#星火联播##微言双减#【辽宁部署中小学在职教师违规有偿补课专项治理工作】近日，辽宁省教育厅印发通知，要求各地强化学校教育主阵地作用，巩固师德专题教育成果，有效杜绝各类隐形变异违规培训现象。明确各地要制定专项治理工作方案，对全体中小学教师组织开展师德师风教育和“双减”政策宣传；对照治理重点，通过自查自纠与集中排查相结合的方式，切实开展专项整治；将对各地专项治理工作进行抽查，对年度内发生在职教师从事违规有偿补课的中小学校，取消所在学校和校长的评优评先资格等。详情戳→https://t.cn/A6ahcho0

#2022中央特岗计划河南招聘人数最多#教育部、财政部近日联合印发《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，2022年全国计划招聘特岗教师67000名，其中河南8400名，在各省份中人数最多。
《通知》强调，各地要切实做好特岗教师待遇保障，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。（记者冯军福）

#高校所在城市连续7天无疫情可组织校园招聘#【教育部：高校所在地连续7天以上社会面无新发疫情，可组织校园招聘活动】6月14日，国务院联防联控机制向各地发出通知，优化调整“校园招聘疫情防控支持政策”：

第一，设立政策总体目标。稳妥有序推进校园招聘活动正常开展，促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。

第二，明确校园招聘前提。原则上，有疫情的地区，高校所在城市连续7天及以上社会面无新发疫情，可组织校园招聘活动。

第三，鼓励供需双方合作。毕业学生的学校要更加主动，招聘学生的单位要更加积极。特别是高校按当地疫情防控政策要求，要精准制定校园招聘活动疫情防控方案，主动邀请符合条件的用人单位进校园开展专场招聘活动。同时，用人单位加强与高校的沟通，积极按要求参加校园招聘活动。

第四，要求多部门支持。各地联防联控机制和有关部门将统筹指导本地区高校精准研制校园招聘活动的疫情防控工作方案，支持学校安全有序组织校园招聘活动；统筹解决校园招聘活动中出现的疫情风险、突出问题和实际困难。

刘培俊表示，当前高校步入毕业季和就业季，国家关于校园招聘活动的政策导向十分明确，就是防住新冠疫情，保障校园招聘，促进高校毕业生更高质量、更加充分就业。https://t.cn/A6a76qXD