搞定了11套的章節卷，很有成就感哎！可想一下後面還有模擬測試的卷子要出，就很困很困很困...
馬馬把自己的QQ音樂vip登在我的手機上，這樣就可以聽到沒有版權的歌！
日常看一下永駐的微博，竟然發現最新一條永駐分享了《保留》！！！[米奇爱你]最近都在單曲循環。
在讀毛姆的《刀鋒》，“剃刀锋利，越之不易；智者有云，得度者稀。”
書封面很好看，用cdd拍一張。
哎呀這個牛仔帽確實很酷！
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从我们这一代人开始大家的网龄开始的应该都蛮早，几岁的时候网页小游戏，大几岁时QQ聊天逛逛博客，再往后长驻微博，到今天的短视频软件，冲浪的领域和范围一直都在变迁。所以我在「喜欢看狗」这件事上，显得格外长情。
最早沉迷于浏览萨摩耶，也就是十三四岁的年纪，能找到最早的记录就是09年的时候，济南交通广播一个主持人家的狗。而我的人生之狗，回忆专用小马甲家的妞妞，是相识于在2014年。
在这些年里，我穿梭于大大小小的宠物博主之间，云养了十数条狗。看看他们吃了几口苹果，翻没翻垃圾桶，今天有没有做乖狗狗，就是我日常生活的一部分，从未间断。
这一看，竟然看了十几年。精神上的安慰，本就是无形所以玄妙的东西，但这数十年里，看狗狗，给过每一个阶段的我治愈。我算是性情比较寡淡凉薄的人，人生的大多时间里，我都沉浸在自己的世界里，我想我以后也不会改变，狗对于我来说是精神上的刚需。我真的太喜欢狗了，我这辈子撒手人寰之前是一定要养狗的，具体时间大概就是当我有信心可以当一只狗的「好归处」时。
所以这么久的时间，我云养狗中的第一批狗，已经纷纷进入了老龄期，甚至我还送走了几只。面对他们肉眼可见的衰老，倒计时的生命，我选择做了一次鸵鸟。
俗话说男人永远喜欢十八岁的小姑娘（不是[doge]），正如我也永远喜欢嫩嫩的小狗，喜欢它们永远有活力、永远狗蹦子。
虽然我超勇的，但我似乎也不能体面的面对每一次告别。在视频里看到他们跑起来时蹒跚的身影，我就会矫情的感到心如刀绞。
我的小狗狗们当然无论多少岁都依然顶可爱，毛茸茸的东西怎么会没爱呢。可是这样的可爱，似乎进入了消失的倒计时，让我不能面对。
我的妞妞，它已经肉眼可见的不再年轻了。
我的人生理论是什么样的呢，如同「做不到的梦换个梦不就得了」一样，坏掉的东西就扔了换新的，离开的东西就再找一个一样的。任凭它时移事易、沧海桑田，我始终追寻我的感受，永远不变。
不过实现起来会有阻碍，人心的情感，不是能卡点开始、到点结束的东西。所以看起来洒脱到此为止的时间之前，都在做试图接受这种结果的准备动作，循环往复。
能认识的这样一生，实在是让我时刻感到万幸。托你们的福，我在漫长琐碎的生活里，感到被照耀、感到有奔头，看到你们的每时每刻，我都觉得实在是很幸福。
生老病死，不能逃离，无力直面。我要快点，再快一点完成这样的心理建设，等到告别的时间真的到了，我也只是短暂的悲痛了一下。哪怕不能再见到，可被你们填充的时间所衍生的幸福感受，永远热切。
这样虽然只是短暂的、又遥远的打了个照面的交情，也能长久的包裹我，带着我接着往前走。
认识更多的可爱小狗，甚至还有我的狗狗。
然后我会永远幸福。
最早沉迷于浏览萨摩耶，也就是十三四岁的年纪，能找到最早的记录就是09年的时候，济南交通广播一个主持人家的狗。而我的人生之狗，回忆专用小马甲家的妞妞，是相识于在2014年。
在这些年里，我穿梭于大大小小的宠物博主之间，云养了十数条狗。看看他们吃了几口苹果，翻没翻垃圾桶，今天有没有做乖狗狗，就是我日常生活的一部分，从未间断。
这一看，竟然看了十几年。精神上的安慰，本就是无形所以玄妙的东西，但这数十年里，看狗狗，给过每一个阶段的我治愈。我算是性情比较寡淡凉薄的人，人生的大多时间里，我都沉浸在自己的世界里，我想我以后也不会改变，狗对于我来说是精神上的刚需。我真的太喜欢狗了，我这辈子撒手人寰之前是一定要养狗的，具体时间大概就是当我有信心可以当一只狗的「好归处」时。
所以这么久的时间，我云养狗中的第一批狗，已经纷纷进入了老龄期，甚至我还送走了几只。面对他们肉眼可见的衰老，倒计时的生命，我选择做了一次鸵鸟。
俗话说男人永远喜欢十八岁的小姑娘（不是[doge]），正如我也永远喜欢嫩嫩的小狗，喜欢它们永远有活力、永远狗蹦子。
虽然我超勇的，但我似乎也不能体面的面对每一次告别。在视频里看到他们跑起来时蹒跚的身影，我就会矫情的感到心如刀绞。
我的小狗狗们当然无论多少岁都依然顶可爱，毛茸茸的东西怎么会没爱呢。可是这样的可爱，似乎进入了消失的倒计时，让我不能面对。
我的妞妞，它已经肉眼可见的不再年轻了。
我的人生理论是什么样的呢，如同「做不到的梦换个梦不就得了」一样，坏掉的东西就扔了换新的，离开的东西就再找一个一样的。任凭它时移事易、沧海桑田，我始终追寻我的感受，永远不变。
不过实现起来会有阻碍，人心的情感，不是能卡点开始、到点结束的东西。所以看起来洒脱到此为止的时间之前，都在做试图接受这种结果的准备动作，循环往复。
能认识的这样一生，实在是让我时刻感到万幸。托你们的福，我在漫长琐碎的生活里，感到被照耀、感到有奔头，看到你们的每时每刻，我都觉得实在是很幸福。
生老病死，不能逃离，无力直面。我要快点，再快一点完成这样的心理建设，等到告别的时间真的到了，我也只是短暂的悲痛了一下。哪怕不能再见到，可被你们填充的时间所衍生的幸福感受，永远热切。
这样虽然只是短暂的、又遥远的打了个照面的交情，也能长久的包裹我，带着我接着往前走。
认识更多的可爱小狗，甚至还有我的狗狗。
然后我会永远幸福。
【武汉出实招！想找工作和企业缺人的看这里】#复工复产# #招聘# #武汉加油# 4月16日14时20分，一辆大巴停靠在武汉开发区东风二路，从黄冈英山县接来了20多位产业工人。
“目前，我们企业缺工比较严重，急需更多缝纫工人，而英山等地劳动力有富余，工人们也想找工作。感谢政府为我们牵线搭桥，提供了平台。”来现场接人的长锐服饰公司人事主管杜国娇表示。
受到疫情冲击，这家外贸服装企业员工流失比较严重。近期，该公司找准机会，转型生产防护服，订单大增，目前，劳动力缺口达到250人左右。
随着全市复工复产的快速推进，大批像长锐服饰这样的企业面临着缺工问题。没有足够的劳动力，阻碍了企业恢复生产。为此，武汉市采取多种方式，通过组织“上门招聘”“云招聘”“点对点接送”等多种方式，为企业缓解用工难。
“云招聘”发布24.7万个次岗位信息
不久前，武汉三源特种建材公司相关负责人为用工发起了愁。“今年计划招聘销售工程师、技术服务工程师、驻厂实验员、研发工程师、助理设备工程师、物流调度员、驻外财务助理等职位，受疫情影响，难以实现。”
近日，通过市政府组织的“云招聘”，这家企业解决了用工难题。武汉市在“湖北公共招聘网”开设武汉专区，搭建“湖北公共招聘网·武汉”平台，把“春风行动”搬到了网上，为企业和求职者提供岗位发布、简历投递、在线面试签约“一站式”服务。
毕业于湖北轻工职业技术学院建筑装饰工程技术专业的邓祥，通过这一平台成功找到工作。曾是一名部队战士的他，正是通过人社部门组织的退役军人网上招聘会投递了简历。最终，他被三源特种建材公司录用，担任销售工程师。目前，这家企业已收到110份简历，其中23人完成视频面试，达成初步就业意向。
目前，“湖北公共招聘网·武汉”平台发布“春风行动”等网络招聘会192场，9300余家企业参加招聘，发布岗位信息24.7万个次，网站注册求职者11.45万人，14.78万人浏览了招聘会和招聘岗位信息，3.9万人通过线上求职面试，初步达成就业意向。
为了让更多人了解招聘信息，平台与智联招聘、58同城、抖音、快手及长江日报等媒体平台联网联手，加大宣传力度。此外，武汉市还通过武汉移动，点对点向武汉市户籍的农村劳动者、离校未就业高校毕业生、失业登记人员等特殊群体求职者60.26万人发送“春风行动”求职招聘。
4月13日，联想武汉基地生产车间里，员工小黄戴着口罩、手套，正在有序地组装产品。上岗前，他已进行了核酸+抗体检测，三项指标均为阴性。
3月28日，他乘坐“联想点对点员工返岗专用车”，从襄阳老家抵达光谷，进入武汉后，由交警全程护送到厂里。这是“联想点对点”包车的最后一批。
高峰时可容纳1万余人的联想武汉产业基地，复产之初面临的最大问题，就是如何保证员工安全有序返岗。
企业所在的东湖高新区主动提供帮助，采用“点对点包车方案”，自3月16日起，累计发车近400辆，为联想武汉工厂接回员工7000余人，平均每天500多人，湖北省内里程达6.4万公里。
同样的情景发生在全市各个区域。
在美的武汉工厂，4000多名员工正加快生产。每天，这里已可以下线3万多台空调，产能利用率已达到120%。
工厂人事经理夏强介绍，3月11日获得复工批准时，厂里只有300多台空调制造的留守员工。没有公共交通，员工无法返回工厂。为此，企业所在的武汉开发区派出了十几辆大巴，每天到新洲、蔡甸、黄陂、江夏等地接人。对于省内市外的数十个县，美的发动自己的骨干员工组成车队，将人送到武汉西收费站，开发区再派大车去接。在“政企接力”之下，美的武汉工厂接回了3800多名员工。
武汉开发区还积极组织企业开展网上招聘，联络全市20多个隔离点，招募上百名滞留武汉的务工人员前来上班。最终，工厂员工总数达到4000余人，超出企业预期。
4月上旬，武汉开发区还专程组织古河汽车、福捷（武汉）电子、长锐服饰等15家企业，前往英山县开展“家门口招聘”，受到当地的欢迎，最终招来了250多位工人。
“在家呆了很长时间，非常渴望得到一份工作。感谢政府给我们提供了就业的方便。”来自英山县的女工王惠说。
“淘人才”淘宝直播招聘吸引50万人观看
破解“用工荒”“招人难”，社会各界在行动。起点人力资源公司与湖北知名企业周黑鸭、仟吉蛋糕、良品铺子、三一湖北、光迅科技等一同加入由淘宝直播开启的“淘宝直播会”，共发布百余份工作岗位，吸引超过50万人观看。截至目前，已经为汉企8000多个岗位招聘到了合适的员工。
根据企业复工复产实际需要，市人社部门还发挥武汉市国家级人力资源服务产业园行业集聚的优势，搭建了“中国武汉人力资源服务产业园分会场”平台，于3月22日正式上线运行。每天，工作人员电话、QQ、微信24小时在线，与武汉市各用人单位对接，了解其用工需求，收集招聘信息。随后在微信公众号、微信朋友圈、微博、求职者群等网络平台同步发布，并推送至湖北省100多所高校，在毕业生群广泛宣传，并针对不同行业、不同领域、不同学历、不同专业的求职者进行精准推送，提高招聘效率。
截至目前，这一平台已聚集260余家人力资源服务机构、6160余家用人单位，发布职位信息3万多条，提供各类岗位超过36万个。
“目前，我们企业缺工比较严重，急需更多缝纫工人，而英山等地劳动力有富余，工人们也想找工作。感谢政府为我们牵线搭桥，提供了平台。”来现场接人的长锐服饰公司人事主管杜国娇表示。
受到疫情冲击，这家外贸服装企业员工流失比较严重。近期，该公司找准机会，转型生产防护服，订单大增，目前，劳动力缺口达到250人左右。
随着全市复工复产的快速推进，大批像长锐服饰这样的企业面临着缺工问题。没有足够的劳动力，阻碍了企业恢复生产。为此，武汉市采取多种方式，通过组织“上门招聘”“云招聘”“点对点接送”等多种方式，为企业缓解用工难。
“云招聘”发布24.7万个次岗位信息
不久前，武汉三源特种建材公司相关负责人为用工发起了愁。“今年计划招聘销售工程师、技术服务工程师、驻厂实验员、研发工程师、助理设备工程师、物流调度员、驻外财务助理等职位，受疫情影响，难以实现。”
近日，通过市政府组织的“云招聘”，这家企业解决了用工难题。武汉市在“湖北公共招聘网”开设武汉专区，搭建“湖北公共招聘网·武汉”平台，把“春风行动”搬到了网上，为企业和求职者提供岗位发布、简历投递、在线面试签约“一站式”服务。
毕业于湖北轻工职业技术学院建筑装饰工程技术专业的邓祥，通过这一平台成功找到工作。曾是一名部队战士的他，正是通过人社部门组织的退役军人网上招聘会投递了简历。最终，他被三源特种建材公司录用，担任销售工程师。目前，这家企业已收到110份简历，其中23人完成视频面试，达成初步就业意向。
目前，“湖北公共招聘网·武汉”平台发布“春风行动”等网络招聘会192场，9300余家企业参加招聘，发布岗位信息24.7万个次，网站注册求职者11.45万人，14.78万人浏览了招聘会和招聘岗位信息，3.9万人通过线上求职面试，初步达成就业意向。
为了让更多人了解招聘信息，平台与智联招聘、58同城、抖音、快手及长江日报等媒体平台联网联手，加大宣传力度。此外，武汉市还通过武汉移动，点对点向武汉市户籍的农村劳动者、离校未就业高校毕业生、失业登记人员等特殊群体求职者60.26万人发送“春风行动”求职招聘。
4月13日，联想武汉基地生产车间里，员工小黄戴着口罩、手套，正在有序地组装产品。上岗前，他已进行了核酸+抗体检测，三项指标均为阴性。
3月28日，他乘坐“联想点对点员工返岗专用车”，从襄阳老家抵达光谷，进入武汉后，由交警全程护送到厂里。这是“联想点对点”包车的最后一批。
高峰时可容纳1万余人的联想武汉产业基地，复产之初面临的最大问题，就是如何保证员工安全有序返岗。
企业所在的东湖高新区主动提供帮助，采用“点对点包车方案”，自3月16日起，累计发车近400辆，为联想武汉工厂接回员工7000余人，平均每天500多人，湖北省内里程达6.4万公里。
同样的情景发生在全市各个区域。
在美的武汉工厂，4000多名员工正加快生产。每天，这里已可以下线3万多台空调，产能利用率已达到120%。
工厂人事经理夏强介绍，3月11日获得复工批准时，厂里只有300多台空调制造的留守员工。没有公共交通，员工无法返回工厂。为此，企业所在的武汉开发区派出了十几辆大巴，每天到新洲、蔡甸、黄陂、江夏等地接人。对于省内市外的数十个县，美的发动自己的骨干员工组成车队，将人送到武汉西收费站，开发区再派大车去接。在“政企接力”之下，美的武汉工厂接回了3800多名员工。
武汉开发区还积极组织企业开展网上招聘，联络全市20多个隔离点，招募上百名滞留武汉的务工人员前来上班。最终，工厂员工总数达到4000余人，超出企业预期。
4月上旬，武汉开发区还专程组织古河汽车、福捷（武汉）电子、长锐服饰等15家企业，前往英山县开展“家门口招聘”，受到当地的欢迎，最终招来了250多位工人。
“在家呆了很长时间，非常渴望得到一份工作。感谢政府给我们提供了就业的方便。”来自英山县的女工王惠说。
“淘人才”淘宝直播招聘吸引50万人观看
破解“用工荒”“招人难”，社会各界在行动。起点人力资源公司与湖北知名企业周黑鸭、仟吉蛋糕、良品铺子、三一湖北、光迅科技等一同加入由淘宝直播开启的“淘宝直播会”，共发布百余份工作岗位，吸引超过50万人观看。截至目前，已经为汉企8000多个岗位招聘到了合适的员工。
根据企业复工复产实际需要，市人社部门还发挥武汉市国家级人力资源服务产业园行业集聚的优势，搭建了“中国武汉人力资源服务产业园分会场”平台，于3月22日正式上线运行。每天，工作人员电话、QQ、微信24小时在线，与武汉市各用人单位对接，了解其用工需求，收集招聘信息。随后在微信公众号、微信朋友圈、微博、求职者群等网络平台同步发布，并推送至湖北省100多所高校，在毕业生群广泛宣传，并针对不同行业、不同领域、不同学历、不同专业的求职者进行精准推送，提高招聘效率。
截至目前，这一平台已聚集260余家人力资源服务机构、6160余家用人单位，发布职位信息3万多条，提供各类岗位超过36万个。
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