李东艳代表：做好就业确保民生，培养人才赢得未来
2020-05-23 16:44:51 来源: 科技日报 作者: 乔地
“高校毕业生人数今年再创新高，稳就业就是保民生，建议积极搭建就业平台，提供精准就业服务，千方百计稳定和扩大就业。”5月23日，正在北京参加第十三届全国人民代表大会第三次会议的全国人大代表、河南理工大学发规处处长李东艳教授在接受采访时说，“高质量发展离不开高素质人才，建议扩大人才培养规模，锻造数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才，为经济社会发展注入无限动力，使我们国家更好地赢得未来。”
做好高校毕业生就业确保民生
“今年高校毕业生人数达874万，受新冠肺炎疫情影响，就业形势更加复杂严峻。”李东艳说，“在疫情防控常态化形势下做好毕业生就业工作，必须坚定信心、直面挑战、精准施策，统筹做好招聘、考录等相关工作，全力以赴促进高校毕业生顺利就业、创业。”
“首先应精准对接就业优先政策。”李东艳认为，应根据就业形势变化调整政策力度，提升投资和产业带动就业能力、优化自主创业环境、支持多渠道灵活就业等。高校应紧盯就业态势“风向标”，紧跟政策“指挥棒”，深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，用好中小微企业吸纳毕业生就业等优惠政策，支持毕业生以新就业形态、灵活多样的方式实现多元化就业；实施好“特岗计划”“大学生村官”等项目，引导毕业生到基层和脱贫攻坚一线就业创业。
“其次应精准提供就业指导服务。”李东艳认为，由于疫情影响，一些单位招聘面试时间有所推迟，使一些高校毕业生出现纠结、焦虑情绪，妥善解决这些问题，需要为其提供精准就业指导服务，既做好“强信心”的思想引领工作，又做好“暖人心”的就业服务工作，把党和国家对就业工作的高度重视、对毕业生的关心关爱传递给他们；同时，采取“一人一策”，加强个性化指导，开通就业心理咨询和就业帮扶热线，疏导高校毕业生就业焦虑情绪和压力。
据介绍，作为中国矿业高等教育发源地，河南理工大学充分发挥学校“互联网+智慧校园”优势，推出“云信息”“云服务”“云招聘”“云指导”“云面试”“云签约”等“云就业”平台，实现就业指导、信息发布、简历投递、面试签约等全流程服务。学校还联合社会各方面力量，多渠道开展网上校园招聘活动，运用大数据等技术手段，在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需对接，为高校毕业生精准推送政策、岗位和求职技能指导，引导他们合理调整就业预期、找准职业定位。
扩大人才培养规模赢得未来
“人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，赢得未来必须要有充足的人才。”李东艳说，“十年树木，百年树人。扩大人才培养规模并不是件容易的事儿，要形成正确的人才观，着力提高人才培养质量，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。”
“针对人才缺口比较大的河南省来说，首先应扩大研究生培养规模。”李东艳指出，国家下达河南省的研究生招生计划与人口大省、教育大省、经济大省的地位严重不匹配。一是研究生学位授权点少。河南省仅有9所高校具有博士学位授权点，19所高校具有硕士学位授权点，与发达地区相比差距太大，与河南周边的省份相比也非常落后。二是研究生招生计划少。在全国31个省市区中，河南省每万名高校在校生拥有研究生招生计划不足100人，全国倒数第一。每万名高校在校生拥有的博士生招生计划，全国平均是27.13人，河南省仅为4.36人。每万名在校生拥有的硕士生计划数，全国平均是214.01人，河南省仅为93.51人。建议充分考虑河南省人民对优质高等教育的迫切需求，解决高等教育不平衡不充分发展问题，在博士、硕士学位授权点、招生计划上向河南倾斜，使其数量与人口规模、高等教育规模和经济发展水平相适应。
“其次，要进一步加强医学类人才培养。”李东艳指出，面对史无前例的新冠肺炎疫情，高校作为国家和区域创新体系不可或缺的组成部分，在科技创新和创新型人才培养，尤其是医学类人才培养方面应发挥更大作用。本次疫情防控阻击战也反映出我国卫生人力资源总量不够充足、分布不够合理、整体能力不够高的短板，与经济社会发展和人民群众健康需求差距较大。以河南省为例，近年来多数院校为确保临床医学本科专业人才培养质量，对招生规模数量都进行了相应缩减。相关调研显示，临床医学专业本科毕业在本省就业的约占60%，平均每家县级以上医院不到1.2人；受区位和经济因素影响，省外医学类毕业生到河南就业的更少，医学类人才紧缺问题日益严重。“新医科”专业发展需要医、理、工、文等学科融通，医生除具备扎实的医学专业知识，还需掌握纳米材料、人工智能、大数据和机器人等前沿科学知识。建议国家鼓励具备医学人才培养能力的综合性大学增设临床医学、公共卫生与预防医学类专业，进一步优化学科专业结构，扩大人才培养规模，提升医学人才供给能力。
此外，李东艳还提出尽快出台更具体、更明确、更具操作性的《地下水管理条例》的议案，建议切实加强对地下水的勘查、开发、利用、节约、保护、管理和污染防治。出台《学生公共安全教育指导纲要》的建议，将灾难当教材、与祖国共成长，把疫情防控、安全教育作为人人参与的必修课、终身课，既纳入学校教育体系，也纳入终身教育体系；以抗疫为契机，实施“健康副校长”进校园制度，提供卫生应急培训、宣传教育等服务。
“大会在疫情防控常态化的特殊背景下召开，彰显了中国在抗击新冠肺炎疫情斗争中取得的成果，展示了我们克服严重危机推动社会发展的强大能力。通过两会这个民主政治舞台，一定能更好地汇众智、聚群力，汇聚起夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的磅礴力量。”李东艳表示，“作为一名人大代表，秉承为国履职、为民尽责的情怀和担当，将以更加饱满的政治热情、良好的精神风貌，充分履职尽责,积极建言献策，为决胜全面建成小康社会、书写新时代中国特色社会主义新篇章、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献。”
2020-05-23 16:44:51 来源: 科技日报 作者: 乔地
“高校毕业生人数今年再创新高，稳就业就是保民生，建议积极搭建就业平台，提供精准就业服务，千方百计稳定和扩大就业。”5月23日，正在北京参加第十三届全国人民代表大会第三次会议的全国人大代表、河南理工大学发规处处长李东艳教授在接受采访时说，“高质量发展离不开高素质人才，建议扩大人才培养规模，锻造数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才，为经济社会发展注入无限动力，使我们国家更好地赢得未来。”
做好高校毕业生就业确保民生
“今年高校毕业生人数达874万，受新冠肺炎疫情影响，就业形势更加复杂严峻。”李东艳说，“在疫情防控常态化形势下做好毕业生就业工作，必须坚定信心、直面挑战、精准施策，统筹做好招聘、考录等相关工作，全力以赴促进高校毕业生顺利就业、创业。”
“首先应精准对接就业优先政策。”李东艳认为，应根据就业形势变化调整政策力度，提升投资和产业带动就业能力、优化自主创业环境、支持多渠道灵活就业等。高校应紧盯就业态势“风向标”，紧跟政策“指挥棒”，深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，用好中小微企业吸纳毕业生就业等优惠政策，支持毕业生以新就业形态、灵活多样的方式实现多元化就业；实施好“特岗计划”“大学生村官”等项目，引导毕业生到基层和脱贫攻坚一线就业创业。
“其次应精准提供就业指导服务。”李东艳认为，由于疫情影响，一些单位招聘面试时间有所推迟，使一些高校毕业生出现纠结、焦虑情绪，妥善解决这些问题，需要为其提供精准就业指导服务，既做好“强信心”的思想引领工作，又做好“暖人心”的就业服务工作，把党和国家对就业工作的高度重视、对毕业生的关心关爱传递给他们；同时，采取“一人一策”，加强个性化指导，开通就业心理咨询和就业帮扶热线，疏导高校毕业生就业焦虑情绪和压力。
据介绍，作为中国矿业高等教育发源地，河南理工大学充分发挥学校“互联网+智慧校园”优势，推出“云信息”“云服务”“云招聘”“云指导”“云面试”“云签约”等“云就业”平台，实现就业指导、信息发布、简历投递、面试签约等全流程服务。学校还联合社会各方面力量，多渠道开展网上校园招聘活动，运用大数据等技术手段，在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需对接，为高校毕业生精准推送政策、岗位和求职技能指导，引导他们合理调整就业预期、找准职业定位。
扩大人才培养规模赢得未来
“人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，赢得未来必须要有充足的人才。”李东艳说，“十年树木，百年树人。扩大人才培养规模并不是件容易的事儿，要形成正确的人才观，着力提高人才培养质量，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。”
“针对人才缺口比较大的河南省来说，首先应扩大研究生培养规模。”李东艳指出，国家下达河南省的研究生招生计划与人口大省、教育大省、经济大省的地位严重不匹配。一是研究生学位授权点少。河南省仅有9所高校具有博士学位授权点，19所高校具有硕士学位授权点，与发达地区相比差距太大，与河南周边的省份相比也非常落后。二是研究生招生计划少。在全国31个省市区中，河南省每万名高校在校生拥有研究生招生计划不足100人，全国倒数第一。每万名高校在校生拥有的博士生招生计划，全国平均是27.13人，河南省仅为4.36人。每万名在校生拥有的硕士生计划数，全国平均是214.01人，河南省仅为93.51人。建议充分考虑河南省人民对优质高等教育的迫切需求，解决高等教育不平衡不充分发展问题，在博士、硕士学位授权点、招生计划上向河南倾斜，使其数量与人口规模、高等教育规模和经济发展水平相适应。
“其次，要进一步加强医学类人才培养。”李东艳指出，面对史无前例的新冠肺炎疫情，高校作为国家和区域创新体系不可或缺的组成部分，在科技创新和创新型人才培养，尤其是医学类人才培养方面应发挥更大作用。本次疫情防控阻击战也反映出我国卫生人力资源总量不够充足、分布不够合理、整体能力不够高的短板，与经济社会发展和人民群众健康需求差距较大。以河南省为例，近年来多数院校为确保临床医学本科专业人才培养质量，对招生规模数量都进行了相应缩减。相关调研显示，临床医学专业本科毕业在本省就业的约占60%，平均每家县级以上医院不到1.2人；受区位和经济因素影响，省外医学类毕业生到河南就业的更少，医学类人才紧缺问题日益严重。“新医科”专业发展需要医、理、工、文等学科融通，医生除具备扎实的医学专业知识，还需掌握纳米材料、人工智能、大数据和机器人等前沿科学知识。建议国家鼓励具备医学人才培养能力的综合性大学增设临床医学、公共卫生与预防医学类专业，进一步优化学科专业结构，扩大人才培养规模，提升医学人才供给能力。
此外，李东艳还提出尽快出台更具体、更明确、更具操作性的《地下水管理条例》的议案，建议切实加强对地下水的勘查、开发、利用、节约、保护、管理和污染防治。出台《学生公共安全教育指导纲要》的建议，将灾难当教材、与祖国共成长，把疫情防控、安全教育作为人人参与的必修课、终身课，既纳入学校教育体系，也纳入终身教育体系；以抗疫为契机，实施“健康副校长”进校园制度，提供卫生应急培训、宣传教育等服务。
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