待遇。鉴于此,希望合理调整博士生学制及毕业考核标准。
一是,博士生毕业时间弹性化管理。不同学科、不同专业甚至不同课题的研究周期存在巨大差异,建议遵循科研规律,深入调研,了解各研究领域的普遍研究周期,合理制定博士生学制,以保证大部分学生可以不必延期而正常毕业。同时,制定科学的延期管理制度,使满足合理延期条件的博士生获得充分的时间,并通过设置资格考试、中期考核等方法,对不专心学业或科研能力不足的博士生进行严格监管,避免不合理延期。
二是,对博士生毕业实行多元化考核。建议制定多元化的考核标准,将技术成果、专利成果、科研贡献等纳入博士生毕业的考核指标,鼓励学生追求高质量的、划时代的学术成果,打破唯论文、唯影响因子的误区。
三是,合理制定博士生招生规模。建议合理配置现有科研和教育资源,提高博士生招生标准,严格把控博士生招生规模,重质量而非数量。
四是,增强博士毕业生的荣誉感、责任感。建议培养单位在培养过程中引进和重视心理咨询工作,为其创造自由的学术环境,并给予他们应有的尊重。(记者:高原)
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