【#北京今年五险一金缴费工资明起可合并申报#】为优化营商环境,提升服务便利度,6月10日,北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。《通知》明确,按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则,2022年度各项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)与住房公积金(以下简称“五险一金”)的缴费工资将合并申报,并可直接网上提交。所有参保单位自6月11日起便可开始申报,申报期限一直持续到7月20日。未按时申报的用人单位,7月起将按照单位上月缴费额的110%确定2022年度社会保险缴费工资。
6月11日起至7月20日可统一网上申报
本市社会保险费由人力资源社会保障部门、医保部门管理,税务部门征收,住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收。为进一步方便用人单位,简化办理流程,提高服务效率,本市实现统一入口、统一标准、统一口径,6月11日起至7月20日,用人单位(包括机关事业单位)可登录市人力资源社会保障局官方网站(https://t.cn/RgA5DbK),合并申报2022年度“五险一金”缴费工资,申报完成后,人力资源社会保障部门将把相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门。
用人单位需要以职工2021年度的月平均工资作为申报2022年度“五险一金”的缴费工资依据。申报录入时,不做上下限的限制。后期核定时,系统会自动按照本市“五险一金”的上下限规定分别核定。用人单位应如实申报,不得瞒报、漏报。如用人单位未按时申报缴费工资,将自2022年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2022年度的社会保险缴费工资。
网上申报即时生效
用人单位可通过市人力资源社会保障局官方网站申报“五险一金”缴费工资,网上提交,即时生效,无需提供纸质材料。
此外,用人单位也可以使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。通过“企业版”申报社会保险缴费工资的,需打印《北京市2022年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,用人单位加盖公章并签字后,持汇总表和报盘文件到所属的社保经(代)办机构办理。
已参加本市机关事业基本养老保险的用人单位,需通过市人力资源社会保障局官方网站申报2022年度“五险一金”及机关事业基本养老保险和职业年金缴费工资,无需提供纸质材料。另外,也可通过“机关事业养老保险单机版”申报,申报时需打印《北京市2022年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,加盖主管部门印章后,用人单位和社保经办机构各留存一份。
灵活就业人员新增网上办理渠道
在市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构以个人身份存档、且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)缴纳社会保险的个人,也须在6月11日起到7月20日期间,申报2022年度社会保险缴费基数和缴费周期。
参保人可通过首都之窗网站(https://t.cn/ht8ay),搜索“灵活就业人员社会保险缴费申报与变更”事项,点击“在线办理”,选择参保所在区,进行网上申报。参保人也可到市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构,或街道(乡镇)便民服务中心(原社保所)申报,缴费基数可以在企业职工养老保险缴费上下限之间自由选择,缴费周期可以选择按月、按季度、按半年或按年缴费。
如果未按期办理申报手续,参保人2022年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定,低于职工养老保险缴费下限的,将以下限作为缴费基数,缴费周期为按月缴费。
用人单位需及时查询申报结果
通过市人力资源社会保障局官方网站申报“五险一金”缴费工资的用人单位,社会保险费申报结果可随时查询;住房公积金申报结果可于本单位7月份委托收款日后查询,非委托收款单位可于7月20日后查询。住房公积金调整不成功的,可通过住房公积金管理部门再次申报。
用人单位在办理五项社会保险缴费工资业务,或灵活就业人员在办理“灵活就业人员社会保险缴费申报与变更”业务时如有疑问,可以拨打社会保险咨询热线12333;用人单位在办理住房公积金缴费工资业务时如有疑问,可以拨打公积金咨询热线12329。(北京日报)
6月11日起至7月20日可统一网上申报
本市社会保险费由人力资源社会保障部门、医保部门管理,税务部门征收,住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收。为进一步方便用人单位,简化办理流程,提高服务效率,本市实现统一入口、统一标准、统一口径,6月11日起至7月20日,用人单位(包括机关事业单位)可登录市人力资源社会保障局官方网站(https://t.cn/RgA5DbK),合并申报2022年度“五险一金”缴费工资,申报完成后,人力资源社会保障部门将把相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门。
用人单位需要以职工2021年度的月平均工资作为申报2022年度“五险一金”的缴费工资依据。申报录入时,不做上下限的限制。后期核定时,系统会自动按照本市“五险一金”的上下限规定分别核定。用人单位应如实申报,不得瞒报、漏报。如用人单位未按时申报缴费工资,将自2022年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2022年度的社会保险缴费工资。
网上申报即时生效
用人单位可通过市人力资源社会保障局官方网站申报“五险一金”缴费工资,网上提交,即时生效,无需提供纸质材料。
此外,用人单位也可以使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。通过“企业版”申报社会保险缴费工资的,需打印《北京市2022年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,用人单位加盖公章并签字后,持汇总表和报盘文件到所属的社保经(代)办机构办理。
已参加本市机关事业基本养老保险的用人单位,需通过市人力资源社会保障局官方网站申报2022年度“五险一金”及机关事业基本养老保险和职业年金缴费工资,无需提供纸质材料。另外,也可通过“机关事业养老保险单机版”申报,申报时需打印《北京市2022年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,加盖主管部门印章后,用人单位和社保经办机构各留存一份。
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在市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构以个人身份存档、且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)缴纳社会保险的个人,也须在6月11日起到7月20日期间,申报2022年度社会保险缴费基数和缴费周期。
参保人可通过首都之窗网站(https://t.cn/ht8ay),搜索“灵活就业人员社会保险缴费申报与变更”事项,点击“在线办理”,选择参保所在区,进行网上申报。参保人也可到市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构,或街道(乡镇)便民服务中心(原社保所)申报,缴费基数可以在企业职工养老保险缴费上下限之间自由选择,缴费周期可以选择按月、按季度、按半年或按年缴费。
如果未按期办理申报手续,参保人2022年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定,低于职工养老保险缴费下限的,将以下限作为缴费基数,缴费周期为按月缴费。
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【广州招聘】暑期志愿者兼职,6000元底薪,免费住宿!哈喽,我是小编姐姐~
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广州市白云区白云大道北2号
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2、协助老师做好各项招生工作,服从管理安排
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#任职要求
1、18-25岁,大专及以上学历
2、表达能力好,较强的抗压能力,有亲和力、执行力
3、热爱教育,有上进心和责任心
4、市场营销专业或有过教育工作经验者优先考虑
5、接受今年专插本以及考研的学生
#薪酬待遇
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2、表达能力好,较强的抗压能力,有亲和力、执行力
3、热爱教育,有上进心和责任心
4、市场营销专业或有过教育工作经验者优先考虑
5、接受今年专插本以及考研的学生
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1、薪资+邀约奖励+提成=综合工资,免费学校公寓住宿
2、10天休息1天,工作8H/天
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-润利人力谈社保-
[耶]今天来聊一聊什么是灵活就业吧!
什么是灵活就业?
灵活就业是相对于固定就业而言的
是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、
劳动关系等方面不同于现代企业制度基础上的各种形式就业!
简单来说,灵活就业就是非签约就业的一种劳动关系!
灵活就业主要有几种类型
由以下三部分组成:
1、自营劳动者:包括自我雇佣者和以个人身份从事职业活动的自由职业等
比如自媒体,自己开店,自己做生意等
2、家庭帮工:即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员比如保姆、家政员和家庭钟点工等
3、其他灵活就业人员:主要指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。
灵活就业怎么交社保?
这里以北京为例:
在北京如果想按灵活就业身份参加社保,需要到选择缴纳社保的银行办理借记卡或存折,并与银行签订代缴社保费协议,之后有档案的本市人员,到户口所在地的区级人力资源公共服务中心存档并申请办理参保手续 !
灵活就业怎么交社保?
没有档案的本市人员,到户口所在地社保所申请办理补贴手续,审批通过后即可办理参保手续!
参保要求:
年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的灵活就业人员
ps:外地户口无法参保哦
有些地区线上手机也可以操作:
手机zfb→市民中心→社保→个人社保缴费业务→社保费缴纳选择灵活就业缴费,确定信息就好啦~
另外想缴社保又不知道怎么办理的朋友们可以私聊我,我们可以帮你办理!希望可以帮到大家!祝大家端午节快乐!
[耶]今天来聊一聊什么是灵活就业吧!
什么是灵活就业?
灵活就业是相对于固定就业而言的
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简单来说,灵活就业就是非签约就业的一种劳动关系!
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由以下三部分组成:
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3、其他灵活就业人员:主要指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。
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