【绩效检讨会：工作中，凡事多想一步，就是最大的进步】绩效检讨会
心怀天下 以人为本 关爱生命

　　举办绩效检讨会，不仅是对工作的梳理与反思，也是对工作初心的重温和审视，更是对未来工作的总结与期许。　　2022年6月13日，天缘绿集团绩效检讨会在总部会议室如期举行，集团董事长李玉强、运营总裁郭阳、各部门主管及员工参加了本次会议。会议由行政总监郭小田主持。
　　会上，各部门主管对上月绩效指标完成情况进行了逐项分析，并对各项工作开展及完成情况进行整体总结、定位薄弱环节，同时提出有效的整改措施。　　郭阳总裁认真听取了各部门的汇报，在指导讲话中，重点提到了“工作中，凡事多想一步”：
　　凡事多想一步、多做一层，看似是在为他人着想，实则是在成就自己，而这也是集团一直提倡“工作精进化”的一种表现。
　　凡事多想一步，没有想象中那么难。只要在做一件事情时，先保持沉稳，然后静下心来想想自己还有什么没考虑到位、还能不能多做一点什么、是不是可以交出一份更好的答卷？
　　先行一步，方能致胜。每次我们能比别人多迈出一小步时，其总和起来，就是人生致胜的一大步。
　　2022年上半年即将收官，希望全体员工能够立足岗位、立足本职，真正上心用心、善于总结思考，以更高的标准要求、更强的责任担当、更实的工作举措，推动集团高质量发展。

#新书速递# #微作文大赛#《像运动员一样思考：如何将不可能变为可能》
当你在工作中遇到瓶颈、业绩很难突破，在生活中感觉很难与人相处，面对生命中一次次的挫折和挑战，你经常怀疑自我，进而焦虑不安、心生恐惧，最终迷失了自我。其实，运动员在赛场上也会像我们一样面临这些问题，那么，那些的运动员是如何解决这些问题、实现自我蜕变的呢？
本书通过对运动员的心理活动的研究，总结出了运动员思维，教你做出赢家的选择。本书共分两部分。在第1部分，作者介绍了运动员让自己处于最佳状态所需要的5个关键心理工具。这些心理工具能够帮助运动员设定并实现目标、调节情绪、增强专注力、改变自我暗示、增强自信。无论是在工作还是生活中，应用这些心理工具，对我们追求个人最佳表现、晋升或任何奋斗目标都大有裨益。在第2部分，作者介绍了具有挑战性的常见阶段，并对利用何种工具组合能够帮助你顺利通过每个阶段进行了说明。无论你的人生夙愿是什么，学会像运动员一样思考定能让你在夙愿得偿的道路上如虎添翼。

20220614，节日
每天都在过节日，就说今天，又是什么情人节，什么献血日……平平常常的一天，挂了个名称，日子会过得更好，更有意义。
实际工作中的人，脚踏实地的做事情，干好手中的活，让自己活的安心，过的舒心，杜绝后患，平平安安回家。
市场再次进入主力控盘阶段，是走还是留，都不是……中国大势所趋，基础性发展力众所周知，所以，还是宁可入坑，也不舍得一脚踏空，近期全仓守着。