不想掺和办公室内斗，该怎么应对？

网友提问：我们公司目前正在经历混乱的内斗，同事们之间会交换很多小道消息。我本无心参与这些讨论，但又不希望被过度边缘化，只能硬着头皮去参与。

有一次闲聊当中，我发现自己无意识地说了一句 “我本不应该知道” 的话，让现有的同事有意识地开始疏远我。我觉得难受的，不是同事会疏远我这个结果，而是会说错话这个问题，关乎职场上的自我修养，让我意识到无论在哪个公司都不会讨人喜欢，这将会影响我工作的发展。

我的问题是：在职场上，如何把握说话的尺度和边界？如何在快速的交谈当中分辨出，哪些话当讲，哪些话不当讲？

王盐：

1、你不确定该说还是不该说的时候，不说。

2、别人说的时候，你听着。

3、别人需要你反馈的时候，附和对方的观点。

4、实在不知道怎么处理，就借口有事、上厕所，先离开一会。

人生就像一场戏，因为有缘才相聚。
为了小事发脾气，回头想想又何必。
别人生气我不气，气出病来无人替。
我若气死谁如意，况且伤神又费力。
他人生气我不气，我本无心他来气。
倘若生气中他计，气出病来无人替。
请来医生将病治，反说气病治非易。
气之为害太可惧，诚恐因气将命废。
我今尝过气中味，不气不气真不气！

歧黄仁卷，辨阴阳五行，论经络脏腑，传甲乙，演难经，为医家之宗。
神农本草，析君臣佐使，言七情和合，审四气，别五味，为药学之先。
仲景心作，阐辨证论治，述理法方药，正纲纪，广汤液，为经方之主。

汉启百代，唐集万帮，金元论辩，明清争雄

孙思邈大医精成，传千金不易之方。

张元素重脏腑辨证，珍珠襄引经报使，而大杨医理。

刘元素识玄机，倡火热，为寒凉开山。

张从正用三法，达时变，为攻邪主将。

李东垣调脾土，升清阳，为补土之尊。

王好古论阴证，启后世，传易水之学。

朱震享明相火，保金水，以滋阴立帜。

李时珍猎群书，搜百氏，为医中之圣。

临证各科，群英叠岀，流派分呈，不读古籍，焉能言医，不识经典，何入医门，然医书浩瀚，如大海寻宝，茫然不觉所止。将其历代名著读一遍，医者意也，在人思虑，水到渠成，天机自现。我本无心觅良方，谁知良方逼人来。

融会诸说，兼收并蓄，举一反三，随机应变，方入医学之门径。炼神者上，全形者下，服气导引，禅思定慧，反观内照，悟圣心法，始得医学之真谛，纵横医海而游忍有余。