如果明知道他是渣男，你们还会爱吗？#伯缘阁看相算命#
耳朵薄而反骨朝前，颧骨突出，眼泛桃花，一脸的花心相，可以说性格非常的开朗和外向，自我主义强烈，不安于现状，脾气也比较暴躁，做什么事都不稳重，容易分心，谈恋爱也是这样，说的多做得少，对待感情也是三心二意，非常的不专一，喜欢追求新鲜感，所以在一段感情开始不久后就会感觉到厌烦并转身开始寻找下一个目标！
耳朵薄而反骨朝前，颧骨突出，眼泛桃花，一脸的花心相，可以说性格非常的开朗和外向，自我主义强烈，不安于现状，脾气也比较暴躁，做什么事都不稳重，容易分心，谈恋爱也是这样，说的多做得少，对待感情也是三心二意，非常的不专一，喜欢追求新鲜感，所以在一段感情开始不久后就会感觉到厌烦并转身开始寻找下一个目标！
杨幂上热搜了，你是欣赏她，还是想吐槽她？
我查看了网络上的各种声音，比较大流的是两个派，一派认为杨幂情商高，会说话。一派却认为杨幂智商不在线，接话时三心二意。我也想来说说我的观点。
我看过一本书叫做《第三选择》，选择嘛，无非就两种。一种是选你，一种是选我。那么有了第3种选择，肯定就是共赢。这个是大家都能理解的。不容易被理解的是，共赢不是把一个东西分成两份，一人一半。而是两个人都赢到本身该得的，甚至盈利更多。
有这样一个段子，很典型的回答了，什么叫第三选择。有个妈妈问女儿，一个苹果两个人分要怎么办？大家开动脑筋想起来。不要说切一半，那个不叫第三选择，那是妥协。第三选择的核心是创新，通过创新的方式是创造新的收益。小姑娘说了一个很好的办法。她说要把这个苹果种成一棵大树。结出很多的苹果以后，两个人分的不是更多了？
我们先不要去争议这件事情的可操作性。我想表达的是，这种思考问题的方式就叫第三选择。我们通过一种创新的模式去把已有的成本扩张，产生更大的利润。
在回到杨幂这件事情上，你仔细看杨幂的种种回答。在我看来都是第三选择，何来智商不在？他明明做到了，既不损害自己的利益，也不伤害对方，还做了宣传。在我看来，这是高手！
我说杨幂是高手，还有一个原因。她的回答里有亮点，不是你想的亮点哦！再来讲一个故事。
一个联合国的官员，被派到越南去，要求半年之内改善越南儿童的营养健康状况。没给钱、没给人，就他一个人要怎么处理？估计大多数人的做法就是，写个报告，附上各种数据，说已经调查过了，情况太糟糕，我无法做到，请求人力和财力的资源。
或者是要想提高儿童健康状况很简单，先发展经济，等越南经济发展起来了发展教育。教育发展起来了发展营养，这时候健康状况就提高了，大概得20年，然后交给联合国。这叫正确的废话，这个报告你不打，联合国也知道。你说的话都对，但是一点用都没有。
这个人是怎么办的呢？这个人说什么都没有，这是个真事！这哥们买了把尺子就直接下乡了。到农村给小孩量身高，就给小孩量身高，量完身高以后，个子高的归一组，个子高的代表营养健康状况好。
个子高的弄到一块以后，问你们家爸妈干什么的，你们家干什么的？问完以后把村长家的全部剔除，剩下的什么人？穷人家的但是身体好的。然后怎么办？到他们家去问怎么吃的，然后就找。结果发现所有这些又穷身体又好的小孩，家里边都有三个共同的特征。
第一个特征是他们一天吃四顿饭，他们给小孩少食多餐，一天吃四顿饭。第二个特征是他们的父母会跑到鱼塘里去，跑到稻田里抓那些小鱼小虾，拿回来熬汤给孩子喝。第三招是把红薯叶炸成紫色的汁，淋到米饭上给孩子们蒸米饭吃，就这三招。
然后怎么办？把村里边的人都叫一块，带大家一块做饭，都用这种方法一块做，手把手地教他们。做完了以后，这个村的小孩蹭蹭蹭地往高长。然后把这个方法推荐到各个村，用了不到半年的时间改善了越南儿童的营养健康状况，而且影响了整个越南长达二十年的时间。
你现在明白我说的亮点是啥意思了吗？从另一个角度去看事件当中的突出的地方。然后把它提出来，去研究。所以我说杨幂左右而言他，是找到了问题的另外一个亮点，从而做出的第三选择。能够快速找到创新的破解方式，这还不高吗？
这本书被誉为可以解决一切的问题。处理婚姻问题；解决工作难题；面对孩子的问题；走出财务困境；帮客户解决问题；处理可能会打官司的问题……
【职场提示】
再来讲一个职场的故事，看我们能不能收到什么启示。一个女上司如何处理员工要求加薪？
当员工要求加薪时，领导没有拒绝或者同意，而是说“多告诉我一些关于你的事”。（我看到你）员工不仅讲了自己的家庭情况还谈到了最近的工作和对客户的分析。领导帮助员工对客户进行了深入的分析，并委派员工负责更多的客户。员工感受到了领导对自己的尊重，并看到了工作的希望，而且，最终也提高了收入。公司并未因此遭受损失，提升了员工能力，获得了客户。
这一切源于领导的第3选择思维，她把员工当做人，而不是对手。她愿意倾听，员工才愿意协同。双方充分沟通才能找到最佳解决方案。希望你我多学会第三选择的思维！
#世界读书日# #百万书评# #以读攻毒#
我查看了网络上的各种声音，比较大流的是两个派，一派认为杨幂情商高，会说话。一派却认为杨幂智商不在线，接话时三心二意。我也想来说说我的观点。
我看过一本书叫做《第三选择》，选择嘛，无非就两种。一种是选你，一种是选我。那么有了第3种选择，肯定就是共赢。这个是大家都能理解的。不容易被理解的是，共赢不是把一个东西分成两份，一人一半。而是两个人都赢到本身该得的，甚至盈利更多。
有这样一个段子，很典型的回答了，什么叫第三选择。有个妈妈问女儿，一个苹果两个人分要怎么办？大家开动脑筋想起来。不要说切一半，那个不叫第三选择，那是妥协。第三选择的核心是创新，通过创新的方式是创造新的收益。小姑娘说了一个很好的办法。她说要把这个苹果种成一棵大树。结出很多的苹果以后，两个人分的不是更多了？
我们先不要去争议这件事情的可操作性。我想表达的是，这种思考问题的方式就叫第三选择。我们通过一种创新的模式去把已有的成本扩张，产生更大的利润。
在回到杨幂这件事情上，你仔细看杨幂的种种回答。在我看来都是第三选择，何来智商不在？他明明做到了，既不损害自己的利益，也不伤害对方，还做了宣传。在我看来，这是高手！
我说杨幂是高手，还有一个原因。她的回答里有亮点，不是你想的亮点哦！再来讲一个故事。
一个联合国的官员，被派到越南去，要求半年之内改善越南儿童的营养健康状况。没给钱、没给人，就他一个人要怎么处理？估计大多数人的做法就是，写个报告，附上各种数据，说已经调查过了，情况太糟糕，我无法做到，请求人力和财力的资源。
或者是要想提高儿童健康状况很简单，先发展经济，等越南经济发展起来了发展教育。教育发展起来了发展营养，这时候健康状况就提高了，大概得20年，然后交给联合国。这叫正确的废话，这个报告你不打，联合国也知道。你说的话都对，但是一点用都没有。
这个人是怎么办的呢？这个人说什么都没有，这是个真事！这哥们买了把尺子就直接下乡了。到农村给小孩量身高，就给小孩量身高，量完身高以后，个子高的归一组，个子高的代表营养健康状况好。
个子高的弄到一块以后，问你们家爸妈干什么的，你们家干什么的？问完以后把村长家的全部剔除，剩下的什么人？穷人家的但是身体好的。然后怎么办？到他们家去问怎么吃的，然后就找。结果发现所有这些又穷身体又好的小孩，家里边都有三个共同的特征。
第一个特征是他们一天吃四顿饭，他们给小孩少食多餐，一天吃四顿饭。第二个特征是他们的父母会跑到鱼塘里去，跑到稻田里抓那些小鱼小虾，拿回来熬汤给孩子喝。第三招是把红薯叶炸成紫色的汁，淋到米饭上给孩子们蒸米饭吃，就这三招。
然后怎么办？把村里边的人都叫一块，带大家一块做饭，都用这种方法一块做，手把手地教他们。做完了以后，这个村的小孩蹭蹭蹭地往高长。然后把这个方法推荐到各个村，用了不到半年的时间改善了越南儿童的营养健康状况，而且影响了整个越南长达二十年的时间。
你现在明白我说的亮点是啥意思了吗？从另一个角度去看事件当中的突出的地方。然后把它提出来，去研究。所以我说杨幂左右而言他，是找到了问题的另外一个亮点，从而做出的第三选择。能够快速找到创新的破解方式，这还不高吗？
这本书被誉为可以解决一切的问题。处理婚姻问题；解决工作难题；面对孩子的问题；走出财务困境；帮客户解决问题；处理可能会打官司的问题……
【职场提示】
再来讲一个职场的故事，看我们能不能收到什么启示。一个女上司如何处理员工要求加薪？
当员工要求加薪时，领导没有拒绝或者同意，而是说“多告诉我一些关于你的事”。（我看到你）员工不仅讲了自己的家庭情况还谈到了最近的工作和对客户的分析。领导帮助员工对客户进行了深入的分析，并委派员工负责更多的客户。员工感受到了领导对自己的尊重，并看到了工作的希望，而且，最终也提高了收入。公司并未因此遭受损失，提升了员工能力，获得了客户。
这一切源于领导的第3选择思维，她把员工当做人，而不是对手。她愿意倾听，员工才愿意协同。双方充分沟通才能找到最佳解决方案。希望你我多学会第三选择的思维！
#世界读书日# #百万书评# #以读攻毒#
【浅谈烂桃花】
“桃花”是民间通俗的称谓，它的书名叫咸池，桃花有好坏和不同种类。烂桃花在年月支，为墙内桃花，指婚前多受异性追捧，人缘佳，但易陷入感情纠纷；烂桃花在日支则为骑墙桃花，较为好色，易三心二意，但不会与自己的配偶离异；烂桃花在时支为墙外桃花，主一生婚姻态度不忠，婚后易有与异性纠缠之嫌疑，墙外桃花相对接受方而言为最差之配偶。
“桃花”是民间通俗的称谓，它的书名叫咸池，桃花有好坏和不同种类。烂桃花在年月支，为墙内桃花，指婚前多受异性追捧，人缘佳，但易陷入感情纠纷；烂桃花在日支则为骑墙桃花，较为好色，易三心二意，但不会与自己的配偶离异；烂桃花在时支为墙外桃花，主一生婚姻态度不忠，婚后易有与异性纠缠之嫌疑，墙外桃花相对接受方而言为最差之配偶。
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