#这里是雄安#【雄安新区容东供电服务中心已启用！未来将服务近10万居民及企业】据悉，雄安新区容东供电服务中心于2022年3月启用，将满足新区承接北京非首都功能疏解、高端企业集聚、回迁居民生产生活、大型活动保障等电力服务需求，同时为未来近10万容东回迁居民及企业用户提供供电保障服务。详情请戳https://t.cn/A6X0voXA
【中国工业博物馆面向全社会征集藏品】
5月26日，沈阳市铁西区发布《中国工业博物馆关于藏品征集的通告》，即日起至12月31日，面向全社会征集藏品。
本月21日举行的沈阳铁西城市更新与城市复兴中国工业博物馆（简称“工博”）片区规划发布、工业文化发展与工业遗产保护论坛上，北京科技大学科技史与文化遗产研究院院长潜伟线上发布了工博提升改造规划方案，铁西区将按照辽宁建设文化强省、沈阳建设文化强市相关部署要求，本着“政府主导、市场运作、多元投入、内涵发展”原则，有序推进工博提升改造工程。
工博于2012年5月首次对外开放，至今已10年有余。现有馆藏品1.3万余件（套），累计接待中外游客500多万人（次），并多次承接重大接待任务。先后被授予全国爱国主义教育示范基地、国家AAAA级景区、国家工业遗产、国家二级博物馆等称号。工博提升改造目标为建设国际一流工业题材的综合性博物馆。
为进一步推进工博提升改造工作，更好地向社会公众展示中国工业发展取得的伟大成就，根据《中华人民共和国文物保护法》《中华人民共和国公益事业捐赠法》及《博物馆管理办法》等有关法律法规，特向社会各界征集与中国工业相关的藏品。
划重点——
征集方式：捐赠、借展、收购等。
征集类型：对与中国工业发展相关的重大历史事件的资料等11个类别的物品进行征集。
征集内容主要包括：
1、与中国工业发展相关的重大历史事件的资料；
2、反映工业发展进步的档案、图片、文字、报刊；
3、新中国历代领导人对企业视察的照片、影像资料、题词；
4、企业厂志、厂史、厂旗、厂牌的原件或照片、厂全景照片；
5、企业各类重要产品、工艺装备、各类发明创新、革新成果、代表人物、资料；
6、全国劳动模范、全国先进工作者、著名专家、院士事迹、照片、声像资料、用过的工具、仪器、日记等；
7、企业、院校、科研院所生产的全国第一、填补世界空白的产品样本、资料，包括用过的各类典型工具、工装模具、仪器设备、工作场景砂盘、实物、照片、声像资料；
8、带有企业标志的工作服、安全帽、鞋、手套、眼镜等劳动保护产品；
9、普通工人日常使用的代表性生活用品和娱乐用品；
10、参加国内外重大行业活动（会展等）资料、照片；
11、行业发展规划、中国行业年鉴、手册、图谱、专著、教材、论文集等。
如果您正保存着有特点、有代表性的工业藏品，如果您想让它的故事广为流传、影响更多的人，可以联系工博的工作人员。工博将这样做——
▢为捐赠人颁发证书登记造册永久收藏
工博负责人介绍，个人或单位捐赠，经专家审核评估后符合博物馆入藏条件的，博物馆会与捐赠人签订捐赠协议，向捐赠人颁发捐赠证书，并登记造册、永久收藏。
如捐赠数量大、价值高，在藏品展出过程中会标注藏品来源或捐赠人姓名。
还将选取一批有代表性的藏品，邀请其捐赠人讲述藏品背后的故事，并向社会进行宣传报道。
▢重大历史价值文物设立展示专柜
如持有者有借展意向，可在专家认定符合博物馆展出需要后，由工博与借展人签订藏品借展协议，约定借展期限，在借展期间，藏品的安全由博物馆负责。借展藏品属暂存形式，所有权不变。确有重大历史、艺术价值的文物，可为持有者设立展示专柜。在符合国家法律法规的前提下，对于保存完好、研究价值高的藏品，经工博专家小组鉴定、评估后进行收购。
▢有意者可登录中国工业博物馆微信公众号、铁西区人民政府网站查看《通告》。
如有藏品征集线索或藏品捐赠、借展和出售意愿，可通过电话、电子邮件的方式与我们取得联系。
藏品捐赠可通过现场捐赠和邮寄捐赠两种方式进行。
现场捐赠地点在中国工业博物馆办公楼陈列保管部办公室；邮寄捐赠地址为辽宁省沈阳市铁西区卫工北街14号中国工业博物馆陈列保管部。
征集时间：即日起至12月31日结束。
联系电话：024-25822077、024-85825958、024-25702088、13066722988（郑老师）
电子邮箱：zgsygybwg@163.com
#沈阳##沈阳身边事##沈阳[超话]##工业##沈阳·中国工业博物馆[地点]#
5月26日，沈阳市铁西区发布《中国工业博物馆关于藏品征集的通告》，即日起至12月31日，面向全社会征集藏品。
本月21日举行的沈阳铁西城市更新与城市复兴中国工业博物馆（简称“工博”）片区规划发布、工业文化发展与工业遗产保护论坛上，北京科技大学科技史与文化遗产研究院院长潜伟线上发布了工博提升改造规划方案，铁西区将按照辽宁建设文化强省、沈阳建设文化强市相关部署要求，本着“政府主导、市场运作、多元投入、内涵发展”原则，有序推进工博提升改造工程。
工博于2012年5月首次对外开放，至今已10年有余。现有馆藏品1.3万余件（套），累计接待中外游客500多万人（次），并多次承接重大接待任务。先后被授予全国爱国主义教育示范基地、国家AAAA级景区、国家工业遗产、国家二级博物馆等称号。工博提升改造目标为建设国际一流工业题材的综合性博物馆。
为进一步推进工博提升改造工作，更好地向社会公众展示中国工业发展取得的伟大成就，根据《中华人民共和国文物保护法》《中华人民共和国公益事业捐赠法》及《博物馆管理办法》等有关法律法规，特向社会各界征集与中国工业相关的藏品。
划重点——
征集方式：捐赠、借展、收购等。
征集类型：对与中国工业发展相关的重大历史事件的资料等11个类别的物品进行征集。
征集内容主要包括：
1、与中国工业发展相关的重大历史事件的资料；
2、反映工业发展进步的档案、图片、文字、报刊；
3、新中国历代领导人对企业视察的照片、影像资料、题词；
4、企业厂志、厂史、厂旗、厂牌的原件或照片、厂全景照片；
5、企业各类重要产品、工艺装备、各类发明创新、革新成果、代表人物、资料；
6、全国劳动模范、全国先进工作者、著名专家、院士事迹、照片、声像资料、用过的工具、仪器、日记等；
7、企业、院校、科研院所生产的全国第一、填补世界空白的产品样本、资料，包括用过的各类典型工具、工装模具、仪器设备、工作场景砂盘、实物、照片、声像资料；
8、带有企业标志的工作服、安全帽、鞋、手套、眼镜等劳动保护产品；
9、普通工人日常使用的代表性生活用品和娱乐用品；
10、参加国内外重大行业活动（会展等）资料、照片；
11、行业发展规划、中国行业年鉴、手册、图谱、专著、教材、论文集等。
如果您正保存着有特点、有代表性的工业藏品，如果您想让它的故事广为流传、影响更多的人，可以联系工博的工作人员。工博将这样做——
▢为捐赠人颁发证书登记造册永久收藏
工博负责人介绍，个人或单位捐赠，经专家审核评估后符合博物馆入藏条件的，博物馆会与捐赠人签订捐赠协议，向捐赠人颁发捐赠证书，并登记造册、永久收藏。
如捐赠数量大、价值高，在藏品展出过程中会标注藏品来源或捐赠人姓名。
还将选取一批有代表性的藏品，邀请其捐赠人讲述藏品背后的故事，并向社会进行宣传报道。
▢重大历史价值文物设立展示专柜
如持有者有借展意向，可在专家认定符合博物馆展出需要后，由工博与借展人签订藏品借展协议，约定借展期限，在借展期间，藏品的安全由博物馆负责。借展藏品属暂存形式，所有权不变。确有重大历史、艺术价值的文物，可为持有者设立展示专柜。在符合国家法律法规的前提下，对于保存完好、研究价值高的藏品，经工博专家小组鉴定、评估后进行收购。
▢有意者可登录中国工业博物馆微信公众号、铁西区人民政府网站查看《通告》。
如有藏品征集线索或藏品捐赠、借展和出售意愿，可通过电话、电子邮件的方式与我们取得联系。
藏品捐赠可通过现场捐赠和邮寄捐赠两种方式进行。
现场捐赠地点在中国工业博物馆办公楼陈列保管部办公室；邮寄捐赠地址为辽宁省沈阳市铁西区卫工北街14号中国工业博物馆陈列保管部。
征集时间：即日起至12月31日结束。
联系电话：024-25822077、024-85825958、024-25702088、13066722988（郑老师）
电子邮箱：zgsygybwg@163.com
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#eStar[超话]# 接上一条
承接上一条帖子，我最近一直在思考一个观点，就是对于顶尖选手和队伍沟通能力是可以和游戏理解甚至操作，平起平坐的能力，下面是几个论点
1. 最开始是因为去年秋决之前ttg纪录片里，钎城说自己的问题是脑海里有很多画面，但是不会沟通说出来。这句话很有意思我一直在想什么叫“画面”，怎么把画面说出来。我自己打游戏时候也会有一些想法，比如玩射手你辅助去骗一下或者绕一下我就可以怎么操作，或者我这波只是去消耗希望你卡住视野而不是直接上去打，那我要怎么和辅助讲，就算开麦怎么在第一时间说出我这个行为的目的希望你怎么配合我，确实很难，这个时候我就在想沟通能力对顶级选手很重要。
2. 然后好像是lovecd直播时候讲主指挥，说你不能保证决策是正确的，但是团队必须要有一个一致的决策，可能今天主指挥有一个70分的决策思路但队友有一个90分的思路，如果今天不听主指挥的去听那个90分的思路，那大家都没法玩了。所以哪怕你做一个60分的决策，团队全都无条件执行，也能获得胜利。这就是团队沟通能力，主指挥就算只能做60分的决策，如果你能让团队百分之百的执行，那队伍也能获得胜利。
3. 然后我想到19年的cat也回去听了一下语音，cat是真的有能力让团队百分之百执行他的决策，所以可能当时他确实做了一些60分甚至更低的决策，比如无脑50比如estar有一段时间一直不注重中塔，但estar还是能打出成绩，estar的对手rngm和rw的主指挥就没有让团队百分之百执行的能力
4. 然后我意识到这个沟通能力的另一个层面是因为春决的estar纪录片，花海说了一句很有意思的话，“从去年秋季赛开始我就不会把队伍的失利归结于个人不够努力，而是会归结于团队的沟通”，一方面说明花海确实在最近一年足够努力，但是任何人都会有松懈你不可能百分百努力，那为什么归结于团队沟通，我在看去年花海做主指挥的时候真的很艰难，当时其他人沟通能力是欠缺的，estar队内语音会有只有花海一个人说其他人只报信息不讲自己打法的情况。花海说梓墨是estar未来那场比赛，绝不只是梓墨的操作，而是梓墨的沟通，花海说的是“梓墨的沟通和操作？让我看到了estar的未来”。那场比赛梓墨的猪八戒要怎么开人怎么越塔，语音中都会大声沟通自己的想法，让我印象很深刻。其实坦然蒙恬猪八戒绕后时语音也是自己大声说出自己的思路，所以与其说坦然有个人节奏，不如说坦然能讲出来自己的思路其他人执行。这一点的反例就是19秋胜者组第一轮estar打jc诺言老夫子捆住公孙离却因为队友来慢了被团灭。表面看是诺言不听指挥，但是实际上诺言蹲草是个机会但语音中诺言没有讲出自己要捆c需要队友支援的思路，以至于突然开到人还要浪费几秒的和主指挥沟通以及队友反应的时间。
5. 除了局内沟通，和团队沟通也很重要。estar去年春夏，我认为今屿在平时和团队沟通自己状态的能力是有所欠缺的。金鱼我认为非常有天赋有灵性，去年我也发帖说过，但是我一直疑惑为什么没有完全兑现天赋，现在我想到可能就是沟通能力。局内沟通我不说了很多人都说过今屿报信息和说自己思路时候的问题，场下的沟通呢，sk说过和xxy沟通很难xxy会哭会争辩，看起来很可爱但是在可能对正常赛训和复盘是一个蛮大的阻碍。我斗胆猜测estar世冠打狼之前没有经过和秋决之前一样的敞开心扉的沟通，我也猜测sk决心放弃xxy也是因为沟通能力
6. 今天的采访，对其他队员说的话，子阳说团队要有敢说的人，花海说新老队员要放下架子和顾虑沟通，我认为子阳就是那个敢说的人。子阳一直是严以待人，队员打巅峰赛都指指点点，这个不是贬义因为子阳也做到了严于律己，这就让子阳在总决赛那天像个将军一样可靠，有19春夏的cat的感觉。而花海说的新老队员沟通，其实可以猜测有些队伍是会存在问题，tes，ag和去年的ttg，我斗胆猜测会存在新队员不敢说老队员有架子不好意思说的问题。estar做的很好的一点就是和坦然的沟通，坦然性格多腼腆啊但是花海其他队员和sk能让坦然讲出心里的顾虑，确实是estar全队沟通能力的体现。
现。
7. 沟通的到底是什么。我认为一个队伍游戏理解再深队员操作再好，局内要讲出游戏理解，局外你不可能一直连胜吧，那在输了的时候你不可能不怀疑队友吧，那这时候你要不要讲出来，怎么讲用什么语气用什么心态用什么身份讲，都至关重要。很多队伍这一关过不去直接开始连败队伍直接崩了，而厉害的队伍会从一个小阶段的不顺利中走出来。这一点我相信组队五排的时候都能感受到，你想赢你队友是你日常生活的好朋友，你觉得你队友有问题你好意思开口吗你要怎么讲出来，你确定真的是你队友的问题吗，太难了。
8. 所以以后衡量一个选手，就算他操作顶级游戏理解很深，复盘直播时候讲的头头是道，如果比赛中没有沟通能力，赛训中没有和队友沟通能力，我觉得他的价值和实力也要打折扣。沟通能力观众未必看得出来，所以sk在那个转会期为什么买易峥千世，我猜测在打法和技术之外，沟通能力和性格也是答案
承接上一条帖子，我最近一直在思考一个观点，就是对于顶尖选手和队伍沟通能力是可以和游戏理解甚至操作，平起平坐的能力，下面是几个论点
1. 最开始是因为去年秋决之前ttg纪录片里，钎城说自己的问题是脑海里有很多画面，但是不会沟通说出来。这句话很有意思我一直在想什么叫“画面”，怎么把画面说出来。我自己打游戏时候也会有一些想法，比如玩射手你辅助去骗一下或者绕一下我就可以怎么操作，或者我这波只是去消耗希望你卡住视野而不是直接上去打，那我要怎么和辅助讲，就算开麦怎么在第一时间说出我这个行为的目的希望你怎么配合我，确实很难，这个时候我就在想沟通能力对顶级选手很重要。
2. 然后好像是lovecd直播时候讲主指挥，说你不能保证决策是正确的，但是团队必须要有一个一致的决策，可能今天主指挥有一个70分的决策思路但队友有一个90分的思路，如果今天不听主指挥的去听那个90分的思路，那大家都没法玩了。所以哪怕你做一个60分的决策，团队全都无条件执行，也能获得胜利。这就是团队沟通能力，主指挥就算只能做60分的决策，如果你能让团队百分之百的执行，那队伍也能获得胜利。
3. 然后我想到19年的cat也回去听了一下语音，cat是真的有能力让团队百分之百执行他的决策，所以可能当时他确实做了一些60分甚至更低的决策，比如无脑50比如estar有一段时间一直不注重中塔，但estar还是能打出成绩，estar的对手rngm和rw的主指挥就没有让团队百分之百执行的能力
4. 然后我意识到这个沟通能力的另一个层面是因为春决的estar纪录片，花海说了一句很有意思的话，“从去年秋季赛开始我就不会把队伍的失利归结于个人不够努力，而是会归结于团队的沟通”，一方面说明花海确实在最近一年足够努力，但是任何人都会有松懈你不可能百分百努力，那为什么归结于团队沟通，我在看去年花海做主指挥的时候真的很艰难，当时其他人沟通能力是欠缺的，estar队内语音会有只有花海一个人说其他人只报信息不讲自己打法的情况。花海说梓墨是estar未来那场比赛，绝不只是梓墨的操作，而是梓墨的沟通，花海说的是“梓墨的沟通和操作？让我看到了estar的未来”。那场比赛梓墨的猪八戒要怎么开人怎么越塔，语音中都会大声沟通自己的想法，让我印象很深刻。其实坦然蒙恬猪八戒绕后时语音也是自己大声说出自己的思路，所以与其说坦然有个人节奏，不如说坦然能讲出来自己的思路其他人执行。这一点的反例就是19秋胜者组第一轮estar打jc诺言老夫子捆住公孙离却因为队友来慢了被团灭。表面看是诺言不听指挥，但是实际上诺言蹲草是个机会但语音中诺言没有讲出自己要捆c需要队友支援的思路，以至于突然开到人还要浪费几秒的和主指挥沟通以及队友反应的时间。
5. 除了局内沟通，和团队沟通也很重要。estar去年春夏，我认为今屿在平时和团队沟通自己状态的能力是有所欠缺的。金鱼我认为非常有天赋有灵性，去年我也发帖说过，但是我一直疑惑为什么没有完全兑现天赋，现在我想到可能就是沟通能力。局内沟通我不说了很多人都说过今屿报信息和说自己思路时候的问题，场下的沟通呢，sk说过和xxy沟通很难xxy会哭会争辩，看起来很可爱但是在可能对正常赛训和复盘是一个蛮大的阻碍。我斗胆猜测estar世冠打狼之前没有经过和秋决之前一样的敞开心扉的沟通，我也猜测sk决心放弃xxy也是因为沟通能力
6. 今天的采访，对其他队员说的话，子阳说团队要有敢说的人，花海说新老队员要放下架子和顾虑沟通，我认为子阳就是那个敢说的人。子阳一直是严以待人，队员打巅峰赛都指指点点，这个不是贬义因为子阳也做到了严于律己，这就让子阳在总决赛那天像个将军一样可靠，有19春夏的cat的感觉。而花海说的新老队员沟通，其实可以猜测有些队伍是会存在问题，tes，ag和去年的ttg，我斗胆猜测会存在新队员不敢说老队员有架子不好意思说的问题。estar做的很好的一点就是和坦然的沟通，坦然性格多腼腆啊但是花海其他队员和sk能让坦然讲出心里的顾虑，确实是estar全队沟通能力的体现。
现。
7. 沟通的到底是什么。我认为一个队伍游戏理解再深队员操作再好，局内要讲出游戏理解，局外你不可能一直连胜吧，那在输了的时候你不可能不怀疑队友吧，那这时候你要不要讲出来，怎么讲用什么语气用什么心态用什么身份讲，都至关重要。很多队伍这一关过不去直接开始连败队伍直接崩了，而厉害的队伍会从一个小阶段的不顺利中走出来。这一点我相信组队五排的时候都能感受到，你想赢你队友是你日常生活的好朋友，你觉得你队友有问题你好意思开口吗你要怎么讲出来，你确定真的是你队友的问题吗，太难了。
8. 所以以后衡量一个选手，就算他操作顶级游戏理解很深，复盘直播时候讲的头头是道，如果比赛中没有沟通能力，赛训中没有和队友沟通能力，我觉得他的价值和实力也要打折扣。沟通能力观众未必看得出来，所以sk在那个转会期为什么买易峥千世，我猜测在打法和技术之外，沟通能力和性格也是答案
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