请努力成为一个目标管理大师。
「工作和锻炼怎么平衡？」
「我不够圆滑外向，父母对我很失望？」
「表哥非常讨厌，如何相处？」
结合这几条用户的提问，我们来聊一个话题，老板和员工在心态和思维上到底差哪里。
事务管理和目标管理。
对于员工来说，最重要的是什么？说好了，就是把分配自己的事情做好，完成该做多。
但是对于老板而言，最重要的事情不是这些，是确定目标。
员工只要知道怎么做事就行，但是老板需要不断思考和评估。我要实现什么目标，为了实现这个目标，我需要解决哪些问题，解决这些问题需要调配什么资源？但说到底，还是目标。
所以员工的日常心态就是「事务管理」，我每天有一个清单，列出了我需要做什么样的事情，然后我去一个一个做完，提交给老板，这就算是完成了任务。
而老板的思考模式则是「目标管理」，我每天都要自己定下需要完成的目标，然后寻找实现目标的办法，逐个尝试，根据结果不断修正目标和方法。
我们根据私信里提到的几个提问逐个分析一下：
首先是讨厌的表哥，能力怎么样不知道，但是脾气架子都挺大。
按照员工的心态来说，这个人在完成事务的过程中，不但起不到帮助我的作用，还在不断给我带来不痛快，我很讨厌这个人。
但是我们如果站在他父母的角度，也就是按照老板的心态来说，有这么几个目标：
①首先是照顾亲人，维系家庭感情，提高自己在家族内的口碑。
②第二是培养一个有亲缘关系的员工，如果培养出来，自家人会更可靠。
③第三就是获得一个廉价劳动力，即使支付的工资相同，用亲戚也比招个外人便宜不少。
所以不管你认同不认同这个目标，其实不需要你认同，父母作为老板认同就行，只要一切是朝着这个目标去的，那就OK，所以建议他多看看表哥优秀的一面。因为优秀的那一面足够多，能够实现目标，那就算是有一些坏毛病也能够接受。
这种事情在工作中也经常会遇到，就像有的同事很讨厌，很烦人，感觉很不行，但你会发现领导就是看中他，如果你站在员工的角度来看，就无法理解这种给大家添麻烦的人有什么价值。
但是从领导的角度去看，你会发现这个人对于实现领导的目标有帮助。
再说父母埋怨自己不够圆滑的问题。
我们要明确一点，能说会道，善于处理人际关系，拉近和陌生人的距离，这是一种很优秀的能力，但是这种能力和人的性格和天赋息息相关。有的人天生就会这一套，而有的人无论怎么练都练不会。
他的父母埋怨他不够圆滑，其实就是一种很典型的员工心态：圆滑的社交能力，对于完成工作非常有用，所以掌握圆滑社交的能力很重要，你掌握不了这个能力，就做不了好员工。
但是从老板的角度来看问题，圆滑的社交能力并不是我的目标，也不是我的追求。我的目标是要谈成交易，促成合作。
我要实现这个目标，有很多路可以走，我可以通过社交能力实现，也可以用硬实力实现，我只要选一个我最擅长的方式，完成目标就行。
即使是我必须使用圆滑的社交方式来实现目标，那我也可以有针对性的去社交，根本不需要时时刻刻都表现出来外向圆滑。
就好像你想成为马拉松冠军，需要的是有针对的训练，而不是每时每刻都在跑步。
最后就要谈谈时间管理了。当你深究时间管理这个问题的时候，你其实已经进入了员工心态，因为有了事务表，才有时间表，你做事务管理，所以才需要时间管理。对于老板而言，我每天最关心的是我要完成什么目标，目标和目标之间会有优先级的分类，目标在完成的过程中会不断变化和修正。
你是时间管理大师，给自己制定了详尽的时间表，精确到每分钟，对于大多数大工人来说这很好，可以提升自己价值，先和我们必经之路。
但如果你要继续往上发展，光靠这个，就是不够的，时间管理的内核需要改变，从安排好自己的事情，转换成，计划实现一个个目标，否则对人生的前进就毫无价值。
一定要记住，最重要的是确定好自己的目标，然后非常专注地去实现这些目标，你的时间自然会安排好。
「前进，不择手段的前进」，也就是这个意思。
在工作中，我们并不一定都能成为领导或者老板，但是对于我们的生活，我们都是自己的老板，因为我们每个人的人生就像是一家公司，或者是一个由自己全权负责的投资项目。
我们的生活需要自负盈亏，自己要对自己负责。
所以即使我们不做老板，但是拥有老板的心态和思维方式，也是非常重要的。
就好像我们常说的一句话：选择比努力更重要。拥有明确的目标之后，努力才有价值。如果你都不知道你想要做什么，再努力也只是个没头苍蝇。
「工作和锻炼怎么平衡？」
「我不够圆滑外向，父母对我很失望？」
「表哥非常讨厌，如何相处？」
结合这几条用户的提问，我们来聊一个话题，老板和员工在心态和思维上到底差哪里。
事务管理和目标管理。
对于员工来说，最重要的是什么？说好了，就是把分配自己的事情做好，完成该做多。
但是对于老板而言，最重要的事情不是这些，是确定目标。
员工只要知道怎么做事就行，但是老板需要不断思考和评估。我要实现什么目标，为了实现这个目标，我需要解决哪些问题，解决这些问题需要调配什么资源？但说到底，还是目标。
所以员工的日常心态就是「事务管理」，我每天有一个清单，列出了我需要做什么样的事情，然后我去一个一个做完，提交给老板，这就算是完成了任务。
而老板的思考模式则是「目标管理」，我每天都要自己定下需要完成的目标，然后寻找实现目标的办法，逐个尝试，根据结果不断修正目标和方法。
我们根据私信里提到的几个提问逐个分析一下：
首先是讨厌的表哥，能力怎么样不知道，但是脾气架子都挺大。
按照员工的心态来说，这个人在完成事务的过程中，不但起不到帮助我的作用，还在不断给我带来不痛快，我很讨厌这个人。
但是我们如果站在他父母的角度，也就是按照老板的心态来说，有这么几个目标：
①首先是照顾亲人，维系家庭感情，提高自己在家族内的口碑。
②第二是培养一个有亲缘关系的员工，如果培养出来，自家人会更可靠。
③第三就是获得一个廉价劳动力，即使支付的工资相同，用亲戚也比招个外人便宜不少。
所以不管你认同不认同这个目标，其实不需要你认同，父母作为老板认同就行，只要一切是朝着这个目标去的，那就OK，所以建议他多看看表哥优秀的一面。因为优秀的那一面足够多，能够实现目标，那就算是有一些坏毛病也能够接受。
这种事情在工作中也经常会遇到，就像有的同事很讨厌，很烦人，感觉很不行，但你会发现领导就是看中他，如果你站在员工的角度来看，就无法理解这种给大家添麻烦的人有什么价值。
但是从领导的角度去看，你会发现这个人对于实现领导的目标有帮助。
再说父母埋怨自己不够圆滑的问题。
我们要明确一点，能说会道，善于处理人际关系，拉近和陌生人的距离，这是一种很优秀的能力，但是这种能力和人的性格和天赋息息相关。有的人天生就会这一套，而有的人无论怎么练都练不会。
他的父母埋怨他不够圆滑，其实就是一种很典型的员工心态：圆滑的社交能力，对于完成工作非常有用，所以掌握圆滑社交的能力很重要，你掌握不了这个能力，就做不了好员工。
但是从老板的角度来看问题，圆滑的社交能力并不是我的目标，也不是我的追求。我的目标是要谈成交易，促成合作。
我要实现这个目标，有很多路可以走，我可以通过社交能力实现，也可以用硬实力实现，我只要选一个我最擅长的方式，完成目标就行。
即使是我必须使用圆滑的社交方式来实现目标，那我也可以有针对性的去社交，根本不需要时时刻刻都表现出来外向圆滑。
就好像你想成为马拉松冠军，需要的是有针对的训练，而不是每时每刻都在跑步。
最后就要谈谈时间管理了。当你深究时间管理这个问题的时候，你其实已经进入了员工心态，因为有了事务表，才有时间表，你做事务管理，所以才需要时间管理。对于老板而言，我每天最关心的是我要完成什么目标，目标和目标之间会有优先级的分类，目标在完成的过程中会不断变化和修正。
你是时间管理大师，给自己制定了详尽的时间表，精确到每分钟，对于大多数大工人来说这很好，可以提升自己价值，先和我们必经之路。
但如果你要继续往上发展，光靠这个，就是不够的，时间管理的内核需要改变，从安排好自己的事情，转换成，计划实现一个个目标，否则对人生的前进就毫无价值。
一定要记住，最重要的是确定好自己的目标，然后非常专注地去实现这些目标，你的时间自然会安排好。
「前进，不择手段的前进」，也就是这个意思。
在工作中，我们并不一定都能成为领导或者老板，但是对于我们的生活，我们都是自己的老板，因为我们每个人的人生就像是一家公司，或者是一个由自己全权负责的投资项目。
我们的生活需要自负盈亏，自己要对自己负责。
所以即使我们不做老板，但是拥有老板的心态和思维方式，也是非常重要的。
就好像我们常说的一句话：选择比努力更重要。拥有明确的目标之后，努力才有价值。如果你都不知道你想要做什么，再努力也只是个没头苍蝇。
父母心
一. 对你不好的人，你不要太介意。在你一生中，没有人有义务要对你好，除了爸爸妈妈。但对你好的人，你一定懂得要珍惜、感恩。
二. 没有人是不可代替的，没有东西是必须拥有的。看透了这一点，将来就算你失去了世间最爱的一切时，也应该明白，这并不是什么大不了的事。
三. 生命是短暂的，今天你或许还在浪费着生命，但明天就会发觉生命已远离你。因 此，愈早珍惜生命，你享 受生命的日子也会愈多。与其盼望长寿，倒不如早点懂得珍惜！活在当下很重要！
四. 爱情只是一种感觉，而这感觉会随时间、心境而改变。如果你所谓的最爱离开你，请你耐心地等待一下，让时间慢慢冲洗，让心灵慢慢沉淀，你的苦就会慢慢淡化。不要过分憧憬爱情的美，不要过分夸大失恋的悲。最美的爱情会随着时间的推移渐渐变成相知相守的亲情！
五. 虽然很多有成就的人没有受过太多的教育，但并不等于可以不用功读书，也可以成功。你学到的知识，就是你拥有的武器。人可以白手起家，但不可以手无寸铁，请谨记！
六. 我不会要求你供养我下半辈子，同样的我也不会供养你的下半辈子。当你长大到可以独立的时候，我的责任已经完结。今后无论你坐巴士还是奔驰，吃鱼翅还是粉丝，都要自己负责。
七. 你可以要求自己守信，但无法要求别人也守信；你可以要求自己对他人好，但不能期待人家也对你好；你怎样待人，并不代表人家就会怎样待你，如果你看不透这一点，只会给你的人生增添不必要的烦恼。
八. 世界上不费力气就能得到的只有两件事：贫穷和衰老！其它的都是需要努力才可以得到，世界上并没有免费的午餐。
孩子请记住亲人间只有一次的缘份，无论这辈子我和你会相处多久，你一定要珍惜共聚的时光，下辈子，无论我们爱与不爱，都不会再相见。
一. 对你不好的人，你不要太介意。在你一生中，没有人有义务要对你好，除了爸爸妈妈。但对你好的人，你一定懂得要珍惜、感恩。
二. 没有人是不可代替的，没有东西是必须拥有的。看透了这一点，将来就算你失去了世间最爱的一切时，也应该明白，这并不是什么大不了的事。
三. 生命是短暂的，今天你或许还在浪费着生命，但明天就会发觉生命已远离你。因 此，愈早珍惜生命，你享 受生命的日子也会愈多。与其盼望长寿，倒不如早点懂得珍惜！活在当下很重要！
四. 爱情只是一种感觉，而这感觉会随时间、心境而改变。如果你所谓的最爱离开你，请你耐心地等待一下，让时间慢慢冲洗，让心灵慢慢沉淀，你的苦就会慢慢淡化。不要过分憧憬爱情的美，不要过分夸大失恋的悲。最美的爱情会随着时间的推移渐渐变成相知相守的亲情！
五. 虽然很多有成就的人没有受过太多的教育，但并不等于可以不用功读书，也可以成功。你学到的知识，就是你拥有的武器。人可以白手起家，但不可以手无寸铁，请谨记！
六. 我不会要求你供养我下半辈子，同样的我也不会供养你的下半辈子。当你长大到可以独立的时候，我的责任已经完结。今后无论你坐巴士还是奔驰，吃鱼翅还是粉丝，都要自己负责。
七. 你可以要求自己守信，但无法要求别人也守信；你可以要求自己对他人好，但不能期待人家也对你好；你怎样待人，并不代表人家就会怎样待你，如果你看不透这一点，只会给你的人生增添不必要的烦恼。
八. 世界上不费力气就能得到的只有两件事：贫穷和衰老！其它的都是需要努力才可以得到，世界上并没有免费的午餐。
孩子请记住亲人间只有一次的缘份，无论这辈子我和你会相处多久，你一定要珍惜共聚的时光，下辈子，无论我们爱与不爱，都不会再相见。
据说这是最狠的六条社交潜规则，你知道有多少？
1、请记住：这个世界，没有几个人真心希望你过得好。
有句老话说的好：除了你的父母亲人以及那些极少数朋友，能够因为你过得好而开心的人，永远是极少数……人性难以预测，人心最是微妙！假若你过得好，别人很可能以为你显摆炫耀！永远学会低调做人、不露锋芒，是一个人最大的智慧。
2、的确，好人会有好报，但过于“老好的人”没有……
俗话说得好：“老好人是一种毒药，不仅让自己上瘾，还会让对方对你的索求不断上瘾，直至最后大家都变成仇人，才会结束这种带着强烈毒性的人际关系。”
记住：容人要有底线，善良也要有锋芒！做个可软可硬、能进能退的人，才是聪明的选择。
3、大多时候，别人尊重你，并不完全是因为你优秀！
很多时候别人尊重你，未必是你优秀，极有可能是因为别人优秀……正所谓：愚者自大，智者宽容！真正的聪明人，从不高看自己，同时不低估他人！学会尊重他人，才是一个人最大的自律。
4、好多时候，别人可以自嘲，但你别附和！
5、若不把自己当外人，那会是一场灾难！
人和人之间，最大的错觉就是“亲密无间”！若太不拿自己当外人，对任何关系来说，都是一场灾难……若学会对人“八分”好、留点儿“界限”感，才能浇灌出细水长流的感情。
6、当你有用的时候，朋友最多！
残酷的一句话：你若不优秀，认识谁都没用！
1、请记住：这个世界，没有几个人真心希望你过得好。
有句老话说的好：除了你的父母亲人以及那些极少数朋友，能够因为你过得好而开心的人，永远是极少数……人性难以预测，人心最是微妙！假若你过得好，别人很可能以为你显摆炫耀！永远学会低调做人、不露锋芒，是一个人最大的智慧。
2、的确，好人会有好报，但过于“老好的人”没有……
俗话说得好：“老好人是一种毒药，不仅让自己上瘾，还会让对方对你的索求不断上瘾，直至最后大家都变成仇人，才会结束这种带着强烈毒性的人际关系。”
记住：容人要有底线，善良也要有锋芒！做个可软可硬、能进能退的人，才是聪明的选择。
3、大多时候，别人尊重你，并不完全是因为你优秀！
很多时候别人尊重你，未必是你优秀，极有可能是因为别人优秀……正所谓：愚者自大，智者宽容！真正的聪明人，从不高看自己，同时不低估他人！学会尊重他人，才是一个人最大的自律。
4、好多时候，别人可以自嘲，但你别附和！
5、若不把自己当外人，那会是一场灾难！
人和人之间，最大的错觉就是“亲密无间”！若太不拿自己当外人，对任何关系来说，都是一场灾难……若学会对人“八分”好、留点儿“界限”感，才能浇灌出细水长流的感情。
6、当你有用的时候，朋友最多！
残酷的一句话：你若不优秀，认识谁都没用！
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