《随园_百度百科》随园位于南京五台山余脉小仓山一带，原为曹雪芹祖上林园，是著名的私家江南园林，清代江南的三大名园之一，现地面主体建筑均已不存，仅存遗址。随园其历史最早可追溯至明末的吴应箕焦园，清康熙年间则是江宁织造曹寅家族园林的一部分，曹家的姻亲富察明义曾说随园就是《红楼梦》https://t.cn/A6XdDLBa
#上海如闻律师事务所# 如闻“涉疫法律专辑”之《疫情期间复工复产法律问题解答》
2022年3月初，新冠肺炎疫情开始在上海出现反弹趋势，直到2022年3月28日上海市政府开始对上海以黄浦江为界限的分“浦东”、“浦西”分区严格封控。截至目前，上海的疫情防控已产生拐点，近几日在“上海发布”公布的新增确诊和无症状感染者数据也开始出现下降趋势。这无疑是一个振奋人心的好消息，表明现目前疫情防控具备初步成效，上海全域阶段性解封与复工复产已指日可待了。为了更好地解决疫情期间复工复产相关问题，在此分别从劳动者、用工企业角度出发，针对上海市复工复产期间大家关注度比较高的法律问题做一个简单解答。
一、劳动者问：疫情期间封控在家，公司以我没有到岗打卡上班为由不发工资，我没了工资收入，既要承担房贷车贷、全家还要吃饭，我该怎么办？可以要求经济补偿金吗？
答：根据上海市高级人民法院、上海市人社局于2022年4月28日印发的《关于处理涉疫情劳动争议纠纷若干问题的解答》规定，对待此问题分三种情况考虑，第一种情况，属于居家办公的，则视为劳动者正常出勤工作，用人单位应正常发工资，不得拖欠；第二种情况，封控在家没有办公或无法办公的，优先使用带薪年假、公司自设福利假，按假期工资标准发工资；第三种情况，既不属于居家办公、也无剩余可使用假期额度的，参照停工停产工资支付规定，一个工资支付周期内的工资照常付，所以一般来说，封控第一个月的工资是应依法照常发放的；超过一个月的，按有关规定发放生活费，也就是第二个月则发基础生活费，不再按劳动合同工资标准发放。
假如你属于居家办公的情况，则不论封控多久，期间公司不得拖欠工资，公司直接停发工资的，你有权依据《劳动合同法》规定依法提起劳动仲裁，主张公司支付拖欠的工资；但须注意的是，关于经济补偿金，由于停工停产期间公司亦损失惨重，结合疫情的特殊背景，目前司法实践秉持审慎处理的原则，假如你据此依据《劳动合同法》第38条要求解除合同及经济补偿金，法院一般不会支持。
此外，对于疫情期间还房贷、车贷确实存在困难的，根据《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(二)》规定，对于受疫情或者疫情防控措施影响暂时失去收入来源的人员的住房按揭、信用卡等个人还贷纠纷，人民法院应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更还款期限。也就是说，假如你确实因疫情影响导致失去收入的，可以首先向你所贷款的银行咨询该银行的疫情延期还贷相关政策，并申请延期还款。假如银行不予办理的，你可向银监会、中国人民银行等银行监管部门进行投诉举报，或直接依据《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(二)》向法院提起诉讼。
相关法律规范：
1.《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）
“第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”
2.《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）
“三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题
（四）支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》
“第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
……
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
……”
4.《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(二)》
“对因感染新冠肺炎住院治疗或者隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情或者疫情防控措施影响暂时失去收入来源的人员所涉住房按揭、信用卡等个人还贷纠纷，人民法院应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更还款期限。”
二、用工企业问：公司响应政府疫情防控政策停工停产，没有经营收入，还要承担员工工资、房租等运营成本，我该怎么办？
答：因政府有关疫情防控政策而停工停产的公司，暂时无法按时支付公司的可以采取多种方式缓解资金压力，如通过民主协商程序采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，可采取延期支付工资，但延期支付一般不得超过一个月。需要注意的是，有关措施需要同时满足两个条件，一是公司受疫情影响导致经营困难；二是需要经过工会或职工代表的同意。对于按照政府防疫要求已经关门歇业的公司，假如在互联网上仍可正常开展业务并获得经营收入的，如部分网络直播平台公司、电商企业等，则不属于此处的受疫情影响导致经营困难的情形。此外，存在困难的公司应积极和员工进行协商，通过积极协商的方式使工会或职工代表谅解公司目前的困境，同意延期支付工资。
此外，公司属于租赁房屋用于经营的情形，即商业租赁，根据《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(二)》规定，简单来说，疫情期间的商业租赁租金减免政策分为两种情况，如租赁的房屋性质为国有，可按照国家有关政策减免一定期限内的租金，即疫情影响期间的租金直接免除，具体减免方案根据国资委于2022年3月23日发布的《关于做好2022年服务业小微企业和个体工商户房租减免工作的通知》（国资厅财评〔2022〕29号）要求，对2022年被列为疫情中高风险地区所在县级行政区域（参照国家行政区划标准）内承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户减免当年6个月租金（四季度被列为疫情中高风险地区的，要通过当年退租或下年减免等方式足额减免6个月租金），其他地区减免3个月租金；如为非国有，则不具备减免的硬性要求，根据司法实践应调解优先，如调解不成的，由法院根据公平原则判决减免一部分，司法实践中比较常见的有比如减半支付或延期支付等。
但此时须提醒公司注意的是，如在疫情影响之前就早已存在拖欠租金的，该部分不得适用疫情期间有关租金减免的政策及规定，并应承担相应的违约责任。疫情作为不可抗力因素，对于其免除合同义务的具体认定同时应综合考虑疫情影响的程度，根据公司受到疫情影响程度的不同，严格区分履行不能、履行困难二者的区别，分具体情况据以认定。
相关法律规范：
1.上海市企业工资支付办法
“十、企业确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本企业工会或职工代表协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资，延期支付工资的时间应告知全体劳动者。”
2.《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）
三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题
（五）支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力。”
3.《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(二)》
5.承租房屋用于经营，疫情或者疫情防控措施导致承租人资金周转困难或者营业收入明显减少，出租人以承租人没有按照约定的期限支付租金为由请求解除租赁合同，由承租人承担违约责任的，人民法院不予支持。
6.承租国有企业房屋以及政府部门、高校、研究院所等行政事业单位房屋用于经营，受疫情或者疫情防控措施影响出现经营困难的服务业小微企业、个体工商户等承租人，请求出租人按照国家有关政策免除一定期限内的租金的，人民法院应予支持。
承租非国有房屋用于经营，疫情或者疫情防控措施导致承租人没有营业收入或者营业收入明显减少，继续按照原租赁合同支付租金对其明显不公平，承租人请求减免租金、延长租期或者延期支付租金的，人民法院可以引导当事人参照有关租金减免的政策进行调解；调解不成的，应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更合同。”
2022年3月初，新冠肺炎疫情开始在上海出现反弹趋势，直到2022年3月28日上海市政府开始对上海以黄浦江为界限的分“浦东”、“浦西”分区严格封控。截至目前，上海的疫情防控已产生拐点，近几日在“上海发布”公布的新增确诊和无症状感染者数据也开始出现下降趋势。这无疑是一个振奋人心的好消息，表明现目前疫情防控具备初步成效，上海全域阶段性解封与复工复产已指日可待了。为了更好地解决疫情期间复工复产相关问题，在此分别从劳动者、用工企业角度出发，针对上海市复工复产期间大家关注度比较高的法律问题做一个简单解答。
一、劳动者问：疫情期间封控在家，公司以我没有到岗打卡上班为由不发工资，我没了工资收入，既要承担房贷车贷、全家还要吃饭，我该怎么办？可以要求经济补偿金吗？
答：根据上海市高级人民法院、上海市人社局于2022年4月28日印发的《关于处理涉疫情劳动争议纠纷若干问题的解答》规定，对待此问题分三种情况考虑，第一种情况，属于居家办公的，则视为劳动者正常出勤工作，用人单位应正常发工资，不得拖欠；第二种情况，封控在家没有办公或无法办公的，优先使用带薪年假、公司自设福利假，按假期工资标准发工资；第三种情况，既不属于居家办公、也无剩余可使用假期额度的，参照停工停产工资支付规定，一个工资支付周期内的工资照常付，所以一般来说，封控第一个月的工资是应依法照常发放的；超过一个月的，按有关规定发放生活费，也就是第二个月则发基础生活费，不再按劳动合同工资标准发放。
假如你属于居家办公的情况，则不论封控多久，期间公司不得拖欠工资，公司直接停发工资的，你有权依据《劳动合同法》规定依法提起劳动仲裁，主张公司支付拖欠的工资；但须注意的是，关于经济补偿金，由于停工停产期间公司亦损失惨重，结合疫情的特殊背景，目前司法实践秉持审慎处理的原则，假如你据此依据《劳动合同法》第38条要求解除合同及经济补偿金，法院一般不会支持。
此外，对于疫情期间还房贷、车贷确实存在困难的，根据《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(二)》规定，对于受疫情或者疫情防控措施影响暂时失去收入来源的人员的住房按揭、信用卡等个人还贷纠纷，人民法院应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更还款期限。也就是说，假如你确实因疫情影响导致失去收入的，可以首先向你所贷款的银行咨询该银行的疫情延期还贷相关政策，并申请延期还款。假如银行不予办理的，你可向银监会、中国人民银行等银行监管部门进行投诉举报，或直接依据《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(二)》向法院提起诉讼。
相关法律规范：
1.《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）
“第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”
2.《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）
“三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题
（四）支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》
“第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
……
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
……”
4.《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(二)》
“对因感染新冠肺炎住院治疗或者隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情或者疫情防控措施影响暂时失去收入来源的人员所涉住房按揭、信用卡等个人还贷纠纷，人民法院应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更还款期限。”
二、用工企业问：公司响应政府疫情防控政策停工停产，没有经营收入，还要承担员工工资、房租等运营成本，我该怎么办？
答：因政府有关疫情防控政策而停工停产的公司，暂时无法按时支付公司的可以采取多种方式缓解资金压力，如通过民主协商程序采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，可采取延期支付工资，但延期支付一般不得超过一个月。需要注意的是，有关措施需要同时满足两个条件，一是公司受疫情影响导致经营困难；二是需要经过工会或职工代表的同意。对于按照政府防疫要求已经关门歇业的公司，假如在互联网上仍可正常开展业务并获得经营收入的，如部分网络直播平台公司、电商企业等，则不属于此处的受疫情影响导致经营困难的情形。此外，存在困难的公司应积极和员工进行协商，通过积极协商的方式使工会或职工代表谅解公司目前的困境，同意延期支付工资。
此外，公司属于租赁房屋用于经营的情形，即商业租赁，根据《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(二)》规定，简单来说，疫情期间的商业租赁租金减免政策分为两种情况，如租赁的房屋性质为国有，可按照国家有关政策减免一定期限内的租金，即疫情影响期间的租金直接免除，具体减免方案根据国资委于2022年3月23日发布的《关于做好2022年服务业小微企业和个体工商户房租减免工作的通知》（国资厅财评〔2022〕29号）要求，对2022年被列为疫情中高风险地区所在县级行政区域（参照国家行政区划标准）内承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户减免当年6个月租金（四季度被列为疫情中高风险地区的，要通过当年退租或下年减免等方式足额减免6个月租金），其他地区减免3个月租金；如为非国有，则不具备减免的硬性要求，根据司法实践应调解优先，如调解不成的，由法院根据公平原则判决减免一部分，司法实践中比较常见的有比如减半支付或延期支付等。
但此时须提醒公司注意的是，如在疫情影响之前就早已存在拖欠租金的，该部分不得适用疫情期间有关租金减免的政策及规定，并应承担相应的违约责任。疫情作为不可抗力因素，对于其免除合同义务的具体认定同时应综合考虑疫情影响的程度，根据公司受到疫情影响程度的不同，严格区分履行不能、履行困难二者的区别，分具体情况据以认定。
相关法律规范：
1.上海市企业工资支付办法
“十、企业确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本企业工会或职工代表协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资，延期支付工资的时间应告知全体劳动者。”
2.《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）
三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题
（五）支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力。”
3.《最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(二)》
5.承租房屋用于经营，疫情或者疫情防控措施导致承租人资金周转困难或者营业收入明显减少，出租人以承租人没有按照约定的期限支付租金为由请求解除租赁合同，由承租人承担违约责任的，人民法院不予支持。
6.承租国有企业房屋以及政府部门、高校、研究院所等行政事业单位房屋用于经营，受疫情或者疫情防控措施影响出现经营困难的服务业小微企业、个体工商户等承租人，请求出租人按照国家有关政策免除一定期限内的租金的，人民法院应予支持。
承租非国有房屋用于经营，疫情或者疫情防控措施导致承租人没有营业收入或者营业收入明显减少，继续按照原租赁合同支付租金对其明显不公平，承租人请求减免租金、延长租期或者延期支付租金的，人民法院可以引导当事人参照有关租金减免的政策进行调解；调解不成的，应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更合同。”
#乌克兰#【乌克兰后院起火，离九州之国，又近了一大步】乌克兰国际电视台报道，卢甘斯克负责人谢尔盖·盖迪称，北顿涅茨克的局势非常困难。
他说：“几天前，乌克兰特种部队几乎夺取了一半的城市，当俄罗斯军队意识到这一点后，用空袭和火炮将地面夷为平地，坐在高层建筑里，等到一切都被完全摧毁是没有意义的，乌克兰武装部队再次只控制城市的郊区。但是，战斗仍在进行中，要说俄罗斯军队完全控制了北顿涅茨克，这是不可能的，在不久的将来，我希望这种情况不会发生。”
乌克兰的文化果然博大精深，把“城区全部丢失”，说成是“再次只控制城市的郊区”，承认失败就那么困难吗？
最大的问题是，乌克兰葬送土地的同时，每天都在损失了大量的精锐部队，损失一旦超过某个临界点，将兵败如山倒，失去整个俄语区！
东部的局势，已经危若累卵，卢甘斯克97%的土地都已失去，值此关键时刻，西南部靠近匈牙利的外喀尔巴纤州，又给泽连斯基当头一棒，拒绝将燃料运送到乌克兰的其他地区！该地区的军事行政当局负责人瓦西里·米基塔向媒体表示，尽管有超级有利可图的提案，燃料也不会超出该地区！
东部战事吃紧，前线的重装备，不需要燃料吗？
乌克兰官员们走私军援后购置的豪车，不需要燃料吗？
外喀尔巴纤州，难道不是乌克兰的一部分？难道不归乌克兰中央政府管辖？
在这个时候拒绝将燃料运送出该地区，与中央政府唱反调，难道也想走上独立的道路？
5月11日，我在划分乌克兰最终的版图时，将整个俄语区划给了俄罗斯，将西部的五个州划给了波兰，将外喀巴纤州划给了匈牙利，将切尔诺夫策州划给了罗马尼亚，乌克兰最终将成为九州之国（如图）。网友看了之后，也就图个乐子，没太当一回事，但现在看起来，这是完全有可能实现的！
原因如下：
随着乌军精锐丧失殆尽，即便美欧加大了援助的力度，俄罗斯也能得到整个俄语区。传统的乌克兰语地区，俄罗斯不会占领，顶多成为俄罗斯与北约划定的非军事缓冲区。失去乌东和乌南之后，乌克兰将再无翻身的可能，对北约而言，他也失去了利用的价值。
美国为了加强北约的第二道防线，将会把乌克兰西部的五个州（波兰故土）划给波兰，罗马尼亚与让摩尔多瓦统一，并得到乌克兰的切尔诺夫策州（罗马尼亚故土）。
至此，外喀尔巴纤州就成了乌克兰的飞地，当地居住的大量的匈牙利人（民族），可能趁乌克兰破碎之际独立，随后并入匈牙利。
成为九州之国的乌克兰，将无力偿还北约的军事援助，得到土地的波兰和罗马尼亚，将承担起乌克兰的大部分费用。
最终，俄罗斯、波兰、罗马尼亚得到了梦寐以求的土地，以美国为首的北约，援助乌克兰的款项能够快速回笼，北约的防线能够巩固，美国达到了深入控制波兰和罗马尼亚等国的目的，除了乌克兰，全都是赢家！
不敢说我划分的乌克兰最终版图完全实现，至少目前看起来，正在朝着这个趋势发展。
1、波兰：
波兰渴望得到故土，早已是公开的秘密，可能是在美国的授意下，乌克兰出台了一系列利好波兰的政策（简化边界，波兰公民在乌克兰的特殊待遇），相信用不了多久，乌克兰西部就会成为波兰的势力范围。
2、罗马尼亚：
6月8日，外媒消息，摩尔多瓦前总统伊戈尔∙多东在“电报”上发文称，西方正在策划，让摩尔多瓦在军事和政治上加入罗马尼亚，放弃中立，并在境内部署北约部队。
他说：“为了筹备统一，需要证明摩尔多瓦无法独立确保经济、能源和领土安全，现总统桑杜和执政党，正在经济、道德和政治上消灭国家。”
据民调显示，超过半数的摩尔多瓦人，反对与罗马尼亚统一，约三分之一的民众支持统一。
以上信息证明，美国正在紧锣密鼓地强化波兰和罗马尼亚的实力，这道防线建立起来之后，俄罗斯的势力将止步于乌克兰，再无西进的可能！
外喀尔巴纤州一旦走上独立的道路，切尔诺夫策将紧随其后，四面起火的乌克兰，将真正成为一个九州之国！
瓜分他国的土地，是很无耻的做法，但国际社会讲道德吗？#俄乌局势##领土争端#
他说：“几天前，乌克兰特种部队几乎夺取了一半的城市，当俄罗斯军队意识到这一点后，用空袭和火炮将地面夷为平地，坐在高层建筑里，等到一切都被完全摧毁是没有意义的，乌克兰武装部队再次只控制城市的郊区。但是，战斗仍在进行中，要说俄罗斯军队完全控制了北顿涅茨克，这是不可能的，在不久的将来，我希望这种情况不会发生。”
乌克兰的文化果然博大精深，把“城区全部丢失”，说成是“再次只控制城市的郊区”，承认失败就那么困难吗？
最大的问题是，乌克兰葬送土地的同时，每天都在损失了大量的精锐部队，损失一旦超过某个临界点，将兵败如山倒，失去整个俄语区！
东部的局势，已经危若累卵，卢甘斯克97%的土地都已失去，值此关键时刻，西南部靠近匈牙利的外喀尔巴纤州，又给泽连斯基当头一棒，拒绝将燃料运送到乌克兰的其他地区！该地区的军事行政当局负责人瓦西里·米基塔向媒体表示，尽管有超级有利可图的提案，燃料也不会超出该地区！
东部战事吃紧，前线的重装备，不需要燃料吗？
乌克兰官员们走私军援后购置的豪车，不需要燃料吗？
外喀尔巴纤州，难道不是乌克兰的一部分？难道不归乌克兰中央政府管辖？
在这个时候拒绝将燃料运送出该地区，与中央政府唱反调，难道也想走上独立的道路？
5月11日，我在划分乌克兰最终的版图时，将整个俄语区划给了俄罗斯，将西部的五个州划给了波兰，将外喀巴纤州划给了匈牙利，将切尔诺夫策州划给了罗马尼亚，乌克兰最终将成为九州之国（如图）。网友看了之后，也就图个乐子，没太当一回事，但现在看起来，这是完全有可能实现的！
原因如下：
随着乌军精锐丧失殆尽，即便美欧加大了援助的力度，俄罗斯也能得到整个俄语区。传统的乌克兰语地区，俄罗斯不会占领，顶多成为俄罗斯与北约划定的非军事缓冲区。失去乌东和乌南之后，乌克兰将再无翻身的可能，对北约而言，他也失去了利用的价值。
美国为了加强北约的第二道防线，将会把乌克兰西部的五个州（波兰故土）划给波兰，罗马尼亚与让摩尔多瓦统一，并得到乌克兰的切尔诺夫策州（罗马尼亚故土）。
至此，外喀尔巴纤州就成了乌克兰的飞地，当地居住的大量的匈牙利人（民族），可能趁乌克兰破碎之际独立，随后并入匈牙利。
成为九州之国的乌克兰，将无力偿还北约的军事援助，得到土地的波兰和罗马尼亚，将承担起乌克兰的大部分费用。
最终，俄罗斯、波兰、罗马尼亚得到了梦寐以求的土地，以美国为首的北约，援助乌克兰的款项能够快速回笼，北约的防线能够巩固，美国达到了深入控制波兰和罗马尼亚等国的目的，除了乌克兰，全都是赢家！
不敢说我划分的乌克兰最终版图完全实现，至少目前看起来，正在朝着这个趋势发展。
1、波兰：
波兰渴望得到故土，早已是公开的秘密，可能是在美国的授意下，乌克兰出台了一系列利好波兰的政策（简化边界，波兰公民在乌克兰的特殊待遇），相信用不了多久，乌克兰西部就会成为波兰的势力范围。
2、罗马尼亚：
6月8日，外媒消息，摩尔多瓦前总统伊戈尔∙多东在“电报”上发文称，西方正在策划，让摩尔多瓦在军事和政治上加入罗马尼亚，放弃中立，并在境内部署北约部队。
他说：“为了筹备统一，需要证明摩尔多瓦无法独立确保经济、能源和领土安全，现总统桑杜和执政党，正在经济、道德和政治上消灭国家。”
据民调显示，超过半数的摩尔多瓦人，反对与罗马尼亚统一，约三分之一的民众支持统一。
以上信息证明，美国正在紧锣密鼓地强化波兰和罗马尼亚的实力，这道防线建立起来之后，俄罗斯的势力将止步于乌克兰，再无西进的可能！
外喀尔巴纤州一旦走上独立的道路，切尔诺夫策将紧随其后，四面起火的乌克兰，将真正成为一个九州之国！
瓜分他国的土地，是很无耻的做法，但国际社会讲道德吗？#俄乌局势##领土争端#
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