【经营思考】第319篇：企业的管理正在面临极大的挑战之前，给位置给票子，给口头上的奖励都不灵了，现在年轻人工作追求自我实现，追求社会经济价值，追求心情。

有一个段子说的就是，： 当你去问60后和70后会不会辞职，60后 70后说：“什么叫辞职？”
去问80后会不会辞职，80后说：“哪里工资高我就去哪里”。
问90后会不会辞职，90后说：“在这里干得不开心，我就辞职”。
95后你要是问他会不会辞职，他说：“老板不听话我就辞职”。

现在的这个时代不应该叫做管理大家的，更多的是合作，在雇佣关系中，这一点也越来越重要。想让你的团队嗷嗷叫，你最为重要的就是要掌握为他们赋能，给予他们更高的意义感和使命感，这样他们的战斗力就没问题。所以激励和赋能是关键。[强][强][强]雅尚礼院——礼仪师资的领导品牌！[鼓掌][鼓掌][鼓掌] https://t.cn/R2WxQOQ

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