#日常[超话]#
「大力の日常碎片」058
✨
☞天气热到有种夏天的错觉
下雨了才发现仍是春天☜
:)
———————— 分割线 ————————
:)
◎毕业倒计时31 Day ,下个月的今天也就离校了吧
◎此刻的状态:三无青年,陷入了毕业季的怪圈⭕
◎在备考,在面试,在等待答辩,结果均未可知,但都会有好结果的
◎CS的雨淅淅沥沥,一不留神就会忘了带伞
◎确定了答辩时间,确定了考试时间,尽力而为
◎减脂真的是长期性战斗,稍不留神就会前功尽弃,持续挣扎中
◎跳蚤市场要开始啦,填好了申请表,着手处理一下物品,等待着摆摊儿的我
◎碎碎念end
「大力の日常碎片」058
✨
☞天气热到有种夏天的错觉
下雨了才发现仍是春天☜
:)
———————— 分割线 ————————
:)
◎毕业倒计时31 Day ,下个月的今天也就离校了吧
◎此刻的状态:三无青年,陷入了毕业季的怪圈⭕
◎在备考,在面试,在等待答辩,结果均未可知,但都会有好结果的
◎CS的雨淅淅沥沥,一不留神就会忘了带伞
◎确定了答辩时间,确定了考试时间,尽力而为
◎减脂真的是长期性战斗,稍不留神就会前功尽弃,持续挣扎中
◎跳蚤市场要开始啦,填好了申请表,着手处理一下物品,等待着摆摊儿的我
◎碎碎念end
赵丽颖不敌杨颖被推下水后,不会水的她扑腾扑腾地挣扎,当她终于使尽全力露出水面又一不小心沉了下去,就这样沉浮持续到游戏结束。
当热心观众为赵丽颖鸣不平时,导演组给出的解释是节目效果!这一句话倒是呼应了赵丽颖不想上综艺的原因。
有一次赵丽颖被问怎么不多参加一些综艺节目,赵丽颖非常耿直地说综艺节目都是有剧本的,为了达到收视效果得配合演戏……
难道赵丽颖在跑男落水是故意的?扑腾扑腾地呼救也是节目需要?那赵丽颖的演技真是出神入化,看到她一次次被水淹过头顶,那种恐惧,那种无助,我们感同身受!现在却被节目组告知都是假的!都是演出
来的!
综艺节目总是有内幕的,其中的真相只有赵丽颖和节目组知道,如果综艺节目一直这样一次次地消费观众,欺骗感情,那不看也罢!
当热心观众为赵丽颖鸣不平时,导演组给出的解释是节目效果!这一句话倒是呼应了赵丽颖不想上综艺的原因。
有一次赵丽颖被问怎么不多参加一些综艺节目,赵丽颖非常耿直地说综艺节目都是有剧本的,为了达到收视效果得配合演戏……
难道赵丽颖在跑男落水是故意的?扑腾扑腾地呼救也是节目需要?那赵丽颖的演技真是出神入化,看到她一次次被水淹过头顶,那种恐惧,那种无助,我们感同身受!现在却被节目组告知都是假的!都是演出
来的!
综艺节目总是有内幕的,其中的真相只有赵丽颖和节目组知道,如果综艺节目一直这样一次次地消费观众,欺骗感情,那不看也罢!
加州最低时薪明年起自动上调至$15.5,三年内或至$18!
据洛杉矶时报报道加州州长纽森(Gavin Newsom)的顾问周四说,加州所有企业的最低工资将在明年1月上调至每小时15.50美元。
这是不断上升的通胀首次触发一项已生效6年、规定自动加薪的州法律的应用。
这一消息是在纽森公布修订后的州预算计划的前一天发布的,新的州预算预计将为陷入困境的加州人提供更多租金援助和现金退税。
2016年由时任州长杰瑞·布朗(Jerry Brown)政府签署的工资法,要求任何超过7%的通胀增长都必须触发更高的最低工资。
州长预算主管基利·马丁·博斯勒(Keely Martin Bosler)表示所有企业,无论规模大小,都将被要求提高基本工资,因为州预计消费者价格指数(CPI)将在截至7月的两年内上涨7.6%。
博斯勒说“如果高通胀持续”到这个夏天之后,“在未来几年,最低工资有可能会再涨50美分”。
她说工资上涨将帮助低收入家庭应对各种商品价格的快速上涨。
加州规定大型企业的最低工资目前是每小时15美元,员工人数少于26人的企业最低工资是每小时14美元。
这两个工资水平在1月份都有所上升,这是2016年一项州法律设想的最后一步,该法律要求逐步提高工资——在大多数年份,每小时提高1美元。
小企业有更多的时间来提高工资。
根据联邦政府的数据,目前加州大企业每小时15美元的最低工资是全美最高的。
目前有两个州要求小企业提高工资,不过周四宣布的这一变化,可能会使加州所有就业领域的最低工资在全美都名列前茅。
加州的一些社区已经制定了更高的工资规定的计划,比如在洛杉矶,最低工资将在7月份升至每小时16.04美元。
2016年的这项法律是州议员达成的妥协,因为此前自由派活动人士,成功使得一项将工资立即提高到每小时15美元的要求获得投票资格,此后双方达成了该妥协协议。
加州独立企业联合会(National Federation of Independent Business California)负责人约翰·卡巴特克(John Kabateck)表示这一出人意料的变化可能会伤害那些已经在苦苦挣扎的企业。
周四宣布这一消息之前,又有一项针对低薪工人的工资问题可能被纳入投票。
就在州政府官员公布新的通胀预期数小时前,自由派活动人士就一项11月的投票议案提交了签名,该议案提议在未来三年内将加州的最低工资提高到每小时18美元。
新投票方案的支持者、洛杉矶投资者乔·桑伯格(Joe Sanberg)说:“在目前的最低工资基础上再增加50美分,还远远达不到工薪家庭的收支平衡。我们需要每小时18美元的最低生活工资,以跟上通货膨胀的步伐,这样工薪阶层和他们的家庭才能负担得起食物和住所,而不必做第二、第三份工作。”
纽森政府的这一预测包含在一项180亿美元的一揽子计划中,该计划旨在缓解加州的通货膨胀,包括向车主提供400美元退税,扩大租赁援助,并帮助支付拖欠的公用事业费用。
预计全部细节将在他周五发布的修订预算计划中公布。
据洛杉矶时报报道加州州长纽森(Gavin Newsom)的顾问周四说,加州所有企业的最低工资将在明年1月上调至每小时15.50美元。
这是不断上升的通胀首次触发一项已生效6年、规定自动加薪的州法律的应用。
这一消息是在纽森公布修订后的州预算计划的前一天发布的,新的州预算预计将为陷入困境的加州人提供更多租金援助和现金退税。
2016年由时任州长杰瑞·布朗(Jerry Brown)政府签署的工资法,要求任何超过7%的通胀增长都必须触发更高的最低工资。
州长预算主管基利·马丁·博斯勒(Keely Martin Bosler)表示所有企业,无论规模大小,都将被要求提高基本工资,因为州预计消费者价格指数(CPI)将在截至7月的两年内上涨7.6%。
博斯勒说“如果高通胀持续”到这个夏天之后,“在未来几年,最低工资有可能会再涨50美分”。
她说工资上涨将帮助低收入家庭应对各种商品价格的快速上涨。
加州规定大型企业的最低工资目前是每小时15美元,员工人数少于26人的企业最低工资是每小时14美元。
这两个工资水平在1月份都有所上升,这是2016年一项州法律设想的最后一步,该法律要求逐步提高工资——在大多数年份,每小时提高1美元。
小企业有更多的时间来提高工资。
根据联邦政府的数据,目前加州大企业每小时15美元的最低工资是全美最高的。
目前有两个州要求小企业提高工资,不过周四宣布的这一变化,可能会使加州所有就业领域的最低工资在全美都名列前茅。
加州的一些社区已经制定了更高的工资规定的计划,比如在洛杉矶,最低工资将在7月份升至每小时16.04美元。
2016年的这项法律是州议员达成的妥协,因为此前自由派活动人士,成功使得一项将工资立即提高到每小时15美元的要求获得投票资格,此后双方达成了该妥协协议。
加州独立企业联合会(National Federation of Independent Business California)负责人约翰·卡巴特克(John Kabateck)表示这一出人意料的变化可能会伤害那些已经在苦苦挣扎的企业。
周四宣布这一消息之前,又有一项针对低薪工人的工资问题可能被纳入投票。
就在州政府官员公布新的通胀预期数小时前,自由派活动人士就一项11月的投票议案提交了签名,该议案提议在未来三年内将加州的最低工资提高到每小时18美元。
新投票方案的支持者、洛杉矶投资者乔·桑伯格(Joe Sanberg)说:“在目前的最低工资基础上再增加50美分,还远远达不到工薪家庭的收支平衡。我们需要每小时18美元的最低生活工资,以跟上通货膨胀的步伐,这样工薪阶层和他们的家庭才能负担得起食物和住所,而不必做第二、第三份工作。”
纽森政府的这一预测包含在一项180亿美元的一揽子计划中,该计划旨在缓解加州的通货膨胀,包括向车主提供400美元退税,扩大租赁援助,并帮助支付拖欠的公用事业费用。
预计全部细节将在他周五发布的修订预算计划中公布。
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